20xx年國企黨委工作計劃書與20xx年國企員工學(xué)習(xí)計劃匯編(完整版)
【正文】 干部選用公信度。信念教育方面，堅持黨委中心組學(xué)習(xí)，組織理論學(xué)習(xí)務(wù)虛會議，開展理想信念、宗旨意識、群眾觀點學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部模范踐行社會主義核心價值觀，始終堅定“三個自信”。做好xx年的各項工作，對于繼續(xù)保持集團穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭，意義重大。進一步加強形勢任務(wù)教育，廣泛開展主題宣講、專題講座活動，推動全會精神和集團發(fā)展戰(zhàn)略進基層、進一線、進班組，著力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，用xx屆xx全會精神統(tǒng)一思想、凝聚力量，用改革創(chuàng)新的精神全力打造“四個晉能”。不斷規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，堅持“三重一大”集體決策制度，提高民主決策的質(zhì)量。專業(yè)技術(shù)人才建設(shè)要積極探索體制機制創(chuàng)新，重點在建立完善各項配套措施和制度辦法上出成果。抓好對標管理，按照“一單位一亮點、一板塊一典型”的基本思路，分板塊、分層次打造一批由點到面到全局的黨建創(chuàng)新精品項目、特色項目，創(chuàng)品牌，出經(jīng)驗，出成果，推出黨建創(chuàng)新典型經(jīng)驗，通過典型示范，全面提升基層組織建設(shè)整體水平。加大效能監(jiān)察力度，將所有重點項目全部列入效能監(jiān)察范圍。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，不斷提升履職和保障能力。開展“公開解難題，民主促發(fā)展”為主題的企務(wù)公開活動。廣泛開展豐富多彩的職工文化活動，不斷適應(yīng)廣大職工的文化需求。積極探索集團社會管理綜合治理新機制，制定集團“社會管理綜合治理及穩(wěn)定工作責任書”，逐步建立健全定時點考核和評價機制。 一、學(xué)習(xí)目的 努力學(xué)習(xí)理論知識，加強實際操作和應(yīng)急事件的處理，做一名優(yōu)秀的司爐，帶好全班搞好每天的生產(chǎn)工作，年終列入優(yōu)秀員工的行列，工作之余發(fā)展個人業(yè)余愛好的學(xué)習(xí)，通過持之以恒的學(xué)習(xí)，使自己變成理論知識和實際操作水平得到進一步提高，不但是工作方面還是業(yè)余愛好都共同發(fā)展的一個充滿活力，年輕有為現(xiàn)代青年。毛筆字楷書有更大的進步。 6，按照實際情況，本計劃可以每月做小小的改動。 2，不浪費下班的業(yè)余時間，每天抽出五個小時的時間學(xué)習(xí)。今年擬定于學(xué)習(xí)經(jīng)費在三千元之內(nèi)。2018年國企員工學(xué)習(xí)計劃“書山有路勤為徑，學(xué)海無崖苦作舟”。搭建學(xué)習(xí)提升的平臺，繼續(xù)開展讀書分享、青年大講堂等學(xué)習(xí)活動，創(chuàng)新多形式、多層面的“導(dǎo)師帶徒”機制。搭建好企業(yè)民主管理平臺，落實好職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，努力踐行全心全意服務(wù)職工的宗旨，切實維護職工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。繼續(xù)打造“融入、聚力、務(wù)實、創(chuàng)新”為核心的現(xiàn)代企業(yè)文化，圍繞集團
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1