【正文】 ；業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交給分管領(lǐng)導(dǎo)去抓，去管，親自過問的少，指導(dǎo)交流的少，對(duì)一些業(yè)務(wù)方面的問題掌握的不熟練，給班子其他成員壓的擔(dān)子較重。(五)加強(qiáng)反腐倡廉，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。積極落實(shí)老干部生活待遇，定期看望慰問老干部，組織老干部進(jìn)行健康體檢，召開座談會(huì)征求老干部的意見和建議。三是局機(jī)關(guān)14名工作組成員深入陶家宮鎮(zhèn)泉水地村，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為中心工作，落實(shí)六大工作任務(wù)，開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)，協(xié)助當(dāng)?shù)匕l(fā)現(xiàn)和處置影響社會(huì)和諧穩(wěn)定隱患，幫助村里群眾解決所急需的實(shí)際問題，受到了當(dāng)?shù)厝罕娖毡橘澴u(yù)，目前各項(xiàng)工作正在有序進(jìn)行。學(xué)習(xí)期間，集中安排全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并撰寫心得體會(huì)，局主要負(fù)責(zé)人帶頭講黨課7次，組織交流研討4次。局黨組注重堅(jiān)持落實(shí)好黨員學(xué)習(xí)教育制度，堅(jiān)持每周一次集中學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有資料、有記錄、有心得體會(huì)。六是局主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，充分發(fā)揮表率作用，帶頭參加黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)，積極參加機(jī)關(guān)黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)，帶頭開展黨建工作調(diào)研活動(dòng)，局黨組班子成員根據(jù)責(zé)任分工，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將黨建工作目標(biāo)任務(wù)層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人，建立起了班子抓黨建上下同心、齊抓共管的良好運(yùn)行機(jī)制。按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行黨組書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任。利用黨員志愿服務(wù)隊(duì)深入群眾開展志愿便民司法服務(wù)，積極開展黨建輿論宣傳、文體活動(dòng)等，多渠道、多途徑地推出各類審判成果和法院黨建工作典型。全方位、立體式、多角度學(xué)習(xí)宣傳黨的十九屆五中全會(huì)精神，激勵(lì)引導(dǎo)全院干警自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央要求上來，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)法院以審判為中心的各項(xiàng)工作和黨的建設(shè)工作。對(duì)抓黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，缺乏創(chuàng)新和超前性，雖然制定了一系列規(guī)章制度，但個(gè)別制度在運(yùn)行中存在不足，導(dǎo)致個(gè)別黨員干警作風(fēng)不嚴(yán)，素質(zhì)不高，尤其對(duì)員額法官的監(jiān)督管理制度有待進(jìn)一步完善。因此，在工作擺位上，我可能把更多的精力投入到了審判執(zhí)行、改善民生和維護(hù)穩(wěn)定上，抓法院黨建工作上還有欠缺。（五）抓黨建帶隊(duì)建，力促審判執(zhí)行工作。在具體抓黨建工作中，年初就召開了班子會(huì)議，研究討論法院黨建工作的重點(diǎn)，制定黨建工作計(jì)劃，探索黨建工作新思路，認(rèn)真完善“三會(huì)一課”制度，七項(xiàng)黨組織生活制度全部上墻公開；積極召開民主生活會(huì)，查擺班子存在的問題；班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活會(huì)，帶頭講黨課，帶頭深入一線庭室調(diào)查研究，帶頭在休息日接待來訪群眾，充分發(fā)揮在各方面的帶頭作用。一、主要工作（一）周密部署，扛穩(wěn)責(zé)任，抓好疫情防控工作。（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握政策，不斷提升班子整體素質(zhì)和自身素質(zhì)。（四）豐富黨建活動(dòng)形式，增強(qiáng)司法為民意識(shí)。但是對(duì)照黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，對(duì)照新形勢(shì)下理論對(duì)黨建工作的新要求，對(duì)照新的審判實(shí)踐、黨員干警思想現(xiàn)狀，對(duì)照未來法院各項(xiàng)事業(yè)對(duì)黨建提出的新需要，我院黨建工作還存在一定差距，還存在一些問題，需要下大力氣解決。（四）督導(dǎo)問責(zé)還不夠嚴(yán)。三、下步工作思路和主要措施根據(jù)法院工作實(shí)際，在今后工作中，將進(jìn)一步完善自己，認(rèn)真履職盡責(zé)，以政治建設(shè)為引領(lǐng)，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，全面抓好法院黨建工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共X市委辦公室關(guān)于“X黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年的實(shí)施意見》，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)全面進(jìn)步”，不斷推動(dòng)法院黨建工作邁上新臺(tái)階。（三）以加強(qiáng)黨的組織建設(shè)為重點(diǎn)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。建立健全黨建工作問責(zé)、司法過錯(cuò)問責(zé)等制度，加強(qiáng)對(duì)審判、執(zhí)行工作各個(gè)流程節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督和制約，確保放權(quán)不放任、監(jiān)督不缺位、失職必?fù)?dān)責(zé)。四是年初，局黨組根據(jù)今年黨建工作任務(wù)重、涉及范圍廣泛的實(shí)際的情況，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并確定專人負(fù)責(zé)具體黨建工作，做到了日常工作有人抓、具體工作有人管。強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理。局班子求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)得到了保持和發(fā)揚(yáng)，班子成員能夠注重深入基層，針對(duì)分管領(lǐng)域黨建和重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作，采取“一線”工作法，經(jīng)常深入工作一線調(diào)查研究，全面掌握工作情況，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題。局黨組以突出抓好民主集中制建設(shè)為核心，堅(jiān)持把提高班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、科學(xué)決策水平、總攬全局的能力作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體要求，建立健全了議事規(guī)則，認(rèn)真落實(shí)“五大一重”制度，對(duì)大額資金的使用、干部人事的安排調(diào)整、土地和礦產(chǎn)資源招拍掛等重大事項(xiàng)，都由班子成員集體研究決定，保證重大決策的科學(xué)性、可行性，杜絕了重大決策的失誤。局機(jī)關(guān)支部在認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”制度的同時(shí)，組織開展內(nèi)容豐富黨員活動(dòng)。突出政治堅(jiān)強(qiáng)、提升政治定力，認(rèn)真落實(shí)維穩(wěn)工作硬招實(shí)招和“三個(gè)堅(jiān)決”目標(biāo)，建立健全了局機(jī)關(guān)安全防范制度，認(rèn)真落實(shí)了節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班和日常值班制度，確保維穩(wěn)工作落到實(shí)處。二、存在的主要問題及原因（一）存在的主要問題通過深入查擺，我作為黨組書記，在堅(jiān)持“書記抓、抓書記”、履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中還存在以下問題：一是思想覺悟有待加強(qiáng)，距地委和上級(jí)部門的要求還有差距。進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來。(二)、嚴(yán)格黨員教育管理，加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)。我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為新時(shí)期黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。（三）結(jié)合專項(xiàng)教育，提高黨員干部良好形象。二是開展警示教育。二、存在的主要問題及原因我們黨員教育管理工作，經(jīng)過局總支、各支部的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個(gè)新臺(tái)階，提高到了一個(gè)新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。（三）要改進(jìn)黨員干部教育培訓(xùn)方式，制訂長遠(yuǎn)的培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃。以參加集中培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、報(bào)告原文專題學(xué)習(xí)會(huì)、宣講會(huì)等形式，積極學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。針對(duì)2016年存在的從事黨建工作的干部能力有待加強(qiáng)、黨員模范性發(fā)揮不夠、創(chuàng)新意識(shí)有待強(qiáng)化等問題。對(duì)黨員干部的管理和督促不夠，導(dǎo)致個(gè)別干部在面對(duì)司法行政體制改革的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求時(shí)，仍滿足于現(xiàn)狀，工作缺乏活力，應(yīng)付為主，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡漠，整天樂得清閑，不思進(jìn)取，工作上只求過得去，不求過得硬。帶頭深入全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個(gè)村(社區(qū))、12個(gè)機(jī)關(guān)單位、5個(gè)企業(yè)、6個(gè)社會(huì)組織，調(diào)研指導(dǎo)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步掌握實(shí)情，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和突破口，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。堅(jiān)持“四議兩公開”工作法，在農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)、安居房建設(shè)指標(biāo)分配、農(nóng)村低保指標(biāo)享受等工作中，廣泛采取“一事一議”方式，讓群眾參與，聽群眾意見，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)。帶頭落實(shí)“三深入四聯(lián)戶”制度，對(duì)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾作出更加明確細(xì)致的規(guī)定，作為黨員干部年終述職的重要內(nèi)容，納入年終考核事項(xiàng)。(三)強(qiáng)化工作保障，確?；鶎狱h組織有人管事、有錢辦事、有場(chǎng)所議事。今年，在縣財(cái)政十分困難的情況下，增加財(cái)政預(yù)算400萬元，從今年1月1日起，增加村(社區(qū))辦公經(jīng)費(fèi)1萬元，使村辦公經(jīng)費(fèi)達(dá)到3萬元，社區(qū)達(dá)到6萬元，增加村(居)民小組辦公經(jīng)費(fèi)1000元。對(duì)農(nóng)村基層黨組織帶頭人和黨員隊(duì)伍建設(shè)，我重視不夠，抓得不實(shí)，工作停留在大面安排部署上的多，主觀上認(rèn)為隊(duì)伍龐大，自己只要抓好方向性、導(dǎo)向性、保障性方面的工作就夠了，沒有沉心靜氣地研究廣大農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀。對(duì)“服務(wù)型”黨組織建設(shè)的內(nèi)在要求，我研究把握得不夠充分，對(duì)分類推進(jìn)村(社區(qū))、機(jī)關(guān)、企業(yè)等領(lǐng)域基層黨建工作機(jī)制的指導(dǎo)不到位，推進(jìn)措施不力，導(dǎo)致一些基層黨組織沒有嚴(yán)格按照出臺(tái)的制度抓落實(shí)，黨內(nèi)生活不夠規(guī)范，組織生活開展不正常、質(zhì)量不高。軟弱渙散基層黨組織還不同程度存在，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作基礎(chǔ)薄弱，黨建帶工青婦建工作還有待加強(qiáng)，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步增強(qiáng)。定期聽取黨建工作匯報(bào)、定期研究黨建工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動(dòng)黨建工作常態(tài)化。鎖定“8433”目標(biāo)，全面推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。四是加大創(chuàng)新推廣力度。發(fā)揮黨員教育基地和愛國主義教育基地作用，加大黨員干部理想信念教育，堅(jiān)持每年舉辦兩期基層黨務(wù)干部主體培訓(xùn)班次，著力解決黨建業(yè)務(wù)不強(qiáng)問題。(二)抓后進(jìn)整改。緊扣“8433”目標(biāo)，在鞏固和拓展66個(gè)“金江黨建長廊”創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，狠抓基層服務(wù)型黨組織示范創(chuàng)建，年初及時(shí)召開基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作會(huì)，親自安排部署，帶頭抓點(diǎn)示范，建立縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)26個(gè)，創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)17個(gè)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)深入開展。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育為先。流動(dòng)黨員管理取得新突破，建立在昆流動(dòng)黨員黨支部3個(gè)。除省市安排外，縣財(cái)政投入在職村(社區(qū))干部崗位補(bǔ)貼 萬元，村級(jí)正職崗位補(bǔ)貼提高到1400元/月(“一肩挑”為1460元/月)、村級(jí)副職提高到1320元/月，社區(qū)正職提高到1980元/月(“一肩挑”為2040元/月)、副職提高到1800元/月，落實(shí)村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任崗位補(bǔ)貼550元/月、委員100元/月。五是加大內(nèi)外宣傳力度。自己牽頭研究部署大面黨建工作的多，深入實(shí)際推動(dòng)落實(shí)的少，對(duì)少數(shù)基層組織軟弱渙散、個(gè)別基層干部違紀(jì)違法、農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不合理等突出問題調(diào)查研究不深，思路辦法不多，工作成效不明顯。比如，我縣1389名流動(dòng)黨員中，尚有極少數(shù)黨員至今沒有聯(lián)絡(luò)方式，對(duì)比較分散和一些長期外出務(wù)工與黨組織失去聯(lián)系多年的流動(dòng)黨員也沒有深入研究有效的管理辦法。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，全面落實(shí)總書記關(guān)于從嚴(yán)治黨的“八點(diǎn)要求”，進(jìn)一步增強(qiáng)主業(yè)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，完善基層黨建工作責(zé)任制，制定基層黨組織書記抓黨建工作考核辦法，認(rèn)真落實(shí)黨建工作書記抓、抓書記和“月抽查、季檢查、年總評(píng)”監(jiān)督考核機(jī)制，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，加大督查考核結(jié)果運(yùn)用權(quán)重，促進(jìn)各級(jí)黨組織書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。2個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為民服務(wù)中心(溪洛渡鎮(zhèn)、細(xì)沙鄉(xiāng))。四是著力創(chuàng)建基層黨建示范。著力加強(qiáng)常務(wù)書記、大學(xué)生村官、新農(nóng)村指導(dǎo)員等干部隊(duì)伍建設(shè)與管理，繼續(xù)下派黨員干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉及移民、恢復(fù)重建、扶貧攻堅(jiān)等工作的重點(diǎn)村(社區(qū))掛職鍛煉，不斷充實(shí)基層干部隊(duì)伍力量。履職盡責(zé)，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。一是把脈會(huì)診，找準(zhǔn)病因。一是提升站位服務(wù)發(fā)展大局。一是抓理論武裝。以“納稅人學(xué)?！睘槠脚_(tái)，舉辦黨員干部培訓(xùn)班，以經(jīng)驗(yàn)交流、專家講座、紅色教育等方式著力提高全體黨員的黨建工作能力。二、緊扣主線，黨建服務(wù)稅收實(shí)現(xiàn)共贏 以提高隊(duì)伍素質(zhì)為主線。一是按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳的要求，加大硬件投入，制作預(yù)約服務(wù)卡、監(jiān)督服務(wù)卡和首問責(zé)任登記簿，設(shè)立納稅服務(wù)平臺(tái)等多項(xiàng)便民設(shè)施。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，通過制作“黨風(fēng)廉政月報(bào)表”，設(shè)立個(gè)人廉政檔案，在門戶網(wǎng)站開辟政務(wù)公開專欄的方式，規(guī)范執(zhí)法程序，完善執(zhí)法細(xì)節(jié)，營造和諧執(zhí)法環(huán)境，確保稅收工作順利開展。繼續(xù)加大力度、豐富措施扶持民族特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。報(bào)告人：2014年12月18日。在黨建扶貧工作中積極轉(zhuǎn)變思路，由單純的物力幫扶重點(diǎn)轉(zhuǎn)向智力、物力相結(jié)合的幫扶方式轉(zhuǎn)變，主動(dòng)幫助幫扶對(duì)象找到脫貧致富的發(fā)展路子。三、明確方向，科學(xué)謀劃基層黨建工作 按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，結(jié)合新形勢(shì)下的黨建工作要求，立足國稅黨建工作實(shí)際，經(jīng)研究分析，我們擬在下一步黨建工作思路和方向。三是結(jié)合稅收宣傳月活動(dòng)，在辦稅服務(wù)廳的每個(gè)窗口和宣傳欄擺放各類稅收宣傳資料，方便納稅人查看，提高納稅人的稅法遵從度。把政治思想教育和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)緊密結(jié)合起來，通過集中學(xué)習(xí)和科室自學(xué)，長期堅(jiān)持每周二學(xué)習(xí)制度，依網(wǎng)上稅校和實(shí)體納稅人學(xué)校等教育平臺(tái)，深入開展崗位能手競賽、理論答題和業(yè)務(wù)測(cè)試活動(dòng)，完善激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了大家的學(xué)習(xí)積極性，切實(shí)提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一是建立駐村幫扶工作機(jī)制。怎么走、改進(jìn)作風(fēng)二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)服務(wù)困難群眾。一年以來，共走訪企業(yè)50余戶，召開座談會(huì)10場(chǎng)次，發(fā)放征求意見函28份，發(fā)放征求意見表200余份，發(fā)放調(diào)查問卷1000份，征求到各類意見建議58條。認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，結(jié)合黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)等重要精神和總書記系列重要講話，自覺撰寫黨建工作心得體會(huì)3篇，摘抄讀書筆記近3萬字，為機(jī)關(guān)干部職工上黨課5次，深入宣講黨的大政方針、強(qiáng)調(diào)深化基層黨建工作的重要性，在單位組織的黨建幫扶等活動(dòng)中，我率先垂范，先后扶助12個(gè)困難家庭和4名貧困學(xué)生，在黨員干部中形成了好效應(yīng)，一年來全局黨員干部精準(zhǔn)幫扶困難家庭120戶，幫扶留守兒童28名，幫助丫他小學(xué)建立“亮麗工程”、幫助田坎村修建村務(wù)公開欄，幫扶資金共計(jì)5萬元。(四)全力保障基層基礎(chǔ)投入。進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)掛鉤指導(dǎo)、部門結(jié)對(duì)幫建、城鄉(xiāng)互動(dòng)共建、區(qū)域合作聯(lián)建的黨建工作機(jī)制，緊扣地震災(zāi)后恢復(fù)重建、電站移民后續(xù)發(fā)展、貧困地區(qū)扶貧開發(fā)等工作重點(diǎn)，進(jìn)一步找準(zhǔn)結(jié)合、創(chuàng)新載體，繼續(xù)實(shí)行縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓點(diǎn)示范，XX年創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)20個(gè)。同時(shí)，做好第二期建設(shè)任務(wù)的前期準(zhǔn)備工作，確保XX年12月前建成13個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為民服務(wù)中心、121個(gè)村(社區(qū))為民服務(wù)站，形成便捷高效、務(wù)實(shí)為民的綜合服務(wù)平臺(tái)。(二)深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。(四)抓基層組織作用發(fā)揮有差距。特別是對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)如何抓好新形勢(shì)下的農(nóng)村黨建工作缺乏系統(tǒng)的研究，組織一線調(diào)研指導(dǎo)少、督促落實(shí)少，導(dǎo)致一些地方黨建工作常規(guī)老套，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造，一些基層黨建工作制度掛在墻上的多，落實(shí)在行動(dòng)上的少，對(duì)一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法也沒有及時(shí)加以總結(jié)推廣。整合，充實(shí)精干力量辦好《永善黨建》和永善黨建宣傳平臺(tái)，注重黨建典型特色的塑造和推介，在黨員群眾中營造良好輿論氛圍，凝聚了全縣上下抓黨建促發(fā)展的“正能量”，今年被中央12371手機(jī)報(bào)采用稿件7條，被《組織人事報(bào)》采用2 條，形成了良好的對(duì)外宣傳氛圍。三是扶持發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。(五)抓投入保障。連續(xù)四年與浙江大學(xué)合作培訓(xùn)科級(jí)干部8期440人，其中今年2期110人。深入推進(jìn)在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)群眾工作，3718名黨員到社區(qū)服務(wù)群眾達(dá)萬人次。采取不打招呼、不搞陪同的方式，