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20xx年年度表彰大會優(yōu)秀員工代表(完整版)

2025-10-16 16:28上一頁面

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【正文】 戶擔心租金高,經(jīng)營壓力大,為了消除租戶的擔憂,我收集了周邊小區(qū)的入駐率,帶他們看五江國際的沙盤,給他們介紹五江的項目,向他們展示未來的五江,并將周邊其他招商樓盤的情況,與五號棟未來的發(fā)展分析給他們聽。他們在五號棟開展經(jīng)營,是希望能在這里掙到錢,他們掙到錢了,我們公司才能及時地收到租金。今后我將一如既往的做好自己的本職工作,深入一線,嚴格要求自己,轉(zhuǎn)變觀念,改進作風(fēng),增強責任感,將個人利益與公司發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,以身作則,開拓創(chuàng)新,立足本崗,敢擔當、能擔當,服務(wù)公司大局,積極投身到公司發(fā)展的大潮中。十七年來,從最初的實習(xí)醫(yī)生,到現(xiàn)今的主治醫(yī)師,我日復(fù)一日的面對著無數(shù)的患者,每當看到一個個患者康復(fù)的身影時,我的內(nèi)心油然升起一種常人無法體會的欣慰與自豪。我這是用這樣的方法,有好多位患者和我結(jié)成了忘年交,而我也樂于擔當他們的家庭保健醫(yī)生。那些天,我們身著隔離服,守護著一個個發(fā)著高燒的學(xué)生,真正體會到醫(yī)生救死扶傷之偉大,赴湯蹈火之壯烈。感謝你們一直以來所給予我的培養(yǎng)與關(guān)愛。這一年也是集團探索新的管控模式、推進管理規(guī)范化的一年。七、在制度建設(shè)方面:制訂并順利執(zhí)行《員工培訓(xùn)管理規(guī)定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊》,按月與轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動合同,使公司的政人事工作步入規(guī)范化管理,八、在企業(yè)文化建設(shè)方面:廣泛宣傳,活動形式多樣:如:開展了一系列的員工培訓(xùn),初步建立了各部門每月開展培訓(xùn)的機制。這些優(yōu)秀員工和好人好事受到大家的一致贊譽,也得到廣大業(yè)主的肯定和表揚。首先,請允許我代表所有先進個人及優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的泓濟同仁們致以崇高的敬意!回顧一年來的工作,不論我們處于什么樣的工作崗位,都能夠恪盡職守,無私忘我,勤勤懇懇地工作。我們的雙眼因起早貪黑而困乏,我們沒有因此抱怨,而是放棄休假,又投入到緊張的的工作中。在人力資源配置上,公司更是緊跟時代步伐,大膽起用“新人”擔當重任,努力打造富有戰(zhàn)斗力、激情的年輕管理團隊。在新的一年里,我們會一如繼往的努力工作,為公司的進一步發(fā)展再做出一份貢獻。雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。只有不斷充實自己,提高自己,才能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)。不管身處什么崗位,在哪個部門,我們從來都不是一個單獨的個體,也永遠不可能一個人將工作做到盡善盡美。我想說的是,這個時候,擺正心態(tài)很關(guān)鍵,承認錯誤并不可恥,釋放壓力去傾訴也并不做作,合理安排好時間和工作,找個愛好去放松下自己,要堅定自己當初的選擇值得我們繼續(xù)為之去努力,去拼搏。公司總經(jīng)理xx、銷售總監(jiān)xx等高層領(lǐng)導(dǎo)出席了大會。最后XX為全體員工做了講話,他首先向獲獎員工表示了祝賀,并希望所有員工能以他們?yōu)榘駱?,學(xué)習(xí)他們勤奮、努力、踏實、認真的工作作風(fēng),盡職盡責,在本職崗位上實現(xiàn)自己的人生價值,為自己、為家庭、為社會做出更大的貢獻。第四篇:優(yōu)秀員工表彰大會致辭優(yōu)秀員工表彰大會致辭各位同事:大家晚上好!時光如電、歲月如歌,優(yōu)秀員工表彰大會致辭。2011年,方中物業(yè)特別是中山分公司緊跟集團項目推進的步伐,緊緊圍繞各項經(jīng)營目標,開展了一系列卓有成效的工作。八、在企業(yè)文化建設(shè)方面:廣泛宣傳,活動形式多樣:如:開展了一系列的員工培訓(xùn),初步建立了各部門每月開展培訓(xùn)的機制。這些優(yōu)秀員工和好人好事受到大家的一致贊譽,也得到廣大業(yè)主的肯定和表揚。優(yōu)秀員工表彰演講稿篇一各位同事:大家上午好!至此春節(jié)即將到來之際,我們歡聚一堂,召開優(yōu)秀員工表彰大會,我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。你們才是公司真正的主人,沒有你們就沒有公司的今天,讓我們攜起手來,展望未來、放飛理想,為天馬酒業(yè)的明天共同努力!XXXXXXX年XX月XX日優(yōu)秀員工表彰演講稿篇二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:今天我能夠作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言,與大家共同分享2015的工作心得,我感到非常的榮幸。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布,就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。還有我們車間主任張師傅,技術(shù)部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!謝謝!。我們部門被評選為“先進集體”,確實是讓人有點受寵若驚,其實質(zhì)檢部,各個班組都應(yīng)該比我們有資格,因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和?種植蛔闃ΑI洗穩(wěn)ド菘說穆飛希乒に滴頤羌際醪肯路⒌氖淄賈劍盤子形侍?,还有一套也不能说是没问题,只是他还没諛I(yè)劍豢垂簿筒恢烙忻揮形侍狻K淙晃頤侵蘭乒な竊誑嫘?,但是晤U強剎荒芫腿銜饈竊誑嫘?,睙峥r慮橐壞┨嗵泳筒蛔邢福謊轄鰨喜瓜侶?。雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。剛剛過去的2015年,我們xx賓館全體員工在董事長xx、總經(jīng)理xx和部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認真落實“文化興企”戰(zhàn)略,傾力打造集餐飲、住宿、會議商務(wù)、休閑度假于一體的國家三星級旅游賓館,賓館建設(shè)碩果累累,喜事連連??吹浇裉斓某煽儯疑罡写蠹覜]有辜負公司對你們的期待,你們在平凡的崗位上不辭辛苦,展現(xiàn)了你們的聰明才智和創(chuàng)新能力,用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個不平凡的業(yè)績,我為你們的努力而感到自豪。伴隨著集團事業(yè)的迅猛發(fā)展,我們完成了對方中物業(yè)新的戰(zhàn)略規(guī)劃,也對物業(yè)管理工作提出了更高的要求。同事們,講到這里,我既為我們事業(yè)的發(fā)展、宏偉的戰(zhàn)略感到振奮,又為我們面臨的挑戰(zhàn)和責任感到緊迫。三、增設(shè)xx物業(yè)服務(wù)中心,正式為業(yè)戶提供整體物管服務(wù)。在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,舉辦“方中物業(yè)2011總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會”。同時也謀劃對現(xiàn)有老產(chǎn)品進行優(yōu)化、調(diào)整。在本次受到表彰的員工當中,有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工,也有激情四射、充滿活力的后起之秀,他們腳踏實地、盡職盡責、勤奮好學(xué)、團結(jié)工友、以廠為家,用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱,在平凡的崗位實現(xiàn)了自己的人生價值,發(fā)出了自己的光和熱。盛年不重來,一日難再晨,及時當勉勵,歲月不待人。要常懷信任之心,不會的謙虛請教,不能的尋求幫助。在此,也十分感謝集團公司
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