【正文】 導干部職工增強道路自信、理論自信、制度自信，為實現(xiàn)“中國夢”而團結(jié)奮斗。領導小組下設辦公室，辦公室設在局工會。二、總體目標按照省、市、主管部門關于開展道德領域突出問題專項教育和治理工作的各項要求，加強道德宣傳教育和管理整治，增強干部職工誠信意識、公德意識、責任意識和文明意識。二是大力宣傳“雙十佳”先進典型。六是積極開展公益志愿服務活動。結(jié)合公路工作實際，把道德建設貫穿精神文明建設全過程，在全系統(tǒng)廣泛開展文明單位、文明示范窗口、文明示范路、文明班站、巾幗文明崗、文明職工標兵和青年文明號等創(chuàng)建活動，激勵廣大職工扎根基層、建功立業(yè)，全面提升公路行業(yè)文明創(chuàng)建水平。（二）全面實施階段（8月下旬—11月下旬）。組織人事部門要加強干部職工思想道德建設；會、共青團組織要發(fā)揮職能作用，大力加強社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德教育。（三）公開形式標準化利用報刊雜志、廣播電視和網(wǎng)絡通訊等形式豐富、方式便民的各種傳媒，向社會公布本單位辦事公開的咨詢、投訴和舉報電話，有條件的還可以借助單位網(wǎng)站留言欄和微博，與群眾進行溝通交流，及時聽取和采納群眾的意見建議。各公共交通企業(yè)要對照辦事公開標準化建設要求，主動尋找差距，細化措施，落實責任，對照存在的不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，分析問題產(chǎn)生的原因，制定整改措施并自覺接受相關部門及人民群眾的監(jiān)督，推動辦事公開水平明顯提升。（三）營造良好氛圍。結(jié)合“平安公路”建設重點檢查病險橋梁、急彎、長大陡坡、臨崖臨水和地質(zhì)災害點等重要危險路段和各分局管養(yǎng)道路的通行狀況；結(jié)合“平安工地”、“文明工地”建設重點檢查市局所管在建工程和局屬施工企業(yè)在建工程的施工現(xiàn)場；結(jié)合“打非治違”活動重點檢查各治超站點和各分局流動治超的執(zhí)法現(xiàn)場。(三)局屬各單位是本單位安全生產(chǎn)的責任主體，負責本單位的安全生產(chǎn)工作，市局負責監(jiān)管工作。各單位制訂方案、自查自糾。(一)加強領導，落實責任。各單位要對檢查出來的問題和隱患列出清單，對查出的問題實行“零容忍”，及時進行整改，并明確整改措施、整改時限和整改責任人。要通過這次全面深入的大檢查活動，大力消除事故隱患，有力治理薄弱環(huán)節(jié)，做到標本兼治，切實提高交通運輸安全發(fā)展能力。實施政府信息公開網(wǎng)站(欄目)升級工程，規(guī)范政府信息公開目錄。修訂政務公開示范點建設標準。依據(jù)統(tǒng)一編制的市政務服務項目(行政許可、非行政許可審批和公共服務事項)基本目錄，結(jié)合市新一輪行政審批項目清理和審批流程優(yōu)化結(jié)果，分級統(tǒng)一項目名稱、辦理主體、辦理依據(jù)、基本流程、收費依據(jù)及標準等基礎信息。依據(jù)全市政務服務業(yè)務要求，實施統(tǒng)一的政府信息公開和政務服務電子政務平臺信息化標準。四、活動要求（一）加強組織領導。（三）強化監(jiān)督考評。全系統(tǒng)要不斷強化執(zhí)行力，埋頭苦干、頑強拼搏，只為爭先想辦法，不為落后找理由，不把困難當借口。認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“三十條”、市委“二十條”和市局“十六條”實施細則等改進作風的有關規(guī)定。強化全方位的高效、優(yōu)質(zhì)服務，使主動服務、靠前服務、貼心服務的意識，轉(zhuǎn)化為每個干部的自覺行動，滲透到各項工作的每個環(huán)節(jié)。在行政審批流程成果的基礎上，進一步完善制度，創(chuàng)新為民服務舉措，改善市政務服務中心窗口硬件，優(yōu)化窗口服務環(huán)境。在總結(jié)近年來目標績效考核、知情評議等實踐經(jīng)驗的基礎上，圍繞績效目標、績效責任、績效評估等基本環(huán)節(jié)，建立內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的單位年度目標績效考核辦法。各縣區(qū)交通運輸局也應成立相應的組織，加強對評議考核工作的領導。主要考評執(zhí)法人員準入管理、執(zhí)法人員培訓考試、執(zhí)法經(jīng)費保障、執(zhí)法裝備配備、執(zhí)法案件辦理質(zhì)量、執(zhí)法評議考核落實情況、思想作風建設情況、執(zhí)法隊伍管理情況、執(zhí)法工作開展情況，具體包括上路執(zhí)法、罰款、自由裁量、調(diào)查取證和行政許可五類執(zhí)法行為。各單位于6月8日前，完成行政執(zhí)法工作自查和資料收集整理工作，并于6月8日前報送行政執(zhí)法評議考核工作匯報。行政許可案卷評查。被檢查站所要做好相關資料的整理、準備工作，供檢查組查閱并評估打分。四、工作要求（一）提高認識，加強領導行政執(zhí)法評議考核工作是加強交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)督，落實執(zhí)法責任制，規(guī)范執(zhí)法行為，促進依法行政的重要舉措。本方案未盡事宜，詳見《交通運輸部辦公廳關于組織開展XX年全國交通運輸行政執(zhí)法評議考核工作的通知》。六、方法步驟報名：采取個人自愿報名的辦法進行報名，填寫《中層干部競爭上崗報名登記表》一式兩份。組織考察。對競爭上崗工作中的違紀行為，要嚴肅查處，按照有關規(guī)定予以組織處理或紀律處分。按照實施方案的各項要求認真組織實施。制定合理、科學的工作標準，制定數(shù)據(jù)化、定量化的工作目標，打破低標準養(yǎng)護的陋習；三是目標責任分解精細化。大力推廣預防性養(yǎng)護和全面養(yǎng)護全面實現(xiàn)養(yǎng)護管理制度化、操作規(guī)范化，使公路經(jīng)常保持路面整潔、平整、橫坡適度，路容整潔，邊坡穩(wěn)定，排水暢通，結(jié)構(gòu)物完好，沿線設施完善，綠化協(xié)調(diào)美觀；切實加強公路養(yǎng)護及時性、預防性、規(guī)范性和全面性的養(yǎng)護措施。對路肩上的土堆進行整平，對高路肩進行整治。開展勞動競賽。路政管理要為公路養(yǎng)護保駕護航，做到養(yǎng)護與路政的有機統(tǒng)一和有效結(jié)合，使公路養(yǎng)護工作達到“暢、潔、綠、美、安”的效果。開展考核獎懲結(jié)合月度考核由活動小組進行一次考核，年終進行一次總評，對考核獲得年終考評第一名的作業(yè)組給予500元/人獎勵。抓好排水系統(tǒng)清疏工作對公路邊溝、排水溝、截水溝、暗溝、涵洞等排水系統(tǒng)進行全面清疏，清除設施內(nèi)、進出水口的雜草和堵塞物，保持水流通暢，對路基取土坑或低洼易積水的地段開挖引水溝，避免積水影響路基穩(wěn)定。對于坑槽修補、水泥路灌縫、油砂封面的原材料、工序、工藝、操作規(guī)程進行嚴格把關，杜絕質(zhì)量差而返工現(xiàn)象的發(fā)生。形成人人身上有指標，個個肩上有重擔。對組織實施階段取得的成果進行鞏固，進一步提高養(yǎng)護精細化管理水平。達到暢、美、舒、安的效果。提出考察意見報局黨委審定。資格審查：由局競爭上崗工作領導小組依據(jù)報名人員的條件、資格，對報名人選逐一進行審查后確定人員名單面試和競職演講。一、指導思想堅持以科學發(fā)展觀指導，以中央和省、市有關干部選拔任用工作文件為依據(jù)，推進干部選拔任用工作的科學化、民主化、制度化，激發(fā)干部隊伍的活力，提高干部隊伍素質(zhì)和能力，為公路系統(tǒng)發(fā)展提供強有力的組織和人才保證。（二）突出重點，明確目標本次考評既要全面考評行政執(zhí)法工作的總體情況，又要特別突出重點對象和重點內(nèi)容?？己私M召集被檢查單位行政相對人和服務對象10人，聽取建議、填寫調(diào)查問卷。各執(zhí)法單位于XX年6月8日前完成案卷整理工作，并制成案卷目錄報市局?？己私M從被考評單位XX—XX年辦理的處罰案件中隨機抽取案卷進行評查。評分標準見《交通運輸部辦公廳關于組織開展XX年全國交通運輸行政執(zhí)法評議考核工作的通知》。XXXX年各縣區(qū)交通運輸局、局直各執(zhí)法單位履行法定職責、推進“三基三化”（基層執(zhí)法隊伍的職業(yè)化、基層執(zhí)法站所的標準化、基層管理制度的規(guī)范化）建設、行政執(zhí)法及執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法責任追究等工作開展情況。1探索建立效能建設長效機制。推行網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審批、不斷提高行政效率，降低行政成本，按照流程最短、效率最高、服務至上的原則，進一步優(yōu)化流程，簡化程序，提高審批效能，方便群眾和投資者辦事，真正做到利企便民。著眼高標準、嚴要求，力爭做到六“零”服務。嚴格責任追究。完善督查機制。局大督查工作領導小組將會同相關科室適時開展專項督查，并將活動開展情況作為政務公開和政務服務年度考評的重要內(nèi)容。局直各單位要加強對本單位活動的組織指導，協(xié)調(diào)解決活動中重大問題。局直各單位按照全市政務公開政務服務“標準化實施年”活動方案要求，結(jié)合實際，制訂具體實施方案，開展培訓，全面部署實施“標準化實施年”活動。實施窗口辦事規(guī)范和管理標準。（二）完善、落實政務服務標準。規(guī)范財政預決算和“三公”經(jīng)費信息公開。各單位要定期分析研究大檢查工作中的問題，及時加強指導。對隱患整改不到位或因工作不力導致事故發(fā)生的，一律實行倒查，并嚴格追究有關責任人的責任。(二)強力推進，扎實開展大檢查。各單位按照職責分工和管轄范圍，主要采用暗訪和互查形式對重點領域開展專業(yè)檢查。檢查中采取全面自查與重點抽查、互查相結(jié)合的方式，按照相關法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和技術標準要求，嚴格細致，認真檢查事故易發(fā)的重點場所、要害部位、關鍵環(huán)節(jié)，排查出的隱患、問題要制表列出清單，建立臺賬，制訂整改措施、方案，限期整改。(二)各在建項目工程施工單位安全生產(chǎn)主體責任是否落實到位，是否把安全第一、生命至上、保護職工生命作為最重要的職責，各類安全生產(chǎn)制度是否健全完善；安全管理機構(gòu)是否按規(guī)定設置；主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員是否持證上崗；各類建筑、設施、設備、生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)是否符合安全生產(chǎn)的法律、