銀行演講稿：讓合規(guī)成為習(xí)慣共5則范文(完整版)
【正文】 入XX支行以后，這里緊張的工作環(huán)境、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、依法辦事、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的良好習(xí)慣，讓我更加深刻理解了“細(xì)節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值，責(zé)任成就事業(yè)”的理念。所以，讓我們堅(jiān)決遏制違規(guī)的惡習(xí)，養(yǎng)成合規(guī)的好習(xí)慣吧！這對(duì)于我們還是很有信心的，因?yàn)楹弦?guī)已經(jīng)是我們身邊很多建行員工的工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)！在我們身邊，有的同事鐵面無(wú)私，嚴(yán)守規(guī)章；在我們身邊，有的同事細(xì)致入微，敬業(yè)愛(ài)崗；在我們身邊，有的同事火眼金睛，嚴(yán)守死防。老人的回答是：“它取決于你的內(nèi)心。當(dāng)合規(guī)像我們吃飯、休息、睡覺(jué)一樣自然去執(zhí)行的時(shí)候，我想，那才是我們最高的境界。有時(shí)候，面對(duì)客戶(hù)的壓力，在我內(nèi)心深處，開(kāi)展著合規(guī)與違規(guī)之間激烈的斗爭(zhēng)和較量。我想：這是對(duì)合規(guī)重要性的最好詮釋。同樣，在我們的身邊，還有許許多多默默奉獻(xiàn)、潤(rùn)物無(wú)聲的一線(xiàn)人員。有人說(shuō)合規(guī)是一種責(zé)任，是一種意識(shí)，是代表一些很小的行為和事，是由許許多多、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的有序環(huán)節(jié)和規(guī)定組成。做平凡崗位上的專(zhuān)家，做合規(guī)文化的踐行者。基于這種理念，我始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。2011年是合規(guī)執(zhí)行年，圍繞合規(guī)執(zhí)行年這個(gè)主題，我行開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)，我深深地認(rèn)識(shí)到：合規(guī)不僅是一種責(zé)任，是一種意識(shí)，還是一種習(xí)慣，一種在工作中慢慢養(yǎng)成的習(xí)慣。一張三尺柜臺(tái)，一面七寸熒屏，一只黑色的筆，一組辦公用章，組成了我工作時(shí)間全部的內(nèi)容。于是，我再次耐心的給法院工作人員解釋?zhuān)⑻岢龊线m的解決方案。謝謝大家！第三篇：讓合規(guī)成為習(xí)慣讓合規(guī)成為習(xí)慣讓合規(guī)成為習(xí)慣我曾經(jīng)看過(guò)這樣一則寓言：一位年邁的老人對(duì)子孫說(shuō)：“在我內(nèi)心深處，一直進(jìn)行著一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)，它是在獵狗和狼之間展開(kāi)的，狼是兇惡的，它代表懶惰、貪婪、謊言、放縱、恐懼和不忠；獵狗是善良的，它代表勤勉、自律、真誠(chéng)、責(zé)任、從容和忠貞。有的說(shuō)，馬虎了，小毛病下次就該；有的說(shuō)，這是微不足道的風(fēng)險(xiǎn)嘛，經(jīng)驗(yàn)告訴我不會(huì)有問(wèn)題的；還有的說(shuō)，習(xí)慣了，我一直都是這樣做得呀，不要大驚小怪的。巍巍大別山下，悠悠淠河之濱，生活、工作著這么一群人，他們秉承著對(duì)農(nóng)金事業(yè)的專(zhuān)注與執(zhí)著，對(duì)工作的無(wú)限熱愛(ài)，歷經(jīng)錘煉，奮力拼搏，不斷弘揚(yáng)合規(guī)文化，他們就是XX的農(nóng)金人。合規(guī)文化是一種氛圍，需要每個(gè)人用心去感受；合規(guī)文化是一種習(xí)慣，需要每個(gè)人去培養(yǎng)；合規(guī)文化一種立場(chǎng)，需要每個(gè)人去堅(jiān)守。只有合規(guī)文化的傳承，才能將合行形成統(tǒng)一的價(jià)值觀(guān)，也惟如此，我們農(nóng)合行才能在百舸爭(zhēng)流，千帆竟渡的經(jīng)濟(jì)浪潮中，永立潮頭。殊不知，個(gè)人意志高于社會(huì)規(guī)則，個(gè)體行為凌駕于制度約束之上，是一件非常可怕的事情。從某種意義上說(shuō)，一個(gè)人不可能搞好一個(gè)銀行，但卻可能會(huì)搞垮一個(gè)銀行。今天的演講或許不能改變我們工作中那些不合規(guī)的現(xiàn)象、那些不文明的行為，但從現(xiàn)場(chǎng)的氣氛中我們已經(jīng)感覺(jué)到，大家的思想正在統(tǒng)一，決心也正在匯集。而作為郵儲(chǔ)銀行的一名員工，我也可喜的看到我們行的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培養(yǎng)合規(guī)文化的重視。我們可以設(shè)想一下，如果規(guī)則可以靈活掌握，隨意調(diào)整，人人不擇手段，以實(shí)現(xiàn)一己私欲為目的，企業(yè)又會(huì)變成什么樣子？遠(yuǎn)的不講，在我們身邊就有活生生的案例，有的是員工知法犯法，嚴(yán)重違反業(yè)務(wù)規(guī)定挪用資金而被開(kāi)除，有的是員工虛增存款而被告降職停職，一般性的業(yè)務(wù)差錯(cuò)而被積分就更不用說(shuō)了。女朋友說(shuō)，你連紅燈都敢闖，什么違法的事不敢做
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