20xx年企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃范文2與20xx年企業(yè)年度黨建工作計(jì)劃范文匯編(完整版)
【正文】 策和方針。對(duì)貧困、偏遠(yuǎn)地臨時(shí)工，要組織捐衣捐物。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)為載體，培育知識(shí)型職工。要深化“破紀(jì)錄、爭(zhēng)一流”指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，各要將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分析，找出起決定作用的指標(biāo)，并與歷史最好、同行業(yè)最好，找出差距，對(duì)口賽和對(duì)手賽，年內(nèi)再有3—5項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)出新紀(jì)錄。在工作中，抓好幾個(gè)：技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。要發(fā)揮工會(huì)信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。抓好三大載體，努力加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想教育工作。加強(qiáng)改革過(guò)程中的工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)作用，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)改制順利進(jìn)行。實(shí)施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。把凝聚職工智慧、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“保護(hù)神”。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開(kāi)展評(píng)選活動(dòng)。2工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。舉辦一次班組長(zhǎng)以上的工會(huì)干部培訓(xùn)班。加大激勵(lì)，20xx年底，場(chǎng)工會(huì)對(duì)效益的20個(gè)項(xiàng)目，6000—10000元的獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)的予以重獎(jiǎng)。任務(wù)教育，使職工對(duì)待利益關(guān)系的，做深化改革、改革的中堅(jiān)力量。加大互助互濟(jì)基金會(huì)和職工保險(xiǎn)互助會(huì)建設(shè)，職工入會(huì)率，對(duì)符合條件的救助。強(qiáng)化職工食堂管理，職工生活。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。這些問(wèn)題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。20xx年，在全場(chǎng)41個(gè)職工食堂中，爭(zhēng)創(chuàng)“六好職工食堂”競(jìng)賽活動(dòng)，搞好職工生活的意見(jiàn)反饋收集，有性地一線職工生活。對(duì)職工突發(fā)性的家庭災(zāi)難，要職工捐款救助。“愛(ài)我?；?ài)我鹽嘗做文明職工”活動(dòng)，幫助職工自覺(jué)更新知識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，技能，以職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”評(píng)選活動(dòng)為載體，培育道德型職工。本著簡(jiǎn)化程序、實(shí)效的原則，賽產(chǎn)
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