【正文】 新成效努力開創(chuàng)工作的新局面。老黨員老干部議事小組定位有時(shí)還把握不準(zhǔn)的情況等等。一是要加強(qiáng)鎮(zhèn)、村老黨員老干部活動(dòng)中心建設(shè)，發(fā)揮活動(dòng)中心陣地功能，將分散的老黨員老干部有效的組織起來。因此，要在全鎮(zhèn)崇尚和形成尊老敬老的社會(huì)風(fēng)氣，增強(qiáng)為老黨員老干部服務(wù)意識，全面落實(shí)老干部政策，自覺地把為老黨員老干部以及其他老年人服務(wù)當(dāng)作推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的工作來認(rèn)識。熟悉當(dāng)?shù)厍闆r、村“兩委”運(yùn)行方式、上級組織的方針政策，具有參與村級事務(wù)管理的一定能力等。使我場老干部老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為。二、在政治上給老同志更高的地位每年林場黨政領(lǐng)導(dǎo)都定期向老干部通報(bào)林場的工作情況，一些要重大會(huì)議如工作會(huì)議、職工代表大會(huì)都請老干部列席參加，林業(yè)局工作會(huì)議、黨代會(huì)精神都能及時(shí)向他們傳達(dá)貫徹。把老同志的事都當(dāng)做大事，做到“小事不怕多、多了不心煩，大事不怕有、有了不怕難”。老干部子女有困難，林場也伸出援手相幫，我場老干部宮本洲的兒子鬧離婚，林場多次出面做工作，到外地幫他調(diào)解接媳婦，生活中有困難，林場幫助安排工作，先借付工資幫助他渡過難關(guān)。每個(gè)單位要為離退休干部訂閱一種以上報(bào)刊，定期組織理論學(xué)習(xí)；凡單位組織參觀考察，離退休干部均要參加，凡單位舉辦重大活動(dòng)老干部均應(yīng)出席，每年至少兩次向離退休干部通報(bào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門發(fā)展?fàn)顩r。四是平常關(guān)愛到位，離退休干部生病住院，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要登門探視，每年重陽節(jié)、春節(jié)單位主要領(lǐng)導(dǎo)要登門慰問，離退休干部逝世后，要會(huì)同組織、老干部門按照政策規(guī)定辦理喪事，撫恤、遺屬補(bǔ)助等落實(shí)到位，對離退休干部有特殊困難的，老干部門要摸清底數(shù)，掌握情況建立離退休干部幫扶機(jī)制。二是老干部工作機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)，職能要增加，縣委老干局要負(fù)起全縣離退休干部管理服務(wù)職責(zé)，在做好縣級離退休干部服務(wù)同時(shí)，要加大對各級離退休干部宏觀指導(dǎo)工作。年多。一、謀劃老干部工作應(yīng)著眼長遠(yuǎn)老干部工作是一項(xiàng)長期性的工作。如何抓好重點(diǎn)與宏觀管理，不僅是我們應(yīng)認(rèn)真思考的問題，而且要做出計(jì)劃。同時(shí)制定了“兩個(gè)目標(biāo)”：一是業(yè)務(wù)工作獲得九江系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位。面對這樣的窘境，我們努力讓各單位領(lǐng)導(dǎo)懂得做好老干部工作的重要性，認(rèn)識到做老干部工作也是做和諧穩(wěn)定工作；老干部滿意了，子女就可以放心、安心地工作；老干部心情舒暢了，也樂意發(fā)揮余熱，為家庭為社會(huì)發(fā)揮積極作用；同時(shí)，還可以引導(dǎo)全社會(huì)老人共同為和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)。將有關(guān)老干部工作意義文件及領(lǐng)導(dǎo)講話摘錄印發(fā)給各單位主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，邊調(diào)研邊宣傳，讓他們從中受到啟發(fā)，增強(qiáng)意識；二是樹立典型，積極引導(dǎo)。另外還制定了“四項(xiàng)措施”：借助老干部資源，爭取援助，解決資金周轉(zhuǎn)困難；爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，免去招商引資任務(wù)；加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，加大老干部工作宣傳力度；爭取各單位支持，提高《老友》雜志征訂覆蓋率。二、做好老干部工作應(yīng)面對現(xiàn)實(shí)中央對老干部工作要求高，而地方的實(shí)際卻是參差不齊，我們應(yīng)深入開展調(diào)研，理清先要干什么，與先進(jìn)縣市比有哪些差距。中央要求全面做好離退休干部工作，中組部要求堅(jiān)持六個(gè)基本原則，不斷開創(chuàng)離退休干部工作新局面，為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好條件。年的工作，欣喜頗多，體會(huì)深刻，市老干部工作發(fā)生了很大變化，取得了可喜成績。三是加大老干部活動(dòng)管理。根據(jù)老干部身體狀況，本著量力而行、社會(huì)需要，同本人志趣相結(jié)合原則，支持老干部益心益身發(fā)揮作用：一是支持離退休干部開展健康有益、強(qiáng)身建體活動(dòng)，縣里每年組織的門球、象棋等運(yùn)動(dòng)會(huì)各部門都要支持參加。二、生活上關(guān)懷老干部，做到四個(gè)“到位”。每年林場都安排衛(wèi)生所人員上門為老干部義診，有個(gè)頭痛、腦熱的都是上門服務(wù)，設(shè)立家庭病房。對老同志有感情、帶著感情去工作，滿腔熱情，一片深情、勝似親情，象對自己的親爹親媽那樣侍侯。在2005年開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育中，老干部王殿閣臥病在床不能行動(dòng)，我們就派專人把學(xué)習(xí)資料、日程安排送到他的床前，并親自為他讀文件，傳達(dá)上級的會(huì)議精神，保證每一名老干部都至始至終參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。解放后他們艱苦奮斗為開發(fā)、建設(shè)林區(qū)奮斗了大半生，為新中國的建設(shè)貢獻(xiàn)了全部的力量。擁有一定的人際關(guān)系資源，能得到當(dāng)?shù)厝罕姷淖鹬睾托湃?，說話辦事在當(dāng)?shù)厝罕娭杏蟹e極的影響，