【正文】 6800萬元，辦理出口退稅？億元，有力地促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步和社會和諧。一是稅收法治建設(shè)再創(chuàng)再績。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和各項廉政規(guī)章制度，堅決反對“四風(fēng)”。進(jìn)一步加強(qiáng)出口退稅函調(diào)管理，提高退稅效率。要加強(qiáng)政策確定性管理，以稅收政策專家委員會為依托，逐步實現(xiàn)稅收政策由分條線管理向統(tǒng)一管理轉(zhuǎn)變。關(guān)注重點稅源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，強(qiáng)化稅收分析和預(yù)測，準(zhǔn)確把握稅收收入形勢，定期向地方政府上報稅收收入分析報告，發(fā)揮參謀助手作用。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)任重而道遠(yuǎn)，極少數(shù)干部職工對遵守中央“八項規(guī)定”、反對“四風(fēng)”的認(rèn)識需要進(jìn)一步提高。成功舉辦“伊山放歌、德行”國稅專場文藝晚會。對市局績效管理指標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真分解落實，同時啟用總局績效考核系統(tǒng)，制定了三套考核指標(biāo)，及時進(jìn)行指標(biāo)定責(zé)。六是加強(qiáng)督查提醒。并根據(jù)責(zé)任清單內(nèi)容完善了2015年黨風(fēng)廉政責(zé)任書，層層簽訂責(zé)任狀，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任落實。提高短信提醒、qq群業(yè)務(wù)解答、特服號電話接聽及時率、準(zhǔn)確率，做好小微企業(yè)所得稅20萬元優(yōu)惠政策宣傳解讀工作。受理環(huán)節(jié)的工作時限由原來的2個工作日，壓縮為當(dāng)天辦結(jié)；調(diào)查環(huán)節(jié)的工作時限由原來的520個工作日，壓縮為4個工作日內(nèi)辦結(jié)；核批環(huán)節(jié)的工作時限由原來的26天，壓縮到2個工作日內(nèi)辦結(jié)。五是嚴(yán)格責(zé)任追究，提高執(zhí)法水平。一是提前完成發(fā)票升級版推行工作。（三）強(qiáng)化綜合治稅體系建設(shè)。7月份以后，我局又采取“2+ｎ”的風(fēng)險應(yīng)對團(tuán)隊運作模式，分局內(nèi)由2名業(yè)務(wù)骨干專司深度分析與預(yù)案編制，對檢查實施人員實行“派單制”，并負(fù)責(zé)對檢查卷宗立卷審核和跟蹤質(zhì)疑28戶次，%，；五是強(qiáng)化風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)進(jìn)度考核。堅持“無需求不服務(wù)，無風(fēng)險不應(yīng)對”，著力推行省局風(fēng)險應(yīng)對工作模板和法律指引，多方面、多角度對納稅人進(jìn)行案頭分析。%。嚴(yán)格公務(wù)車輛管理，嚴(yán)肅查處“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”問題。按照《紀(jì)檢日活動制度》，開展紀(jì)檢日活動52次，開展廉政談話4次13人，審批婚喪喜慶事宜報告5件。全年上報縣紀(jì)委信息28篇，上報市局被采用信息20篇。組織培訓(xùn)納稅人5期3600余人次，強(qiáng)化了納稅人的自我糾錯能力；納稅人通過服務(wù)質(zhì)量評價器進(jìn)行評價1800余次，%以上；通過12366稅收咨詢熱線為納稅人解決實際問題168戶次。受理納稅申報46159戶次，填開稅票6291份，其中滯納稅金加收837戶次，294萬元,受理增值稅發(fā)票認(rèn)證27838份，受理貨運增值稅發(fā)票認(rèn)證510份，受理一般納稅人抄報稅172戶次，受理錄入驗證三方協(xié)議2539戶次。認(rèn)真貫徹落實車輛購置稅優(yōu)惠政策。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)國稅局年度工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國稅局年度工作總結(jié)xx縣國家稅務(wù)局2015年各項工作，在市國稅局和xx縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力配合及廣大納稅人支持下，堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的工作宗旨，以組織收入為中心，依法履職,正風(fēng)肅紀(jì)，辦事公開,提升效率,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，促進(jìn)黨風(fēng)行風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，努力完成各項工作任務(wù)，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。辦理符合免稅條件車輛3輛。發(fā)售增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票3329戶次1668份；發(fā)售普通機(jī)打發(fā)票5650戶次1445181份；受理代開增值稅專用發(fā)票172份，代開貨運增值專用發(fā)票510份，代開普通機(jī)打發(fā)票2350份。三、規(guī)范程序,辦事公開xx縣國家稅務(wù)局堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的工作宗旨，以組織收入為中心，面對今年經(jīng)濟(jì)下滑以及煤炭企業(yè)停產(chǎn)整頓的影響，切實采取措施加大企業(yè)自查和稅務(wù)稽查力度,至2015年10月止，組織12戶企業(yè)進(jìn)行自檢自查。按季度對稅收收入完成情況、稅收政策執(zhí)行情況、“三公”經(jīng)費支出情況、黨建工作活動情況進(jìn)行了4次公示。廉政文化建設(shè)包括廉政花園、廉政文化走廊和廉政文化室、廉政辦稅服務(wù)廳，展示干部廉政文化風(fēng)采。切實審核財務(wù)管理問題,完成上屆局長離任審計工作。、。拓展分析內(nèi)容，突出集體審議，實現(xiàn)由“評評估估”向“確定性評估”的轉(zhuǎn)變。每周通報各個應(yīng)對分局的應(yīng)對進(jìn)度。一是加強(qiáng)綜合治稅平臺運用。制定了詳細(xì)的工作方案，各部門分工協(xié)作，按分流計劃推進(jìn)，截止5月18日，1254戶需要開具發(fā)票的企業(yè)已全部完成升級發(fā)行工作，提前兩個多月完成推行任務(wù)。健全過錯行為跟蹤管理機(jī)制，執(zhí)法考核系統(tǒng)連續(xù)四年保持零過錯。一般稅務(wù)登記取消經(jīng)營場所、財務(wù)及辦稅人員資料，減少納稅人提供資料帶來的成本，加速前臺錄入環(huán)節(jié)對資料的審核時限，實現(xiàn)一般辦稅業(yè)務(wù)5分鐘內(nèi)辦結(jié)，提高辦稅效率；二是認(rèn)真開展清單式服務(wù)。全年共發(fā)送短信100958條，qq群解釋政策6000余條，接聽特服電話3472戶次，錄入咨詢服務(wù)信息400條。三是強(qiáng)化稅檢合作。加強(qiáng)對節(jié)日期間值班、公車管理、工作紀(jì)律、著裝管理的工作督查。同時在縣局內(nèi)網(wǎng)開通網(wǎng)上工作平臺，公開內(nèi)部管理制度，明確每名干部的工作職責(zé)，并對干部的工作日志進(jìn)行公布，接受全系統(tǒng)監(jiān)督。組織干部開展義務(wù)獻(xiàn)血活動，37名國稅干部職工共為縣血庫貢獻(xiàn)了10800毫升的鮮血。三、2016年工作打算2016年，我局將以“弘揚正氣、牢記使命；深化改革、規(guī)范執(zhí)法；爭先創(chuàng)優(yōu)、提升形象”為工作方針，進(jìn)一步做好各項稅收工作。3．進(jìn)一步深化稅收管理改革。深化稅務(wù)審批制度改革，加強(qiáng)取消審批事項的后續(xù)管理。做好“電子稅務(wù)局”推廣和應(yīng)用，引導(dǎo)企業(yè)加大網(wǎng)上辦稅力度。推進(jìn)績效管理，打造一支能打硬仗、充滿激情、形象良好的干部隊伍。在去年被命名“浙江省依法行政示范單位”的基礎(chǔ)上，今年全局全力開展“全省國稅系統(tǒng)法治稅務(wù)示范基地”創(chuàng)建，獲得了“全省國稅系統(tǒng)首批法治稅務(wù)示范基地”榮譽稱號。二是加強(qiáng)調(diào)研走訪工作，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建言獻(xiàn)策。四是為市場創(chuàng)造公平稅負(fù)環(huán)境。三是開設(shè)“納稅人學(xué)堂”。聯(lián)合地稅部門，對31戶總局定點聯(lián)系在永分支機(jī)構(gòu)開展企業(yè)名冊信息核實工作?？h局緊跟中央推進(jìn)改革簡政放權(quán)轉(zhuǎn)變政府職能的指向標(biāo)，10月開始順利推行“五證合一、一照一碼”工作?；鶎痈鲉挝粚嵭蟹旨壏制?fù)責(zé)制，通過逐戶排查，協(xié)同跟進(jìn)對欠稅納稅采取多種措施：及時發(fā)布欠稅公告、實行限量供應(yīng)發(fā)票、堅持以欠抵退、留抵稅額抵欠工作。（五）加強(qiáng)黨建工作，改進(jìn)作風(fēng)，隊伍建設(shè)提素質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，遏止隨意花錢，鋪張浪費的問題，同時積極開展規(guī)范津補貼、工資、養(yǎng)老金改革測算等工作。開展“楠溪稅務(wù)文化大講堂”活動，鼓勵干部參加學(xué)歷學(xué)位教育，分別組織中層及以上干部和一般干部赴東南大學(xué)和嘉興學(xué)院進(jìn)行為期一周的干部職工知識更新、綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)。一是健全“兩個責(zé)任”工作機(jī)制。（三）主要目標(biāo)：組織收入：全年確保完成稅收？億，同比增長？%。力爭縣局各單位其他類的創(chuàng)建工作能在原來的基礎(chǔ)上再上一個臺階。重點關(guān)注“營改增”納稅人稅負(fù)變化情況，進(jìn)行動態(tài)分析跟蹤分析，要按行業(yè)和企業(yè)類別測算納稅人稅負(fù)變化情況，嚴(yán)密監(jiān)控“營改增”對我局的稅收收入變化情況。加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，對網(wǎng)站內(nèi)容及時進(jìn)行更新。二是創(chuàng)新納稅服務(wù)舉措。鞏固文明單位創(chuàng)建成果，在全局被評為省級文明單位的基礎(chǔ)上，積極鼓勵基層單位和辦稅服務(wù)大廳開展“文明單位”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”、“工人先鋒號”等文明創(chuàng)建活動，重點抓好黨建工作創(chuàng)建示范和廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建示范，并逐步提升創(chuàng)建層級。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)國稅局工作總結(jié)和工作思路鄉(xiāng)鎮(zhèn)國稅局工作總結(jié)和工作思路2015年，我局在縣委、縣政府和XX市國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實縣委十三屆七次、八次全體會議精神，堅持收入中心地位不動搖，堅持服務(wù)發(fā)展不動搖，堅持改革創(chuàng)新不動搖，堅持昂揚斗志不動搖，緊緊圍繞年初確定的“1234”工作思路，以創(chuàng)建“四個示范”目標(biāo)為統(tǒng)領(lǐng)，適應(yīng)新常態(tài)，增強(qiáng)新活力，高點定位、持續(xù)發(fā)力、奮勇爭先，再創(chuàng)佳績。法治基礎(chǔ)不斷夯實，法治稅務(wù)示范基地建設(shè)被省局認(rèn)可；黨風(fēng)廉政建設(shè)成效顯著，獲得XX市唯一的“廉政文化示范系統(tǒng)”稱號，“四個維度預(yù)防職務(wù)犯罪”獲縣紀(jì)委廉政文化優(yōu)秀品牌，并被市委常委、政法委書記曹斌正面批示；隊伍形象有力提升，全系統(tǒng)連續(xù)四次被評為縣文明行業(yè)，縣局及9個基層分局再度蟬聯(lián)XX市文明單位，七分局被XX市總工會授予“工人先鋒號”獎牌，兩個干部家庭分獲“十佳最美家庭”、“最美家庭”榮譽稱號。充分發(fā)揮稅收預(yù)測作為稅收管理“眼睛”的作用，未雨綢繆，統(tǒng)籌規(guī)劃組織稅收工作。四是強(qiáng)化組織收入目標(biāo)考核。健全完善硬件配置，建立規(guī)范的專業(yè)化辦公區(qū)域和標(biāo)準(zhǔn)化的應(yīng)對環(huán)境。探索團(tuán)隊化激勵機(jī)制，組建分局常態(tài)化、機(jī)關(guān)實體化及跨單位項目化的三個層次團(tuán)隊，打破分局界限，由縣局按業(yè)績對團(tuán)隊統(tǒng)一排名，按序列對個人進(jìn)行統(tǒng)一考核，統(tǒng)一評比。落實制度規(guī)范，按照總局納稅服務(wù)規(guī)范和省局稅收職責(zé)清單，對內(nèi)制定到戶輔導(dǎo)、到戶調(diào)查、宣傳咨詢等六類納服專崗規(guī)范，對外修訂《服務(wù)指南》和《遵從指引》兩本手冊，就20類63項常用事項具體操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了優(yōu)化升級。推廣非接觸辦稅，率先試點電子稅務(wù)局，上線試點納稅人3000多戶，完成對申請、申報、發(fā)票、門戶、稅務(wù)端五大類239項業(yè)務(wù)功能中190項功能實測，累計提交問題和優(yōu)化建議217個，已解決問題173個。牢牢把握建設(shè)省局法治稅務(wù)示范基地和“XX市廉政文化示范系統(tǒng)”兩項目標(biāo)，全力促進(jìn)依法治稅、依法治權(quán)。強(qiáng)化懲防體系構(gòu)建，制發(fā)《懲防體系建設(shè)2013～2017年任務(wù)清單》，明確了各單位37條共性責(zé)任和29條個性責(zé)任。一方面，扎實推進(jìn)數(shù)字人事試點工作有序開展，強(qiáng)化了工作執(zhí)行力和落實度，解決了序時考核、督查等問題。認(rèn)真準(zhǔn)備青年干部精英賽，取得了預(yù)賽團(tuán)體第一，決賽團(tuán)隊優(yōu)勝獎，兩人分獲個人二、三等獎，一人獲最佳分析獎的優(yōu)良成績。積極開展“鞏固深化拓展”主題教育，精心組織“三嚴(yán)三實”專題黨課。三是干部隊伍內(nèi)生動力和活力仍需進(jìn)一步激發(fā)。強(qiáng)化收入質(zhì)量管理。（二）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)推改革，實現(xiàn)稅收管理廣度和深度雙拓展鞏固示范單位創(chuàng)建成果。按照省、市局統(tǒng)一部署，圍繞稅收管理現(xiàn)代化目標(biāo)，始終堅持一次進(jìn)戶原則不動搖、堅持納稅服務(wù)和風(fēng)險管理任務(wù)整合不拖宕、堅持稅收職責(zé)清單操作不越界“三不”原則，穩(wěn)步推進(jìn)稅收管理改革步伐。規(guī)范執(zhí)法行為。（四）再接再厲優(yōu)服務(wù)，促進(jìn)納稅人遵從度和滿意度雙提高以電子稅務(wù)局推進(jìn)為重點，優(yōu)化辦稅體驗。全面落實總局《國、地稅合作工作規(guī)范》，制定具體實施辦法，圍繞44項合作事項逐項明確實施細(xì)則，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)工作銜接，推進(jìn)信息共享，將日常溝通和合作事項規(guī)范化、制度化。綜合運用價值認(rèn)同、精神獎勵、人文關(guān)懷等手段，最大范圍、最大程度、最大效應(yīng)地調(diào)動干部積極性。以規(guī)范稅收執(zhí)法權(quán)力和行政管理權(quán)力運行為重點，筑牢流程、糾錯、核查、問責(zé)四道防線，提升內(nèi)控質(zhì)量和層次。工作中堅持組織收入原則，實行收入聯(lián)席會議制度，強(qiáng)化稅種管理和風(fēng)險管理。110月份，累計退稅15戶2592萬元。加強(qiáng)個體普通發(fā)票管理，通過加強(qiáng)個體稅收管理上調(diào)定額70戶。加強(qiáng)稅法宣傳，開展納稅人學(xué)校培訓(xùn)需求調(diào)查，有針對性地做好納稅輔導(dǎo)。全面推行新的《車輛購置稅征收管理辦法》和車輛購置稅征收系統(tǒng)，實現(xiàn)車購稅納稅人實時申報納稅。三是抓好“三嚴(yán)三實”。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。組織一季度績效管理季報，以召開局務(wù)會議形式，聽取各稅務(wù)分局和局內(nèi)各單位負(fù)責(zé)人一季度績效管理和“三單”制度執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)績效管理和內(nèi)部運行中存在的問題和不足，做到即時整改。完善預(yù)測方法，做好、季度、月度收入預(yù)測工作，增強(qiáng)組織收入工作的前瞻性和預(yù)見性。提升征管質(zhì)效方面：一是加強(qiáng)普通發(fā)票管理。充分利用外部網(wǎng)站、12366服務(wù)熱線等內(nèi)部服務(wù)平臺和外部新聞媒體，加強(qiáng)與社會、與納稅人的交流，努力實現(xiàn)征納溝通無距離、服務(wù)工作無投訴。二是推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)，開展稅務(wù)精神大討論，抓好精神文明創(chuàng)建活動，大力選樹和宣傳先進(jìn)典型，激發(fā)正能量。四是推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)績效管理機(jī)制方面：一是對照目標(biāo)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，每月考核，量化打分，按月、季通報，為全局年終考核工作提供基礎(chǔ)量化依據(jù)，全面提高我局稅收工作效率和質(zhì)量，促進(jìn)稅收工作平穩(wěn)有序開展。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)方面：一是加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。進(jìn)一步優(yōu)化辦稅服務(wù)流程，簡化辦稅程序，精簡辦稅資料，規(guī)范納稅人填報的涉稅文書，逐步推行免填單服務(wù)。二是加強(qiáng)個體稅收管理，繼續(xù)加強(qiáng)和完善我局個體工商戶定期定額管理辦法，根據(jù)征管實際狀況，合理配置資源，轉(zhuǎn)變征管方式，提高征管效能。增值稅方面，重點加強(qiáng)對“營改增”企業(yè)管理工作，堵塞“營改增”企業(yè)發(fā)票和減免稅管理漏洞。二、2016年工作計劃完成稅收任務(wù)方面：一是嚴(yán)格落實組織收入原則，堅持依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收“過頭稅”，提升組織收入質(zhì)量。二是以執(zhí)法監(jiān)察管理信息系統(tǒng)為依托，深入開展對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督檢查，完成上級下派任務(wù)14條，結(jié)案率達(dá)到100%。加強(qiáng)隊伍建設(shè)。認(rèn)真落實《延期申報出口退（免）稅管理辦法》。加強(qiáng)稅種管理。密切與質(zhì)監(jiān)、工商局配合，確保推行工作順利開展。110月份，累計申辯調(diào)整過錯10條，未發(fā)生執(zhí)法過錯。堅持定點聯(lián)系重點稅源企業(yè)制度，隨時掌握重點稅源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，及時制定組織收入措施，做到應(yīng)收盡收。加強(qiáng)稅檢協(xié)作，完善“盡職免責(zé)”機(jī)制，提升預(yù)防職務(wù)犯罪水平。健全督察督辦運行機(jī)制，明確辦理時限，加大督辦力度，確保上級部署和各項重點工作落地。強(qiáng)化社會合作，建立國稅與行業(yè)協(xié)會、商會的合作機(jī)制，引入職業(yè)學(xué)校等社會資源，完善納稅人學(xué)堂，提升培訓(xùn)針對性和有效性。整合辦稅渠道，進(jìn)一步推進(jìn)實體辦稅與網(wǎng)上辦稅融合，加快自助辦稅終端推廣應(yīng)用，探索建立自助辦稅終端的服務(wù)外包機(jī)制，不斷拓展移動辦稅，推行無紙化辦稅，進(jìn)一步打破時間空間限制、消除線上線下區(qū)別、實現(xiàn)內(nèi)網(wǎng)外網(wǎng)互聯(lián)互通。全面落實稅收風(fēng)險應(yīng)對工作模板和稅收風(fēng)險應(yīng)對法律指引，落實總局《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》，完善稅收政策確定性管理，做好問題收集反饋。（三）不折不扣嚴(yán)執(zhí)法，實現(xiàn)依法治稅效率和效能雙突破打牢法治基礎(chǔ)。全面推進(jìn)《模板》和《指引》的深度運用，并逐步向稽查、欠稅追征及部分特殊事項等領(lǐng)域拓展，進(jìn)一步提升風(fēng)險應(yīng)對法治化、規(guī)范化水平。抓好過程監(jiān)管，做好稅款實時分析，核查疑點稅款，對違規(guī)行為責(zé)令整改。2016年，是“十三五”開局之年，是稅收管理改革深化之年，也是《全國稅收征管規(guī)范（）》試點之年，更是貫徹落實中央深化國稅、地稅征管體制改革決策部署起始之年，工作艱巨，任務(wù)繁重。全年累計開展各類志愿服務(wù)活動11次，參加人員173人次，累計服務(wù)時長達(dá)390小