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20xx年中心血站血源管理科工作總結(jié)(完整版)

2025-10-16 16:41上一頁面

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【正文】 大流動(dòng)采血車到各縣進(jìn)行面對(duì)面互動(dòng)宣傳,擴(kuò)大獻(xiàn)血宣傳的覆蓋面。12月24日至26日,我站組織了去年無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)工時(shí)最多的前30名志愿者赴趙慶、德慶參觀學(xué)習(xí)。堅(jiān)持做到每周對(duì)采血車大清潔、消毒、保養(yǎng)一次,保持車輛內(nèi)外干凈、整潔、舒適。(二)加大宣傳力度,創(chuàng)新獻(xiàn)血宣傳模式舉辦慶?!笆澜绔I(xiàn)血者日”聯(lián)歡晚會(huì)。強(qiáng)化各捐血點(diǎn)的宣傳與招募,采取“以街頭自愿無償獻(xiàn)血為主,團(tuán)體單位組織為輔”的模式,加大流動(dòng)采血車到各縣進(jìn)行面對(duì)面互動(dòng)宣傳,擴(kuò)大獻(xiàn)血宣傳的覆蓋面。12月24日至26日,我站組織了去年無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)工時(shí)最多的前30名志愿者赴趙慶、德慶參觀學(xué)習(xí)。堅(jiān)持做到每周對(duì)采血車大清潔、消毒、保養(yǎng)一次,保持車輛內(nèi)外干凈、整潔、舒適。增加和完善血站短信平臺(tái)的功能,使獻(xiàn)血者更方便地接收到自己的血液化驗(yàn)結(jié)果,血站員工更詳細(xì)地了解到庫(kù)存和采血信息。堅(jiān)持每周召開一次科務(wù)會(huì),進(jìn)行上一周工作小結(jié)和布置下一周工作,對(duì)存在問題及時(shí)改進(jìn),每月組織1-2次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高全科人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。努力辦好血站網(wǎng)站宣傳陣地,在網(wǎng)頁上增添了工作動(dòng)態(tài)、法律法規(guī)、基層信息、專家答疑、本周血情提示,利用網(wǎng)絡(luò)傳媒加大宣傳力度,不斷充實(shí)、更新頁面;發(fā)動(dòng)全科人員積極撰寫與無償獻(xiàn)血有關(guān)的稿件近百篇。今年9月志愿者服務(wù)隊(duì)進(jìn)行了換屆選舉,產(chǎn)生了新一屆隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和各分隊(duì)負(fù)責(zé)人。崇高的事業(yè)心和人道主義的責(zé)任感,己滲入每個(gè)中心員工的心中,這也是菏澤中心血站不斷前行的動(dòng)力源泉,菏澤中心血站就象一顆生機(jī)勃勃的心臟,始終躍動(dòng)著強(qiáng)勁的時(shí)代脈搏,源源不斷的為社會(huì)輸送出新鮮血液,拯救萬千生命,創(chuàng)造美好生活。經(jīng)過多年的不懈努力,血站構(gòu)筑了一個(gè)充滿人文關(guān)懷的愛心平臺(tái),無償獻(xiàn)血取得了令人矚目的成就,街頭自愿獻(xiàn)血100%,滿足了臨床用血需要,血小板雙袋率95%以上,身份證登記率達(dá)到100,農(nóng)民獻(xiàn)血比例達(dá)到50%,城鎮(zhèn)職工獻(xiàn)血比例30%,400毫升獻(xiàn)血比例99%,二次以上獻(xiàn)血者比例達(dá)到56%以上。潤(rùn)物無聲,德化育人,菏澤中心血站提倡嚴(yán)于律己,寬以待人,凡事從我做起,通過創(chuàng)建青年文明號(hào),做義工,提倡使用文明用語等一系列活動(dòng),在點(diǎn)滴之間,把關(guān)愛生命,奉獻(xiàn)愛心的理念灌輸?shù)矫總€(gè)員工心中?;厥资辏谥菸?、州政府及州衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各界的大力支持和踴躍參與下,文山州無償獻(xiàn)血工作得到了跨越式發(fā)展。最后,祝愿所有無償獻(xiàn)血者、志愿者以及關(guān)心支持無償獻(xiàn)血公益事業(yè)的愛心人士,節(jié)日愉快、身體健康、萬事如意、闔家幸福!云南省文山州中心血站2014年1月9日。在站內(nèi),我們抓服務(wù),保質(zhì)量,逐步完善了血液管理機(jī)制,提高了管理水平,從獻(xiàn)血者填寫獻(xiàn)血表的那一刻起,到血液初篩、采集、檢測(cè)、制備、儲(chǔ)存、發(fā)放、回訪,全程做到科學(xué)化、信息化、規(guī)范化管理,各級(jí)環(huán)節(jié)權(quán)責(zé)明確,在保障了臨床用血需求的同時(shí)又保證了用血安全。優(yōu)秀的人力資源是一個(gè)組織可持續(xù)發(fā)展的根本,中心靠邊站建立了一套自己的人才培養(yǎng)體系,分層次,分類別加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),把合適的人用在合適的地方,發(fā)揮他的最大潛能。字幕:立足安全,成就典范菏澤中心血站深知質(zhì)量在血液工作中的重要性,始終將“健康、安全、規(guī)范”列為首要課題,建立起高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求的質(zhì)量管理體系,早在2006年己并順利通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。2013年,隨著中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法頌布實(shí)施,血站高屋建瓴,從人、生命、道德的層面對(duì)無償獻(xiàn)血進(jìn)行了解構(gòu),高度重視綜合目標(biāo)考核管理工作,召開專題會(huì)議,貫徹落實(shí)《獻(xiàn)血法》結(jié)合“一個(gè)辦法,兩個(gè)規(guī)范”,制定下發(fā)《2013—2015綜合崗位工作目標(biāo)管理責(zé)任書》和《綜合目標(biāo)考核管理辦法》,確立了“安全血液、生命所托”的核心理念,以仁義之心待人,奉獻(xiàn)之心律己,尊重人的價(jià)值,珍視人的生命,大力推行無償獻(xiàn)血。志愿者服務(wù)隊(duì)還分別在5月16日、30日,6月5日,8月26日,11月7日、21日、28日,先后7次徒步和騎單車走街串巷宣傳無償獻(xiàn)血。今年初又在的士、公交車led無線媒體,推出無償獻(xiàn)血公益廣告,收效良好。組織全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》c版文件,并加以持續(xù)改進(jìn),力求讓每一項(xiàng)操作都能做到統(tǒng)一和規(guī)范化。二、存在問題無償獻(xiàn)血宣傳力度還有待進(jìn)一步提高。根據(jù)每日采供血?jiǎng)討B(tài),做好日、周、月采血量分型統(tǒng)計(jì)分析,為進(jìn)一步做好采血工作提供依據(jù)。這就凝聚了全科同志的心血、汗水和智慧。今年初在博羅縣柏塘鎮(zhèn)柏布村開展了“熱血惠澤千萬家,健康永駐新農(nóng)村”無償獻(xiàn)血活動(dòng),得到
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