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首席職工事跡(完整版)

2024-10-13 17:53上一頁面

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【正文】 998年7月起至今就職于江蘇金通靈流體機(jī)械科技股份有限公司,現(xiàn)任壓縮機(jī)裝配車間主任。充分發(fā)揮了班組長的模范帶頭作用、為部門的安全生產(chǎn)工作作出了較大的貢獻(xiàn)。在日常的工作中從細(xì)節(jié)做起,遵守企規(guī)章制度,做到了不遲到、不早退、不曠工、不超休,服從組織,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,敢于承擔(dān)責(zé)任。這一任重道遠(yuǎn)的原則去工作。在班組,經(jīng)常組織班員對各崗位的專業(yè)知識,對自身的安全意識,業(yè)務(wù)操作技能不斷完善,使他們能更快的認(rèn)識到自身的不足而后不斷完善,勝任自己的崗位。2005年,在公司多級離心鼓風(fēng)機(jī)進(jìn)入循環(huán)硫化床鍋爐發(fā)電行業(yè)初期,循環(huán)硫化床鍋爐發(fā)電技術(shù)作為一門新工藝,在市場上暫無經(jīng)驗(yàn)可循。目前,該類場頻已迅速占領(lǐng)市場,替代進(jìn)口,設(shè)備運(yùn)行各項(xiàng)指標(biāo)良好,并在2008年第四屆中國國際流體機(jī)械展覽會上獲得金獎(jiǎng),該項(xiàng)產(chǎn)品中新型葉輪與主軸連接模式技術(shù)獲得國家專利。他在自身鉆研技術(shù)的同時(shí),致力于新人培訓(xùn),帶領(lǐng)車間員工提高技術(shù)、更新觀念,凝聚團(tuán)隊(duì)整體力量,共同成長,共同創(chuàng)造。他在環(huán)衛(wèi)工作中,是一個(gè)閑不住的人。夏季維修躺在泥濘的地上幾個(gè)小時(shí),渾身濕透,滿身滿臉油污,直到把車修好,保證了車輛的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5座轉(zhuǎn)運(yùn)站在****同志的維修保養(yǎng)下,始終保持正常運(yùn)轉(zhuǎn),職工技術(shù)操作也得到安全,降低了轉(zhuǎn)運(yùn)站經(jīng)費(fèi)消耗,5座轉(zhuǎn)運(yùn)站每年為單位節(jié)省經(jīng)費(fèi)近1萬多元???***同志卻說“家里有弟弟妹妹在母親身邊就行了,單位那么多活我還沒干完那。參加工作數(shù)年來曾經(jīng)先后在xx工區(qū)擔(dān)任線路工,xx工區(qū)擔(dān)任政治班長等職務(wù),現(xiàn)為xx工區(qū)班長,高級工,主要從事線路保養(yǎng)與維修工作。在班組同事之間,我是大哥,平時(shí)總是象大哥關(guān)心親人一樣關(guān)心同事,特別是對這兩年剛?cè)肼返男侣毠ぃ偸菄u寒問暖,如誰有什么困難,我總是挺身而出,全力相助。這其中,她在從事過郵政儲蓄、郵政營業(yè)等工作。為實(shí)現(xiàn)對支局的經(jīng)營管理等方面的創(chuàng)新奠定基礎(chǔ),她注重制定科學(xué)合理的激勵(lì)政策來調(diào)動員工的積極性,積極轉(zhuǎn)變員工觀念,讓員工樹立起儲蓄、保險(xiǎn)發(fā)展互為促進(jìn)的理念。****支局長是個(gè)事事都想干到最好的人。她說,今后的路還很長,她希望把現(xiàn)在每件事情做好,只要用功了、用心了、付出了、再回頭看的時(shí)候,會發(fā)現(xiàn)那都是人生點(diǎn)點(diǎn)滴滴的黃金,那時(shí)她就可以很自豪地說自己無愧于企業(yè),無愧于社會,也無愧于自己!。奔著這個(gè)目標(biāo),她在2010年的思鄉(xiāng)月營銷和企業(yè)拜年卡攬收中,憑著一股韌勁、一股鉆勁,個(gè)人一舉創(chuàng)下了銷售思鄉(xiāng)月過萬元,攬收拜年卡 5000枚,成為全局個(gè)人攬收企業(yè)金卡收入最高的勞務(wù)工。****支局長為了擴(kuò)大郵儲市場份額,千方百計(jì)地捕捉信息,除了平時(shí)日常事務(wù)中收集的信息外,她還每天晚上堅(jiān)持摘錄匯兌戶、大額存取款用戶的相關(guān)資料,據(jù)此資料逐村到訪。16年來,她無論身處何種崗位、何種職業(yè),能時(shí)時(shí)刻刻把黨的信任、組織的重用,作為自已不斷前進(jìn)的新起點(diǎn),不折不扣、盡心盡責(zé)地做好自已的工作,特別是到****支局后,她帶領(lǐng)支局一班人,不斷前進(jìn),不斷超越,不斷創(chuàng)造新的奇跡:****支局收入從 2004年的 72萬元到2010年的229 萬元,郵政儲蓄余額從2222萬元凈增到現(xiàn)在的 10270 萬元,代理保險(xiǎn)從零開始,到現(xiàn)在的600萬??一串串?dāng)?shù)字,無不記錄著她和支局全體員工艱辛的努力,16年來,她也獲得了許多榮譽(yù):多年被評為先進(jìn)工作者,連續(xù)三年評為優(yōu)秀支局長,****支局也多次被評為先進(jìn)支局,先進(jìn)集體,特別是2010年,在她的帶領(lǐng)下,****支局榮獲“湖北省魅力職工小家”稱號,再次被評為****市郵政局“三優(yōu)支局”。因此,一 了解懂到哪個(gè)新職工遇到困難了,不管是生活上不適應(yīng)
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