【正文】 我為自己當初的決定而慶幸，我會永遠做一個忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻！這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實，使我收獲頗豐。如果不了解工程建設(shè)，那么我們的工作也將是蒼白的、浮夸的。但是落實到細節(jié)上說，就是如何最大程度上發(fā)揮好自己的主觀能動性，把工作干好?？傊?，我會努力學(xué)習(xí)、成長、成熟，和保持這份“野火燒不盡”般的堅持和努力。我舉個例子，只是想談一下我對提高工作效率的感受，我覺得這是我們年輕人夯實崗位工作地基本功。是身邊的同事們不斷地關(guān)心、幫助，讓稍顯稚嫩的我快速地融入了公司的節(jié)奏。如果不了解工程建設(shè)，那么我們的工作也將是蒼白的、浮夸的。但是落實到細節(jié)上說，就是如何最大程度上發(fā)揮好自己的主觀能動性，把工作干好。第一篇：電力新員工入職儀式心得體會尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們：大家好!首先，感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，讓我們有機會說一說自己的感受、交流各自的體會。我很相信尼采的“時長”效應(yīng)(雖然他是違心主義者)，一個小時是長還是短?一個小時可以很長，也可以很短。所以，在今后的工作中，我一定會主動關(guān)注工程的動態(tài)，學(xué)習(xí)一些相關(guān)的知識，這樣才能將自己的工作做到實處。是領(lǐng)導(dǎo)的批評與鼓勵，讓我逐漸進步，讓我感受到了自身的價值。還有一點就是“與時俱進”，與時俱進是我們黨提出的時代要求，對于我個人來說，就是不斷學(xué)習(xí)，尤其是我的工作崗位，計算機信息知識淘汰很快，必須不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)，對溧蓄公司了解越多，對工作中各種實際問題的出現(xiàn)，我就越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。謝謝大家![電力新員工入職儀式心得體會(共2篇)]篇一：電力新員工入職儀式心得體會電力新員工入職儀式心得體會尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們：大家好!首先，感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，讓我們有機會說一說自己的感受、交流各自的體會。我很相信尼采的“時長”效應(yīng)(雖然他是違心主義者)，一個小時是長還是短?一個小時可以很長，也可以很短。所以，在今后的工作中，我一定會主動關(guān)注工程的動態(tài)，學(xué)習(xí)一些相關(guān)的知識，這樣才能將自己的工作做到實處。首先，我受到了精神上的洗禮。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準個人定位、融入新的環(huán)境從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們 逃避的借口。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基。有責任心和好的執(zhí)行力。每個人都有他的優(yōu)點和長處，公司的任何員工都可以成為我們的老師?；叵胍幌乱恢艿呐嘤?xùn)，所講到的很多內(nèi)容都是非常細微的東西。陳安之曾說過：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個團體值得他全心投入和貢獻。一天的培訓(xùn)我感受頗多，使我對集團大家庭有了更多的認識，也使我更加得堅定了勇于擔當所在崗位工作職責的信念?，F(xiàn)代市場經(jīng)濟中產(chǎn)品和服務(wù)是企業(yè)的生命線，如何提高產(chǎn)品質(zhì)量和降低生產(chǎn)成本是提高企業(yè)競爭力的根本所在。同時我也深深的體會到集團十分重視企業(yè)文化的建設(shè)和各項管理制度的建設(shè)，集團的發(fā)展固然是一切工作的重心、但集團同時也十分重視每一個員工的成長和發(fā)展，集團為員工設(shè)計了職業(yè)發(fā)展的通道只等每一個瑞信任去努力和奮斗。及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達不到理想的效果，失去應(yīng)有的價值；另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價值及效益；然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負責。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。首先，對公司的企業(yè)文化有了深刻認識。恒大從起步開始，便有計劃地實施發(fā)展戰(zhàn)略，公司從起步之初就每三年制定“中期發(fā)展計劃”。也讓每一個中國人能擁有恒大，或成為恒大的一員而感到驕傲自豪。第四篇：新員工入職心得體會新員工入職心得體會1今天就是我入職一個月的時間了，在這一個月里，我完成了從學(xué)校到社會上的轉(zhuǎn)變，在這一個月的時間里，我還是學(xué)到了不少東西。這一個月的收獲還是蠻大的，重要的是讓我對自己有了一定的了解，也了解到自己有哪些不足，我也真確的感到，我自己是喜歡著這個崗位，這個工作的。培訓(xùn)第三天，全天內(nèi)容為揭老師講授的項目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項目管理知識，也讓我們知道項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。新員工入職心得體會3不知不覺來到項目部也有一個月了，這一個月總結(jié)起來就是在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步，在壓力下成長。在我們一邊查找資料，一邊學(xué)習(xí)，再加上我們項目兩位生產(chǎn)經(jīng)理的培訓(xùn)以及在平常對我提出的這些幼稚問題的細心解答，終于在本月中旬使用BIM初步畫出了土方開挖時的工地模擬情況以及對4樓板式公寓進行了初步的建模。這一個月的工作以來感受最深的就是對于事情的態(tài)度的不同，在學(xué)習(xí)里我們更加注重的是過程，就像我們做課程設(shè)計一樣，當時設(shè)計一個工廠的通風系統(tǒng)的時候，和同組的同學(xué)說的最多的一句話就是：“沒事我們可以假設(shè)咱們這個廠有錢。要做好這份工作，首先，要迅速地適應(yīng)新環(huán)境，了解自我的工作性質(zhì)、要求，掌握工作技能和技巧。公司是一家位列世界前列的現(xiàn)代化企業(yè)，它安全管理規(guī)范科學(xué)、持續(xù)發(fā)展一招不讓、精益生產(chǎn)全面推進、增產(chǎn)節(jié)約效益良好、管理規(guī)范質(zhì)量提升、不斷創(chuàng)新技術(shù)先進、企業(yè)文化不斷提升。從到公司來應(yīng)聘開始我就深切地感受到“安全第一”的理念已經(jīng)根植于公司的每個角落，從傳達室的安全宣傳片、遍布公司的39。在工段的安排下，師傅和我簽訂了《師徒協(xié)議》，在師傅的指導(dǎo)下，我迅速理清了學(xué)習(xí)重點，在實際操作過程中，師傅總是邊操作邊認真細致地向我講解設(shè)備原理、操作流程和注意要點，班組里的其他同事也總是熱情地指導(dǎo)我的學(xué)習(xí)和工作，這讓我十分感動。在公司，各部門間、部門內(nèi)部、班組內(nèi)部的團隊協(xié)作造就了高效的生產(chǎn)運營，全體員工的團隊精神熔鑄成對公司的榮耀感和認同感，促使我們不斷追求企業(yè)的現(xiàn)代化，不斷追求“中國第一、世界一流”奮斗目標。三是從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。場面出乎我的想象。像請假，我們公司是比較人性化的，可以使用調(diào)休的方式，或者加班來抵扣假期，這個應(yīng)該怎么去申請，就在培訓(xùn)里講得很清晰了。凡是一個有膽識，善思考，會做事的青年人，必定是充滿激情與活力的。這些活動，在磨礪我們意志的同時，讓我們對于團隊合作有了更為深刻的理解，對于團隊意識有了更深層次的領(lǐng)悟。這是我們的選擇更是我們?nèi)松豢苫蛉鼻覠o法逃避的一課，無論如何也要堅定勇敢地走下去！各位領(lǐng)導(dǎo)的講話和介紹讓我們更了解自己的企業(yè)，尤其是當我們參觀十九局總部展館的時候，莊嚴肅穆的幾個大字映入眼簾39。這十天的培訓(xùn)雖已結(jié)束，但美好的記憶深烙我心底，團隊的概念在我腦海深入骨髓，我熱愛這個集體！感謝命運讓我們相遇相知相伴，感激你們的關(guān)心和鼓勵，讓我更加堅強勇敢的做自己！我們因為彼此而變得更加完美。做好自己的本職工作，與同事團結(jié)友好相處，一個集體，需要團結(jié)一致才能發(fā)揮出我們應(yīng)有的水準。1天緊張有序的課程下來，真心感覺沒有白來。我想這個就絕對能展現(xiàn)什么叫吃苦耐勞的意識了。對于年輕的職場人來說，如果能在一個崗位上堅持更久，那么成功的幾率更大。人永遠要學(xué)會放低自己，學(xué)無止盡，要做到培養(yǎng)積極、樂觀的心態(tài)，勤勤懇懇、腳踏實地的做事，如果你是金子，總會有發(fā)光的一天，僅僅是時間問題。追求卓越：用積極的行動來爭取達到不同于一般的作為成就。大學(xué)》：“大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止于至善。、學(xué)位證書相關(guān)證書及復(fù)印件。五、根據(jù)公司規(guī)定，新入職員工有一周的觀察期。而現(xiàn)在我雖然仍處在快速學(xué)習(xí)的過程中，但我意識到自己多了一個身份：一名xxxx建設(shè)者。也許對二十幾年沒吃過太多苦的我來說，吃苦是件新鮮的事，每天早早起床好像是很久之前的事了，身上那讓人厭煩的懶惰感漸漸消失，幾年來，這些天活得久違地真實。每當一個工序結(jié)束，要進行下一工序時，我們都要報監(jiān)理檢查已完成的工作。我也很感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事們給予我的關(guān)照，也是因為他們的幫助自己才能夠在最快的時間里融入到公司和工作當中。這段時間我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的！在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作！因為正如我了解的那樣，xx是關(guān)心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己！在xx，我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)。然而，主任和同事的熱情、食堂阿姨的照顧讓我感動不已。我開始不斷向我的師傅學(xué)習(xí)和請教，業(yè)務(wù)不分大小，逮住機會就抓住我的師傅不斷的提問。我們必須先要具備一種精益求精的態(tài)度，不斷要求自己，把每一項工作任務(wù)做到盡善盡美，做到?jīng)]有最好，只有更好。人非圣賢孰能無過，知錯能改，善莫大焉。然而一旦犯錯就必須積極的總結(jié)和反思，讓同類的錯誤不再發(fā)生。作為信用社的以為員工，應(yīng)該明白我們所經(jīng)營的是高風險行業(yè)，每個崗位上的每個人必須履行自己的職責，在做好業(yè)務(wù)本職工作的同時應(yīng)該有強大的責任心，具有敢于負責、主動負責的態(tài)度。俗話說“熟人生巧”，只有通過學(xué)習(xí)，不斷練習(xí)，才能不斷熟悉業(yè)務(wù)技能，才能做到熟練操作，工作中才有自信去辦理好沒筆業(yè)務(wù)。剛經(jīng)歷了入職前培訓(xùn)的我來到信用社是激情澎湃，想當初以以優(yōu)秀成績結(jié)束了培訓(xùn)，認為知識豐富來到工作崗位肯定會成為頂梁柱，那一刻我的自信心膨脹到開始滋生了一點驕傲的情緒。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。XX公司的全體成員在工作當中都是非常的認真的，都能夠在進入公司之后，很快的就能開展自己當天的工作，將自己的個人事情完成的和工作分開，哪怕自己當天有多么的難過，在進入公司的門之后就瞬間的轉(zhuǎn)變到了工作中的樣子，公司的工作環(huán)境、工作氛圍都深得我的喜歡，公司的工作氛圍是非常的積極的，每個人都充滿了干凈，領(lǐng)導(dǎo)的管理也是恰到好處，會有很多有趣的團建的活動，來促進我們同事之間的熟悉和配合度，也正是因為領(lǐng)導(dǎo)的管理的優(yōu)秀，才會成就這么出色的一個公司的，當然一個公司的成功也是不能離開公司的員工的，所有的同事都是非常的優(yōu)秀的，每個人身上都有很多的發(fā)光點，我也需要在自己的日常的工作當中多向他們學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在，我漸漸習(xí)慣了這樣的生活的節(jié)奏，這在之前我是沒有想過的。在最初我們沒有接到具體的安排，于是我便跟著負責管理架橋施工的師兄，在橋頭了解架橋施工的過程，在以前，我在資料片里了解過架橋施工的過程，但到了現(xiàn)場才真正知道架橋施工中的種。拜師收徒儀式后第二天，我進入了我人生中的第一個工作職位，一名工程技術(shù)部職員。六、凡已入職的員工，在一周觀察期過后，試用期內(nèi)辭職的必須提前一周提交書面辭職報告并辦理工作交接手續(xù)。新員工入職必須保證所填寫的檔案內(nèi)容及提交的所有證件、資料均真實有效，否則公司可隨時解除勞動關(guān)系，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟及法律責任由個人承擔。止于至善，上升到人性的層面來說就是大真、大愛、大誠、大智的體現(xiàn)。這是從心態(tài)上的調(diào)整到行動上的轉(zhuǎn)變來讓自己取得更好的成就，這也就是三鼎企業(yè)精神的核心價值所在。而企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，在整個企業(yè)文化中起著支配的地位，通常用一些既富于哲理，又簡潔明快的語言予以表達，便于職工銘記在心，時刻用于激勵自己。最后衷心的感謝一同參與培訓(xùn)的小伙伴，你們積極向上，你們自信滿滿，讓培訓(xùn)的課程充滿了歡聲笑語；感謝為了此次培訓(xùn)默默付出的培訓(xùn)老師，你們工作嚴謹，你們詼諧幽默，為我們奉上了一場精彩無比的新人培訓(xùn)。我們要面對的是大浪淘沙的外部市場環(huán)境還有人力咨詢行業(yè)同行精英，市場是檢驗產(chǎn)品好不好的唯一標尺。在一天的課程中，我先后學(xué)習(xí)了公司企業(yè)文化、管理制度以及創(chuàng)始人的商業(yè)計劃PPT演講，讓我這個工作好幾年的老鳥享受了一場洗禮?；仡欉@一周得工作，公司給予了我相應(yīng)的培訓(xùn)，讓我能快速地進入工作的狀態(tài)，培訓(xùn)的內(nèi)容對我在今后更好地工作有很大的幫助。人生的課堂才剛剛啟程，我將會在培訓(xùn)中學(xué)到的、領(lǐng)悟到的進行再消化和融匯到今后的工作實踐中去，將愛的能量和鐵道兵精神繼續(xù)傳承下去，時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷充電完善自己，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。那種敬畏之心和自豪感瞬間點燃了我滿腔的熱血和斗志，能成為公司一員，我感到無比的光榮！看著照片里一幕幕艱苦的生活環(huán)境和不懼任何艱難險阻的革命先輩，我內(nèi)心充滿了敬佩和崇拜之情，我會帶著這份榮耀和鐵道兵精神努力工作，勇往直前！沙盤實驗讓我們切身體會到了經(jīng)營公司的不易和艱辛，戰(zhàn)略部署和財務(wù)又是多么的重要，也更好的鍛煉了我們的默契和團結(jié)，作為財務(wù)總監(jiān)的我，不免壓力特別大，雖然只是模擬，但財務(wù)關(guān)系重大，容不得半點差池，我、李雪和丁常青認真做好事前、事中、事后的各項預(yù)算和決算，各個部門也積極配合參與經(jīng)營決策，各司其職，各盡其能，最終我們團隊取得了第二名的好成績！林一鳴老師的課程安排和規(guī)則曾一度讓我很不理解，比如中途不可以因任何理由離場，上課時間為中午12點到24點甚至到凌晨2點，因為相對公平和壓力我接受了這些，并在所有人面前做出我遵守課堂紀律的承諾，為此即便是渴了我也不敢喝水，餓了也不敢吃東西，困了也不敢打盹，只因為承諾！在林老師的帶領(lǐng)下，我們開始一點點脫下自己武裝的鎧甲和厚重的包袱，逐漸打開自己緊閉的心扉，一天天融入這個溫暖的大集體，一天比一天懂得愛