【正文】 是給予點(diǎn)評，肯定成績、指出問題，明確努力方向。結(jié)合談心談話活動(dòng)，站領(lǐng)導(dǎo)對黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的情況進(jìn)行個(gè)別談話、單獨(dú)點(diǎn)評。按照上級組織和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要求，我們充分借鑒學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾、提高執(zhí)法效能、加強(qiáng)基層組織建設(shè)為目標(biāo)，扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作，取得了一定成效。一是針對監(jiān)獄工作實(shí)際，對執(zhí)法、管理過程中突出問題組織黨員進(jìn)行討論，確定解決方案，使廣大黨員進(jìn)一步明白自己該干什么、怎么干，達(dá)到提高工作實(shí)效性的效果；二是在全體職工中，樹立堅(jiān)決完成目標(biāo)任務(wù)的意識，確保xxxx，為創(chuàng)“xxxxxx”貢獻(xiàn)力量；三是聚人心、努力提高執(zhí)行力，強(qiáng)化隊(duì)伍班子建設(shè)；四是以人為本，xxxx，制訂了《xxxxxx》，增強(qiáng)xx職工的歸屬感，增強(qiáng)組織的凝聚力。鎮(zhèn)創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組為11名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部建立了聯(lián)系點(diǎn)11個(gè)，切實(shí)增強(qiáng)了對全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的具體指導(dǎo)。能夠?qū)鶎狱h組織開展活動(dòng)中思想不重視、中心不突出、效果不明顯的現(xiàn)象及時(shí)提出批評，責(zé)令限 期整改，確?；顒?dòng)圍繞中心、推動(dòng)工作。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評圍繞當(dāng)前主要工作進(jìn)行，黨組織點(diǎn)評包括經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、班子建設(shè)、民主管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決情況等內(nèi)容，重點(diǎn)對引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、構(gòu)建和諧、加強(qiáng)基層組織等方面做出點(diǎn)評；黨員點(diǎn)評包括德、能、勤、績、廉等內(nèi)容，重點(diǎn)對工作思路、執(zhí)行能力、效率業(yè)績和廉潔從政等方面做出點(diǎn)評，特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中黨組織和黨員承諾踐諾情況以及存在的問題和不足進(jìn)行點(diǎn)評。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)辦公室整理匯總后，填寫《點(diǎn)評登記表》，包括點(diǎn)評領(lǐng)導(dǎo)姓名、職務(wù)、被點(diǎn)評單位、點(diǎn)評意見等內(nèi)容，并由領(lǐng)導(dǎo)簽字后存檔。全鎮(zhèn)各基層黨組織充分運(yùn)用多種點(diǎn)評形式，多方采取各種渠道，確保問題得到有效解決。鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每一個(gè)月開一次例會，活動(dòng)辦公室堅(jiān)持每兩個(gè)星期開一次例會，分別由主要領(lǐng)導(dǎo)就活動(dòng)中一些傾向性問題進(jìn)行點(diǎn)評。第五篇：2011年創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評匯報(bào)醫(yī)院2011年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評匯報(bào)材料Xxxxx醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)按照總體方案要求，結(jié)合醫(yī)院自身的特點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)新載體，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展。（三）醫(yī)院投入一千多萬元，實(shí)行“一卡通”工程。（六）開展專家名醫(yī)下基層。醫(yī)院設(shè)立了專人負(fù)責(zé)病人回訪工作。建立和完善信息發(fā)布制度，及時(shí)向市衛(wèi)生局上報(bào)醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)收費(fèi)、平均藥費(fèi)、單病種付費(fèi)情況和群眾滿意度測評結(jié)果、醫(yī)療服務(wù)投訴處理結(jié)果等人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)內(nèi)容；發(fā)揮社會和輿論監(jiān)督對醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)行為的約束作用，通過聘請行風(fēng)監(jiān)督員、向社會公開承諾等方式，主動(dòng)接受社會監(jiān)督。從五月份開始，院黨委精心布置了慶祝建黨90周年系列活動(dòng)，開展了征文比賽、結(jié)合三好一滿意活動(dòng)測評黨員、評選讓百姓感動(dòng)的醫(yī)務(wù)工作者、義診活動(dòng)及紅色考察活動(dòng)，制作精美畫冊為建黨90周年獻(xiàn)禮。醫(yī)院在財(cái)政緊張的情況下，想方設(shè)法改善職工的福利待遇，為每位離退休老同志每月增加了600元生活補(bǔ)助，大大提高了老同志的生活水平，退休老同志對此非常滿意。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)清正廉明，干部職工干勁十足，全院職工從自己做起，從崗位做起，比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)、比工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭當(dāng)時(shí)代先鋒。在“三好一滿意”活動(dòng)中，醫(yī)院發(fā)文制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，以“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步落實(shí)群眾滿意測評度活動(dòng)，做到向每一位住院病人和門診病人發(fā)放滿意度測評表，接受社會監(jiān)督、評議和檢查，定期統(tǒng)計(jì)群眾滿意情況并通報(bào)公 布，做到獎(jiǎng)懲分明。醫(yī)院在株洲市及湖南省的知名度和美譽(yù)度不斷提高，株洲及周邊地區(qū)一些醫(yī)學(xué)專家、技術(shù)骨干都想來我院施展才華，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)，醫(yī)院的蓬勃發(fā)展還吸引了很多高學(xué)歷的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生來尋求發(fā)展，醫(yī)院的人才瓶頸問題得到解決。（四）醫(yī)院的發(fā)展帶動(dòng)了臨床教學(xué)、實(shí)習(xí)和培訓(xùn)工作的發(fā)展，我院作為高專附屬醫(yī)院，集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體，是湖南省中醫(yī)適宜技術(shù)推廣師資培訓(xùn)基地。對加快培養(yǎng)基層中醫(yī)藥人才，提高中醫(yī)藥服務(wù)能力，保障人民群眾健康，促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展起到積極推動(dòng)作用。（二）近2年中，我院在沒有增加新債務(wù)的前提下，投入大量資 金，、64排128層CT等一大批高、精、尖醫(yī)療檢查設(shè)備，使我院的檢測、診療水平得到了前所未有的大超越。為了增強(qiáng)醫(yī)院的生機(jī)和活力，進(jìn)一步擴(kuò)大干部橫向交流的力度，更好激發(fā)中層干部愛崗敬業(yè)、恪守職責(zé)、開拓進(jìn)取的精神，醫(yī)院發(fā)布了2011年中層行政干部輪崗交流實(shí)施方案，經(jīng)過公開報(bào)名、資格審查、競聘演講、民主測評、組織考察等程序，職能科室主任在五月份已全部輪崗?fù)戤?，在新崗位上他們活力四射、充滿激情，把各項(xiàng)工作干的更好。四、扎實(shí)開展點(diǎn)評和評議，做好“三好一滿意”活動(dòng)。醫(yī)院連續(xù)幾年組織全院職工分批外出參觀學(xué)習(xí)，開闊視野，放松心情，釋放壓力，進(jìn)一步激發(fā)職工的工作熱情。黨委副書記、院長陳建龍同志為大家上了一堂精彩的黨課，全院黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的知識和黨的歷史，深入了解建黨90年的光輝歷程、豐功偉績和寶貴經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)知黨、愛黨、興黨意識。醫(yī)院緊密聯(lián)系實(shí)際，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體。落實(shí)食堂訂餐制度、為患者提供滿意餐飲。每年委派5名主治醫(yī)師到受援醫(yī)院工作半年或一年，讓專家名醫(yī)走出去，幫助基層醫(yī)院解決疑難病癥；充分利用優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，組建醫(yī)療小分隊(duì)，由普外科大主任帶隊(duì)固定至xx縣提供包括手術(shù)在內(nèi)的醫(yī)療服務(wù)。充分利用信息化手段，升級網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，爭取年內(nèi)開發(fā)自助掛號繳費(fèi)系統(tǒng)?，F(xiàn)將開展活動(dòng)情況匯報(bào)如下：一、落實(shí)十項(xiàng)惠民措施，為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)。實(shí)行了書面點(diǎn)評。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)，下到村（居）開展進(jìn)行調(diào)研和指導(dǎo)，存在什么問題，點(diǎn)評什么問題，什么問題突出，重點(diǎn)點(diǎn)評什么問題。最后進(jìn)行了整改落實(shí)?！包c(diǎn)評”主要分四個(gè)步驟：首先是召開了專題會議。注重深入挖掘和總結(jié)先進(jìn)事跡，總結(jié)好做法、好經(jīng)驗(yàn)，通過典型宣傳，以點(diǎn)帶面，在全社會形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先