【正文】 得接納其從業(yè)、居住。一、凡雇請、留宿外來從業(yè)，居住的育齡人員時(shí)，應(yīng)該核查其經(jīng)現(xiàn)居住地鎮(zhèn)（街、區(qū)）計(jì)生部門查驗(yàn)過的《流動人口婚育證明》和孕婦《生育證》，對無證的不得接納其從業(yè)、居住。五、房主對流入人員的出生人口及時(shí)上報(bào)一院辦公室和相關(guān)單位。第一篇：“流入人口計(jì)劃生育”責(zé)任書根據(jù)國家《流入人口計(jì)劃生育工作管理辦法》和《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)我院流動人口計(jì)劃生育管理，防止無計(jì)劃外懷孕和違反計(jì)劃生育政策，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定并簽訂此責(zé)任書。六、房主級醫(yī)院相關(guān)科室應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家三部委8號令《關(guān)于禁止非醫(yī)學(xué)需要的 胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規(guī)定》（一）嚴(yán)禁做非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定。二、進(jìn)行計(jì)劃生育政策法規(guī)定宣傳教育，使其在從業(yè)、居住期間依法遵守計(jì)劃生育規(guī)定。二、進(jìn)行計(jì)劃生育政策法規(guī)宣傳教育，使其在從業(yè)、居住期間依法遵守計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定。甲方應(yīng)向乙方傳授優(yōu)生優(yōu)育知識。甲方：乙方：年月日年月日第五篇：人口與計(jì)劃生育責(zé)任書人口與計(jì)劃生育責(zé)任書人口與計(jì)劃生育責(zé)任書1為了適應(yīng)社區(qū)人口與計(jì)劃生育改革，貫徹落實(shí)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》，強(qiáng)化計(jì)劃生育屬地管理，單位負(fù)責(zé)、社區(qū)服務(wù)、綜合治理，根據(jù)上級要求，特制定20xx計(jì)劃生育責(zé)任書，由局同各股（室、局）簽訂。強(qiáng)化流動人口管理。二、考評辦法。特制定本責(zé)任書。一、責(zé)任指標(biāo)1. 符合政策生育率100%，嚴(yán)禁計(jì)劃外生育。嚴(yán)格落實(shí)教職工請銷假制度，規(guī)范教職工請假審批手續(xù)，切實(shí)加強(qiáng)在職已婚女職工請銷假管理。嚴(yán)格落實(shí)環(huán)孕情監(jiān)測制度，每年5月和11月份組織已婚育齡婦女（含在職女職工、病休女職工、無單位的男職工配偶、流動人口中的育齡婦女）進(jìn)行兩次環(huán)孕情監(jiān)測，確保環(huán)孕情監(jiān)測率達(dá)到100%。2. 凡單位出現(xiàn)違法生育的，對單位、主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“一票否決”，取消內(nèi)評先選優(yōu)資格，考核為不合格等次；單位主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)降職使用，情節(jié)嚴(yán)重的，予以免職。進(jìn)一步強(qiáng)化村級管理，完善村級計(jì)劃生育村規(guī)民約和自治章程，實(shí)行政務(wù)公開，定期張榜公布計(jì)劃生育工作情況，提高其運(yùn)行質(zhì)量，令群眾滿意。建立特殊人群管理檔案，落實(shí)責(zé)任，定期走訪，對管理責(zé)任不落實(shí)出現(xiàn)超生的個(gè)案納入考核。在上級組織的各種檢查、評估中或在工作人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)配合不力或進(jìn)行人為干擾及發(fā)生辱罵、毆打計(jì)生工作人員事件的加倍扣分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。（四）加強(qiáng)對流動人口的39。二、加強(qiáng)人口綜合管理，切實(shí)穩(wěn)定低生育水平（一）確保政策生育率達(dá)到100%以上。（二）形成統(tǒng)籌解決人口問題和人口計(jì)生綜合改革工作體制機(jī)制。、入園時(shí)，要查驗(yàn)現(xiàn)居住地計(jì)劃生育部門核驗(yàn)合格的《婚育證明》，如發(fā)現(xiàn)要及時(shí)上報(bào)。，年中和年終要向主管計(jì)生工作的教育局領(lǐng)導(dǎo)做書面匯報(bào)。（四）強(qiáng)力推進(jìn)計(jì)劃生育基層群眾自治示范活動，培育示范亮點(diǎn)。5%以上。（五）根據(jù)單位的具體情況和職能特點(diǎn)，制定有利于計(jì)生工作的工作制度與方案，并檢查、督促落實(shí)計(jì)生綜合治理工作目標(biāo)的具體措施。人口與計(jì)劃生育責(zé)任書5為了切實(shí)加強(qiáng)新疆配送公司所屬員工的計(jì)劃生育管理工作，落實(shí)責(zé)任制，有效地制止計(jì)劃外生育，特簽訂本計(jì)劃工作責(zé)任書。（三）工作發(fā)展指標(biāo)獨(dú)生子女父母光榮證領(lǐng)證率、自愿退掉二胎生育指標(biāo)人數(shù)、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一均有所提高。已婚育齡婦女透查率達(dá)到100%。本責(zé)任書一式兩份，中心校與學(xué)校各執(zhí)一份人口與計(jì)劃生育責(zé)任書4根據(jù)《人口與計(jì)劃生育法》及《山東省人口與計(jì)劃生育條例》的要求，為完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)我鎮(zhèn)的人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)，濰坊外商投資開發(fā)區(qū)黨工委、管委會與村黨支部、村委會簽訂《20xx人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。4. 抓好特殊人群的管理。要先到鎮(zhèn)（街道）計(jì)生辦接受孕檢，持孕檢證明（有技術(shù)人員和主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋公章或技術(shù)服務(wù)專用章），到單位辦理請假手續(xù)，并報(bào)市教體局審批。3. 已婚育齡婦女一年兩次環(huán)孕情監(jiān)測率100％。公司各部門