20xx年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃與20xx年公司共青團(tuán)工作計劃匯編(完整版)
【正文】 和效能亮劍。同時，認(rèn)真實行“三負(fù)責(zé)”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)。2018年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃與2018年公司共青團(tuán)工作計劃匯編第 7 頁 共 7 頁2018年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃XX年，我們將認(rèn)真落實自治區(qū)地方稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作安排部署，繼續(xù)抓好兩個責(zé)任的落實，圍繞執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)主業(yè)，進(jìn)一步在工作落實上下功夫，銳意進(jìn)去，務(wù)求實效。加強(qiáng)監(jiān)督，防微杜漸，對班子成員負(fù)責(zé)。深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育。積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學(xué)習(xí)等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。明年是公司發(fā)展振興的關(guān)鍵之年，對于引導(dǎo)青年工作來講，契機(jī)多、考驗大。具體做法上，運(yùn)用多種方式方法發(fā)揮青年自我組織和動員的能力，按照不同的興趣點和系統(tǒng)分類，積極支持青年加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，明年將重點以網(wǎng)絡(luò)為平臺，在公司層面成立23個青年團(tuán)體，各二級單位結(jié)合自身實際，成立12個青年團(tuán)體，以青年自我管理為主，團(tuán)組織重點關(guān)注團(tuán)體的思想動向，及時做好正面信息的傳遞和引導(dǎo)。抓住公司人事制度改革和建立專業(yè)技術(shù)通道的契機(jī)，積極推進(jìn)職業(yè)生涯導(dǎo)航，促進(jìn)青年成長成才。積極營造相互關(guān)懷的氛圍，維護(hù)青年權(quán)益，重視青年員工的情感需求。三是要善于轉(zhuǎn)化，把工作中的“大道理”轉(zhuǎn)化為青年易于接受的“小道理”。一是繼續(xù)做好青年隊伍的組織化教育引導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，確保領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的帶頭人。四、抓好教育，進(jìn)一步筑牢反腐倡廉的
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