【正文】 產(chǎn)品陳舊，不能很好地進行有效地對露天物資進行安全防盜監(jiān)控，根據(jù)這一情況公司組織對監(jiān)控系統(tǒng)進行升級以保證物資有效地監(jiān)督管理。在積極探索新形勢下做好安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會發(fā)展，提高“四個服務(wù)”水平；推進黨風建設(shè)和反腐倡廉工作不斷取得新成效，推進安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不斷邁上新臺階，更好地把供電物資系統(tǒng)建設(shè)成一個“和諧發(fā)展、廉潔高效”的堅強團隊，為電力公司實施“十一五”規(guī)劃開好頭、起好步提供堅實有力的保證。（二）、安全生產(chǎn)大檢查整改情況截止11月份，我廠共計開展安全大檢查x次，完成整改x次，完成率達X%。下面就礦井的安全生產(chǎn)工作情況匯報如下：一、礦井概況大陽泉煤炭有限責任公司，是陽泉市國有重點企業(yè)之一，是隸屬于國家開發(fā)投資公司控股的南煤集團中最大的子公司。15煤采區(qū)布置三條進風巷：主井皮帶巷、15軌道巷和15配風巷，一條回風巷：15煤回風巷，回風量為4675 m/min。地面變電站現(xiàn)安裝兩臺容量為10000KVA的變壓器，一臺運行、一臺備用。CO束管監(jiān)測系統(tǒng)：礦井建立了KSS200束管微機監(jiān)測系統(tǒng)，由束管、KSS200（16路）型氣體采樣控制器（一臺）、監(jiān)測控制微機（一臺）、雙路24位采樣接口、32路輸出控制接口、SP3430型束管專用色譜儀（一臺）、打印輸出設(shè)備、KSS2100型系統(tǒng)軟件、粉塵過濾器等組成。產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)：公司使用兩套產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)，其中一套是核子稱產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)，共安裝2臺，分別安裝在主井皮帶走廊和15煤8124綜采工作面。12煤回采工作面平均瓦斯抽采率為76%，達到《煤礦瓦斯抽采指標》中的規(guī)定標準。今年2月掘進方面通過對12四個掘進頭11天的停產(chǎn)整頓，各工作面的整體面貌有了很大改變，各隊組也以此為契機對錨桿錨索支護的預(yù)緊力，錨桿、錨索角度，巷道成型等嚴格管理，按照掘進區(qū)制定的質(zhì)量標準化實施方案扎實工作，特別是把巷道成型和隱形支護質(zhì)量作為安全質(zhì)量管理的重點，認真落實小班安全工程質(zhì)量驗收，加強了小班安全工程質(zhì)量全過程控制。合格，；②兩人以上作業(yè)的工作，明確了自?；ケο?、明確了一名負責人對作業(yè)全過程的安全工作負責；③要求隊組將崗位責任制、操作標準、作業(yè)流程細化到了每個崗位、每個職工，班組每周堅持兩小時的針對性培訓，嚴格考核，不合格不準上崗； ④購買了班組建設(shè)圖書組織學習，統(tǒng)一了班組臺帳，并結(jié)合集團公司班組建設(shè)文件規(guī)范班組管理和考核。為了加強礦井防治水工作，我公司嚴格按照市局有關(guān)文件要求，在掘進中執(zhí)行有掘必探工作，目前由于探水設(shè)備的能力問題，執(zhí)行公司制定的探放水規(guī)定，即探放水鉆孔超前鉆探距離至少60米，允許掘進40米，防隔水煤柱不小于20米。按規(guī)定辦理了安全生產(chǎn)責任保險，繳納保險金額360000元，同時為井下職工辦理了意外傷害保險，繳納保險金額289500元，其中：井下人員保險費270000元，不固定井下人員保險費19500元，截止今年3月份底，繳納率100%。23名主提升司機2008年8月進行了復訓換證工作。領(lǐng)導和組織實施安全生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的工作，對經(jīng)營處、成員企業(yè)的安全管理工作進行指導、監(jiān)督、檢查和考核，確保安全管理工作的實施。倉庫保管員要落實倉庫裝卸作業(yè)安全，對飲酒后作業(yè)人員進行勸說停止裝卸作業(yè)，檢查踏板是否牢固，嚴禁在倉庫內(nèi)使用明火。三、下一步安全生產(chǎn)管理繼續(xù)加強宣傳教育，提高防范意識。特別是節(jié)假日期間，安排值班人員，明確責任，加強安全管理，確保人員生命及公司財產(chǎn)安全。綜采工作面采用U型通風方式，工作面配風量960m3/min，實現(xiàn)了雙風機、雙電源自動切換和“三?！眱砷]鎖，風筒全部使用阻燃風筒，配風量為540 m3/min。2012年10月29號省煤炭工業(yè)廳為我礦頒發(fā)了煤炭生產(chǎn)許可證，編號為：201406232033，2012年12月13號省煤礦安全檢察局為我礦換發(fā)了安全生產(chǎn)許可證，編號為（晉）MK安許證字[2012]X087Y1，2013年1月4號省工商行政管理局為我礦頒發(fā)了企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，注冊號為***。本我們在過去防治水治理的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗形成了一套長探加短探的探放水雙保險格局。礦領(lǐng)導帶班入井、掛牌責任制落實情況：按照國家煤礦安監(jiān)總局第33號令要求，我們在建設(shè)期間就一直堅持礦領(lǐng)導帶班下井制度，要求A類管理人員必須堅持帶班下井進行現(xiàn)場指揮工作，要求礦長下井天數(shù)每月不少于5個，副礦長不少于20個，副總不少于8個，領(lǐng)導入井進行了排班安排，并與工人同時上下井，在井下現(xiàn)場交接有交接記錄，出井有交接記錄落實安排，每天的礦領(lǐng)導入井公示欄和井口LED電子屏公示當班入井領(lǐng)導姓名、職務(wù)，期間掛牌公示：監(jiān)督電話、電子郵箱、郵件地址和舉報箱，接受群眾監(jiān)督檢查。貫徹學習總書記、李克強總理等中央領(lǐng)導關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要講話精神、省煤炭廳安全1號文件和“煤礦安全雙七條”開展的工作落實情況：為認真貫徹落實《山西省人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于切實做好2014年春節(jié)和全國全省兩會期間安全生產(chǎn)工作的通知》（晉安辦發(fā)電[2014]6號）和《朔州市人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于貫徹落實總書記、李克強總理等中央領(lǐng)導重要講話和切實做好兩節(jié)兩會期間全市安全生產(chǎn)工作的通知》（朔安辦字[2013] 56號）朔煤發(fā)[2014]32號、省廳1號和“煤礦安全雙七條文件以及節(jié)后市、縣下發(fā)的關(guān)于組織開展礦井春季安全大檢查的通知精神，我們接到文件后由礦領(lǐng)導組織干部職工分批次進行了認真討論學習，并將學習內(nèi)容形成了會議紀要和會議記錄，并對職工的學習簽到情況進行了整理歸檔，以便日后查證。礦井的水文地質(zhì)資料相對完善，地測科堅持每月對礦區(qū)范圍內(nèi)及周邊臨近煤礦進行采空區(qū)積水積氣情況進行一次調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果編制當月的《煤業(yè)公司四鄰采掘及礦井積水積氣調(diào)查報告》，據(jù)調(diào)查報告顯示礦井目前沒有積水積氣隱蔽致災(zāi)隱患。二、安全大檢查期間的工作安排接右煤字[2014]31號轉(zhuǎn)發(fā)朔煤發(fā)[2014]54號文件關(guān)于組織開展煤礦春季安全大檢查的通知，結(jié)合此次市縣轉(zhuǎn)發(fā)省安監(jiān)局晉煤監(jiān)辦發(fā)電[2014]14號《關(guān)于開展煤礦安全生產(chǎn)大檢查的通知》精神，我們積極進行貫徹學習，討論，形成了會議紀要和會議記錄，認為市縣下發(fā)的、轉(zhuǎn)發(fā)的文件很及時，春節(jié)期間制定了“兩節(jié)、兩會”期間保障措施、編制了《兩節(jié)、兩會期間礦井安全生產(chǎn)工作實施方案》節(jié)后依據(jù)文件精神制定了《春季安全大檢查實施方案》，并成立了本春季安全大檢查工作領(lǐng)導組織機構(gòu)等，此次接市縣轉(zhuǎn)發(fā)晉煤監(jiān)辦發(fā)電[2014]14號文件后，我們制定了《關(guān)于開展煤礦安全生產(chǎn)大檢查工作方案》結(jié)合春季安全檢查內(nèi)容再次對礦井進行安全檢查，以此來消弭各類不安全隱患事故的發(fā)生。礦井總進風量3495m179。公司定期對各經(jīng)營處的安全情況進行檢查，對于忽視安全工作，或者存在的安全隱患不及時整改的行為，視情節(jié)予以處置。繼續(xù)督導各經(jīng)營處員工要認真學習相關(guān)的安全技能和安全保護知識，確保員工從思想上認識到安全生產(chǎn)經(jīng)營的重要性。針對這些問題，安全生產(chǎn)經(jīng)營管理小組提出了相關(guān)的建議和措施，并著手進行整改，相關(guān)的措施及建議有：非倉庫人員未經(jīng)同意不可進出倉庫；倉庫內(nèi)嚴禁吸煙和使用明火，對于進出庫的人員嚴禁攜帶引火物；辦公室及倉庫下班要前檢查辦公室、倉庫門窗是否鎖好以及電源是否關(guān)閉；確定合理的堆碼高度，保持平穩(wěn)，避免安全事故的發(fā)生，在堆放化肥時，要注意為進出保留必要的通道；要求倉庫方配備相應(yīng)的消防器材并掌握消防器材的使用與維護；針對有的倉庫出現(xiàn)危房隱患，建議更換倉庫；對作業(yè)過程中產(chǎn)生隱患要求員工做好監(jiān)管，對飲酒后作業(yè)人員進行勸說停止裝卸作業(yè)，檢查踏板是否牢固。明確安全生產(chǎn)的內(nèi)容：消防安全、生產(chǎn)安全、保衛(wèi)安全、交通安全。133名井下電鉗工分別于2009年6月份進行了復訓換證工作。勞動用工登記備案率100%。排水上采用兩級排水系統(tǒng)（其中在630水平車場建有一個容積1400 m的630水倉，在15煤層采區(qū)中部建有一個容積2000 m的480水倉）對礦井采空區(qū)的積水進行排放，從而有效地治理了水患的發(fā)生。為明確各部門的職責，公司制定了領(lǐng)導干部下井帶班和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員現(xiàn)場跟班管理制度，規(guī)定：董事長、黨委書記每月6次下井帶班；總經(jīng)理每月8次下井帶班；副總工