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「最新」國開電大行管專科公共行政學十年期末考試簡答題庫分學期版(完整版)

2024-10-13 14:51上一頁面

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【正文】 [最新]國開電大行管專科《公共行政學》十年期末考試簡答題庫(分學期版)說明:資料整理于2021年6月23日,涵蓋了2008年1月至2021年1月中央電大期末考試的全部試題及答案。(4)以調(diào)整權力關系為取向。答:(1)以適應社會環(huán)境為取向;(2)以精簡機構為取向;(3)以調(diào)整組織結構為取向;(4)以調(diào)整權力關系為取向;(5)以人事制度改革為取向。2019年1月試題及答案?答:(1)外部性問題;(2)市場壟斷和專制價格;(3)公共物品的提供;(4)無知和非理性;(5)不平等問題。2016年1月試題及答案,應把握的要點有哪些?答:(1)行政執(zhí)行的主體是行政機關及行政人員;(2)行政執(zhí)行是一種具有目標導向的活(3)行政執(zhí)行是一種實施性質很強的活動,是務實性的、付諸于實際的行動,它需要通過一定的具體步驟或實際行動來落實政策川的行政執(zhí)行是一種行政法律行為;(5)行政執(zhí)行活動還具有強制性。答:(1)以適應社會環(huán)境為取向;(2)以精簡機構為取向;(3)以調(diào)整組織結構為取向;(4)以調(diào)整權力關系為取向;(5)以人事制度改革為取向。(5)行政執(zhí)行活動還具有強制性。,應把握哪些要點?答:(1)行政執(zhí)行的主體是行政機關及行政人員。2010年7月試題及答案?答:(1)意識形態(tài)職能;(2)發(fā)展科學技術和教育職能;(3)發(fā)展文學藝術和體育衛(wèi)生職能;(4)加強社會主義道德建設的職能;(5)清除那些不僅沒有社會價值而且有害的文化產(chǎn)品的職能。?答:(1)政府成本過高;(2)政府的低效率;(3)資源配置的低效率;(4)尋租;(5)造成另一種不公平。2008年1月試題及答案,應把握的要點有哪些?答:(1)行政執(zhí)行的主體是行政機關及行政人員;(2)行政執(zhí)行是一種具有目標導向的活動;(3)行政執(zhí)行是一種實施性質很強的活動,是務實性的、付諸于實際的行動,它需要通過一定的具體步驟或實際行動來落實政策;(4)行政執(zhí)行是一種行政法律行為;(5)行政執(zhí)行活動還具有強制性。?答:(1)經(jīng)濟指標;(2)效率指標;(3)公平指標;(4)效能指標。(2)政治因素對行政改革的限制與制約。?答:(1)政治素質;(2)文化素質;(3)道德素質;(4)心理素質;(5)身體素質。答:層級制的優(yōu)點:(1)層級節(jié)制,一級管一級,權力關系清楚,有利于領導和指揮。(2)有利于整個公共行政系統(tǒng)的統(tǒng)一領導和統(tǒng)一指揮。答:(1)公共行政之首要特點是它的公共性;(2)公共行政的政治性;(3)公共行政具有嚴格的法制性;(4)公共行政的民主性;(5)公共行政的公平性;(6)公共行政的高效性。(3)按公共行政管理的不同環(huán)節(jié)來劃分公共行政管理部門。答:(1)以適應社會環(huán)境為取向;(2)以精簡機構為取向;(3)以調(diào)整組織結構為取向;(4)以調(diào)整權力關系為取向;(5)以人事制度改革為取向。答:(1)科學預測原則;(2)信息原則;(3)可行性原則;(4)滿意原則;(5)成本效益原則;(6)公平與民主原則;(7)法制原則;(8)實現(xiàn)公共利益的原則。答:(1)負責貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)以及權力機關、上級行政機關的決定;(2)主持制定本地區(qū)、本部門的工作計劃;(3)負責制定公共行政決策,決定公共行政工作中的重大問題;(4)正確地選拔、使用人才;(5)負責對本部門和下級行政機關的工作實行監(jiān)督、檢查;(6)做好協(xié)調(diào)工作。答:(1)忠實決策的原則;(2)迅速有力的原則;(3)創(chuàng)新靈活的原則;(4)計劃安排的原則;(5)團結協(xié)作的原則。答:機能制的優(yōu)點:(1)可以擴大公共組織的管理職能。答:(1)中國地方政府是中央人民政府的下級執(zhí)行機關,下級政府是上級政府的執(zhí)行機關。答:(1)法治化;(2)專業(yè)化;(3)職業(yè)化;(4)現(xiàn)代化。(4)可以因地制宜地確定行政目標,制定政策,反應靈活。答:(1)補助;(2)減免稅收;(3)委托公共事務;(4)法律管制;(5)輔導監(jiān)督。,應把握的要點有哪些?,應把握哪些要點?答:(1)行政執(zhí)行的主體是行政機關及行政人員;(2)行政執(zhí)行是一種具有目標導向的活;(3)行政執(zhí)行是一種實施性質很強的活動,是務實性的、付諸于實際的行動,它需要通過一定的具體步驟或實際行動來落實政策川的行政執(zhí)行是一種行政法律行為;(5)行政執(zhí)行活動還具有強制性。,必須遵循的原則有哪些?答:(1)效率優(yōu)先、兼顧公平的原則;(2)平等原則;(3)公平分配的原則;(4)機會均等、能者優(yōu)先的原則。在現(xiàn)代社會中,隨著民主政治的發(fā)展和公民素質的提高,政府社會管理職能要與充分發(fā)揮公民自我管理和社區(qū)自治有機結合起來。,需要注意哪些方面?答:(1)制定政策要從實際出發(fā),實事求是,要進行廣泛深入的調(diào)查研究,占有第一手資料;(2)行政改革政策應該以大多數(shù)人的利益不受損失為原則;(3)公眾參與制定政策;(4)制定政策一定要充分考慮和利用行政改革的一切有利條件,調(diào)動一切積極因素。?答:公共行政環(huán)境的特殊性首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)境之間的差異性上。?答:(1)外部性問題;(2)市場壟斷和專制價格;(3)公共物品的提供;(4)無知和非理性;(5)不平等問題。(2)各級地方政府由各級人民代表大會選舉產(chǎn)生,是各級人民代表大會的執(zhí)行機關。(3)高度自主,有獨立的決策權,有利于調(diào)動本地區(qū)或本部門的積極性。(4)有分有合,集中集權與分權的優(yōu)點。(3)行政目標統(tǒng)一,有利于對公務員的績效考評。(3)分權管理,有利于調(diào)動專業(yè)人員的工作積極性。?答:(1)在制度建設方面有倡導作用;(2)監(jiān)督市場;(3)中介作用;(4)維護良好的社會價值;(5)監(jiān)督政府。?答:(1)政治素質;(2)文化素質;(3)道德素質;(4)心理素質;(5)身體素質。答:(1)公共部門人力資源管理是國家長治久安、社會安定團結的重要保證。第九章行政決策。第十章行政執(zhí)行,應把握哪些要點?答:(1)行政執(zhí)行的主體是行政機關及行政人員。答:(1)忠實決策的原則;(2)迅速有力的原則;(3)創(chuàng)新靈活的原則;(4)計劃安排的原則;(5)團結協(xié)作的原則。(2)各監(jiān)督主體實施監(jiān)督活動所需的人員、經(jīng)費、技術手段和信息等不受任何監(jiān)督對象的制約和影響。答:(1)監(jiān)督方式的公開化;(2)監(jiān)督表達形式的直接性;(3)監(jiān)督效應的及時性;(4)監(jiān)督效果具有社會效應。第十四章行政方法。第十六章行政改革。,需要注意哪些方面?答:(1)制定政策要從實際出發(fā),實事求是,要進行廣泛深入的調(diào)查研究,占有第一手資料;(2)行政改革政策應該以大多數(shù)人的利益不受損失為原則;(3)公眾參與制定政策;(4)制定政策一定要充分考慮和利用行政改革的一切有利條件,調(diào)動一切積極因素。?答:一是公共行政的透明度,即政務公開。答:(1)全面提高行政人員的素質;(2)明確溝通目的,建立溝通的規(guī)章制度,使行政溝通規(guī)范化;(3)建立信息反饋系統(tǒng)進行信息的核查和監(jiān)督。(3)行政執(zhí)行是一種實施性質很強的活動,是務實性的、付諸于實際的行動,它需要通過一定的具體步驟或實際行動來落實政策。第八章機關行政。答:(1)法治化;(2)專業(yè)化;(3)職業(yè)化;(4)現(xiàn)代化。答:(1)補助;(2)減免稅收;(3)委托公共事務;(4)法律管制;(5)輔導監(jiān)督。(2)分工過細,會造成權力交叉,影響行政效率。缺陷:(1)如果層級過多,信息傳遞緩慢或失真,造成決策失誤。(2)人與事分離,不利于對公務員的領導和使用。缺陷:(1)資源有限,不宜辦大事;上級也不能進行統(tǒng)籌安排;(2)高度自主,容易出現(xiàn)各自為政。(4)各級地方政府必須接受上級和同級的中國共產(chǎn)黨委員會的領導,執(zhí)行黨的常委會和委員會所做的決定和制定的政策。,政府的經(jīng)濟職能主要有哪些?答:①規(guī)范和穩(wěn)定市場秩序,確保自由競爭的職能;②對經(jīng)濟進行宏觀調(diào)控,確保國民經(jīng)濟平衡發(fā)展的職能;③直接生產(chǎn)和提供公共物品,彌補市場的不足的職能;④管理國有資產(chǎn)的職能。第一章緒論。(4)公共服務,政府要提供更多的公共服務。,行政監(jiān)督有哪幾種類型?答:(1)執(zhí)政黨的監(jiān)督;(2)權力機關的監(jiān)督;(3)行政機關的監(jiān)督;(4)司法機關的監(jiān)督;(5)社會監(jiān)督。?答:(1)國家公務員職業(yè)專業(yè)化;(2)人事行政理論專業(yè)化;(3)人事行政機構專業(yè)化;(4)人事管理方法專業(yè)化。(3)缺乏全局觀念,只顧局部利益。答:(1)德才兼?zhèn)湓瓌t;(2)知人善任原則;(3)公平競爭原則;(4)功績原則;(5)依法管理原則。(3)各省、直轄市有一定的自主權,自治區(qū)有自治權,香港特別行政區(qū)和澳門特別行政區(qū)有高度自治權。(3)分權管理,有利于調(diào)動專業(yè)人員的工作積極性。答:(1)機關行政的事務性;(2)機關行政的綜合性;(3)機關行政的時效性。答:(1)鮮明的政治性;(2)較強的穩(wěn)定性;(3)嚴格的系統(tǒng)性;(4)相對的滯后性:(5)歷史的繼承性。答:(1)行政決策主體的特殊性;(2)行政決策客體的廣泛性;(3)行政決策目的的非贏利性;(4)行政決策的合法性;(5)行政決策地域效力的普遍性;(6)行政決策執(zhí)行的強制性。答
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