【正文】 眾，做官當(dāng)老爺，甚至利用黨和人民賦予的權(quán)力去謀取私利，就會損害黨的形象，影響以至于割裂黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。江澤民同志高瞻遠(yuǎn)矚地提出的“三個代表”的光輝思想，對黨的性質(zhì)、宗旨和歷史任務(wù)作出了新的概括，對黨的先進(jìn)性和各級黨組織及廣大黨員提出了新的要求。每個黨員在黨組織內(nèi)的政治平等、權(quán)力平等，在各級黨組織內(nèi)決定權(quán)力的平等，是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的基石，它充分體現(xiàn)了黨員在黨組織的重要作用和根本職能，如果黨員失去了在黨內(nèi)的政治平等、權(quán)力平等，就失去了黨員在黨內(nèi)履行責(zé)任所在，這是我們黨組織先進(jìn)性的根本所在，沒有黨員在黨組織內(nèi)的政治平等、權(quán)力平等就沒有黨組織的先進(jìn)性可言。這里我從以下兩個方面淺談我對保持黨的組織先進(jìn)性和維護黨員先進(jìn)性的一些粗淺認(rèn)識：一、加強黨組織先進(jìn)性建設(shè)，首先要抓好先進(jìn)性建設(shè)的基礎(chǔ)保障?！叭齻€代表”重要思想它代表了發(fā)展了的馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論。深入學(xué)校、深入學(xué)生、深入教師、深入群眾了解教育存在的問題和困難，了解人民對教育的需求，把我市的教育辦成最大的人民群眾滿意的教育。做出了較大的貢獻(xiàn)，是柳州市柳州教育改革和發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)，農(nóng)村教育基礎(chǔ)得到了加強和提高，全市素質(zhì)教育全面推進(jìn)，未成年思想道德建設(shè)得到了加強，教育質(zhì)量全面提升。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性是以“三個代表”為主要標(biāo)志的，那么教育系統(tǒng)的共產(chǎn)黨員，就應(yīng)該辦好讓人民滿意的教育為自己的最終目標(biāo)，并且在貫徹黨的教育方針中發(fā)揮先鋒模范作用。一是解決能力問題，二是解決保障問題，十六屆四中會合又明確規(guī)定了立黨為公、執(zhí)政為民、與時俱進(jìn)的建黨方向和深入貫徹落實“三個代表”重要思想的建黨目標(biāo)。每個黨員是黨的機體的外在表現(xiàn)，也就是黨的形象所在，它們是辯證唯物統(tǒng)一的關(guān)系。我們黨建設(shè)的歷史經(jīng)驗告訴我們，堅持黨內(nèi)民主是我們建黨的三大法寶之一，但是隨著時代的發(fā)展我們黨擔(dān)負(fù)的任務(wù)加重，黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)黨員的主體加重的權(quán)力地位，面對過去那種普遍的黨內(nèi)民主建設(shè)教育就不會有更好的效果，必須要用與時俱進(jìn)的思想改善和加強黨內(nèi)民主建設(shè)的制度建立和思想素質(zhì)提高，但決不能認(rèn)為，黨內(nèi)民主建設(shè)工作是過時了的，它仍然是我們今后加強黨的先進(jìn)性教育的法寶，問題是我們怎樣把它繼承好發(fā)揚好。[1] [2][3]下一頁第三篇：“保先”教育學(xué)習(xí)心得一、“保先”教育活動是學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的繼續(xù)。在黨組織、黨員和群眾的相互關(guān)系中，黨員發(fā)揮著橋梁和紐帶作用?！叭齻€代表”重要思想同馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論一脈相承，反映出當(dāng)代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，加強和改進(jìn)黨的建設(shè)，推進(jìn)我國社會主義制度自我完善和發(fā)展的強大理論武器。當(dāng)然，做好本職工作，對業(yè)務(wù)精益求精，潔身自好，這些都是黨員從不同側(cè)面所體現(xiàn)出來的先進(jìn)性，但許多方面非黨員同樣也非常出色。三、“保先”教育活動促進(jìn)單位工作跨越式發(fā)展。江總書記在十五大報告中指出：“建設(shè)有中國特色的社會主義全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。因此，必須引起我們每一個******員的深思和警覺。對賓館的工作來講，作為一名管理者，就是要從賓館的利益和員工的利益出發(fā)，深入實際地開展調(diào)查研究，積極為賓館的發(fā)展出謀劃策。要注重對優(yōu)秀管理人才的挖掘和培養(yǎng)。我們不僅要住址學(xué)習(xí)黨的基本理論，還要帶頭刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，積極提高現(xiàn)代科技知識能力。改革開放以來，面對市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學(xué)習(xí)，不注意提高自己的思想境界。黨員干部的綜合素質(zhì)是黨員先進(jìn)性的最大體現(xiàn)，所以，黨員干部保持極高的黨員先進(jìn)性關(guān)鍵在于要加強日常修養(yǎng)。三、要謹(jǐn)慎用權(quán)拘小節(jié)。要做到依法辦事，按制度管人，憑能力用人，處 事公正。一、黨員的先進(jìn)性在于始終維護和保持黨組織的先進(jìn)性。二、黨員個體要有強烈的使命感、責(zé)任感，維護黨的先進(jìn)性。銀行員工工作在第一線，牽動方方面面，因此，可以最深刻體會到制度中的缺點和不足，一項好的銀行管理制度就像空氣一樣，員工和它形影不離，但卻感覺不到它的存在，而一項不好的管理制度卻像鞋子里那一粒沙子，每走一步，都會提醒你它的存在。對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部來講，要想帶好隊伍，自身素質(zhì)一定要過硬，而只有學(xué)習(xí)好才能有清晰的思路，才能有解決問題的辦法，才能做到開拓創(chuàng)新。2005年9月20日。“愛客戶”?！皭酃ぷ鳌?。如何開展黨內(nèi)民主，搞好批評與自我批評對黨組織先進(jìn)性的促進(jìn)作用也是我們加強黨組織建設(shè)的重要課題，這些年來，有些黨組織軟弱渙散，組織名存實亡，黨組織工作無法開展，特別是一些有重大決策權(quán)的黨組織，由于不能開展正常的黨內(nèi)民主和批評與自我批評，形成權(quán)力黨員的特殊存在，造成個人獨斷專行，集體決策失誤，給黨和國家造成重大的損失，給社會造成不良的影響，嚴(yán)重?fù)p害黨的整體形象，我認(rèn)為，其中一個根本的問題就是開展健康有利的黨內(nèi)批評與自我批評上出現(xiàn)了問題，有些黨組織把批評和自我批評變成了走過場，圖形式，搞黨內(nèi)互相吹捧，相互表功，權(quán)利高于一切原則，不允許有不同的意見產(chǎn)生，把正常的黨內(nèi)意見看成是搞不同意見，凡是開展批評與自我批評不正常的黨組織其結(jié)果都會出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力不強，先進(jìn)作用不發(fā)揮，腐敗問題產(chǎn)生，整體無原則等問題，批評與自我批評不能充分發(fā)揮，提高黨的戰(zhàn)斗力就是一句空話。黨員要把維護組織的先進(jìn)性作為責(zé)任感、使命感來認(rèn)識和提