【正文】 談?wù)勀阋x開現(xiàn)在工作崗位的原因。然后你圍繞這個主題，用上這三個形容詞，說一段話（考官給我的主題：我考公務(wù)員的經(jīng)歷）。大魚缸魚滿為患，小魚缸寥寥無幾。歷史上有聞名全國的“晉商”、“徽商”，現(xiàn)代又有“哪里有市場，哪里就有浙商”。”結(jié)合自己實際報考經(jīng)歷談?wù)勼w會。共青團委要在五四這個組織一個活動,訪問幫助幾個老人,你作為組織人在志愿者招慕大會上發(fā)言,。北洋戰(zhàn)爭時,一個英國的將軍,看到北洋水師的船上掛著衣服等等,就說,1。，但在工作中是戰(zhàn)友，個人服從集體，顧全大局。，路上有快車、慢車、高速車，為了讓高速車跑得快，特意留了快車道。平時要純潔自己的社交圈，慎交朋友，少講義氣、多講正氣，少點玩心、多點進取心，真正聚精會神謀事業(yè)，扎扎實實干工作。第三題：要克服“三小”，我認為應(yīng)該做到以下幾個方面：第一，要加強自己防腐抗變的能力，防微杜漸。哪怕自己幫他跑腿、貼路費、貼成本，只要不違反原則，不損害他人利益，都可以。如果我將來成為一名公務(wù)員，要在工作和生活中及時糾正發(fā)生在自己身上的一些小毛病，這些不良的習(xí)慣，小洞、小漏，很有可能侵蝕我們的意志，麻痹我們的思想。意思是一個個小螞蟻窩穴，洪水來臨之前不注意封堵，等到漲水了，就會越浸越大，最后千里大堤崩潰于洪水中，終釀成不可挽回的大禍。最后，我想，我應(yīng)該做好老王和老李的溝通工作，他們的所謂“關(guān)系不好”，只是看問題的角度和想法不同而已。同時，我還要積極融入新的集體環(huán)境，為單位融洽和諧的工作氛圍盡一份力，促進單位各項工作高效、順利地開展。俗話說：玉不琢不成器，人不學(xué)不知義。農(nóng)村發(fā)展任重而道遠，大學(xué)生村官腳下的路充滿希望，也布滿荊棘，所有的大學(xué)生村官們只有腳踏實地、實事求是，一切從實際出發(fā)，才能真正為農(nóng)村的發(fā)展做出貢獻。因此，要把村官工作做好，一定不能急躁，要在逐步提高自身各方面素質(zhì)的同時，循序漸進，從細微處著手。第一篇：面試題解析近年來大學(xué)生到農(nóng)村當(dāng)村官，有村民反映說大學(xué)生經(jīng)驗不足，還有的大學(xué)生也說自己覺得不適應(yīng)，不好開展工作，說說你的看法。一是要調(diào)整心態(tài)，提高自己的心理素質(zhì)，讓自己在農(nóng)村工作中更加游刃有余。：決定你命運的是晚上的8點到10點，如何看待此話？【參考答案】 “決定你命運的是晚上的8點到10點”這句話告訴不能忽視八小時以外的業(yè)余時間，是否能夠有效地利用業(yè)余時間對于提高個人能力是很關(guān)鍵的。學(xué)習(xí)非常重要，學(xué)習(xí)能保持一個人精神常青不老，學(xué)習(xí)是保持一個人創(chuàng)新性的根本，學(xué)習(xí)是一個人進步不竭動力。如果在工作中遇到上述情況，我會這樣來處理和解決：首先，非常感謝老王對我的信任和認可，把自己的一些事情交給我做。比如，老王可能是想讓我多做工作鍛煉能力，而老李則擔(dān)心任務(wù)過多會影響我的份內(nèi)工作。在改革開放和市場經(jīng)濟條件下，拜金主義、享樂主義等腐朽的思想和價值觀時時侵蝕著政法隊伍，政法干警長期與社會陰暗面打交道，稍有不慎，就可能滑進深淵。小毛病、小問題積少成多，最終就會釀成大漏洞?！坝卸取本褪菆猿衷瓌t，依法辦事。作為一名公務(wù)員，我們行使著國家賦予我們的權(quán)力，對于權(quán)力，取之于民，用之于民，我們要依法行政，不濫用權(quán)力，不拿權(quán)力去換金錢、換私利、換美色，甚至將權(quán)力作為“商品”，在官場上交易。第三是執(zhí)法要嚴格, 辦事要公道。結(jié)合實際談?wù)勀愕目捶?。，這是用人單位觀念的改變，是改變政府機關(guān)形象的一種舉措，避免出現(xiàn)外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行的尷尬；有利于適應(yīng)社會發(fā)展需要，建設(shè)高效政府；其次，一味追求高文憑，容易造成教育口出現(xiàn)的“高分低能”現(xiàn)象，且使假文憑泛濫；最后，供需雙方轉(zhuǎn)變觀念，應(yīng)適應(yīng)工作需要，這也是為什么取消了《公共基礎(chǔ)》應(yīng)試，而以《行政職業(yè)能力測試》和《申論》代之的原因。如果你的領(lǐng)導(dǎo)剛上任, 在以下幾種領(lǐng)導(dǎo)方式，你覺得哪兩種更為重要并明理由：① 令行禁止 ②強調(diào)遠景目標并號召為之奮斗 ③建立情感紐帶建立和諧關(guān)系 ④允許下屬充分發(fā)表意見并達成共識 ⑤設(shè)立較高的績效標準并身體力行 ⑥ 注重對未來的目標培養(yǎng)下屬2。是一個關(guān)于拳王阿里與弗雷澤比賽的故事,兩人在最后都筋疲力盡,但阿里直到最后都保持了決不認輸?shù)臍鈩?弗雷澤在最后關(guān)頭無法堅持而認輸,比賽一結(jié)束,阿里便也倒在了地上, 弗雷澤這才知道阿里也同樣沒有力氣了,1。2。談?wù)勀銓@種“商幫”的社會歷史現(xiàn)象的看法。談你對這種現(xiàn)狀的看法。2。（大致）以往工作中交往的主要是哪些人？你怎么處理跟他們的關(guān)系？要召開業(yè)務(wù)骨干會議，會議方案包括哪些內(nèi)容。談?wù)劀刂菽Ｊ剑?，以及你的缺點與不足 ，領(lǐng)導(dǎo)不但沒有表揚你，反而批評了你，你辯解了幾句，領(lǐng)導(dǎo)卻認為你在狡辯！你怎么辦？，為期三天，由你組織安排，你覺得在哪些方面要重點考慮？ ，結(jié)合你自己參與公考談?wù)勀愕目捶?。如何解決建設(shè)工業(yè)園區(qū)，但要占用大量的耕地，你如何處理這個問題。但若如此，必然會對公司將來的業(yè)務(wù)有影響。必須減少農(nóng)民數(shù)量，提高農(nóng)民的勞動生產(chǎn)率，才能使農(nóng)民富起來。拾到錢包給了某人，卻發(fā)現(xiàn)此人不是失主，且此人拒不交還。如果你是縣政府主要接待人員如何處理？答：首先安撫農(nóng)民情緒，使農(nóng)民平靜下來，避免作出過激行為，使矛盾激化。廣西有位初一女學(xué)生因受不了軍訓(xùn)，吃洗衣粉自殺，你怎么看？ 4。2005年6月6日下午山東公務(wù)員面試真題三件事你上班要處理，a 改材料，下午開會用；b 領(lǐng)導(dǎo)說上訪反映你分管工作有問題需要你調(diào)查答復(fù)；c 上午組織部找你了解你的同事的情況。，很多都學(xué)成歸國了，請對這種現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶ā：铣恢?003年8月18日下午面試題農(nóng)民工進城打工賺走了不少錢，城鎮(zhèn)下崗職工就業(yè)卻面臨困難，請分析一下原因，并提出措施。選答題（每題答題時間3分鐘、分值15分）如果未被錄取，怎樣想，怎樣做？如何最快和陌生人談話拉近距離?如何組織一次到別的單位取經(jīng)的活動?被錄取以后，有人說你工作不認真等等，你怎么做?有畢業(yè)生向用人單位開出“不要求工資只要求機會”的條件，你怎么看?現(xiàn)在大部分兒童的自我保護意識較差，問如何增強兒童的自我保護意識?還要求你的措施盡量要具體！對事物曲折中前進的看法。當(dāng)前世界的信用危機問題，要建立信用制度，同時加大立法、執(zhí)法，嚴懲做假帳者，這樣才有利于發(fā)展經(jīng)濟。法治屬于政治建設(shè)，屬于政治文明，德治屬于思想建設(shè)，屬于精神文明。要舉辦歌詠比賽，你如何組織中央決定的政策，要貼近人群。2003年6月15日上午廣東面試題對發(fā)展經(jīng)濟造成環(huán)境污染的看法？對環(huán)境污染有什么整治措施？有的下崗工人不愿意從事臟累的工作而很難再就業(yè)，而外地的打工的，卻往往愿意從事這些工作對此你有什么看法？編故事：電源 上網(wǎng) 親戚 順序 開發(fā)廣東省2004年4月26號上午試題1港澳校友要回來參加學(xué)校慶典，第一天上午安排報告會議??，第二天上午到館參觀，中午回城休息，下午離開，接待工作由你安排，你怎么做？2馬加爵案反映了嚴重的心理問題，你有什么對策？3有畢業(yè)生向用人單位開出“不要求工資只要求機會”的條件，你怎么看？4編故事：發(fā)展誠信事業(yè)智慧小康廣東省26號下午公務(wù)員面試試題1吉林省的一個什么商廈起火，吉林省長通過媒體向公眾道歉，問你對這個事件的看法。4串詞：模范應(yīng)屆自律評選收入2002年12月15日廣東一套面試題據(jù)報道，我國在今年冬季征兵工作中首次啟用心理測試系統(tǒng)，對應(yīng)征入伍者進行心理測試。沒有社會責(zé)任感的公民，人與人之間的關(guān)系會變得極其自私和冷漠，那么即使經(jīng)濟再發(fā)展，生活在這樣的社會也不會有幸福感。如果這么答，時不時會死定？這就是我不考公務(wù)員的原因。在支教階段，圍繞支教目的，鼓勵大學(xué)生發(fā)揮主觀能動性，積極參與到支教活動中。第2天有出現(xiàn)在你的抽屜里。如果真的出現(xiàn)這樣的事，我會想想有無備用鑰匙，或者想想在其它地方和其它同事那里是否有，或者電腦里是否還有存盤等我會請示單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，找專業(yè)技術(shù)人員，對保險箱進行處理。廣州3月7號下午面試題目1，對現(xiàn)在有人整形成“明星臉”和一些企業(yè)模仿一些注明“案例”這些現(xiàn)象的看法？2，你的上司是一個有很多新點子，很有創(chuàng)意的人，但是你和你的同事都覺得上司新點子太多了，應(yīng)付不過來，你應(yīng)該怎么辦？3，在一個全市的中層干部會議上，你的上司是主講人，但是由于內(nèi)容陳舊，乏味，會議中不斷有人離開。你覺得需不需要創(chuàng)新？如果要，你能從哪些方面加以說明？3。請問如何看待這一問題。第四，說明大學(xué)生做保姆和擦皮鞋并不值得弘揚和倡導(dǎo)，如果有機會能夠?qū)⒋髮W(xué)四年所學(xué)知識學(xué)以致用，回報社會那才是最好的。你認為你的主要優(yōu)點是什么？主要不足又是什么？十六大提出了全面建設(shè)小康社會的偉大號召，你認為云南省應(yīng)如何做？你為何要報考這個職位？你最希望單位為你解決什么問題和困難？單位外出考察結(jié)束返昆途中，受某縣當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)盛情邀請，參觀新型農(nóng)業(yè)基地，半路上汽油將盡，路難行，不少人提出中止參觀，原路返回，你作為組織者，如何處理？領(lǐng)導(dǎo)安排你與一同事共同完成某項工作，你二人意見分歧，相持不下，你怎么辦？當(dāng)前強調(diào)依法治國，而不少地方卻出現(xiàn)有法不依，執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象，你怎么看？遼寧省2004年4月公務(wù)員面試試題1你對這次公開招考制度有什么看法？2談?wù)勀闳绾慰创礃I(yè)？你怎么看加班加點？3有人說：“反腐敗、反腐敗，越反越腐敗”。，個人能力出眾，工作出色，但和老同志的關(guān)系一般。2004遼寧公安面試題簡單介紹一下自己怎樣對待下崗現(xiàn)象如果你要求脫產(chǎn)進修，而領(lǐng)導(dǎo)不放，怎么辦怎樣對待群眾反映意見用“青年、情況、犯罪、汽車、比賽”組成一個故事最難忘的一件事，2006年黑龍江省公務(wù)員第二天面試題（06年2月27日），現(xiàn)在要你和他一起做一件事，你怎么辦？ ，旅游，便一個故事。一幅漫畫，讓你談一下反應(yīng)的問題。第三，有一批老干部要在今天上午體檢，這件事情是由你負責(zé)的，你必須到場。第三，在整個過程中，我都要本著謙虛謹慎的態(tài)度對待老同志，要尊重老同志。老干部的體檢一定不會讓我全程都跟進，我會在安排好老干部進去體檢，在外面等候的時候給那18位考生打電話通知他們面試的事情，如有因為電話不暢通聯(lián)系不到的情況，我會給單位的同事打電話，請他們在工作允許的情況下協(xié)助我聯(lián)系到。我們可以想象，這位出租車司機不是在剛剛把傷員放到車內(nèi)就碰倒紅燈，那么如有應(yīng)急機制，能否讓出租車司機在途中打電話給交警，辟出專用的道路來為他提供方便。用“青年、情況、犯罪、汽車、比賽”組成一個故事！請你用“忠誠”編個故事。何況，主考官中不乏學(xué)術(shù)造詣極深者，你在他面前“講理論課”，實在是班門弄斧，弄不好還會貽笑大方，這對你是不利的。現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。比較好的答案如下：(1)、這種現(xiàn)象的卻存在于公務(wù)員職務(wù)內(nèi)，公務(wù)員的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件是和工作年限掛鉤的，但我覺得要正確看待。籃球架的高度為什么不比一樓低也不比二樓高呢？因為如果它比一樓高，在普通人都伸手就可以達到的高度，伸手便可及未必就有這么大的魅力。所以，籃球架在一個適度的高度，可以讓人合理的得分，所以它吸引了無數(shù)的球迷參與到這項運動中來。我是為是實現(xiàn)自己職業(yè)理想也就是實現(xiàn)我奉獻社會為人民服務(wù)的理想才報考公務(wù)員職位的。要有自信,、善于反思,對于這次面試經(jīng)驗要認真總結(jié),思考剖析,能夠從自身的角度找差距?；卮疬@類問題時，一般抓住以下幾個方面說明即可：選題目的、研究概略、取得的成果、對成果的評價?？墒沁@種小學(xué)生造句的試題也出現(xiàn)在我們高學(xué)歷考生參與的考試，眾多考生抓耳撓腮，最后才恍然大悟：原來公務(wù)員最優(yōu)秀的素質(zhì)是想象能力答：早上我進入科室，今天是我正式被錄用為國家公務(wù)員的第一天，單位的同事對我很熱情，領(lǐng)導(dǎo)對我也非常關(guān)心，科里的老同志熱心的教了我很多業(yè)務(wù)方面的知識很為人處世的道理，我感覺到自己融入到了一個團結(jié)友愛的大家庭中，忙碌的一天就要結(jié)束了，今天發(fā)生的一切讓我產(chǎn)生了一種寫作的沖動，于是我拿起了筆，把今天發(fā)生的一切都記了下來。（回答完畢長春海關(guān)面試題：“學(xué)我者生，似我者死”，請結(jié)合自己談?wù)勈窃鯓永斫膺@句話的！，你以前的兩位同事，一個對你言聽計從，一個冷若冰霜。我會在中午之后到下班前的時間內(nèi)抓緊寫出面試的計劃，在下班前交給領(lǐng)導(dǎo)，供領(lǐng)導(dǎo)參考。（回答完畢第二道題：一個春暖花開的日子，我們單位組織出游。”有人說：“這位司機闖了紅燈，應(yīng)該受到處罰。上面畫的是一個大夫和病人之間的對話。2006年黑龍江省公務(wù)員第三天面試題（06年2月28日）1?？纯忌幕卮鹗欠衲茏屝吕贤径寄艿玫綕M意的回答。這是一般公務(wù)員面試中的常見題型，大部分考生都會有所準備，因此，這道題對考生來說應(yīng)該不難，考生應(yīng)該針對自己所應(yīng)聘的職位，有意識地介紹自己能勝任的原因。至于每一步具體該怎樣做，在網(wǎng)上經(jīng)?？梢钥匆姷?，這里就不贅述了。也說明了大學(xué)生就業(yè)的多樣性。進入面試室坐好后開始提問，不需要自我介紹。你的同事在匯報中,領(lǐng)導(dǎo)不愛聽,被叫出來。廣州3月7號上午面試題目，很多人報名，但多數(shù)人是利用這個機會考研或以后當(dāng)公務(wù)員，請問在基層如何留住高素質(zhì)人才？答：基層要想留住人才，首先就要滿足人才的需求，這里的需求是指多方面的，既有能使人才能力完全發(fā)揮的工作崗位，也有適于人才發(fā)展的工作環(huán)境，同時尊重人才的思想氛圍及必要的物質(zhì)條件也是必不可少的。你認為這次考試能否充分反映你的能力廣州3月5號上午面試題目，但有人說產(chǎn)業(yè)化會影響高校的學(xué)術(shù)研究，你對此怎么看？，但前期動員以后大家反響很不熱烈，單位領(lǐng)導(dǎo)把重動員的任務(wù)交給你，請問你怎么做？，給單位出了很多建議，但同事認為你愛出風(fēng)頭，領(lǐng)導(dǎo)一開始還很耐心,但后面也顯得不耐煩，請問你怎么樣解決？廣州3月5號下午面試題目“無人監(jiān)考考場”，要求全部同學(xué)簽字保證，一旦有人作弊，則取消全部成績，談?wù)勀銓Α耙蝗俗鞅祝∠砍煽儭钡目捶?，但是這些老員工對你很有意見，總是在背后指指點點，有一天他們正在議論你，結(jié)果正好被你撞見，你怎么辦？。在支教活動結(jié)素后，及時進行工作總結(jié)，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。其次，高?？衫煤?