【正文】 景園林工程師、園藝工程師、園林工程師、園林綠化工程師、古建筑園林工程師、腐蝕與防護(hù)工程師、設(shè)備安裝工程師、路橋工程師、路橋施工工程師、道路與橋梁工程師、隧道工程工程師、市政工程師、市政道路工程工程師、概預(yù)算工程師、電子信息工程師、電氣工程師、電氣工程工程師、電氣設(shè)備工程師、電氣自動化工程師、制冷與空調(diào)維護(hù)工程師、熱能動力工程師、機(jī)電工程師、機(jī)電工程工程師、化工工程師、機(jī)械工程師、機(jī)械制造工程師、機(jī)械機(jī)電工程師、汽車維修工程師、水利工程師、水利水電工程師、水電工程工程師、鍋爐、窯爐、計(jì)算機(jī)技術(shù)。職業(yè)信息分析師。物業(yè)管理師。其中，2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2012年7月31日前取得職位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書，并憑證書辦理錄用手續(xù)；其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得職位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書。（三）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：； ；（單位）工作人員被辭退未滿五年的； （單位）工作人員； ；；。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”、“公招職位情況表”、“招考簡章”等，了解基本的政策和要求，特別是報(bào)考條件，選擇與自己條件相符的招錄機(jī)關(guān)和職位。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他職位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2011年四川省公開考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時使用。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對達(dá)不到開考比例的職位，由省級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)的縮減該職位錄用計(jì)劃。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加考試。在本次報(bào)考前已享受上述加分照顧錄用為公務(wù)員（包括參照公務(wù)員法管理的工作人員）的考生，參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。招考單位可采取張榜公布或網(wǎng)上公告的方式公布進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人準(zhǔn)考證、身份證和有關(guān)證明材料參加面試，同時繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招同級機(jī)關(guān)（本系統(tǒng)）其他達(dá)到比例的職位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公務(wù)員主管部門同意后可按總成績高低依次遞補(bǔ)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報(bào)到?！豆珓?wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，對違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責(zé)令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員等相應(yīng)處理。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。，報(bào)考主城區(qū)以外鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位的應(yīng)是全日制普通高校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。研究生學(xué)歷畢業(yè)生須于2012年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。報(bào)考人員報(bào)名時應(yīng)填寫是否服從調(diào)劑的意愿。（四）資格復(fù)審在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，建制村按選派專業(yè)崗位指標(biāo)1：，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化、勞動社保、農(nóng)技、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按選派專業(yè)崗位指標(biāo)1：1的比例，從高分到低分確定資格復(fù)審人員。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化、勞動社保、農(nóng)技、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的，采取組織談話與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行面試，由重慶市人力社保局牽頭組織，區(qū)縣（自治縣）人力社保局負(fù)責(zé)聯(lián)系報(bào)考人員所在高校或單位，對其思想修養(yǎng)、政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法及學(xué)習(xí)工作情況等進(jìn)行綜合考察,寫出面試考察意見，作出優(yōu)秀、合格、不合格的結(jié)論，面試不合格的取消選派資格。由重慶市委組織部、市人力社保局、團(tuán)市委、市公務(wù)員局分別對申報(bào)調(diào)劑人員進(jìn)行資格審查，對符合條件的考生，從高分到低分確定調(diào)劑人選（考生報(bào)名時報(bào)考建制村，調(diào)劑時申報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化、勞動社保、農(nóng)技、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位的，以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》得分為準(zhǔn)。選派大學(xué)生在基層服務(wù)期間，所在區(qū)縣（自治縣）為其統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用為每人每年200元。（三）涉及選派資格審查、面試、體檢、調(diào)劑、公示、派遣等方面的問題，報(bào)考建制村的咨詢重慶市委組織部組織一處（電話：023—63897086）、重慶市志愿服務(wù)工作指導(dǎo)中心（電話：023—6386131966520）；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化、勞動社保、農(nóng)技、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的咨詢重慶市人力社保局人力資源市場處（電話：023—868688886868881）。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)向報(bào)考人員說明理由。享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的，在報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)時，享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣級及以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在縣級及以上扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），于2012年1月13日前正常工作日到重慶市人事考試中心（地址：重慶市渝北區(qū)新牌坊一路1號重慶市人力社保局辦公大樓三樓）審核辦理免繳考務(wù)費(fèi)手續(xù)。履行法律義務(wù)，保守公司機(jī)密和商業(yè)秘密。第六條 本公司職員應(yīng)做到客戶至上，誠實(shí)守信，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第十條 本公司職員應(yīng)自覺抵制欺詐、非法集資及商業(yè)賄賂，拒絕黃、賭、毒。三、以身作則，自覺遵守本規(guī)范并承擔(dān)組織本公司職員遵守本規(guī)范的責(zé)任。一、女性員工著裝要求：最恰當(dāng)?shù)闹b是西服套裙,絲襪以深色為宜。理想的顏色是白色、米色、栗色、淺藍(lán)色、中藍(lán)色、黑色、淺灰色、鐵秀色、可可色、淺褐色等。領(lǐng)帶：斜紋：果斷權(quán)威、穩(wěn)重理性，適合在談判、主持會議、演講的場合圓點(diǎn)、方格：中規(guī)中矩、按部就班、適合初次見面和見長輩上司時用不規(guī)則圖案：活潑、有個性、創(chuàng)意和朝氣，較隨意，適合酒會、宴會和約會（勿打明黃和明藍(lán)的領(lǐng)帶，在國際上這是同性戀者的象征）領(lǐng)帶夾：已婚人士之標(biāo)志，應(yīng)在領(lǐng)結(jié)下3/5處。此前所訂制度與此不符者，以本規(guī)定為準(zhǔn)。公司作息時間為：上午 9:00—12:00 下午 1:00—5:30（2）考勤辦法l）公司員工一律實(shí)行早晨上班簽到制。員工因事請假，必須先經(jīng)部門主管批準(zhǔn)，并按公司制度扣發(fā)工資。對須集體議決的事項(xiàng)應(yīng)加以歸納和復(fù)述，適時提交與會人表明意見；對未議決事項(xiàng)亦應(yīng)加以歸納并引導(dǎo)會議就其后續(xù)安排統(tǒng)一意見；并將會議決議事項(xiàng)付諸實(shí)施的程序、實(shí)施人（部門）、達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)和時間等會后跟進(jìn)安排向與會人明確。未經(jīng)請假或請假未批準(zhǔn)而不參加會議的，計(jì)為缺席，每次罰款20元。（4）參加會議，對方安排食宿或交納會務(wù)費(fèi)的，按補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的50%補(bǔ)助。；（2）試用期薪資執(zhí)行公司制度標(biāo)準(zhǔn)；（3）試用期屆滿，經(jīng)公司考核者，可轉(zhuǎn)為正式員工，考核不合格者，公司予以辭退。（3）未辦離職手續(xù)自行離職者，公司財(cái)產(chǎn)若有損失、遺失，其損失全額從薪資中扣還；如薪資不足以抵扣時，擔(dān)保人負(fù)連帶責(zé)任。第四條 支付期限薪資之計(jì)算期間，乃自上個月31日開始至該月1日為止之薪資，并于每月30日給付薪資。第九條平均薪資（一）依據(jù)人事管理規(guī)章之規(guī)定，平均薪資之計(jì)算方法如下:平均薪資＝前三個月內(nèi)平均薪資總額(基準(zhǔn)內(nèi)薪資＋基準(zhǔn)外薪資)/前三個月內(nèi)之平均勤務(wù)日數(shù)(二)平均薪資之計(jì)算,不含臨時性的薪資及獎金。工作年限4年以內(nèi) 壹佰貳拾元 工作年限410年 壹佰伍拾元 工作年限1018年 壹佰元 工作年限1825年 陸拾元 第十六條 職能薪資（一）職位包括總合職及定型職兩種。（一）配偶 1,000元（二）直系親屬六十歲以上者 400元（三）直系親屬及弟妹未滿１８歲者 400元第二十一條 時間外勤務(wù)津貼員工因業(yè)務(wù)上需要而必須在勤務(wù)時間外繼續(xù)完成業(yè)務(wù)時,公司得依員工加班時數(shù)依下列計(jì)算方式給予時間外勤務(wù)津貼: 基本薪資+附加薪資/ 一個月規(guī)定平均上班時數(shù)′ 第二十二條 假日出勤津貼,則不給付該項(xiàng)津貼。第五篇：2011司法考試簡章一、考試簡介國家司法考試是國家統(tǒng)一組織的從事特定法律職業(yè)的資格考試。為慎重起見，鑒于黨校和軍校所頒發(fā)本科文憑的性質(zhì)比較復(fù)雜，種類較多，持此種文憑是否能夠參加司法考試的問題，建議咨詢當(dāng)?shù)厮痉ň炙痉荚囍鞴懿块T以確保無誤。不實(shí)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名地區(qū)的報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)在上述期間內(nèi)，由本人到市(地)司法行政機(jī)關(guān)指定的報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。四、西藏自治區(qū)所轄市、地區(qū)、縣、縣級市、市轄區(qū)。每年司法部也要對司法考試的時間發(fā)出明確公告，留意相關(guān)信息。試卷四：實(shí)例(案例)分析。司法部國家司法考試辦公室表示，應(yīng)試人員如對考試成績有異議的，可自考試成績公布之日起15日內(nèi)，向報(bào)名地司法行政機(jī)關(guān)提出分?jǐn)?shù)核查的書面申請。戶籍在放寬報(bào)名學(xué)歷條件地方、享受放寬地方政策的人員，在非放寬地方或者其他放寬地方報(bào)名、考試，考試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，應(yīng)當(dāng)在戶籍所在地申請授予法律職業(yè)資格。考試合格并獲得《法律職業(yè)資格證書》的人員，擔(dān)任法官、檢察官，申請律師執(zhí)業(yè)和擔(dān)任公證員，應(yīng)當(dāng)符合《法官法》、《檢察官法》、《律師法》和《公證法》規(guī)定的其他條件。應(yīng)試人員逾期申請的，司法行政機(jī)關(guān)不再受理。從2009年開始，國家司法考試試卷一、試卷四包括社會主義法治理念等相關(guān)內(nèi)容。各卷的具體科目為：試卷一：綜合知識。具體為：試卷一：9月11日上午08：3011：30，考試時間180分鐘。戶籍在放寬地區(qū)的法律專業(yè)專科畢業(yè)學(xué)歷人員，在非放寬地區(qū)或其他放寬地區(qū)報(bào)名、考試的，考試成績達(dá)到放寬合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)當(dāng)在戶籍所在地申領(lǐng)《法律職業(yè)資格證書》。關(guān)于自考生的單科成績包括畢業(yè)論文答辯全部合格，但在報(bào)名時尚不能取得畢業(yè)證書的情況下是否能報(bào)名的問題。同時，大部分公司的法務(wù)部門也會優(yōu)先錄用取得司法資格的應(yīng)聘者。第二十四條 管理階層之主管不得申請時間外勤務(wù)、休假日出勤及深夜勤務(wù)津貼。（三）“定型職”的職能分類分成下列四種等級，并依據(jù)等級分類給付薪資。（二）休業(yè)津貼則依平均薪資的百分之六十支付給員工。但薪資給付以已執(zhí)勤之薪資為基準(zhǔn)。公司推行嚴(yán)格的績效考評制度。在公司工作三個月試用期屆滿，并經(jīng)正式錄用者，公司購買社會保險(xiǎn)。（6）隨總經(jīng)理一同出差的職員，按總經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。（2）乘坐硬坐在8小時以上，未補(bǔ)購臥鋪票的，報(bào)銷金額按臥鋪票價報(bào)銷。發(fā)言應(yīng)言簡意賅，緊扣議題，不在會上進(jìn)行討論性發(fā)言。2）喪假：在公司任職一年的員工，倘若直系親屬去世，可以享有三天有薪（標(biāo)準(zhǔn)工資）喪假，直系親屬指父母、配偶、子女。在規(guī)定時間未簽到者，視為遲到；超過31分鐘，視 為曠工。第三章 規(guī)章制度（l）按規(guī)定時間上下班，不得無故遲到、早退；（2）服從上級的工作安排，一經(jīng)上級主管決定，應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行；（3）上班時間須佩戴工牌，著裝整潔，大方、得體，（4）辦公期間，不得在辦公司內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、吃東西。腰帶: 腰帶的顏色最好與皮鞋的顏色相配。女裝圖例：莊重大方型襯衫與套裝搭配成熟含蓄型西服西褲、連衣裙簡約休閑型：清純秀麗型二、男性員工著裝要求：職業(yè)裝的首選：男士穿西裝 一定要穿筆挺的西裝，沒有皺褶，西裝的干凈整潔度非常重要。春季可用較深的中性色，夏季可用較淺的中性色。五、適度參與公共活動，遠(yuǎn)離違法及不良行為，不得利用職務(wù)上的便利謀取或輸送非法利益。第十一條 本公司職員應(yīng)自覺抵制內(nèi)幕交易，不得利用內(nèi)幕信息牟取個人利益，不得將內(nèi)幕信息以明示或暗示的形式告知他人。尊重隱私，不因客戶性別、膚色、民族、身份等差異而優(yōu)待或歧視。實(shí)事求是，客觀、真實(shí)反映工作活動的一切信息，拒絕作假。逾期未辦理者，不再免考務(wù)費(fèi)。三、查詢報(bào)考資格初審結(jié)果報(bào)考人員請于填報(bào)報(bào)名信息后的2個工作日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站