20xx年人事局編委年度工作總結(jié)與20xx年人事工委主任個(gè)人年度總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 正的原則，對公務(wù)員與職員做到逢進(jìn)必考，變“伯樂相馬”為“賽場賽馬”，把優(yōu)秀人才集聚到公務(wù)員和職員隊(duì)伍中來。機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員制得到健全。初步理順區(qū)、街管理職責(zé)。軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)全面完成。認(rèn)真配合財(cái)政局做好會計(jì)系列初級職稱的資格考試，參與教育系統(tǒng)的兩個(gè)中級評審委員會的委員庫的組建，實(shí)現(xiàn)了對評委庫的動(dòng)態(tài)管理。龍崗展區(qū)成為人才高交會熱點(diǎn)之一，我局也被市人事局評為“最佳組織獎(jiǎng)”，并有2人評為“先進(jìn)個(gè)人”。引才方式有所創(chuàng)新。引才質(zhì)量有所突破。（2）積極組團(tuán)參加第二屆人才高交會。二是簡化了辦事程序，特別是開通了高級人才、急需人才引進(jìn)的綠色通道。舉辦現(xiàn)場招聘會175場次（含大型現(xiàn)場招聘會40場次），入場招聘單位14875個(gè)（次），辦理便民求職卡13830個(gè)，為17800個(gè)（次）用人單位提供了人才推薦服務(wù)。調(diào)整優(yōu)化了區(qū)級行政機(jī)構(gòu)職能。事業(yè)單位人事制度改革取得了初步進(jìn)展。（三）四個(gè)加強(qiáng)：就是加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)、編制和事業(yè)單位登記管理、和諧人事工作、自身隊(duì)伍建設(shè)。樹立“大教育、大培訓(xùn)”理念，以國家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以公務(wù)員四類培訓(xùn)為重點(diǎn)，采取集中培訓(xùn)、自選培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、自學(xué)等形式全面開展了各類培訓(xùn)，做到了學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，提高了公務(wù)員依法行政的水平和科學(xué)執(zhí)政的能力。共年檢246家，％。二是千方百計(jì)解決本地畢業(yè)生就業(yè)問題。2018年人事工委主任個(gè)人年度總結(jié)本人被任免為人大人事工委主任。二是具體組織安排是人大代表在代表大會前集中觀察活動(dòng)。在這些罷免、補(bǔ)選及代表資格審查中我承辦了具體工作，包括調(diào)查了解情況、準(zhǔn)備各中材料和具體組織實(shí)施。為了搞好今年的述職評議工作，本人代市人大常委會起草了《關(guān)于市政府組成人員述職評議的實(shí)施方案》策劃籌備召開了評議動(dòng)員大會、起草、寄發(fā)和匯總了《給市人大代表的一封信》，參與了對市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、移動(dòng)通信公司明光分公司的評議調(diào)查活動(dòng)，起草了評議報(bào)告和評議反饋意見。在市人民政府召開的建議交辦會上，市人大領(lǐng)導(dǎo)對辦工作提出了要求。五、具體安排和組織人大機(jī)關(guān)黨支部工作。組織部分人大代表開展視察活動(dòng)。人選工委將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神，遵照常委會工作的整體部署和要求，依法履行職責(zé)，努力提高水平。市政府高度重視辦理工作。評議中，常委會組成人員充分肯定了他們的工作成績，客觀地指出了存在的問題，提出評議意見和整改建議。二、辦理人事任免，加強(qiáng)任后監(jiān)督。我提出了具體安排意見，為各視察組提出了10個(gè)方面的視察建議內(nèi)容，人大機(jī)關(guān)為各視察組派出聯(lián)絡(luò)員，幫助搞好聯(lián)絡(luò)和服務(wù)工作，使人大領(lǐng)導(dǎo)分工參與各組視察活動(dòng)。一、真服務(wù)代表，做好基礎(chǔ)工作代表工作是人大工作的基礎(chǔ)。三
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