【正文】 務(wù)必做到有心思、有品位，在搭配上要體現(xiàn)出自己對(duì)時(shí)尚的理解，整體裝扮時(shí)尚而不輕浮。當(dāng)然套裝不一定成套穿著，過(guò)于保守顯得平庸，可以做同色系的深淺搭配或者相同顏色不同材質(zhì)的搭配，打造與眾不同的職業(yè)形象。（維信科技，你最好的選擇）第二篇：面試著裝畢業(yè)生面試著裝決勝法來(lái)源：北京青年報(bào)日期： 20101201每年入冬時(shí)節(jié)，都是應(yīng)屆畢業(yè)生四處實(shí)習(xí)、面試、找工作的求職旺季，衣著打扮在此時(shí)顯得尤其重要。挑選女士正裝試穿要點(diǎn)：面試禮儀之肩寬穿上試穿的西服以后，如果衣服的肩寬正好合身的話，整體的平衡感就能很好的體現(xiàn)出來(lái)了。挑選女士正裝三要素：面試 禮儀 之款式：選擇正裝的要點(diǎn)是：不追求流行時(shí)尚、不能太過(guò)顯眼、穿著方便。應(yīng)選用深色衣料，避免用淺色衣料。如：休閑服裝一定要與休閑類的服飾來(lái)搭配，整裝也要講究整體的統(tǒng)一，不要混著來(lái)組合。白棉襪只用來(lái)配休閑服和便鞋。深色也有比較襯膚色的優(yōu)點(diǎn)。（維信科技，你最好的選擇）袖長(zhǎng)袖管保持在遮住手腕的長(zhǎng)度，會(huì)讓西服看起來(lái)很棒。在面試裝的選擇上應(yīng)當(dāng)考慮所要面試的職業(yè)類型，不同類型的職業(yè)在面試裝的款式選擇、色彩搭配上也有所不同。穿什么不重要，廓形很重要，修身造型會(huì)更加有競(jìng)爭(zhēng)力，面料要有質(zhì)感才更能襯托你的聰明能干。參加面試肯定要花掉一些置裝費(fèi)，但不代表就得要渾身名牌。女士著裝以整潔美觀、穩(wěn)重大方、協(xié)調(diào)高雅為總原則，服飾色彩、款式、大小應(yīng)與自身的年齡、氣質(zhì)、膚色、體態(tài)、發(fā)型和擬聘職業(yè)相協(xié)調(diào)、相一致。鞋子要便利女士如何穿鞋也有學(xué)問(wèn)，總的原則是應(yīng)和整體相協(xié)調(diào)，在顏色和款式上與服裝相配。襪子也很重要襪子不能有脫絲。如果你個(gè)子較矮小，包則不宜過(guò)大，這樣會(huì)極不協(xié)調(diào)。拇指戒指不能為人接受。眼鏡會(huì)使一些人外表增色，也可能使一些人顯得不協(xié)調(diào)。另有一些女青年，喜歡穿銀灰色的衣服。（2）寬額角、窄額角。小鼻子的年輕女士頭發(fā)絕不要往上梳，應(yīng)讓劉海下垂，遮住發(fā)線，但劉海不可留得過(guò)長(zhǎng)。（1）嘴唇。眼睛小的，可以在眼睛四周輕輕地描上眼圈，但不能描得太黑太深，不要露出修飾的痕跡。另外，鼻端上或眼角里不要留有污穢積物。研究生面試技巧大全面試不是簡(jiǎn)單的面對(duì)面談話，也不是完全憑借經(jīng)驗(yàn)和閱歷就能洞悉一起的帶有神秘色彩的“相面”，它需要有科學(xué)的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、方法以及組織形式。例如：在具體實(shí)施過(guò)程中，考官的追問(wèn)可以針對(duì)每個(gè)應(yīng)試者回答方式與內(nèi)容的變化而變化。筆試的內(nèi)容一般都有主考機(jī)關(guān)事先統(tǒng)一規(guī)定，因而是固定的。面試的問(wèn)題一般要因人而異，測(cè)評(píng)的內(nèi)容主要應(yīng)側(cè)重個(gè)別特征，同時(shí)進(jìn)行會(huì)相互干擾。二是有多位主考官參加整個(gè)面試過(guò)程，但每次均只與一位應(yīng)試者交談。在一次性面試中。非結(jié)構(gòu)化面試頗類似于人們?nèi)粘７钦降慕徽劇Ｈ敲嬖嚱Y(jié)果評(píng)判的結(jié)構(gòu)化。在這種面試形勢(shì)下，面試的具體方法靈活多樣，面試的模擬性、逼真性強(qiáng)，應(yīng)試者的才華能得到更充分、更全面地展現(xiàn)，主考官對(duì)應(yīng)試者的素質(zhì)也能作出更全面、更深入、更準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。男生不一定要西服筆挺，但是衣服的整潔是必須的，一身運(yùn)動(dòng)裝去面對(duì)某個(gè)學(xué)科的專家們肯定不合適，除非你是參加體育院校的復(fù)試。3。復(fù)試是考研，甚至自己人生中的一件大事?？傊?，把面試作為一件大事來(lái)準(zhǔn)備，大處著眼，小處著手。你可以選擇褲裝或裙裝套裝，但如果著裙裝，裙子下擺請(qǐng)不要超過(guò)膝蓋以上5厘米。相反，如果即將參加一個(gè)相對(duì)保守公司的面試，務(wù)必還要注意鞋子的選擇，應(yīng)與褲子而非衣服相搭配，襪子也應(yīng)盡量與鞋子顏色保持一致。女士面試萬(wàn)能著裝秘笈可選擇褲裝，或裙裝。在價(jià)錢檔次上應(yīng)符合職場(chǎng)新人的身份，因?yàn)橛萌藛挝豢吹角舐氄叩囊轮^(guò)講究，對(duì)求職者的第一印象也會(huì)打折扣的。，囧裝大檢查囧事一：過(guò)于職業(yè)格格不入話說(shuō)，人算不如天算。如果你認(rèn)為因?yàn)椴贿m宜的著裝影響了第一印象，得到該份工作的希望渺茫，向面試官表示在未來(lái)的面試中都會(huì)注意著裝，同時(shí)可以大膽請(qǐng)他們推薦相關(guān)領(lǐng)域的其他公司。面試化妝，求職者需記住以下幾大原則——。不會(huì)化妝就不要化妝，保持面容干凈、穿戴整潔、口氣清新即可。如果你面試的是一些窗口崗位，如前臺(tái)、營(yíng)業(yè)員、空姐等，或者時(shí)尚行業(yè)的工作，如設(shè)計(jì)師、時(shí)尚雜志編輯等，因?yàn)槠鋶徫恍再|(zhì)決定了日常工作也需要化妝，所以這時(shí)候，妝容也成為面試考核項(xiàng)目之一。儀容這方面也是如此，當(dāng)下普遍能接受的，才是最為保險(xiǎn)的。不同的襯衫可借著條紋變化、顏色深淺、領(lǐng)型差異，突顯出整體的焦點(diǎn)特色，讓你看起來(lái)更有型!專業(yè)的另一種體現(xiàn)就是套裝，不論是立領(lǐng)、西裝領(lǐng)、或是圓領(lǐng)都是不錯(cuò)的選擇。女生的鞋子要選擇一雙樣式中庸的、鞋跟稍粗的、中跟皮鞋，大約就是35厘米左右的高度就可以了，不要選擇太高或者太細(xì)的鞋子，那樣走路會(huì)非常累。因此，底妝要選擇有保濕效果的粉底，色彩要選擇恰當(dāng)?shù)呐{(diào)，健康膚色和小麥色是較好體現(xiàn)生機(jī)的粉底色，偏白的象牙色、貴族白最好作為提亮色使用。記住你的妝容是職業(yè)禮貌的表現(xiàn)而不是為了突出時(shí)尚效果。用黑色眼線筆從眼頭開始描畫出在眼尾微微拉長(zhǎng)的眼線。襪子以肉色絲襪為最佳，因?yàn)槿菀妆汇^破，可以多準(zhǔn)備兩雙備用。顏色方面，黑色百搭。當(dāng)然如果應(yīng)聘的是時(shí)尚、演藝娛樂(lè)行業(yè)除外。，打造面試穩(wěn)妥儀容儀容，簡(jiǎn)單講是指人體不需要著裝的部位，主要是面部，廣義上還包括頭發(fā)、手部（包括手指甲），以及穿著某些服裝而顯露出的腿部?；瘖y是面試的輔助手段，如果因?yàn)榛瘖y/不化妝而深感別扭，撕掉那層面具吧，做自己覺(jué)得最舒服的才會(huì)有更好的發(fā)揮。如果你達(dá)不到此境界，一個(gè)淡妝既不會(huì)顯得用力過(guò)度，也能凸現(xiàn)自己尊重這次面試。手汗厲害嗎？為了避免HR和你握手時(shí)感到不適，請(qǐng)去洗手間清潔雙手，如果女生有用護(hù)手霜的習(xí)慣的話，請(qǐng)盡量不要用過(guò)于油膩的護(hù)手霜，以免對(duì)方以為你剛吃好一個(gè)蔥油餅。那還有補(bǔ)救的措施嗎？當(dāng)然有！對(duì)策：男性，解下領(lǐng)帶，解開領(lǐng)口第一粒紐扣，脫去正裝外套，放松自己的身板；女性，解下顯得太過(guò)優(yōu)雅的首飾—— 包括耳環(huán)、項(xiàng)鏈等，如果有時(shí)間，可以去洗手間迅速修改一下妝容，卸去正式的化妝，頭發(fā)也可以稍微自然一些。如果一定要選擇白色，也不要選擇看起來(lái)慘白慘白的白色，可選擇帶點(diǎn)米色的，看起來(lái)更柔和。如褲/ 裙、小西裝外套、半高跟皮鞋（不露腳趾和后跟）、手提包（不是軟質(zhì)地的）都為黑色，里面襯衫或打底衫可為白色或其他淺色系。當(dāng)然，無(wú)論男女應(yīng)試者都應(yīng)做好梳洗工作： 洗澡、刮胡、必要的理染發(fā)。著裝請(qǐng)勿像約會(huì)一樣，高跟鞋的高度介于2—5 厘米較為適宜，妝容簡(jiǎn)潔，盡量減少首飾的佩戴。面試時(shí)，很多人都非常在意自身的能力、素質(zhì)，卻忽略了一些細(xì)節(jié)，比如禮儀和著裝，但是往往這些小細(xì)節(jié)會(huì)直接影響到你的面試結(jié)果。如果你對(duì)復(fù)試的地點(diǎn)不熟悉，最好事先去查看一下，如果對(duì)交通情況沒(méi)有把握，那么就提早出門。如果在面試中遇到了自己不清楚的問(wèn)題，千萬(wàn)不要想著蒙混過(guò)關(guān)。把自己打扮得精神一點(diǎn)不僅讓考官感覺(jué)舒適，也會(huì)提升自己的自信心。初試是絕對(duì)化的客觀性考試，給分的老師和答題的學(xué)生也互不見(jiàn)面；而復(fù)試就不一樣，這是一種面對(duì)面的交流，一些細(xì)節(jié)性的東西就凸現(xiàn)出來(lái)了，可是在面試的時(shí)候，很多同學(xué)對(duì)這些不夠重視，最后影響了成績(jī)。所謂常規(guī)面試，就是我們?nèi)粘Ｒ?jiàn)到的、主考官和應(yīng)試者面對(duì)面以問(wèn)答形式為主的面試。目前，非結(jié)構(gòu)化的面