【正文】 5歲以下24名，共產(chǎn)黨員9名，共青團員12名。通過一系列的措施，員工素質(zhì)得到了普遍提高，塑造了齊商銀行良好的社會形象。聘請了50多名知名人士作為社會監(jiān)督員，對我們的日常服務(wù)工作進行檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督，并提出改進意見和建議，不斷提高營業(yè)部的服務(wù)工作質(zhì)量。“青年文明號”創(chuàng)建活動是一項長期的系統(tǒng)工程，今后，我們將在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，進一步深入開展好“青年文明號”創(chuàng)建活動，以更加優(yōu)異的成績擦亮全國“青年文明號”的牌子，并以此為新的起點，更加珍惜這份榮譽，促進單項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，全面工作開拓創(chuàng)新，為地方經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)兩個文明建設(shè)做出新的貢獻。其三，重視病人的生活護理,他們特別購置一套理發(fā)工具為病人理發(fā)、剪發(fā)，并定期為其洗頭、床上擦浴等，對需外出檢查、治療的病人，他們做到100%的陪護送檢。每年接收臨床醫(yī)護進修生25人左右，制定周密的教學(xué)計劃，安排教學(xué)經(jīng)驗豐富的高年資、高學(xué)歷教授和青年專家為進修生講課，內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識以及國內(nèi)外學(xué)科進展情況等，為基層醫(yī)院培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才，為全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作貢獻他們的一份力量。一、建立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，提高員工思想教育為便于對創(chuàng)建活動進行有計劃的指導(dǎo)、組織、監(jiān)督和實施，我所成立了“爭創(chuàng)?青年文明號?活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組定期對廣大團員進行思想教育，引導(dǎo)廣大團員青年立足本職、愛崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新、無私奉獻，全面提高團員青年的政治思想素質(zhì)，在立足本職、放眼未來的文明創(chuàng)建活動中取得了很大收獲。團支部班子成員團結(jié)互助，攜手作戰(zhàn)，全面提高團員青年的政治思想素質(zhì)；帶領(lǐng)團員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；組建了籃球隊、通訊報道組，豐富員工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)團隊意識，增強凝聚力，讓全體員工感到我所既是我們工作的場所，又是我們成長、成才的學(xué)校。通過建立管理手冊，將“青年文明號”創(chuàng)建宗旨、目標(biāo)、活動方案、花名冊、獎懲辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)情況等內(nèi)容全部記錄在案，使監(jiān)督者對我們的創(chuàng)建工作、活動獎懲等狀況一目了然，便于我們了解自身工作的不足和缺陷，在今后的工作中改進提高?；顒又凶⒁忾_發(fā)青年資源，培養(yǎng)青年創(chuàng)新意識，涌現(xiàn)出了一大批業(yè)務(wù)骨干及先進個人，有多人被評為“崗位訓(xùn)練標(biāo)兵”、“公司先進個人”等光榮稱號。依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》、《民用航空保衛(wèi)條例》等法律法規(guī)，遵照《空警工作手冊》的相關(guān)工作程序，正確處理機上非法干擾事件。嚴(yán)格參照考核標(biāo)準(zhǔn)，制定創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建目標(biāo)，建立激勵與約束并舉的運行機制，確立科學(xué)的考核評價標(biāo)準(zhǔn)。自建組以來，技術(shù)組始終把推進設(shè)備技術(shù)改造、提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率、提高黃金生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)、實現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)作為自己活動的宗旨，緊密結(jié)合礦山工作特點，以倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)為核心，確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“奉獻型”青年文明號的創(chuàng)建思路，出色的完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，被評為20092010“質(zhì)量信得過”班組。負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新工作計劃的制定和課題成果的申報，并組織人員積極開展技術(shù)創(chuàng)新。立足青年干部的成長成才和全體干部職工的共同進步，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強黨風(fēng)廉政教育，以實現(xiàn)“知識化、專業(yè)化、職業(yè)化”為目標(biāo)，提倡和鼓勵大家廣泛學(xué)習(xí)各種技能和知識，提高我們整體素質(zhì)。規(guī)范創(chuàng)建制度。二是各科、股、室的負(fù)責(zé)人為“青年文明號”創(chuàng)建活動的第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)監(jiān)督管理工作。加強創(chuàng)建基礎(chǔ)資料管理。鼓勵青年進行后續(xù)學(xué)歷再教育，積極參加知識競賽、演講比賽等，促進自身全面發(fā)展。第五篇：青年文明號經(jīng)貿(mào)局“青年文明號”創(chuàng)建活動計劃青年文明號，是調(diào)動廣大青年干部積極性，更好投入工作、投入為人民服務(wù)事業(yè)的有效載體。實現(xiàn)：設(shè)備運轉(zhuǎn)率：95%，設(shè)備完好率：%工作職責(zé)：遵守國家法律法規(guī)，遵章守紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行西部黃金哈圖金礦及選礦一廠的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)和崗位安全職責(zé)。倡導(dǎo)職業(yè)文明，發(fā)揮窗口作用，時刻把創(chuàng)建工作融入到工作中，無一起違法、違紀(jì)及投訴事件發(fā)生，圓滿完成了飛行保衛(wèi)任務(wù)，為實現(xiàn)東航山西分公司安全生產(chǎn)貢獻了力量，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位的肯定與好評。在公安部“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”的“三基”工作指導(dǎo)下，空警東航支隊山西中隊狠抓基層建設(shè)，定期開展思想政治理論教育，加強規(guī)章制度及業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，制定訓(xùn)練計劃，做好學(xué)習(xí)記錄，定期進行考核，考核成績優(yōu)秀比例達到95％以上。該中隊還組織建立了自己的網(wǎng)站，以便讓大家及時了解有關(guān)文件，培訓(xùn)考核狀況等?？站瘱|航支隊山西中隊還在辦公地點明顯位置懸掛“青年文明號”牌匾和“青年文明號信用公約牌”，將創(chuàng)建機構(gòu)、服務(wù)承諾、宗旨目標(biāo)等上墻做展示。“青年文明號”創(chuàng)建活動是組織和引導(dǎo)廣大青年弘揚高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作業(yè)績，推進經(jīng)濟社會協(xié)作發(fā)展的有效載體和組織形式，是