【正文】 現(xiàn)，就有了被動接受工作。二是抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位，有時認(rèn)為是別人身上的事，是生活小事，不可能發(fā)生在自己身上，警惕性不高。一是有時講排場，要面子。三是總感覺黨內(nèi)發(fā)生的一些貪污腐敗離自己很遠(yuǎn)，缺乏警鐘常鳴的警覺性和敬畏感。在工作中，認(rèn)真把握好各項方針政策和規(guī)章制度，不搞特殊化。第四，勇于接受他律，擴(kuò)展修養(yǎng)成效。共產(chǎn)黨員要投入到建設(shè)有中國特色社會主義的偉大實踐中去，向革命先輩、先進(jìn)模范、身邊的優(yōu)秀典型學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們對名利的態(tài)度、對群眾的感情以及為人處世的方法，學(xué)習(xí)在抗災(zāi)救難前線的黨員、干部、群眾所表現(xiàn)出的敢于擔(dān)當(dāng)危險的大無畏精神，以及自覺捐資捐物的互助風(fēng)格，在實踐中繼受中華民族的優(yōu)良道德，加強(qiáng)自身的道德錘煉。學(xué)習(xí)能開闊眼界，增長見識，增強(qiáng)本領(lǐng)，更有利于陶冶情操，提高道德修養(yǎng)，提升人生品位。新思維解決新問題。三、使命關(guān)。村黨支部書記要充分認(rèn)識到基層黨建工作越來越重要。需要我們不斷的與時俱進(jìn)，因為，百姓是天，百姓是地，我們需要時刻的關(guān)心他們，做到心里有群眾，眼里有疾苦。大到村的改造規(guī)劃、水利道路、發(fā)展致富，小到孤寡低保、臥床患病、子女上學(xué)等等。隨著社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、組織形式、生活方式的不斷變化，大批的企業(yè)職工、退休人員、自由職業(yè)者都轉(zhuǎn)到了村里，新經(jīng)濟(jì)組織大量產(chǎn)生，公益性事務(wù)進(jìn)入社區(qū)，基層建設(shè)和管理的任務(wù)越來越繁重。越是遇到困難，越是要帶頭沖在前面。在目前新的形勢下，基層工作遇到了許多新情況新問題，僅僅靠過去的老傳統(tǒng)老辦法已經(jīng)不相適應(yīng)了，這就需要我們在實踐中用新思維來解決新問題。首先，要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等先進(jìn)理論，認(rèn)真貫徹習(xí)近平系列重要講話精神。第三，嚴(yán)于廉潔自律，強(qiáng)化自我約束。共產(chǎn)黨員要把黨章作為加強(qiáng)道德修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，凡是黨章規(guī)定必須做到的都要首先做到。尤其是要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的黨員。在日常檢查工作時或外出公差時，有時礙于情面或垃圾關(guān)系，也存在接受朋友、兄弟單位招待請吃的問題。自己走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，有時講排場、要面子，在中央“八項規(guī)定”之前，沒有意識到過于講排場是奢靡之風(fēng)的表現(xiàn)，沒有從生活小節(jié)嚴(yán)以律己，尤其是朋友或兄弟單位的同行從外地來后，總覺得“好不容易來一趟，一定要好好招待”，歸根結(jié)底是怕“丟了面子”。生活中的一些小事會逐漸影響到自身和我對下屬的管理，比如，我在檢查發(fā)現(xiàn)個別部門現(xiàn)場有一些吃請的毛病，只是口頭提醒，不能從嚴(yán)管理，時間長了就可能形成不良風(fēng)氣。隨大溜的行為，就有了應(yīng)付差事的形式主義、官僚主義的一些表現(xiàn)。，堅持律己廉政。監(jiān)督是對干部的約束，更是對干部的關(guān)愛。主要有以下四個特點(diǎn)：一、精心安排，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。所長蔡安定對開展主題教育進(jìn)行了思想動員并作了如何實踐講黨性重品行作表率的黨課報告。帶頭學(xué)習(xí)，帶頭為群眾辦實事，帶頭查找、整改問題，發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。參觀。所村結(jié)對，為困難村盡一些力。各支部召開專題組織生活會，對照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)等各項規(guī)定要求，進(jìn)行民主評議，分析原因，制訂了部門整改措施。第五篇：講黨性、重品行、做表率“講黨性、重品行、作表率”活動心得2008年5月20日，在與省局離退辦一起召開的會議上，郭處長傳達(dá)了《全省氣象部門組織人事系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動集中實施方案》，杜局長更是就開展此項活動的重大意義以及此項活動對我省氣象部門的重要性作了深入的講話?！爸v黨性、重品行、作表率”就是對人事干部素質(zhì)的高度概括，就是對人事干部要求的高度抽象，九個字看起來簡單，但要真真正正落到實處，就需要我們不斷地提高思想修為，提高業(yè)務(wù)能力，只有這樣，我們才能是符合要求的人事干部。組工干部要保持先進(jìn)，作好表率，指導(dǎo)好基層，引領(lǐng)好群眾，就必須時刻緊跟時代前進(jìn)的步伐，立恒心，下苦功，通過自我鉆研、虛心請教、集體攻關(guān)、實踐檢驗等行之有效的方式，堅持不懈地修正、補(bǔ)充和完善新的理論，學(xué)習(xí)吸收新的理論成果和實踐經(jīng)驗，提高理論水平，增強(qiáng)接受、運(yùn)用新理論的能力，提升理論思維本領(lǐng)。黨性、品行、表率這三個抽象的詞語，我們組織人事干部如何去用自己的行動充實它們，印證他們無疑是這次活動目的能否實現(xiàn)的關(guān)鍵。這幾年，工作一年比一年繁重，要說沒有想法，那是不現(xiàn)實的，我曾在繁重的工作壓力下控制不了的急躁，我曾在繁瑣的各種事情下情緒十分的低落。努力培養(yǎng)敬業(yè)之德、求真之德、實干之德、創(chuàng)新之德。甘于寂寞，淡泊名利，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。伴隨著國家多項政策和制度的改革，伴隨著山西省氣象事業(yè)的發(fā)展，人事工作的內(nèi)涵不斷的豐富，人事工作的范圍也不斷的擴(kuò)大。本次“講黨性、重品行、作表率”按照上級黨委的要求，在全體黨員干部的共同努力下，取得了以下效果：第一、黨員干部通過學(xué)習(xí)教育活動，在牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以身作則、率先垂范，始終體現(xiàn)先進(jìn)性和示范性，培養(yǎng)和保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，清正廉潔，嚴(yán)以律己，保持良好的黨員干部形象方面的認(rèn)識深度有進(jìn)一步的提高。蔡安定書記代表全所廣大黨員干部和職工向協(xié)隆村送上了幫扶金，同時走訪了村里因病致困