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講忠誠講責(zé)任講貢獻(完整版)

2024-10-13 18:40上一頁面

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【正文】 于全體消防官兵的殷切希望,更是對全體消防官兵的巨大鼓舞、鞭策和鼓勵。再次,要從點滴做起。當(dāng)前,我國正處在一個重要的戰(zhàn)略發(fā)展機遇期,國民經(jīng)濟、社會和文化等諸多方面得到全面的快速的大發(fā)展,人民的生活水平得到了較大的提高,全國一片繁榮景象。但面對著黨和人民的關(guān)懷我會義無反顧。要從人民群眾要求最急迫、受益最直接的問題抓起,在縮短消防審批時限、簡化辦事手續(xù)等方面進一步落實便民利民措施。面對前所未有的困難,我們消防官兵要不忘市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和殷切期望,進一步堅定理想信念,始終做到思想政治上可靠、能力上可靠、作風(fēng)上可靠,永做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。我 的責(zé)任就是立足崗位,盡心盡責(zé)。共同促進公司、部門的發(fā)展。我們要用我們的忠誠來捍衛(wèi)它,公司開辦公會同時也為企業(yè)組織中的群體和個人提供了一種標識,賦予他們某種意義感,并且建立起相互溝通的模式。第二篇:講忠誠講責(zé)任講忠誠講責(zé)任尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) 您們好我是生產(chǎn)一線的一名普通員工,今天公司讓我們講寫忠誠,貢獻,責(zé)任。跟事不跟人,應(yīng)該是我們?yōu)槿颂幨赖臏蕜t。我們倡導(dǎo)互相忠誠,即企業(yè)對員工忠誠,員工對企業(yè)忠誠;下級對上級忠誠,上級對下級忠誠。這個年代還有如此好心人被我遇見,真是太有福氣了。我的生命中遇到過一件至死難忘之事:那是1993年的年初二,我喝了一點酒,現(xiàn)在想起來可能是假酒。偶爾的幾句抱怨,偶爾默默落幾滴無奈傷感的眼淚,事后就只當(dāng)是工作之余消遣時的玩笑罷了,再次投入工作時還是全心全意,全力以赴,盡心盡責(zé)。然而,在我們的身邊也有一些人對自己所得的待遇極不滿足,抱怨、懈怠、冷漠乃至麻木,造成這種局面的直接原因,絕大多數(shù)因素是來自員工缺乏獻身、忠誠、敬業(yè)、勤奮工作的精神,更缺乏身為一名員工所應(yīng)具備的主動性。余純順說:責(zé)任是探險羅布泊,保護大自然;西卡在今天的社會里,到處都充滿著誘惑,人很容易背叛自己的忠誠。二、忠誠,是一種義務(wù)。只有帶著這種極端負責(zé)的工作態(tài)度投入到工作中,才能得到群眾的尊重、信賴和支持,才能真正在組織工作中貫徹落實好黨的各項方針政策。對黨忠誠是對整個組織而言的,它不是對某個人或小圈子。第一篇:講忠誠 講責(zé)任 講貢獻組工干部要講忠誠 忠誠是一種信仰,是一個人生命中最重要的行為準則之一,對一個人的行為起著重要的導(dǎo)向作用。作為管黨員的黨員,管干部的干部,組工干部應(yīng)該爭當(dāng)對黨忠誠的表率,做到在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨,在思想上、政治上、行動上應(yīng)該與黨保持高度一致。對己忠誠,明確“我是誰”。二戰(zhàn)時期美國著名將領(lǐng)麥克阿瑟曾說過:“士兵必須忠誠于統(tǒng)帥,這是義務(wù)?,F(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險比傳統(tǒng)企業(yè)更大,所以作為企業(yè)的員工就更有義務(wù)對企業(yè)所作出的決定提出自己真實的想法,以及忠誠地執(zhí)行企業(yè)的決定。那潔說:責(zé)任是保護藏羚羊,不讓它們遭到任意捕殺;梁永琪說:責(zé)任是讓每位觀眾從熒屏上找到生活中的自己。身為公司員工,就應(yīng)該努力克服自身的懶散、消極、抱怨、平庸、碌碌無為,缺乏責(zé)任心等缺陷。在為羅文中尉的忠誠、服從和責(zé)任感所震撼的同時,我不禁聯(lián)想到了自己,想到了我的工作和表現(xiàn),我在想,我能成為一名領(lǐng)導(dǎo)信任的“送信者”嗎?作為一名公司員工,我會做一個忠于企業(yè)的人,忠于企業(yè)賦予我的職責(zé),熱愛我的工作,珍惜現(xiàn)在的崗位,我會做一個把十二分熱情都投入工作的員工;誠如我們“勇于爭先,永不滿足”的企業(yè)精神所折射的,我要爭當(dāng)先進工作者,爭當(dāng)軌枕之星,為企業(yè)為項目創(chuàng)造更多的效益和價值。晚上10點我開摩托車從郊外的父母家往城里趕。三位真誠善良的救命恩人改變了我對世界的消極灰色的看法,使我可以永遠積極地面對人生,因為我覺得我活著的每一天都是賺來的。這個世界任何事情都是相輔相成的。對事不對人,是我處理問題的方式。這幾項是人們的寶貴品格,是無價之寶。讓每一位“玉皇人”從中得到鍛煉和提升。而且,在危難時刻,這種忠誠會顯現(xiàn)出它更大的價值。作為生產(chǎn)線一名普通員工,多想法優(yōu)化生產(chǎn)工序,保證生產(chǎn)的合格率,保證每天檢測數(shù)據(jù)真實準確。二、落實責(zé)任,強化火災(zāi)防控工作我們要始終堅持“人民生命至上,人民利益至上”,大力加強防火、滅火工作。我們要強化宗旨意識,以更加優(yōu)質(zhì)的消防服務(wù)贏得民心,努力構(gòu)建和諧軍民關(guān)系?;貓簏h和人民從自身做起長期以來我們消防部隊一直深受各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護,特別是市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示精神和潘春吉局長的講話精神更加充分地體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對于我們消防官兵的深切關(guān)愛。但在發(fā)展的同時也會伴隨著許多這樣或那樣的問題和困難,在這樣的一個時期,我們消防也同樣面臨著或者說正在經(jīng)受著前所未有的巨大挑戰(zhàn),無論是對于滅火救援還是防火監(jiān)督檢查都是任務(wù)艱巨而充滿危險,這就要求我們要不斷適應(yīng)新的事物,新的環(huán)境,充分掌握時代的發(fā)展步伐。天下難事,必行于易,天下大事必行于細。懷揣著市委市政府領(lǐng)導(dǎo)對我們的這份無以言表的恩情,我靜坐常思,思考自己如何才能更好地回報黨和人民。前段時間我和一位久未聯(lián)系的高中偶然間在網(wǎng)上相遇,在和這位昔日同學(xué)的談話中我被深深地觸動了。作為一名消防干部,我們都應(yīng)該深刻思考?三句話?和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示和講話精神的內(nèi)涵和意義。三者是一個有機整體,相互聯(lián)系,互為促進。同時我們?nèi)匀幻媾R著新老人員更替、降低生產(chǎn)經(jīng)營成本任務(wù)艱巨的嚴峻局面。我們要以“板塊化、集約化、程式化、信息化”管理模式為目標,全力抓好部門的各項經(jīng)營管理工作。通過學(xué)習(xí),我對活動的重要意義有了一個更高的認識,使我對開展“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。有了這種奉獻精神,就會全身心地投入工作。在工作中要加強理論知識的學(xué)習(xí),用理論指導(dǎo)工作,不斷提高運用科學(xué)發(fā)展觀解決實際問題的能力;還要加強政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),熟悉黨在各個時期的方針政策,加深對相關(guān)建設(shè)系統(tǒng)法律法規(guī)的理解和應(yīng)用,提高能力;更要自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識和工作所需的業(yè)務(wù)知識,加快知識更新,不斷豐富履行崗位職責(zé)所必需的知識,在實踐中充實自己。結(jié)合學(xué)習(xí)情況和思想認識,主要有以下幾個方面的心得。更加迫切需要全局干部職工以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài),率先爭先不懈怠、持續(xù)大干不動搖,全力推動“卷煙上水平”和各項工作攀升跨越。在工作中踏踏 實實,不浮躁、不虛榮,沒有混日子的思想、沒有怕吃苦的 思想、沒有做事應(yīng)付的思想,克服急功近利的浮躁風(fēng)氣,遇 到難于落實或阻力較大的工作,要敢于面對,知難而進,樹 立不達目的不罷休的信心,大膽工作。要把嚴謹體現(xiàn)在工 作的每一個細小環(huán)節(jié)中。正確認識自己的工作和價值,正 確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系,不搞 攀比,不圖名利,要保持一顆平常心,把工作崗位當(dāng)成奉獻 的舞臺,在平凡的工作中實現(xiàn)自己的人生價值和追求?!爸v責(zé)任、講奉獻、講紀律”是相輔相成、辯證統(tǒng)一的有機整體。講責(zé)任,就是要忠實履行職責(zé)。講奉獻,就是要努力報效國家。講紀律,就是要嚴于律己。只有真正做到心正、公正、不貪心,才能立于不敗之地。講奉獻,就是要愛崗敬業(yè)。無論從事什么工作,只有具有高度的責(zé)任感,才能得到大家的信任,才能為社會做出貢獻。那么,我們?nèi)绾尾拍茏龅健爸v責(zé)任、講奉獻、講紀律”呢?通過學(xué)習(xí),我有幾點體會。沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,更沒 有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。工作中少一點應(yīng)付,多一分盡心;少一點放松,多一 點精細;少一點馬虎,多一點認真。務(wù)實也不是按部就班,要提高工作 的主動性,以積極向上的工作態(tài)度,發(fā)揮主觀能動性,改進 工作方法,不斷強化責(zé)任意識。全體干部職工對企業(yè)而言,人人關(guān)系企業(yè)形象,個個關(guān)系發(fā)展環(huán)境。扎實開展干部職工作風(fēng)紀律整頓,對提高企業(yè)的規(guī)范化管理水平,對加強干部職工的思想作風(fēng)紀律建設(shè),對推動企業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)跨越式發(fā)展,具有極為重要的意義。只有不斷加強學(xué)習(xí)才能做到思想上跟上新形勢的發(fā)展需要,在行動上符合工作規(guī)范,在工作中增強原則性、科學(xué)性和創(chuàng)造性,從而提高自己的工作能力和水平,更好地為群眾服務(wù)。人活在世上總需要有點精神,這奉獻精神也是在工作和學(xué)習(xí)中培養(yǎng)和塑造的,同時也是工作中所必需的?,F(xiàn)
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