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“人人都是通風(fēng)員”安康杯知識(shí)競賽題庫(a)_(完整版)

2024-10-13 15:58上一頁面

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【正文】 式必須采用(壓入式)3區(qū)域防突措施包括(開采保護(hù)層)和(瓦斯預(yù)抽)。鼓勵(lì)企業(yè)為井下作業(yè)職工辦理意外傷害保險(xiǎn),支付保險(xiǎn)費(fèi)。(X)全面質(zhì)量管理內(nèi)容包括建立、完善和實(shí)施企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)體系,并對標(biāo)準(zhǔn)體系實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、合格評(píng)定并分析改進(jìn)。(V)1采掘區(qū)隊(duì)內(nèi)部市場結(jié)算價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)按集團(tuán)公司統(tǒng)一的工作物等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算噸煤(或進(jìn)尺)價(jià)格。(V)21.掘進(jìn)區(qū)、回采區(qū)、已采區(qū)三部分瓦斯含量構(gòu)成礦井瓦斯涌出總量。(X)29.抽放過廢棄不用的鉆孔,不用采取任何措施。(V),減少漏風(fēng)。(V),必須加強(qiáng)鉆孔施工作業(yè)場所周圍巷道的支護(hù),嚴(yán)禁空頂空幫。電纜和風(fēng)筒等易燃物品應(yīng)分別掛在巷道的兩側(cè),否則應(yīng)保持多少米以上的距離?答:礦井內(nèi)空氣中主要有害氣體有哪些?答:一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、硫化氫、氨氣、沼氣、二氧化氮、氫氣。1任何地點(diǎn)排放瓦斯后,其回風(fēng)流流經(jīng)的路線都必須做到什么? 答:切斷電源、撤出人員、設(shè)置柵欄、停止其它工作。2礦井通風(fēng)的基本任務(wù)是什么?答:連續(xù)不斷供給井下人員足夠的新鮮空氣,滿足呼吸要求,稀釋井下有害氣體及礦塵到安全濃度,并排出作業(yè)地點(diǎn),排出井下的熱量與水蒸汽,創(chuàng)造適宜的氣候條件,保證系統(tǒng)可靠、風(fēng)流穩(wěn)定、抗災(zāi)害能力強(qiáng)。3什么是防爆門?它的作用是什么?答:防爆門是防止瓦斯爆炸時(shí)毀壞扇風(fēng)機(jī)的安全設(shè)施。瓦檢員應(yīng)具備哪些條件?答:具有初中以上文化;從事井下工作兩年以上,身體好,堅(jiān)持原則,經(jīng)組織培訓(xùn),考試合格后持證上崗。4井下發(fā)生瓦斯煤塵爆炸或重大火災(zāi)時(shí)應(yīng)如何行動(dòng)?答:位于事故地點(diǎn)上風(fēng)側(cè)的人員應(yīng)迎著風(fēng)流撤退,位于下風(fēng)側(cè)人員應(yīng)配戴自救器或用濕毛巾捂住口鼻,盡量由捷徑繞到新鮮風(fēng)流中撤退。、掘、開等地點(diǎn)在遇到地質(zhì)變化等特殊情況必須制定有關(guān)抽采補(bǔ)充措施。,要兩人托住管子,一人擰螺絲。(4)在下風(fēng)側(cè)柵欄外必須設(shè)甲烷斷電儀或礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的甲烷傳感器,巷道風(fēng)流中瓦斯?jié)舛瘸迺r(shí),實(shí)現(xiàn)報(bào)警、斷電,并進(jìn)行處理。(2)煤層發(fā)生震動(dòng)、坍落、片幫和掉渣。4)工作面產(chǎn)生霧氣; 5)工作面淋水加大或突然涌水;6)在工作面能聽到煤層中有嘶嘶的水聲,說明即將接近老空水; 7)頂板異常; 8)有害氣體增加。6礦井的通風(fēng)方法包括哪些?答:抽出式、壓入式、和壓入抽出聯(lián)合式三種。75沼氣爆炸的危害有哪些?答:主要危害有三個(gè)方面:1)爆炸產(chǎn)生高溫2)爆炸產(chǎn)生高壓氣體,形成強(qiáng)大的沖擊波3)爆炸產(chǎn)生大量有毒有害氣體?!霸旄T工”,首先要有對員工生命高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,全力保證員工的生命安全。如同煤集團(tuán)永定莊礦2000年9月5日發(fā)生了瓦斯爆炸事故,造成31人死亡在井下,事故就是由于工作面進(jìn)風(fēng)風(fēng)橋被人為破壞又未得到及時(shí)修復(fù),風(fēng)流短路,導(dǎo)致工作面通風(fēng)能力不足而最終發(fā)生的。煤礦安全事故,特別是“一通三防”事故也不例外。把廣大員工做為遏制煤礦“一通三防”及其它重、特大事故的原動(dòng)力,從而使廣大員工成為煤礦安全生產(chǎn)的決定者、主人。因此,在煤礦生產(chǎn)過程中,堅(jiān)持“人人都是通風(fēng)員”的理念,遏制煤礦“一通三防”及其它重、特大事故的發(fā)生,保護(hù)好廣大員工的生命財(cái)產(chǎn),就是全心全意為人民服務(wù)的體現(xiàn)。這就對員工的通風(fēng)素質(zhì)提出了較高的要求,廣大員工開始積極學(xué)習(xí)“一通三防”基礎(chǔ)知識(shí)和管理技能,提高自己的“一通三防”業(yè)務(wù)水平和工作能力,為搞好“一通三防”工作奠定了一個(gè)較為堅(jiān)實(shí)的素質(zhì)基礎(chǔ)。第三篇:人人都是通風(fēng)員人人都是通風(fēng)員研究總結(jié)學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)律,不斷創(chuàng)新安全工作思路,大力實(shí)踐安全理念,有效運(yùn)用安全工作方法,在安全生產(chǎn)理論上,方法上取得了突破,初步形成了具有特色的以“人人都是通風(fēng)員”安全理念為核心,以創(chuàng)建零事故現(xiàn)場,零事故環(huán)境為目標(biāo)的安全生產(chǎn)理論體系,有力地指導(dǎo)了安全工作,對提升員工安全素質(zhì),安全基礎(chǔ),改善作業(yè)環(huán)境條件,預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故發(fā)揮了重要作用,也為我們高起點(diǎn)上在跨越,創(chuàng)造新歷史打下了堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ)。把“人的生命高于一切”的共識(shí),滲透到每位員工的思想意識(shí)中,讓員工重視生命的存在,體現(xiàn)了國家“以人為本”的思想。通過提升安全理念,安全意識(shí),安全態(tài)度以及安全價(jià)值觀和標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化了員工安全行為的養(yǎng)成。安全工作要發(fā)展,就必須不斷創(chuàng)新方法,創(chuàng)新思維,常創(chuàng)常新。三會(huì):會(huì)識(shí)別通風(fēng)隱患,會(huì)采取避災(zāi)措施,會(huì)使用消防器材。創(chuàng)新發(fā)展“人人都是通風(fēng)員“工作,必須牢牢把握拓寬思路,創(chuàng)新機(jī)制,勇于實(shí)踐三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),找準(zhǔn)三個(gè)切入點(diǎn):。三是施工過程中的監(jiān)管要到位,加強(qiáng)對施工現(xiàn)場瓦斯,粉塵等的監(jiān)測,監(jiān)控一旦發(fā)現(xiàn)濃度超標(biāo),必須堅(jiān)決停產(chǎn)撤人。落實(shí)“人人都是通風(fēng)員”培訓(xùn)制度堅(jiān)持“干啥學(xué)啥、管啥懂啥、缺啥補(bǔ)啥、會(huì)啥干啥”的原則,將“人人都是通風(fēng)員”培訓(xùn)納入工作總結(jié)安排,分層次、分系統(tǒng)、按工種組織落實(shí)“人人都是通風(fēng)員”培訓(xùn)制度。重點(diǎn)講解電氣防爆技術(shù)知識(shí)。(3)案例警示培訓(xùn)充分利用煤礦“一通三防”典型事故進(jìn)行講解,強(qiáng)化學(xué)員安全意識(shí),喚起學(xué)員對有關(guān)安全法律條文或有關(guān)規(guī)程措施規(guī)定的理解和重視,避免空洞說教?!案伞保哼M(jìn)入工作地點(diǎn)后,對“看”出來的“一通三防”問題和隱患進(jìn)行記錄、處理、匯報(bào)、制止自己管轄范圍內(nèi)的“一通三防”違章行為。自覺接受井口對點(diǎn)火物品、飲酒行為的安全檢查。(5)下班出井交班后班組長組織員工集體出井,對沿途的“一通三防”安全狀況進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行處理、匯報(bào)??脐?duì)、班組每旬對照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定對控制效果進(jìn)行評(píng)價(jià),根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果,確定下一步的改進(jìn)措施,達(dá)到循環(huán)上升,持續(xù)改進(jìn)的目的,具體程序如下:風(fēng)險(xiǎn)辯識(shí)(1)檢查儀器的完好狀態(tài)。風(fēng)險(xiǎn)控制(9)儀器出現(xiàn)故障問題,及時(shí)采取更換措施。持續(xù)改進(jìn)根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果,改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)控制過程中存在的缺陷和失誤,提出控制和消除風(fēng)險(xiǎn)的措施,對作業(yè)區(qū)域的安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境按照安全程序重新進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辯識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)控制及效果評(píng)價(jià),周而復(fù)始、達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的?!叭巳硕际峭L(fēng)員”明確“一通三防”工作的行為主體是井下全體員工。把學(xué)習(xí)“人人都是通風(fēng)員”理念作為一項(xiàng)重要工作,列入日程,制定計(jì)劃,創(chuàng)新方法,常抓不懈,大力營造一個(gè)學(xué)理念、用理念的良好氛圍,使每一名井下員工都能充分認(rèn)識(shí)落實(shí)理念的重要意義和必要性,為理念落實(shí)創(chuàng)造先決條件。這就要求我們必須建立有效的工作機(jī)制,有計(jì)劃、有步驟地穩(wěn)步推進(jìn)。對有貢獻(xiàn)的人員必須重獎(jiǎng),對有制度不落實(shí),失職造成的事故,必須按照“四不放過”的原則,嚴(yán)格追究責(zé)任。同時(shí),每一位員工都必須努力學(xué)習(xí)“一通三防”的基礎(chǔ)知識(shí),掌握“三懂、三會(huì)、三做到”的崗位標(biāo)準(zhǔn),自覺遵守有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)管理制度,按章作業(yè),消除自身的不安全行為,并及時(shí)制止他人的不安全行為;努力做到愛護(hù)“一通三防”的設(shè)備、設(shè)施,積極主動(dòng)地在工作發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,及時(shí)把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。一是開工前的通風(fēng)檢查要到位,只要發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在“一通三防”隱患,堅(jiān)決不能組織生產(chǎn)。生產(chǎn)技術(shù)部2011年5月21日。加強(qiáng)對施工現(xiàn)場瓦斯、粉塵等的監(jiān)測監(jiān)控,一旦發(fā)現(xiàn)濃度超標(biāo),必須堅(jiān)決停產(chǎn)撤人。五、落實(shí)“人人都是通風(fēng)員”,必須在細(xì)節(jié)和現(xiàn)場管理狠上下功夫。完善以科技人員為主體的創(chuàng)新體系,充分發(fā)揮好“一通三防”科技人員的突出作用,扎實(shí)推進(jìn)“一通三防”新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用,著力解決影響和困擾“一通三防”安全工作中存在的關(guān)鍵性技術(shù)難題,為“一通三防”安全工作提供技術(shù)保證。二是落實(shí)目標(biāo)和責(zé)任,本著當(dāng)前工作與長遠(yuǎn)工作相結(jié)合,日常工作與重點(diǎn)工作相結(jié)合的原則,制定工作目標(biāo),層層分解落實(shí)責(zé)任,做到目標(biāo)明確,分工細(xì)致,責(zé)任到人,真正做到通風(fēng)工作事事有人抓,處處有人管,徹底消除“一通三防”管理上的盲區(qū)和死角。通過培訓(xùn),讓每一名井下員工明確認(rèn)識(shí)為什么要當(dāng)通風(fēng)員,通風(fēng)員所享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)及應(yīng)掌握的基礎(chǔ)知識(shí)有哪些,努力提高員工分析問題,判斷問題和解決問題的能力,不斷增強(qiáng)用“三懂、三會(huì)、三做到”崗位標(biāo)準(zhǔn)約束工作行為的自覺性,促進(jìn)員工的安全素質(zhì)的提高。其根本目的是動(dòng)員全體員工,群策群力,齊抓共管,最大限度地預(yù)防和控制事故,進(jìn)一步維護(hù)好員工的根本利益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全健康發(fā)展。如何有效預(yù)防和控制“一通三防”事故,成為了煤礦迫切需要解決的一個(gè)重大課題。(11)通風(fēng)設(shè)施損壞,及時(shí)進(jìn)行處理或向通風(fēng)部門匯報(bào)。(3)通風(fēng)設(shè)施的完好狀態(tài)?!叭巳硕际峭L(fēng)員”工作“班組全程管理”要求(1)整個(gè)工作期間,必須由班組長負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理,集體行動(dòng)。經(jīng)過風(fēng)門必須隨手關(guān)閉,嚴(yán)禁兩道風(fēng)門同時(shí)打開。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),各單位按照“就近管理”要求,明確各工種、各崗位的“一通三防”職責(zé),將“一通三防”安全管理職責(zé)有機(jī)地延伸到操作地點(diǎn)以外的整個(gè)工作空間,消除管理盲區(qū),形成全員參與“一通三防”工作的安全管理網(wǎng)絡(luò)。(5)師徒“傳、幫、帶”培訓(xùn)充分發(fā)揮老工人的技術(shù)“傳、幫、帶”作用,新工人與老工人簽定至少1年的一對一師徒合同。(7)煤礦“一通三防”典型事故案例教育。第二步:在普及的基礎(chǔ)上做實(shí),鞏固基本知識(shí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識(shí),提高現(xiàn)場識(shí)別和排除“一通三防”安全隱患的能力。五是現(xiàn)場人員的個(gè)體防護(hù)和避災(zāi)措施要到位。四。三.提高執(zhí)行力,通風(fēng)面前必執(zhí)行為了讓“人人都是通風(fēng)員”的安全理念得到高質(zhì)量的落實(shí),必須提高我們的執(zhí)行力,我們做到了“五個(gè)保障”:一是思想保障,二是組織保障,三是主體保障,四是素質(zhì)保障,五是宣傳保障。這就需要在落實(shí)“人人都是通風(fēng)員”的過程中,每一個(gè)人都盡心履職責(zé),絕不能光說不練,也不能雷聲大,雨點(diǎn)小,必須要堅(jiān)持長期抓,重實(shí)效。從組織,制度,機(jī)制,人的因素等方面協(xié)調(diào)一致,安全推進(jìn)。使安全工作時(shí)刻保持強(qiáng)烈的責(zé)任感,緊迫感,做到了防患于未然。一. 盡心履職責(zé),通風(fēng)職責(zé)都盡心 在學(xué)習(xí)“人人都是通風(fēng)員”的過程中,我們經(jīng)歷了理念滲透,健全體系,推進(jìn)時(shí)間三個(gè)階段,并盡心竭力的形成了“一個(gè)共識(shí)”,樹立了“十個(gè)觀念”。我們要求所有井下員工不分專業(yè),不分系統(tǒng),不分單位,積極發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)作用,環(huán)環(huán)把關(guān),及時(shí)辨識(shí)并控制通風(fēng)工作中出現(xiàn)的危險(xiǎn)和有害因素,使其不能發(fā)展為事故,從而切實(shí)做到思想超前、措施超前、落實(shí)超前,實(shí)現(xiàn)通風(fēng)工作的全員、全過程管理,消除工作中可能存在的盲點(diǎn)、盲角和盲處,保證通風(fēng)工作的萬無一失。形式主義是安全工作的大敵,“人人都是通風(fēng)員”同樣也不能只喊口號(hào),一定要落實(shí)到實(shí)處。實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想其最終會(huì)體現(xiàn)到、歸結(jié)到廣大員工的身上。2、“人人都是通風(fēng)員”的理念體現(xiàn)了人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點(diǎn)。強(qiáng)化員工的“一通三防”意識(shí),提高員工的“一通三防”知識(shí)和技能水平已經(jīng)成為擺在煤礦企業(yè)面前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。因此,井下員工“人人都是通風(fēng)員”,全力保證“一通三防”安全,是同煤集團(tuán)發(fā)展的需要,也
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