【正文】 免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗?；蛘邚墓ぷ鲬B(tài)度的嚴(yán)謹(jǐn)性方面來(lái)說(shuō)。問(wèn)題五：“你的座右銘是什么？”思路：座右銘能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。最好能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。MBA提前面試是給那些有管理潛力但筆試能力相對(duì)較差的學(xué)生可以進(jìn)入MBA院校深造的一個(gè)綠色通道。最后希望每一個(gè)學(xué)員面試都能充分準(zhǔn)備，順利通過(guò)！同研人校友風(fēng)采展 232號(hào)： 張芬霞張芬霞：同研2017級(jí)學(xué)員 就職于奧托立夫，全球最大的汽車乘員保護(hù)系統(tǒng)生產(chǎn)商。組面的最大體會(huì)是考核同學(xué)的團(tuán)隊(duì)合作以及隨機(jī)應(yīng)變能力，在同研模擬組面的時(shí)候還是要充分鍛煉下自己，讓自己適應(yīng)那個(gè)氣氛，等到真正組面的時(shí)候不會(huì)太慌張，做到沉著冷靜，隨機(jī)應(yīng)變。多年的輔導(dǎo)時(shí)間表明，通過(guò)權(quán)威MBA輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)輔導(dǎo)，考生的面試成績(jī)通常會(huì)有質(zhì)的提高，為成功考取高校MBA奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。需要注意的是，在參與創(chuàng)業(yè)的企業(yè)中，申請(qǐng)人不一定非要有出資，技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)入股也可以寫，一般這種情況都應(yīng)該有配股，把詳細(xì)情況在下面寫清晰就可以了。在對(duì)失敗經(jīng)歷的描述中，除了對(duì)失敗經(jīng)歷本身的描述以外，還應(yīng)留出足夠的字?jǐn)?shù)用于描述自己是如何克服困難、應(yīng)對(duì)危機(jī)挑戰(zhàn)的，以及自己從中獲得的感悟和經(jīng)驗(yàn)。，很多考生對(duì)這個(gè)問(wèn)題不知如何表述，您能給一些建議嗎?【解答】考生在填寫申請(qǐng)材料中的成功經(jīng)歷時(shí)會(huì)非常坦誠(chéng)，但對(duì)于要求填寫的失敗經(jīng)歷卻往往不敢坦誠(chéng)展示。，有些考生在某些方面有短板，是不是要“藏拙”?【解答】有些考生過(guò)于擔(dān)心自己某些方面的小弱點(diǎn)，為了隱藏這些弱點(diǎn)而造假或者故意隱瞞一些信息，導(dǎo)致申請(qǐng)材料中信息表達(dá)不完整，不明確。申請(qǐng)材料是材料評(píng)委了解考生情況的唯一信息來(lái)源。，讓推薦人盡量填寫好的評(píng)價(jià)呢?【解答】高校評(píng)委非常清楚國(guó)內(nèi)的人際關(guān)系環(huán)境，會(huì)客觀判斷推薦人意見(jiàn)。第一篇：2015年MBA提前面試申請(qǐng)材料常見(jiàn)問(wèn)題及解答建議2015年MBA提前面試申請(qǐng)材料常見(jiàn)問(wèn)題及解答建議 ，是不是推薦人職位越高越好，知名度越大越好?【解答】在申請(qǐng)高校的MBA提前面試項(xiàng)目時(shí)，推薦信的作用是作為申請(qǐng)書的補(bǔ)充、為評(píng)委提供更多的信息。如果推薦人是不負(fù)責(zé)任地對(duì)申請(qǐng)者各方面能力都做一致的、盡量高的評(píng)價(jià)。如果評(píng)委從申請(qǐng)材料得不到充足的信息，或者對(duì)申請(qǐng)材料的某些信息存在疑惑，又不能像面試時(shí)和考生直接溝通。不清晰或者相互矛盾的信息會(huì)讓評(píng)委感到疑惑。其實(shí)高校評(píng)委會(huì)認(rèn)真閱讀考生提供的所有背景信息，據(jù)此對(duì)考生的能力作出判斷。6MBA提前面試申請(qǐng)材料工作經(jīng)歷的填寫應(yīng)注意哪些問(wèn)題?【解答】首先，公司名字、營(yíng)業(yè)規(guī)模和預(yù)算規(guī)模，以你有實(shí)際工作關(guān)系的單位為準(zhǔn)，不要填寫上屬的集團(tuán)公司。此外，還應(yīng)當(dāng)注意的是，面試的時(shí)候要提交財(cái)報(bào)、完稅證明和驗(yàn)資報(bào)告，如果無(wú)法被證實(shí)，這部分就不會(huì)被參考。第二篇：MBA申請(qǐng)建議MBA申請(qǐng)建議盡量自己的Dream School的info session都參加；提前到30分鐘，很多同學(xué)都卡點(diǎn)到、晚到或早到了也不知做什么。個(gè)面我是小組第2個(gè)進(jìn)去的，先是被要求做英文自我介紹和為什么選同濟(jì)MBA，時(shí)間在2分鐘左右，然后開(kāi)始中文提問(wèn)。就職于奧托立夫，全球最大的汽車乘員保護(hù)系統(tǒng)生產(chǎn)商。MBA提前面試的測(cè)評(píng)包含儀態(tài)行為、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯分析能力、判斷決策能力、自控能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、價(jià)值取向和職業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)新知識(shí)以及吃苦耐勞等多方面的能力。表述方式上盡量口語(yǔ)化。宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。問(wèn)題四：“你最崇拜誰(shuí)？”思路：最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。不宜說(shuō)那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。問(wèn)題七：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”思路：不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。”問(wèn)題十一：“在工作中與上級(jí)意見(jiàn)不一是的時(shí)候，你是如何處理的？”思路：一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)。避免把“離職原因”說(shuō)得太詳細(xì)、太具體。到眼下這一步我覺(jué)得很遺憾，但還要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)。為了彌補(bǔ)這個(gè)遺憾，并且將自己的學(xué)歷再提升一個(gè)檔次，我決定報(bào)考MBA。對(duì)于英文口語(yǔ)培養(yǎng)，作為我自己來(lái)說(shuō)，最重要最有效的方法就是需要一個(gè)語(yǔ)言環(huán)境，多說(shuō)、多聽(tīng)，口語(yǔ)的練習(xí)不張嘴是絕對(duì)不行的，死記硬背也是不靠譜的，我在準(zhǔn)備口語(yǔ)面試的時(shí)候，找來(lái)了一些相關(guān)的英語(yǔ)資料，大聲的進(jìn)行朗誦閱讀，不是為了背誦死記，主要是為了練習(xí)語(yǔ)言的語(yǔ)感和語(yǔ)言的連結(jié)，這是口語(yǔ)面試?yán)蠋熤貙彶榈囊粋€(gè)地方。四、關(guān)于英語(yǔ)筆試聯(lián)考的英語(yǔ)成績(jī)差強(qiáng)人意，獲得了72分，一個(gè)原因是今年的英語(yǔ)難度整體不是很大，另外一個(gè)也是得益于日常的積累。找一些相關(guān)的練習(xí)題書每天一做，每天一積累，是很好的習(xí)慣。另外，嘉禾博研的YY邏輯課，齊老師講的太牛了，激情澎湃，至今我也忘不了那種聽(tīng)網(wǎng)課能聽(tīng)到熱血沸騰的感覺(jué)，真的，特過(guò)癮。這是我對(duì)于大作文寫作的一點(diǎn)自我的理解，僅供大家參考。（2）不要以復(fù)習(xí)備考為理由去辭職——辭職之后你會(huì)發(fā)現(xiàn)，每天睡覺(jué)和玩的時(shí)間會(huì)占用你大量的復(fù)習(xí)時(shí)間。六、關(guān)于作文聯(lián)考