重大決策法律審核制度20xx(完整版)
【正文】 方案，機構(gòu)設置。個別人意見被否定可保留意見，可向上級報告，但不得拒絕執(zhí)行。教職工的獎懲。學校綜合改革方案、素質(zhì)教育重大事項以及教研科研重大事項。(3)對每一項重大問題在作出決策的同時要制定相應的實施方案和操作程序。（二）決定學校重大事項的校務會議，須有法定參會人員的半數(shù)以上到會方可舉行。四、確定教師聘用、任免、晉升和職稱評定的方案對照相關法規(guī)、制度審查。五、決定工青婦等群眾團體的重大問題對照相關法規(guī)、制度審查。三、重大事項的決策程序一）事先個別醞釀做到:(1)學校重大問題的決策必須在學校領導成員之間先進行個別醞釀,充分交換意見,提出解決學校重大問題的初步意見。（四）會后各司其職決策形成之后做到:(l)對學校決定的重大事項，除涉密事項外，及時將決策的內(nèi)容和實施的方案向黨內(nèi)外群眾通報反饋或公示。學校機構(gòu)設置，調(diào)整。含各種獎勵方案的制定以及各種先進的選舉。堅持個人服從組織的原則。重要規(guī)章制度。（二）學校行政會議應議決的重大事項：研究決定貫徹教育方針，依法辦學，依法治校，依法執(zhí)教的重大事項。行政會議一般校級領導、中層干部參加。三、政府聘請鎮(zhèn)法律服務所的一名業(yè)務精、素質(zhì)高的法律工作者為法律顧問，積極推行重大決策前的法律咨詢審核制度。其中，全資子公司的兼并、分立、破產(chǎn)、歇業(yè)必須經(jīng)中國**批準并在本部的直接領導下實施；控股、參股公司的股權(quán)變動，在子公司按法定程序決策前，中國**派出的產(chǎn)權(quán)代表必須事先向本部報告，并按中國**董事會的決定在子公司法定決策機構(gòu)上行使表決權(quán)。全資子公司對中國**〔集團〕外企業(yè)擔保，必須經(jīng)中國**本部批準；控股、參股公司對中國**〔集團〕外企業(yè)擔保，必須由中國**派出的產(chǎn)權(quán)代表事先向本部報告，并按中國**董事會的決定在子公司法定決策機構(gòu)上行使表決權(quán)。凡列入重大決策范圍的問題，在提交董事會討論前，屬中國**本部直接決策的事項都應指定有關部門或投資決策委員會進行可行性分析并提交研究報告；凡屬子公司的重大決策事項，本部也應審查其可行性研究報告，特別重大的問題應事先經(jīng)過專家的論證。〔三〕中國**本部相關部門是重大決策的執(zhí)行機構(gòu)，其職責是準確實施董事會的決議事項，報告實施進展情況，協(xié)調(diào)實施過程中的矛盾。第六條本制度由中國**投資集團總裁辦公室負責解釋。標準化是實行民主化、科學化的保證。
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