【正文】 識(shí)到，做好工會(huì)工作，需要有“三心”：一是堅(jiān)定干好工會(huì)工作的信心；二是下定克服困難的決心；三是要有解決問題的恒心，不論如何繁瑣的工作都要持之以恒；做到“四勤”，即：腿勤、手勤、口勤、腦勤。我們的主要做法是：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全市糧局黨委對(duì)工會(huì)工作十分重視，一是配備工會(huì)力量強(qiáng)。為工會(huì)配備強(qiáng)有力、素質(zhì)高的專兼職干部，專職工會(huì)干部從事工會(huì)工作十年，具有豐富的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，保持了工會(huì)工作的連續(xù)性；二是庫支部把工會(huì)工作列入議事日程，經(jīng)常召開黨支部會(huì)、辦公會(huì)，并協(xié)調(diào)有關(guān)部室研究部署安排工會(huì)工作；三是把政工、工會(huì)結(jié)合起來，結(jié)合文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)和規(guī)范化建設(shè)等項(xiàng)工作，作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容；四是工會(huì)組織健全。我?guī)旃?huì)專職干部*同志，既抓工會(huì)工作，還分管女工、共青團(tuán)、黨費(fèi)交納、機(jī)構(gòu)管理等工作。引導(dǎo)職工正確分析和認(rèn)識(shí)當(dāng)前國家和企業(yè)的形勢(shì)，正確認(rèn)識(shí)眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，努力維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，創(chuàng)建有利于改革和發(fā)展的穩(wěn)定環(huán)境。2003年，組織員工對(duì)社會(huì)獻(xiàn)愛心活動(dòng)三次，向社會(huì)各界捐款15480元，捐獻(xiàn)救災(zāi)物品124件；6月份，為慶祝中國共產(chǎn)黨成立82周年，組織先進(jìn)個(gè)人到聊城孔繁森紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，親身感受英雄人物的豐績(jī)，廣大員工感到了學(xué)有榜樣，干有標(biāo)準(zhǔn)，奔有方向，大大促進(jìn)了我?guī)旃ぷ髻|(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的提高。倉儲(chǔ)科連續(xù)3年被評(píng)為先進(jìn)科室，12名青年職工連續(xù)3次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。認(rèn)真落實(shí)“無期”保護(hù)措施；深入開展“學(xué)、比、建”競(jìng)賽活動(dòng)，“成才達(dá)標(biāo)”競(jìng)賽活動(dòng)，全面提高女職工素質(zhì)；在政治上，生活上關(guān)心、愛護(hù)女職工，在“三八”婦女節(jié)等節(jié)日，積極開展豐富多彩的文藝活動(dòng)，豐富她們的業(yè)余文化生活。先后被菏澤市工會(huì)評(píng)為“先進(jìn)工會(huì)”，連續(xù)5年被評(píng)為市糧食系統(tǒng)“工會(huì)工作先進(jìn)單位”。目前，我?guī)旃?huì)建有工會(huì)工作規(guī)范化檔案，包括工會(huì)會(huì)員登記薄、會(huì)議記錄薄、日常工作記錄薄、工會(huì)工作專訪薄、工會(huì)積極分子活動(dòng)記錄薄、合理化建議薄、特困職工登記薄多種工作薄；在2001年底市總工會(huì)組織的基層工會(huì)工作規(guī)范化檢查驗(yàn)收中受到好評(píng)，并順利通過驗(yàn)收。采取“集中和分散”、“讀書與演講”、“競(jìng)賽與答題”相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，組織廣大員工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨在新時(shí)期的路線、方針、政策，不斷提高職工的政治素質(zhì)。去年，我?guī)齑嫦群笈e辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)員工230人次。四、組織勞動(dòng)競(jìng)賽，增強(qiáng)隊(duì)伍活力近年來，我們積極組織以開展群眾性的崗位練兵和技術(shù)比賽活動(dòng)為重點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽，并與爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”活動(dòng)緊密結(jié)合，營造了一個(gè)奮發(fā)向上，拼搏進(jìn)取的工作氛圍，激發(fā)其全體員工、尤其是青年員工敬業(yè)愛崗，爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手、比、學(xué)、趕、幫、超的積極性。在涉及全庫重大問題上，認(rèn)真征求員工意見，體現(xiàn)員工民主權(quán)利；在去年初實(shí)行“雙向選擇，競(jìng)聘上崗”過程中，職工代表參與研究制定“雙向選擇，競(jìng)聘上崗”實(shí)施方案，參與改革、參與庫內(nèi)重大事件的決策，有力地維護(hù)了員工的合法權(quán)益。第三篇：全國人社系統(tǒng)先進(jìn)單位事跡東興市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理所先進(jìn)事跡東興市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理所成立于1995年9月。值得一提的是，東興市城鄉(xiāng)居民社保試點(diǎn)工作信息傳入鄰國越南后，每一次兩國地方政府交流會(huì)晤時(shí)越方都稱贊中國政府在民生尤其是城鄉(xiāng)居民社保方面走在西方發(fā)達(dá)國家前面，越方提出借鑒東興市城鄉(xiāng)居民社保試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的要求，并希望兩國地方政府不斷加強(qiáng)交流，共同進(jìn)步。為使全體經(jīng)辦人員盡快熟悉政策提高服務(wù)水平和質(zhì)量，該所走遍全市每個(gè)村（社區(qū)）的山山水水，為每個(gè)村（社區(qū)）舉辦了一期政策培訓(xùn)班。在試點(diǎn)一線上，涌現(xiàn)了一件件各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各級(jí)經(jīng)辦工作人員和村級(jí)協(xié)管員關(guān)心、支持、幫助城鄉(xiāng)居民社保試點(diǎn)工作的感人事跡。xx包裝工會(huì)通過慰問困難職工、送溫暖，對(duì)職工家庭進(jìn)行慰問，通過這些活動(dòng)的開展，使職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，增加了職工和企業(yè)之間深厚的感情，充分體現(xiàn)了企業(yè)大家庭的溫暖。特別是每年進(jìn)入夏天，由于天氣炎熱，生產(chǎn)車間溫度高達(dá)30多度，為了能讓一線的員工在這樣不利的環(huán)境下，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，保證生產(chǎn)的順暢進(jìn)行，公司工會(huì)及時(shí)研究防暑降溫方案，保證防暑降溫物品的按時(shí)發(fā)放，每天將藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精、茶水、送到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，定時(shí)發(fā)放冷飲、礦泉水，為員工降暑；同時(shí)公司醫(yī)務(wù)室24小時(shí)開放，做好防暑護(hù)理準(zhǔn)備工作，讓身體不適的員工能及時(shí)得到休息和護(hù)理，保證高溫氣候下生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。鼓勵(lì)職工進(jìn)行進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)革新是工會(huì)一直高度重視的工作內(nèi)容之一，為了能夠提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本，長期以來，一直鼓勵(lì)職工進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)革新活動(dòng)。第五篇：醫(yī)療信訪工作先進(jìn)單位事跡匯報(bào)醫(yī)療信訪工作先進(jìn)單位事跡匯報(bào)近年來，隨著廣大患者維權(quán)意識(shí)的增強(qiáng)，我院本著以對(duì)患者、對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)的宗旨，加強(qiáng)了醫(yī)療信訪接待工作，取得了一定成效，得到了廣大患者及醫(yī)務(wù)人員認(rèn)可。同時(shí)在溝通中仔細(xì)分析來訪者同醫(yī)院的矛盾焦點(diǎn)所在，注意問題的細(xì)節(jié)，有些細(xì)節(jié)問題往往使醫(yī)院處于糾紛中的有利地位。我院在信訪接待中，對(duì)來訪者的問題醫(yī)院盡快給予正式答復(fù)，讓信訪者感覺醫(yī)院對(duì)此事十分重視，而不是推諉或敷衍了事。六、及時(shí)上報(bào)，請(qǐng)求上級(jí)衛(wèi)生部門幫助。我院發(fā)生較大醫(yī)療糾紛時(shí)，不捂不蓋，將事實(shí)及時(shí)報(bào)告衛(wèi)生局醫(yī)政科及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，幫助我院分析原因及解決辦法，衛(wèi)生局的幫助對(duì)我院信訪工作順利進(jìn)行取得了重要的作用。對(duì)于信訪者提出的問題，我院信訪辦要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)進(jìn)行技術(shù)委員會(huì)討論，拿出答復(fù)意見，并呈報(bào)院委會(huì)批示，盡快將醫(yī)院意見反饋給信訪者，不消極推諉信訪者，避免引起信訪者情緒波動(dòng)，出現(xiàn)打、砸等嚴(yán)重后果。至此，接待者在記錄中就記下患者所說的話，記錄完畢后讓患者自己審核后簽字。我院一把手對(duì)醫(yī)療信訪工作十分重視，將信訪穩(wěn)定工作視為醫(yī)院工作重要組成，成立了以一把手為組長的信訪接待小組，將信訪接待辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科，醫(yī)務(wù)科長作為第一接待人，同時(shí)聘請(qǐng)律師作為法律顧問，為醫(yī)院信訪工作提供法律支持。（三）在企業(yè)內(nèi)部樹立標(biāo)桿人物、營造爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)先的氛圍。職工是企業(yè)的主人，通過不同形式對(duì)職工的培訓(xùn)講座、專題培訓(xùn)、針對(duì)性訓(xùn)練、組織職工外出培訓(xùn)、技術(shù)觀摩交流，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍和空間，提搞職工在企業(yè)的主人翁的責(zé)任感，積極引導(dǎo)職工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想，使每位職工都有具體榮譽(yù)感和危機(jī)感，并且充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性和聰明才干，為企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做游歷的推動(dòng)作用。xx包裝工會(huì)，還積極響應(yīng)集團(tuán)工會(huì)及政府機(jī)關(guān)等部門的號(hào)召，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)。我們堅(jiān)信，東興市的城鄉(xiāng)居民社保試點(diǎn)工作會(huì)更美好。五、參保服務(wù)高效優(yōu)質(zhì)該所轉(zhuǎn)變思路，利用城鄉(xiāng)居民社保信息網(wǎng)絡(luò)，給