【正文】 單位的建筑物未依法通過消防驗收，或者進(jìn)行消防竣工驗收備案，擅自投入使用的；公眾聚集場所未依法通過使用、營業(yè)前的消防安全檢查，擅自使用、營業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在檢查之日起五個工作日內(nèi)書面移交公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)處理。第一篇：派出所工作職責(zé)公安派出所日常消防監(jiān)督檢查第一條公安派出所對其日常監(jiān)督檢查范圍的單位，應(yīng)當(dāng)每年至少進(jìn)行一次日常消防監(jiān)督檢查。公安派出所民警進(jìn)行日常消防監(jiān)督檢查，應(yīng)當(dāng)填寫檢查記錄，記錄發(fā)現(xiàn)的消防安全違法行為、責(zé)令改正的情況。各派出所必須引起高度重視，將派出所消防監(jiān)督工作納入公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，采取強(qiáng)有力的措施和手段，推動消防監(jiān)督工作在派出所的深入開展。四是進(jìn)一步加強(qiáng)公安派出所消防監(jiān)督執(zhí)法工作力度。近日，公安部消防局督導(dǎo)組已抵達(dá)銀川市，并采取明察、暗訪等方式展開消防督導(dǎo)工作，靈武市屬必查縣級市，請各派出所務(wù)必高度重視，立即組織人員完善轄區(qū)基本情況檔案、消防監(jiān)督檢查檔案等各項檔案資料、臺賬。二是進(jìn)一步健全派出所消防監(jiān)督工作機(jī)制。各級公安警務(wù)督察部門要將派出所履行消防監(jiān)督職能情況納入警務(wù)督察內(nèi)容，不定期開展督察，推動工作落實。二、督促、指導(dǎo)社區(qū)居委會、村民委員會、居民住宅區(qū)管理單位健全消防制度，開展消防宣傳教育活動，落實防火安全措施。附件2：公安派出所所長消防工作職責(zé)一、所長是本所消防監(jiān)督工作的第一責(zé)任人，在主管公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下，對消防工作全面負(fù)責(zé)。二、對責(zé)任區(qū)民警消防工作開展情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)并提出獎懲意見。附件4：公安派出所責(zé)任區(qū)民警消防工作職責(zé)一、認(rèn)真貫徹消防法律法規(guī)和上級關(guān)于加強(qiáng)消防工作的規(guī)定，在所長、分管所領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實施責(zé)任區(qū)消防監(jiān)督工作。九、完成上級交辦的其它消防工作。（六）規(guī)范公安派出所消防工作的軟、硬件建設(shè)，各項職責(zé)制度落實，辦公場所、器材、用品齊備；按照規(guī)定的消防監(jiān)管范圍、執(zhí)法權(quán)限和程序，依法實施消防監(jiān)督檢查及消防行政處罰；消防監(jiān)督檢查法律文書、消防行政處罰、消防宣傳教育培訓(xùn)等檔案資料齊全完整；及時上報轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)，協(xié)助公安消防部門保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場、查處火災(zāi)事故。建立健全考核獎懲制度。在此階段，每位所領(lǐng)導(dǎo)至少參加3次消防監(jiān)督檢查，每位責(zé)任區(qū)民警至少要規(guī)范地完成6份監(jiān)督抽查檔案和1份消防處罰檔案。公安派出所要從大局出發(fā)，充分認(rèn)識當(dāng)前消防監(jiān)督檢查工作的重要性和緊迫性，克服警力不足、工作任務(wù)繁重等實際困難，把消防工作作為一項重要的業(yè)務(wù)工作來抓，建立長效工作機(jī)制，把公安派出所的消防工作落到實處。（五）公安派出所要認(rèn)真學(xué)習(xí)省廳和市局的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，堅持“邊摸索邊工作、邊工作邊完善”的工作思路，完善各項消防工作機(jī)制，加強(qiáng)消防工作基礎(chǔ)建設(shè)。既要具備政工干部素質(zhì)，又要熟悉派出所業(yè)務(wù)工作。按照公安部對政工干部提出的“五熟六會”的要求錘煉自己，培養(yǎng)多謀善斷的戰(zhàn)略思維能力，提高分析解決復(fù)雜問題、駕馭復(fù)雜局勢的能力，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、前瞻性和創(chuàng)造性，把自己培養(yǎng)成為有知識、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作的合格政工干部。教導(dǎo)員的調(diào)查研究的能力。教導(dǎo)員主管隊伍建設(shè)，其表率作用至關(guān)重要。當(dāng)派出所警察因個人或組織派遣需要請假、出差時，警力就更為緊張，教導(dǎo)員應(yīng)及時到一線帶帶班、值值班，叫離開崗位的同志放心的走，同時解決監(jiān)區(qū)警力緊張的問題，使自己深入一線了解、觀察監(jiān)管改選、生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍建設(shè)的實際情況及存在的問題。教導(dǎo)員要以人為本，把關(guān)心和體恤民警融入思想政治工作之中。聽聽警察們的想法，理解他們的哀愁，分享他們的歡樂，消除他們的憂愁，幫助他們消消氣，是保障隊伍安全的一個很重要的預(yù)防措施。進(jìn)行經(jīng)常性的家訪，做好家屬的工作，積極幫助解決實際問題和困難，解決民警的后顧之憂；組織好全所文體活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和民警體質(zhì)。七、依法調(diào)解涉林糾紛。內(nèi)勤職責(zé)一、執(zhí)行請示報告制度，做好綜合性服務(wù)工作，確保派出所日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一般性林政案件七日內(nèi)結(jié)案，最多不得超過一個月。一般刑事案件從查處到刑拘時不得超過十天，重大案件十五天。三、協(xié)助所長起草、制定派出所綜合性工作計劃、請示報告、工作總結(jié)等文件材料，按時完成其他文字材料的撰寫和各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作。所長崗位職責(zé)一、主持派出所全面工作，對全所隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作和日常管理負(fù)總責(zé)。第五篇：森林派出所工作職責(zé)森林派出所工作職責(zé)一、收集、掌握、報告破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪信息，保護(hù)轄區(qū)內(nèi)的森林和野生動植物資源，協(xié)助有關(guān)部門做好轄區(qū)內(nèi)的社會治安綜合治理工作。協(xié)助所長抓好全所的思想、組織、業(yè)務(wù)和作風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標(biāo)；宣傳黨的路線、方針、政策，教育民警在政治上同黨中央保持一致，保證和監(jiān)督民警對上級命令和指示的貫徹執(zhí)行；抓好經(jīng)常性的思想政治工作，充分調(diào)動干警的積極性和創(chuàng)造性，努力完成所擔(dān)負(fù)的任務(wù)；組織民警學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)國家法律、法令、法規(guī)、公安業(yè)務(wù)和文化知識；按照黨章規(guī)定，做好黨支部工作；配合所長抓好經(jīng)常性的管理工作，關(guān)心民警生活，落實警務(wù)保障，實施警務(wù)督察；配合和支持所長組織績效考核的實施，開展立功創(chuàng)?；顒?，激勵斗志；完成黨委、政府和上級交辦的其他工作。應(yīng)要求教導(dǎo)員堅持科學(xué)帶警、文明帶警、感情帶警，防止簡單粗暴，盡最大努力幫助民警解決實際困難，緩解他們的心理壓力，化解他們的不良情緒，在日常工作中，做到以情感人，將關(guān)心、體恤民警同思想政治工作緊密地結(jié)合起來。教導(dǎo)員要圍繞中心，有的放矢地開展思想政治工作?！拔逍浴保矗赫瘟龅膱远ㄐ?、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風(fēng)的戰(zhàn)斗性。教導(dǎo)員要善于發(fā)現(xiàn)問題，勇于面對長期以來制約公安工作發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)，堅韌不拔地探索解決問題的好對策、好辦法，只有這樣，才能抓住事物的本質(zhì)和問題的癥結(jié)，找到解決問題的有效辦法。努力探索派出所隊伍管理由傳統(tǒng)管理模式向現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)型的新理念、新方法；把創(chuàng)新的視點(diǎn)放在影響和制約派出所隊伍建設(shè)的機(jī)制性、體制性問題上，找準(zhǔn)抓牢促進(jìn)創(chuàng)新的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，圍繞公安工作和隊伍建設(shè)急需解決的方面進(jìn)行探索和創(chuàng)新；要把創(chuàng)新的落腳點(diǎn)放在提高派出所的戰(zhàn)斗力上。所長負(fù)責(zé)全面工作，主要是抓業(yè)務(wù)工作，同時“一崗雙責(zé)”。對本轄區(qū)的火災(zāi)隱患單位和開展消防監(jiān)督檢查工作情況要及時向社會公告。消防大隊每位消防監(jiān)督員均應(yīng)在公安派出所掛職，時間不少于3個月。在此階段，公安派出所要深入農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)開展不少于3次的消防宣傳教育活動，幫助指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、學(xué)校、企業(yè)建立健全消防安全責(zé)任制度及管理制度，制定防火公約。對于能夠結(jié)合轄區(qū)實際扎實開展消防工作，在消防監(jiān)督檢查、檔案建設(shè)、防火宣傳、建立多種形式消防隊伍或火災(zāi)撲救和調(diào)查工作中取得突出成績的公安派出所和民警，予以表彰獎勵；對于不履行消防工作職責(zé)的派出所或民警，予以通報批評；如因消防監(jiān)督檢查職責(zé)履行不到位而發(fā)生重、特大火災(zāi)事故的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的