20xx年人事局編委年度工作總結與20xx年人事工委主任個人年度總結匯編(完整版)
【正文】 正的原則，對公務員與職員做到逢進必考，變“伯樂相馬”為“賽場賽馬”，把優(yōu)秀人才集聚到公務員和職員隊伍中來。機關事業(yè)單位雇員制得到健全。初步理順區(qū)、街管理職責。軍轉干部安置任務全面完成。認真配合財政局做好會計系列初級職稱的資格考試，參與教育系統(tǒng)的兩個中級評審委員會的委員庫的組建，實現(xiàn)了對評委庫的動態(tài)管理。龍崗展區(qū)成為人才高交會熱點之一，我局也被市人事局評為“最佳組織獎”，并有2人評為“先進個人”。引才方式有所創(chuàng)新。引才質量有所突破。（2）積極組團參加第二屆人才高交會。二是簡化了辦事程序，特別是開通了高級人才、急需人才引進的綠色通道。舉辦現(xiàn)場招聘會175場次（含大型現(xiàn)場招聘會40場次），入場招聘單位14875個（次），辦理便民求職卡13830個，為17800個（次）用人單位提供了人才推薦服務。調整優(yōu)化了區(qū)級行政機構職能。事業(yè)單位人事制度改革取得了初步進展。（三）四個加強：就是加強公務員隊伍建設、編制和事業(yè)單位登記管理、和諧人事工作、自身隊伍建設。樹立“大教育、大培訓”理念，以國家公務員通用能力標準為依據(jù)，以公務員四類培訓為重點，采取集中培訓、自選培訓、專題培訓、自學等形式全面開展了各類培訓，做到了學以立德、學以增智、學以致用，提高了公務員依法行政的水平和科學執(zhí)政的能力。共年檢246家，％。二是千方百計解決本地畢業(yè)生就業(yè)問題。2018年人事工委主任個人年度總結本人被任免為人大人事工委主任。二是具體組織安排是人大代表在代表大會前集中觀察活動。在這些罷免、補選及代表資格審查中我承辦了具體工作，包括調查了解情況、準備各中材料和具體組織實施。為了搞好今年的述職評議工作，本人代市人大常委會起草了《關于市政府組成人員述職評議的實施方案》策劃籌備召開了評議動員大會、起草、寄發(fā)和匯總了《給市人大代表的一封信》，參與了對市質量技術監(jiān)督局、移動通信公司明光分公司的評議調查活動，起草了評議報告和評議反饋意見。在市人民政府召開的建議交辦會上，市人大領導對辦工作提出了要求。五、具體安排和組織人大機關黨支部工作。組織部分人大代表開展視察活動。人選工委將認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，遵照常委會工作的整體部署和要求，依法履行職責，努力提高水平。市政府高度重視辦理工作。評議中，常委會組成人員充分肯定了他們的工作成績，客觀地指出了存在的問題，提出評議意見和整改建議。二、辦理人事任免，加強任后監(jiān)督。我提出了具體安排意見，為各視察組提出了10個方面的視察建議內容，人大機關為各視察組派出聯(lián)絡員，幫助搞好聯(lián)絡和服務工作，使人大領導分工參與各組視察活動。一、真服務代表，做好基礎工作代表工作是人大工作的基礎。三
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