20xx年公司黨支部書記年終總結(jié)范文與20xx年公司黨支部工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 班子”創(chuàng)建活動，干部能力建設(shè)得到了加強(qiáng)按照集團(tuán)黨委的要求，公司黨委認(rèn)真組織開展了“四好班子”創(chuàng)建活動。加強(qiáng)管理，強(qiáng)化制度.完成住宅租金收繳工作公司班子對公司管理非常重視，以管理促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，向管理要效益。堅持換屆選舉和平時調(diào)整相結(jié)合的辦法，做好經(jīng)理二公司的支部委員的管理工作。一、努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性建設(shè)，做好基層支部工作。在黨支部的工作中，始終堅持以實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，切實增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的互動、雙贏，促進(jìn)公司各項工作的快速發(fā)展。積極實行問責(zé)制，做到工作中各負(fù)其責(zé)，不推諉。一方面在勞動紀(jì)律上提高要求，提高了工作效率，合理布局調(diào)整管理，幫助管區(qū)解決存在的問題，促進(jìn)租金征收?；顒又校谥贫ㄓ媱?，明確目標(biāo)的基礎(chǔ)上，提出了6項一票否決指標(biāo)，3項加分指標(biāo)，使創(chuàng)建實施方案富有操作性及可控性，切實提高了企業(yè)兩級班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)假日值班制以及深入基層一線、深入重點項目蹲點的制度，對重點在建項目實行了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任分管制度，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)期間分別深入江西、山東工地慰問項目部職工并和工地職工一同過了春節(jié)。去年底通過群眾測評、干部互評、領(lǐng)導(dǎo)評價以及組織談話的綜合考評，對基層班子及49名中層干部，進(jìn)行了全面考核。在內(nèi)宣方面，充分發(fā)揮了《公司簡報》、《宣傳櫥窗》、基層黑板報等陣地的主導(dǎo)作用，先后兩次編制印發(fā)了《形勢與任務(wù)宣傳提綱》、舉辦了3期主題宣傳圖片展、2場專題報告會。通過這些宣傳和活動，一方面增強(qiáng)了職工對企業(yè)加快發(fā)展的認(rèn)識和信心，鼓舞了職工的干勁。被命名的示范崗在影響和帶動全公司黨員發(fā)揮先鋒模范作用方面起到了良好的效果。在技工人才培養(yǎng)方面，開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型職工”活動。此外還認(rèn)真落實了人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用規(guī)定，目前已簽訂大中專學(xué)生接收協(xié)議19人，擬錄用一線技術(shù)工人20人。開展了“慶三八女工硬筆書法展、女工才藝展”以及“紀(jì)念五一座談會”。在小區(qū)主干道兩側(cè)種植花草881平方米。及時調(diào)整了綜治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并同基層各單位簽訂了綜治、防火責(zé)任書。有勇挑重?fù)?dān)、認(rèn)真貫徹企業(yè)“兩腿”走路的排頭兵山西項目部經(jīng)理段新峰同志。在全面總結(jié)一年來“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作取得成績的同時，我們也要正視活動中存在的問題：如各基層黨組織“三會一課”制度還需進(jìn)一步落實。黨群干部現(xiàn)有人員年齡偏大，文化較低，后備力量難以為繼。有扎根基層、甘當(dāng)老黃牛的董國慶同志。落實了防火安全檢查制度，投入資金4000余元對全公司的消防器材進(jìn)行了配備和更換，舉行了車間保管員和重點單位人員參加的防火演練等活動。妥善開展了穩(wěn)定工作。組織了“以我身邊人頌我身邊事”的散文詩歌征文活動，以此為基礎(chǔ)舉辦了公司內(nèi)的春節(jié)團(tuán)拜會，并參加了集團(tuán)公司的文藝匯演，贏得了公司
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