【正文】 業(yè)的新方法、新舉措。社區(qū)黨員發(fā)揮自身優(yōu)勢，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目，并簽訂辦事承諾。黨建引領(lǐng)基層治理匯報材料范文 3 3 篇 篇 3 3X 路辦事處 X 社區(qū)位于 X 區(qū)建設(shè)路 X 號，成立于 X 年 X 月，占地面積 X 萬平方米，居民住戶 X 戶，人口 X 人。三是誠心調(diào)解糾紛?！八膬蓳芮Ы铩闭{(diào)解法。依法調(diào)解，維護(hù)權(quán)益。我們總結(jié)出了“真誠”調(diào)解法，“五步”調(diào)解法，“疏心”調(diào)解法和“四兩撥千斤”調(diào)解法。二、建章立制抓落實，“三三”模式顯成效沒有制度，不成方圓。黨建引領(lǐng)基層治理匯報材料范文 3 3 篇 篇 2 2X 辦事處 X 社區(qū)所轄區(qū)域位于 X 沿線，雖地處繁華地帶，但轄區(qū)老舊小區(qū)、破產(chǎn)企業(yè)家屬院占轄區(qū)總院落的 X%。為把區(qū)委區(qū)政府撥付的資金用好，把好事辦好，讓群眾滿意，在街道黨工委的指導(dǎo)下,我們采取“一征三議兩公開”工作法進(jìn)行操作，整治后居民十分滿意，目前社區(qū)已經(jīng)完成 X 個小區(qū)的整治。如針對轄區(qū)破產(chǎn)單位電焊條廠家屬院小區(qū)環(huán)境綜合整治項目，社區(qū)黨委通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會等方式，廣泛征求居民意見，經(jīng)過“兩委”提議、與業(yè)主代表協(xié)商、經(jīng)全體業(yè)主投票表決，最終形成了小區(qū)環(huán)境整治方案，著重解決小區(qū)硬化、煤池改造、車位規(guī)劃、綠化等問題。社區(qū)黨委副書記作為具體責(zé)任人，對決策事項具體抓。X 年 X 月以來，X 社區(qū)以創(chuàng)建“四項機(jī)制”示范社區(qū)為契機(jī)，把基層民主科學(xué)決策作為一項重要工作全力推進(jìn)，針對近年來群眾反映較為集中的小區(qū)整治、低保和廉租申請等熱點難點問題，在社區(qū)全面推行“一征三議兩公開”工作法，切實提升了社區(qū)的民主化、法制化管理能力，切實提高了社區(qū)黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升了轄區(qū)群眾的幸福感和滿意度。完善黨務(wù)居務(wù)定期公開制度，設(shè)立了專門的公開欄，至少每個季度對社區(qū)級事務(wù)集中公開一次，對于“一征三議兩公開”工作法確定的事務(wù)隨時進(jìn)行公開，使群眾及時了解社區(qū)里的大小事務(wù)。堅持每月進(jìn)行一次督導(dǎo)檢查，檢查會議記錄、照片資料等，并將督導(dǎo)檢查結(jié)果進(jìn)行通報。五、突出實效，群眾滿意X 社區(qū)主要是單位型社區(qū)，除 X 家屬區(qū)外，還有幾個破產(chǎn)單位的小區(qū)，大部分小區(qū)建設(shè)年代久，基礎(chǔ)設(shè)施差，水、電、氣、暖以前基本沒有配套到位，由于僅 X 元的垃圾清運費，物業(yè)管理基本形同虛設(shè)，社會治安問題較為突出，曾被市綜治委定為高發(fā)案社區(qū)。經(jīng)過近半年多的“一征三議兩公開”工作法推廣與運用，現(xiàn)在群眾對社區(qū)事務(wù)的關(guān)注度高了，同時對社區(qū)干部的信任度也明顯得到提高。X 社區(qū)為了確保矛盾糾紛排查化解工作取得實效，成立了以社區(qū)書記為組長的矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由社區(qū)網(wǎng)格長、格警、轄區(qū)單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人以及部分黨員、熱心群眾、五老人員等組成，將排查化解力量全面覆蓋到轄區(qū)的每一個院落。和法院相比較，判決是法官依法給矛盾雙方劃一條杠，而我們調(diào)解員則是心裝這條杠，把律條變成家常話，達(dá)到平息矛盾的目的，也充分調(diào)動和發(fā)揮了網(wǎng)格、綜治辦、社區(qū)三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)的源頭維穩(wěn)作用，切實將矛盾糾紛化解在基層。加強(qiáng)教育，擺明事理。就是在調(diào)解矛盾糾紛過程中要學(xué)會語言變通，不要把不利于調(diào)解的話相互傳達(dá)，不要歪曲當(dāng)事人意愿，做工作時說一些當(dāng)事人心里舒服的話，從而減少雙方的怨氣和怒氣，達(dá)成調(diào)和的目的。做到一周一排查、一旬一匯報、一月一通報。矛盾糾紛調(diào)解人員堅持做到公平公正，使當(dāng)事人都能心滿意足的接受調(diào)解結(jié)果。工作服務(wù)區(qū)設(shè)有黨建、民政、社保、計生等多個服務(wù)窗口，做到有明顯的指示標(biāo)牌，有必要的辦公設(shè)備，有固定的值班人員，有公開的聯(lián)系電話，有健全的工作制度，有辦事指南和工作流程，有咨詢電話，有便民服務(wù)卡，為居民群眾提供一站式服務(wù)。如今,在社區(qū)你可以看到有借閱書籍的，有書法交流的，有科普小制作的，還有唱歌練舞的，服務(wù)場所的打造大大豐富了居民群眾的精神文化生活，贏得了群眾的一致好評。近年來，社區(qū)弘揚志愿者“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的奉獻(xiàn)精神，先后組建了“黨員家電修理志愿隊”“黨員義務(wù)巡邏志愿隊”“黨員文體志愿隊”“黨員文明督導(dǎo)志愿隊”“黨員矛盾化解志愿隊”“學(xué)雷鋒志愿維修服務(wù)隊”“白衣天使志愿服務(wù)隊”“關(guān)愛空巢老人志愿服務(wù)隊”“大學(xué)生志愿服務(wù)隊”等 X 支、X 人的優(yōu)秀志愿服務(wù)隊伍。為居民排憂解難，采用多管齊下的方式，除了便民服務(wù)卡，還充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)上居委會、居民微信群、社區(qū)微信平臺的作用，為居民提供政策咨詢、業(yè)務(wù)預(yù)約、糾紛調(diào)解等便民服務(wù)。(三)領(lǐng)導(dǎo)督查。去年以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央和省委、市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，全區(qū)各級黨組織緊緊圍繞區(qū)委提出黨建工程為抓手，堅持不懈抓基層打基礎(chǔ)，持之以恒抓創(chuàng)新求突破，基層黨建工作取得明顯成效。按要求完成監(jiān)察體制改革試點任務(wù)，整合設(shè)置 X 個派駐機(jī)構(gòu)，X名監(jiān)察對象全部納入管理，實現(xiàn)對公權(quán)力監(jiān)督全覆蓋。開展黨的十九大精神宣講、黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進(jìn)基層等活動X 余場?！皟尚隆秉h組織覆蓋還不到位，個別“兩新”黨組織黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊，服務(wù)大局作用發(fā)揮不充分?！八娘L(fēng)”問題樹倒根存，形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)禁而未絕。二要樹牢“四個意識”，做到“兩個維護(hù)”，把上級決策部署落到實處。全區(qū)各級要切實增強(qiáng)抓好黨建工作的責(zé)任感和使命感，更加有力有效地將黨要管黨、從嚴(yán)治黨的責(zé)任扛在肩上、抓在手中、落到實處。一是強(qiáng)化黨的組織體系建設(shè)。加強(qiáng)對黨建指導(dǎo)員的管理，積極發(fā)揮作用。把意識形態(tài)工作作為全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、評價及獎懲的重要依據(jù)，強(qiáng)化督查考核問責(zé)，對意識形態(tài)工作責(zé)任制貫徹落實不力的典型案例在全區(qū)范圍內(nèi)通報，切實把意識形態(tài)工作做細(xì)做實。各級黨組織要嚴(yán)格落實主體責(zé)任，黨組織書記要嚴(yán)格履行第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，聚焦重點，盯住關(guān)鍵，推動基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，牢牢抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，自覺做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)。省市對我縣基層黨建工作一直非常關(guān)心，給予了有力指導(dǎo)。二是在破難攻堅上，更有戰(zhàn)斗力。2．有啟示可獲。三是深刻的體會是從無數(shù)的親歷的實踐中來的。黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)，發(fā)展好往往體現(xiàn)黨建強(qiáng)，它的基礎(chǔ)就是黨建強(qiáng)。少數(shù)基層黨組織，少數(shù)基層黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，未能夠很好的圍繞上級黨委政府的要求去積極推動工作，有些黨員未能夠很好起到模范帶頭作用，反而影響了推動發(fā)展、推動工作，這些有損于黨組織和黨員干部的形象。石林鎮(zhèn)要繼續(xù)探索創(chuàng)新，堅持和深化為民服務(wù)，特別是原有的“八件事”、民情“兩本帳”等做法要做得更好一些，要把這塊工作抓到底，抓出成效?，幧洁l(xiāng)要注重強(qiáng)化基層組織基礎(chǔ)，加大村干部隊伍建設(shè)和管理力度，加強(qiáng)黨員的教育管理，著力在發(fā)揮黨員干部的“領(lǐng)頭雁”作用上做好。浪川鄉(xiāng)要進(jìn)一步探索鄉(xiāng)村兩級干部“捆綁式”考核，把它做出成效來。另外，今天73個縣直單位黨委主要負(fù)責(zé)人作了書面述職。這里我再講幾點，概括起來就是三句話：“龍頭”驅(qū)動、“問題”帶動、“創(chuàng)新”推動。說一萬，道一千，“一崗雙責(zé)”就是首先要抓好自律，在自律的基礎(chǔ)上抓律他。村書記面臨的任務(wù)重，壓力比較大，但作為共產(chǎn)黨員就要迎難而上、真抓實干、堅持到底。想到了搞一陣子是搞不好的，要不斷的在實踐中去研究，不斷的從一線中去得出這些經(jīng)驗，好的方法來自一線，好的方法來自群眾。村級組織今后要重點以“三資”管理為突破，做到公正、公開、透明，每一分錢都要清楚用在哪里。探索基層治理新路徑，變“傷筋動骨”為“脫胎換骨”。人員力量全面下沉。載體聯(lián)創(chuàng)，提升服務(wù)質(zhì)量增動力。，提升服務(wù)能力推動服務(wù)居民能力提升，必須加強(qiáng)黨的政治引領(lǐng)。對各領(lǐng)域的黨員而言，必須強(qiáng)化引導(dǎo)參與、作出表率的職能?！叭摗绷洹拔〞菊摗?，“盡信書則不如無書”。強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng)，凝聚基層治理制度力量?！盎ā奔辞笳鎰?wù)實，做亮實績。深化功效，真抓實干，全面提升平安創(chuàng)建“新效益”。吹響共同治理的“集結(jié)號”。加大治理力度，把好舌尖上的安全。文明后補(bǔ)進(jìn)鄉(xiāng)村。第五篇：黨組書記基層黨建工作責(zé)任述職評議會講話稿黨組書記基層黨建工作責(zé)任述職評議會講話稿同志們：繼去年全面開展基層黨建工作述職評議考核后，12月9日省委召開專題會議，組織全省14位市州委書記向省委常委會進(jìn)行黨建述職，今天市委組織4位區(qū)縣委書記和4位市直單位黨組書記集中開展黨建述職評議，充分說明在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，省委、市委抓基層黨建工作的決心是堅定的、力度是持久的、舉措是過硬的，絕不是做做樣子搞“一陣風(fēng)”，也不是松一陣緊一陣的“軟任務(wù)”。各級黨組織書記特別是區(qū)縣委書記和大多數(shù)市直單位黨組（黨委）書記按照市委統(tǒng)一部署，主動擔(dān)責(zé)、積極作為，把黨建工作同中心工作一起謀劃、一起推動，配齊配強(qiáng)黨建工作力量，帶頭辦點示范，加大經(jīng)費投入，切實把基層黨建責(zé)任放在心上、抓在手里、落到實處，全市上下形成了大抓基層黨建的良好局面。市直絕大部分單位按照不少于機(jī)關(guān)人員工資總額的2%預(yù)算落實黨建活動經(jīng)費。市級層面建立了農(nóng)村基層黨建聯(lián)席會議制度，推進(jìn)會后召開了5次聯(lián)席會議，構(gòu)建了基層黨建工作季度例會、定期督查、課題攻關(guān)、媒體聯(lián)動、問責(zé)追究五項運行機(jī)制，研究出臺了基層黨建工作問責(zé)辦法、推行村級“135”治理體系、加強(qiáng)農(nóng)村黨小組建設(shè)、推進(jìn)社區(qū)規(guī)范化建設(shè)、社區(qū)黨建示范點工作標(biāo)準(zhǔn)、選派“第一書記”、農(nóng)村基層黨建提質(zhì)升級等指導(dǎo)性文件，構(gòu)成了全市抓基層黨建工作的制度體系和工作規(guī)范。（二）基層黨建經(jīng)費投入落實還不太理想。核查發(fā)現(xiàn)，還有部分基層黨組織沒有執(zhí)行“三會一課”、民主評議、“四議兩公開”制度，發(fā)展黨員程序不到位，支部沒有按期換屆，遠(yuǎn)教站點學(xué)用不正常，黨員冬春訓(xùn)沒有按要求集中組織開展，流動黨員長期沒有聯(lián)系，會議記錄內(nèi)容不實、過于簡單、日期混亂，工作臺賬不夠規(guī)范。部分基層干部工作不踏實，存在核查前趕補(bǔ)迎檢資料、工作記錄不及時。二是規(guī)范制度建設(shè)。從明年起，市委統(tǒng)一印制《黨委工作手冊》、《黨支部工作手冊》，全市所有黨組織按照手冊項目統(tǒng)一規(guī)范黨委和支部工作記錄。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）不得截留村（社區(qū)）運轉(zhuǎn)經(jīng)費，不得將運轉(zhuǎn)經(jīng)費作為村（社區(qū)）干部績效考核獎勵資金。選派一批機(jī)關(guān)干部擔(dān)任“第一書記”，幫助開展駐村幫扶、軟弱渙散黨組織整頓。三是精心推介。這次會議以后，市委將形成XX年基層黨建工作問題清單和整改方案，明確責(zé)任人和完成時限，每個季度督查一次，確保所有問題整改到位。要強(qiáng)化市、區(qū)縣委基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能和農(nóng)村黨建聯(lián)席會議制度，每月調(diào)度一次基層黨建工作進(jìn)展情況，每季度召開一次聯(lián)席會議，每個指導(dǎo)組獨立開展督查指導(dǎo)考核工作。（四）強(qiáng)力推動各級黨組織書記責(zé)任落實。（三）著力創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織樣板。按照合鄉(xiāng)并村進(jìn)度制定建設(shè)計劃，明年9月底全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）完成便民服務(wù)中心“三化五統(tǒng)一”提質(zhì)升級，明年內(nèi)全市所有村建成便民服務(wù)代辦點，還沒有建成便民服務(wù)大廳的城市社區(qū)一季度要辦完相關(guān)審批手續(xù)，國慶節(jié)前要建好辦公。（二）持續(xù)增加基層黨建保障投入。三是規(guī)范業(yè)務(wù)培訓(xùn)。需要特別注意的是，我們抓基層黨建工作，開展述職評議考核，絕不能搞成各級黨組織內(nèi)部的自娛自樂，一定要將黨建工作成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，讓廣大基層干部群眾得實惠、真滿意，切實增強(qiáng)獲得感。有的村沒有建立村民議事會，半數(shù)以上的村村務(wù)監(jiān)督?jīng)]有完全落實到位，主要局限于村級經(jīng)費開支報銷、“三資”監(jiān)管，對村務(wù)決策、村務(wù)公開、項目建設(shè)、惠民政策落實等重大村務(wù)工作沒有開展行之有效的監(jiān)督，主管部門發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)的作用還不大，村級組織還沒有完全實現(xiàn)良性自治。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記對村（社區(qū)）運轉(zhuǎn)經(jīng)費實際需要缺乏調(diào)查摸底和研究論證。二、深刻認(rèn)識基層黨建工作差距和不足，切實讓各級黨組織書記增強(qiáng)緊迫感今年全市基層黨建工作較之以往有了明顯進(jìn)步，但對照中央、省委的部署要求和基層干部群眾的期盼需求，同時與省內(nèi)先進(jìn)市州相比較，仍然存在較大的差距和不足，全市各級黨組織書記一定要深刻認(rèn)識、準(zhǔn)確把握、全面整改，切實增強(qiáng)抓基層黨建工作的緊迫感。今年春節(jié)期間繼續(xù)組織開展“四走四問四解”活動，、梳理90個問題交辦給35個單位整改到位88個。市委明確今年是基層組織建設(shè)保障年，全面加大對基層黨建工作的投入保障力度。省委組織部對今天的述職評議會議非常重視，同志到會指導(dǎo)并作了重要講話，我們一定要結(jié)合基層黨建工作實際，把同志的指示要求貫徹好落實好。縣城管局到花園社區(qū)進(jìn)行消防安全專項整治11月20日，縣城管局下沉黨員干部到花園社區(qū)對經(jīng)營門店消防安全進(jìn)行專項整治，宣傳消防安全知識，并對不符合相關(guān)要求的經(jīng)營門店進(jìn)行勸導(dǎo)并責(zé)令整改?！敖拥貧狻笔紫?，夯實基層基礎(chǔ)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘是關(guān)鍵。建立健全互助組織，推動鄉(xiāng)村治理力量擰成“一股繩”。要健全基層“工作體系”，舒通基層治理“循環(huán)脈絡(luò)”?！靶驴季怼倍嘤们?，答“準(zhǔn)”聯(lián)系服務(wù)群眾的客觀題。營造“農(nóng)村文明新風(fēng)尚”陽光氛圍，讓鄉(xiāng)村風(fēng)氣“純”起來。力戒“唯形式論”，“惟實可破天下之虛”。“家門口”服務(wù)體系建設(shè)創(chuàng)新黨建引領(lǐng)社會治理資源整合，打造綜合服務(wù)平臺功能集成，建立項目服務(wù)群眾建章立制，實現(xiàn)常態(tài)長效管理廣泛參與，充分發(fā)揮群眾力量隊伍增能，有效提升服務(wù)品質(zhì)“社區(qū)政工師”讓網(wǎng)紅思政課進(jìn)社區(qū)、進(jìn)園區(qū)一是以需求融合為基，健全兩項機(jī)制。推動服務(wù)居民能力提升，必須整合用好在職黨員。以“十議”為支撐，凝聚為民服務(wù)力量。經(jīng)費財權(quán)直接下劃。共建互融實現(xiàn)參與主體最大化共治共管實現(xiàn)治理模式多樣化服務(wù)共享實現(xiàn)治理成果最優(yōu)化“黨建共同體”開創(chuàng)城市黨建工作新格局黨建工作聯(lián)抓，推動“各自為戰(zhàn)”向“共同奮戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以服務(wù)機(jī)制為突破，有效地來推動創(chuàng)新。所謂靈感，就是于實踐、于一線，不能閉門造車，要堅持不懈的到現(xiàn)場去、到一線去，研究解決問題。對村干部的管理問題，下步還要專題研究。二、“問題”帶動。一是要強(qiáng)化黨建工作的“龍頭”地位，基層黨建工作是所有業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)和保證，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位必須樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，唱好“圍繞中心、服務(wù)大局”這一主旋律