2-影城全職小時工協(xié)議(完整版)
【正文】 甲方勞動條件惡劣，嚴重危害勞動人員身體健康的；（2）甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工作報酬，致使本協(xié)議規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容無法履行的； ，甲方可以提前解除本協(xié)議：（1）乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的工作或不符合工作崗位要求的；（2）乙方拒不服從甲方工作安排和調(diào)配的；（3）乙方違反甲方規(guī)章制度的；（4）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；五、雙方同意在本協(xié)議到期后自然終止，雙方均無需對對方進行任何的經(jīng)濟補償。甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：年 月 日 年 月 日第二篇：2011小時工協(xié)議2011暑假勤工儉學(xué)聘用協(xié)議書甲方：中興勞務(wù)服務(wù)有限公司乙方：______________________甲方代表：身份證號碼:聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：一、甲方根據(jù)工作需要，按照《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在甲方提供的崗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服從甲方的安排，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。乙方合同期未滿，未經(jīng)甲方許可單方面解除合同，甲方有權(quán)不付給乙方任何費用；勤工儉學(xué)期間如因個人原因離職或回家者，須經(jīng)駐廠管理員批準且按正常程序辦理相關(guān)手續(xù)方可結(jié)算工資，離職后產(chǎn)生的一切后果由乙方本人自行負責(zé)承擔。五、協(xié)議的解除與終止：乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；(3)被依法追究刑事責(zé)任的；(4)嚴重違反本合同第三條第7項約定的；(5)應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。甲方簽字：乙方簽字：日期：2011年月日日期：2011年月日第三篇：小時工協(xié)議（本站推薦）計時工勞動協(xié)議書甲方：中海楓漣山莊222201（陳晰 ***457）乙方：胡連桂身份證號：***423一、甲乙雙方要根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。四、工作時間：乙方每周工作6天，每日工作 3個小時。八、解除協(xié)議：甲乙雙方需解除本協(xié)議，提前一周通知對方。 乙方勞務(wù)派遣人員要服從甲方的工作調(diào)派，如不同部門之間或不同企業(yè)之間（海振與龍昌達）。 派遣員工在甲方工作期間的所有相關(guān)保險由乙方全權(quán)負責(zé)（保額不小于20萬）。如有未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，經(jīng)雙方協(xié)商不能一致的，最終交由東莞仲裁委員會仲裁。床上及生活日用品由乙方派送人員自理。五、甲方的義務(wù)和責(zé)任（一）對派送員工的入職培訓(xùn)、職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)，并注意保存相關(guān)記錄；（二）執(zhí)行國家勞動標準，為派送員工提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護；（三）派送員工發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)負責(zé)做好現(xiàn)場應(yīng)急處理工作，并同時通知乙方。（三）派送員工給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對派送員工進行索賠。（三）關(guān)于曠工的界定：自離，未經(jīng)請假不上班均屬曠工，乙方無條件服從甲方考核。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（五）乙方負責(zé)派送員工和甲方的勞務(wù)糾紛處理，并及時做好與甲方溝通。（四）甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營情況發(fā)生重大變化等原因致使派送員工被退回的，甲方應(yīng)提前7天通知乙方。四、甲方的權(quán)利（一）對乙方派送員工的日常管理：教育、培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查、考核等。其中年月日至年月日送人，超過該時間上人，不適用該合同費用標準。乙方必須
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