【正文】 、重新培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)處罰、停（降）職、調(diào)離崗位、開除。四、需要問責(zé)事項(xiàng)的確認(rèn)一般安全隱患，由包括辦公室及各科室管理人員在內(nèi)的各級(jí)安全檢查人員討論，依照有關(guān)一般安全生產(chǎn)隱患檢查認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)；重大生產(chǎn)安全隱患，由州畜牧獸醫(yī)局、巴州動(dòng)物疾病控制與診斷中心、消防部門、公安部門等部門排查，依照重大生產(chǎn)安全隱患認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)；人身安全事故中的輕傷、重傷、傷亡事故，按照專業(yè)機(jī)構(gòu)判定的傷害程度確認(rèn)。，未采取必要和可能的應(yīng)急措施，貽誤時(shí)機(jī)，使本來可以避免的損失未能避免，造成重大損失的?；蚪杩谕普啺踩y(tǒng)計(jì)工作責(zé)任的。、重新上崗、轉(zhuǎn)崗，從事存在風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè)的。隱瞞者情況者，不管何種原因取消其此次評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格。，值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員脫離值班崗位，未能及時(shí)報(bào)警，導(dǎo)致事故進(jìn)一步擴(kuò)大的。（五）對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)安全事故、隱患的行為或其他嚴(yán)重違規(guī)行為及時(shí)檢舉的。（一）xx公司安全管理委員會(huì)是安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。（1）警告（2）嚴(yán)重警告（3）記過（4）記大過（5）降級(jí)（6）撤職調(diào)離崗位（7）開除留用（8）除名（9）追究刑事責(zé)任四、安全生產(chǎn)事故的責(zé)任追究對(duì)不按有關(guān)文件規(guī)定認(rèn)真貫徹執(zhí)行落實(shí)安全生產(chǎn)工作，造成安全生產(chǎn)事 故的進(jìn)行追究。，強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)的。第一篇：項(xiàng)目安全追責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，規(guī)范安全管理，增強(qiáng)安全工作執(zhí)行力，切實(shí)把安全工作落到實(shí)處，確保安全生產(chǎn)“可控、再控”，確保長(zhǎng)周期安全穩(wěn)定生產(chǎn)，確保全面完成生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)我公司安全可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》特制訂安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度為明制定本規(guī)定。造成安全生產(chǎn)事故的。對(duì)失職、瀆職、玩忽職守、不履行職責(zé)的進(jìn)行追究。（二）企業(yè)發(fā)展部是公司生產(chǎn)安全管理的歸口監(jiān)督管理部門；條件保障部是公司物業(yè)服務(wù)安全管理的歸口監(jiān)督管理部門。第五條 對(duì)違反安全管理規(guī)章制度、法律法規(guī)，造成安全事故隱患但未造成有害后果的部門（事業(yè)部）和個(gè)人，根據(jù)以下規(guī)定給予處罰。，不采取相應(yīng)防范措施；或類似事故在事故發(fā)生后半年內(nèi)重復(fù)發(fā)生的。第十條 本規(guī)定未涉及的安全生產(chǎn)管理內(nèi)容和要求，公司按照國家、行業(yè)、北京市政府相關(guān)部門、xx集團(tuán)、xx股份的有關(guān)要求、標(biāo)準(zhǔn)等嚴(yán)格執(zhí)行。（事業(yè)部）負(fù)責(zé)人未按照培訓(xùn)計(jì)劃組織或未授權(quán)他人負(fù)責(zé)組織部門（事業(yè)部）安全培訓(xùn)教育活動(dòng)的。，消極應(yīng)對(duì)、敷衍了事、拖沓冗余的，經(jīng)勸說提醒無效的。，或違章指揮作業(yè)，導(dǎo)致事故發(fā)生的。五、安全生產(chǎn)問責(zé)的信息來源中心安全生產(chǎn)檢查和上級(jí)部門安全生產(chǎn)檢查結(jié)果；分管安全工作班子成員的監(jiān)督意見；職工舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)的信息；其它渠道獲取的需要問責(zé)經(jīng)查屬實(shí)的信息。由上級(jí)部門介入問責(zé)處理的，執(zhí)行上級(jí)部門規(guī)定。單位內(nèi)部發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件，比照本辦法追究案件責(zé)任。第十條 案件責(zé)任認(rèn)定（一）單位員工防范案件意識(shí)薄弱，違反規(guī)章制度或操作規(guī)程，沒有履行崗位職責(zé)而發(fā)生案件的，違規(guī)人員負(fù)直接責(zé)任，單位領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)次要責(zé)任；（二）安全防范措施不落實(shí)，安全檢查、監(jiān)督不力，發(fā)現(xiàn)安全隱患沒有及時(shí)整改而發(fā)生案件的，保衛(wèi)職能部門負(fù)主要責(zé)任，單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)次要責(zé)任；（三）內(nèi)控制度不完善，操作規(guī)程不合理，檢查、輔導(dǎo)不力而發(fā)生案件的，相關(guān)職能部門負(fù)主要責(zé)任，單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)次要責(zé)任；（四）有違法違紀(jì)行為的人未及時(shí)處理或進(jìn)人把關(guān)不嚴(yán)，管理、教育和考核措施不落實(shí)而發(fā)生案件的，人事、紀(jì)檢部門負(fù)主要責(zé)任，單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)次要責(zé)任；（五）安全制度不健全，學(xué)習(xí)教育不落實(shí)，安全防護(hù)措施不達(dá)標(biāo)，防范措施不落實(shí)而發(fā)生案件的，單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，保衛(wèi)部門負(fù)次要責(zé)任；（六）發(fā)生案件不報(bào)告或未按規(guī)定上報(bào)，誰不報(bào)告誰負(fù)責(zé)任，不及時(shí)報(bào)告而延誤案件偵破的，加重責(zé)任；（七）責(zé)任的輕重依次為直接責(zé)任、主要責(zé)任和次要責(zé)任。以上處理可以并處。二、配合學(xué)校安全隱患排查的檢查工作，提供便利，不得阻礙工作或隱瞞隱患不報(bào)，對(duì)排查出來的隱患要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)予以整改到位。二、安全工作責(zé)任追究制度堅(jiān)持實(shí)事求是，有錯(cuò)必究，教育與懲戒相結(jié)合的原則。，發(fā)生重大安全事故的。、水電、煤氣、體育等設(shè)施進(jìn)行檢查，或檢查發(fā)現(xiàn)問題后未能采取有效補(bǔ)救措施，而引發(fā)安全事故的。中心幼兒園負(fù)責(zé)人和幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須經(jīng)常對(duì)幼兒園校舍、相關(guān)設(shè)施、安全措施落實(shí)情況等進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。二、責(zé)任界定1．幼兒園校舍安全隱患未及時(shí)排除造成幼兒意外傷害事故：幼兒園校舍安全隱患未檢查發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后未及時(shí)上報(bào)。9．老師撤離崗位、未按規(guī)定到崗、未按幼兒園布置的要求認(rèn)真履行職責(zé)所發(fā)生的安全事故，均視為本教師工作失職。5．幼兒在幼兒園食堂購買飯菜食用后發(fā)生中毒癥狀，經(jīng)檢驗(yàn)由食堂飯菜引發(fā)，食堂人員扣發(fā)學(xué)期基本考核獎(jiǎng)，對(duì)食堂人員中的責(zé)任人作辭退處理。四、說明1．此安全工作責(zé)任追究制度，由幼兒園行政集體商議后試行，由幼兒園教代會(huì)商議修改后，正式施行。11．如發(fā)現(xiàn)幼兒傷害事故發(fā)生，應(yīng)立即救治或立即送幼兒到醫(yī)院救治。3．幼兒課間休息、課間活動(dòng)和上廁所發(fā)生幼兒意外傷害事故：帶班教師負(fù)教育不力和課間管理不力之責(zé)。對(duì)所任職的幼兒園路隊(duì)管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。六、本制度適用于劉家鎮(zhèn)中心小學(xué)，于2016年3月2日制定并實(shí)施。，未采取必要的安全防護(hù)措施引發(fā)安全事故，造成嚴(yán)重后果的。四、安全工