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正文內(nèi)容

競賽方案-競賽方案營銷競賽活動方案(完整版)

2024-10-13 19:47上一頁面

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【正文】 (單位:分/戶)1 1 3 4 10 21 62 170資產(chǎn)折算積分比率(分/10萬元)2 2 2 1單戶總積分范圍(單位:分)46 714 1535 3681 82162 170注:統(tǒng)計基準(zhǔn)日為2016年7月6日,每月月初、每季初,、營業(yè)部時點總積分=∑統(tǒng)計日戶數(shù)基礎(chǔ)積分+∑、凈增積分=(統(tǒng)計日時點總積分基準(zhǔn)日時點總積分)∑(基準(zhǔn)日資產(chǎn)折算積分)*(統(tǒng)計日上證綜指/基準(zhǔn)日上證綜指1)*100%.存量托管的受限流通股轉(zhuǎn)流通股在計算凈增積分時予以剔除,、營業(yè)部時點積分計算舉例:某營業(yè)部7月20日統(tǒng)計時點,其中[10萬30萬)客戶總數(shù)1000戶、資產(chǎn)合計20000萬元,其[10萬30萬)客戶時點戶數(shù)總基礎(chǔ)積分=1000戶*3分/戶=3000分,客戶時點資產(chǎn)總積分=20000萬元/10萬元*1分=2000分,時點總積分=3000分+2000分=、個人競賽內(nèi)容:總部層面組織:總部負責(zé)本次競賽活動的培訓(xùn)路演、競賽數(shù)據(jù)統(tǒng)計、宣傳報道、競賽過程的督導(dǎo)跟蹤工作,協(xié)助營業(yè)部制訂內(nèi)部競賽方案,定期組織經(jīng)驗交流活動,根據(jù)營業(yè)部的業(yè)務(wù)需求,與總部培訓(xùn)部門共同組織系列培訓(xùn)活動,提升營業(yè)部人員的專業(yè)服務(wù)能力.第二篇:營銷知識競賽方案經(jīng)貿(mào)系市場營銷知識競賽實施方案一、比賽目的通過此次活動的開展,促進學(xué)風(fēng)建設(shè),使同學(xué)們能在輕松愉快的節(jié)奏下備戰(zhàn)期末考試,鞏固所學(xué)知識,樹立牢固的專業(yè)思想。④預(yù)計時間:15分鐘第三環(huán)節(jié):爭分奪秒——誰與爭鋒①題目范圍:市場營銷知識②活動規(guī)則:每組輪著進行參與,在規(guī)定的時間內(nèi)(5分鐘)看誰正確回答得最多。三、主辦單位:山西靈石天聚鑫輝源煤業(yè)有限公司四、參賽單位: 安全科、技術(shù)科、通風(fēng)區(qū)、機電科、地測科、綜采區(qū)、綜掘區(qū)、機采區(qū)等8家單位。競賽流程:第一階段: 個人必答題階段(設(shè)24道題,每題10分)規(guī)則: 共設(shè)24道題目,每題10分,答對加10分,答錯不扣分,每題由主持人按照代表隊序號分三輪依次對所有參賽選手分別進行提問。(4)搶到答題權(quán)后放棄答題的視為答題錯誤,也要扣掉10分,該題作廢。選擇回答的代表隊,進行分值選擇,分別為10分題、20分題、30分題三種,選擇好分值后,由主持人根據(jù)所選分值,選擇相應(yīng)題目進行提問,答題代表隊可任意選出一名選手進行答題,答題時間為4分鐘,若答題正確,為本隊增加相應(yīng)分數(shù),若答題錯誤,則扣除本隊相應(yīng)分數(shù)。山西靈石天聚鑫輝源煤業(yè)有限公司2017年6月5日工作人員名單: 主持人:賀志凱、張瑞明評審組:縣煤管局成員、安監(jiān)站人員、劉寨平、梁映章、高建兵 計時員:劉宏、武文斌 計分員:宋維國、楊懷英禮儀人員:劉宏、武文斌、王文斌燈光、音響:任建華、李勇強、房園等若干人員 場務(wù)工作人員:閆金鎖、溫秀清等若干人員第四篇:知識競賽活動方案及競賽規(guī)則應(yīng)急救援中心“博聞強識、誰與爭鋒”主題知識競賽活動方案為進一步貫徹落實黨的“十九大”會議精神,將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育管理工作常態(tài)化、制度化,教育引導(dǎo)廣大黨員干部在新時期對黨的歷史、黨的理論、黨的知識、黨的紀律、黨的路線方針政策及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)了解,增強廣大黨員干部學(xué)黨史、知黨史、強黨性、守紀律、講規(guī)矩、做表率的意識,切實樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。神寧救援中心黨群科 二0一七年十二月十五日黨建知識競賽規(guī)則一、原則:體現(xiàn)公平公正、科學(xué)合理的原則;二、抽題方式說明:(一)必答題:參賽人員抽取桌號的同時,對應(yīng)就抽取了相對應(yīng)的各主題答題內(nèi)容,主要指必答題和風(fēng)險題,不包含搶答題。搶答題二輪,每輪10道題。第五篇:競賽方案配電技能選拔賽為適應(yīng)“一強三優(yōu)”公司發(fā)展要求,進一步提高公司系統(tǒng)配電從業(yè)人員技能素質(zhì),提高公司系統(tǒng)狀態(tài)檢修整體水平,為公司儲備配電技能優(yōu)秀人才,根據(jù)公司安排,決定舉辦配電專業(yè)技能選拔賽。試題類型:選擇題、填空題、判斷題、問答題、計算題、繪圖題、論述題。附件1競賽領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員名單一、領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單組 長:陳紹英 鐵嶺供電公司副總經(jīng)理成 員:陳繼新 鐵嶺供電公司生產(chǎn)技術(shù)部主任孫瑜鐵 鐵嶺供電公司安全
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