【正文】 習他們顧全大局，敬業(yè)奉獻的精神，學習他們愛崗敬業(yè)，勤懇鉆研的工作態(tài)度，更要學習他們善待顧客，細致周到的服務理念。第一篇：企業(yè)年終大會表彰優(yōu)秀員工發(fā)言稿5分鐘生于憂患，死于安樂。我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優(yōu)秀團隊，我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的發(fā)展將邁向更高的臺階。我負責公司信息平臺的前期測試和修改，也負責公司的網絡維護和計算機維修，回想剛來公司的那幾日，對公司的環(huán)境不熟悉，對自己的工作不熟練，心中也有多多少少的忐忑，在工作上也走了不少的彎路。這不但得益于酒店領導的指揮和關心，更得益于部門各位同事的支持與默契配合。這樣才更能體會出自身的價值。在這里，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!“認真工作、虛心學習、更好的服務于酒店”是我工作的職責。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，獲得了成功。 自20xx年進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。因此，我認為，這個榮譽不是我個人的，是我們工程管理部這個大家庭的，我覺得你們每個人都配得上這個榮譽。三個月以來，我始終堅持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。XX讓我們攜手共進，把公司變成所有人為之自豪的公司！多謝。自20xx年進集團工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。讓我們攜手為xx的未來共同努力，使之成為最大、最強的運輸企業(yè)。在有些人看來，我的工作貌似很簡單，可是是跑跑銀行、填填支票等，其實不然，這項工作繁雜、瑣碎，但很重要，必須具備高度的職責心。工作是為公司做的，但更是為自我做的，我積累了知識、經驗，只要我不斷的努力，公司就會給我更寬廣的平臺。我堅信：xx公司的職工是優(yōu)秀的，發(fā)展是無限的，前途是光明的。對于xx集團和xx物業(yè)來說，已經過去的20xx年都是極不平凡、極具戰(zhàn)略意義的一年。六、開展了豐富多彩社區(qū)文化活動，擴版了《xx季刊》，與業(yè)委會定期會議溝通。如提高了基層員工的基本工資，改善員工伙食，每月舉辦員工生日活動等。可以說，從20xx年起xx物業(yè)已經進入到產業(yè)化運營、品牌化建設和規(guī)范化管理的關鍵時期。同時我將戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一起努力，以取得更大的進步。當初在南方酒店實習，主動去客房部，后來到總機，而銷售一直是自己想挑戰(zhàn)的工作。當簽到第一分協議時，心里有種戰(zhàn)勝困難的喜悅感。一個新公司能取得這樣的成績，這足以證明我們阿旗山水公司的領導是能帶領我們創(chuàng)事業(yè)的領導，我們阿旗山水公司的員工是踏實肯干、能打硬仗的員工。最后，提前祝大家新年快樂，20xx年再創(chuàng)佳績。在xx賓館工作，我們收獲了珍貴的個人成長和同事情誼，學會了拼搏、學會了敬業(yè)、學會了感恩、學會了關心、學會了分享、學會了選擇，學會了做人做事，學會了主動把我們的工作融入到了細節(jié)鑄造完美，細節(jié)決定成敗的服務理念之中，始終遵循“以人為本”的人性化管理理念，始終秉承著“言必行，行必果”的辦事風格，使我們深感自己崗位的重要性，所以在工作中我們從不敢有半點馬虎，比如一個電話、一個敲門聲、一份溫馨提示都直接關系到客人的切身利益。此時此刻，心里最想說的是：“感謝各位領導的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持和幫助！”是你們給了我這個機會讓我站在這里，如果沒有大家的努力，也不會有今天站在這里的我。這幾個月來，從電視上、報紙上、甚至我們的身邊，看到那么多的企業(yè)倒閉。這使得我司在同行業(yè)中的地位得到極大的提升，這也讓我們xxx感到無比的驕傲和自豪。二、運總發(fā)言**：今天是我們**人的表彰大會，享受榮譽和豐碩成果的日子，讓我們以一種飛揚的心情、肯定的態(tài)度回顧我們的足跡吧。）北京**投資（集團）有限公司 采購部主任 李洪偉眾：北京**模板有限公司 北京市場部經理 刁俊華琳：北京**模板有限公司 人力資源部經理 高飛眾：北京**模板有限公司 技術部副經理 李偉龍琳：北京**模板有限公司 北京市場部副經理 王冠軍眾：北京光聯投資管理有限公司 工程師 陳永紅琳：北京**投資（集團）有限公司基建部 工程負責人 張選剛眾：北京**投資（集團）有限公司 基建部工長 李金誠琳：**重工有限公司 工程部經理 劉繼生眾：北京潤都碗扣有限公司 內勤經理 尚艷存琳：天津**模板有限公司 物控部經理 郝榮存眾：天津**模板有限公司 主管會計 唐曉琪琳：天津鑫聯模板有限公司 生產部經理 李新合眾：西安**模板有限公司 技術服務部主任 曲峰琳：西安**模板有限公司 售后服務部主任 王輝眾：北京三元建設有限公司 人力資源部經理 賈玉環(huán) 琳：北京三元建設有限公司 財務資金部經理 周健眾：北京三元建設有限公司 生產安全部經理 周艷華琳：北京**投資（集團）有限公司財務中心會計部經理 柴艷菊六、優(yōu)秀中層員工代表發(fā)言**：有請**重工有限公司劉繼生 代表優(yōu)秀 中層管理員工講話七、優(yōu)秀高層員工頒獎**：有人選擇幕后，默默奉獻；有人走上舞臺，承擔起**集團發(fā)展的重擔。天津百興商貿有限公司 總經理 孫志忠2005年完成主材采購33079噸，％，保障了各公司生產需求。**：下面有請北京**投資（集團）有限公司財務中心副總監(jiān)金耀東先生代表優(yōu)秀高層管理員工講話**：感謝金總的精彩發(fā)言。**：真誠祝愿**集團欣欣向榮，蓬勃發(fā)展，成為中國最具活力的標志性樣板企業(yè)。首先有請北京**投資（集團）有限公司副總裁運乃建先生作2005**集團工作總結報告。下面為**之星2005優(yōu)秀高層管理員工獲獎者頒獎：…放《頒獎進行曲》…（注意音量大小切換調節(jié)）**宣讀：**之星2005優(yōu)秀高層管理員工獲獎者是：北京**投資（集團）有限公司財務中心副總監(jiān)金耀東。唐山**實業(yè)有限公司總經理宋友林全年完成進銷96000噸，實際完成周轉1xxxx，投資收益率完成1xxxx。2005年，是我們**人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。在此，讓我們**人齊心協力、同舟共濟，完成工作目標。**：下面有請北京**投資（集團）有限公司董事長劉振東先生、北京**投資（集團）有限公司副總裁運乃建先生為獲獎者頒獎。新拓展了xxxx股份制商業(yè)銀行，建立了合作關系。回顧2005年，在廣大員工的共同努力下，我們取得了良好經營業(yè)績；**：同時在各個工作崗位上也涌現出了一批優(yōu)秀員工。合：謝謝大家！第五篇：公司（企業(yè)）優(yōu)秀員工表彰頒獎大會主持詞**之星頒獎儀式主持詞一、開幕**：尊敬的各位領導！**:各位同仁！合:大家下午好！**：之星北京**投資（集團）有限公司2005優(yōu)秀員工表彰大會現在開始！**：2005年，我們**集團攜著輝煌載著收獲，留下一行行堅實的足跡，它將永遠載入集團發(fā)展的史冊。**：2006年，為了貫徹執(zhí)行**企業(yè)文化，本著“成就人、尊重人”的管理理念，**集團深入推廣績效考核管理制度。北京光聯投資管理有限公司 總經理 杜亞君2005年較好地完成了光聯工業(yè)園等工程手續(xù)的辦理；招商方面，簽定合同22筆，㎡。下面為**之星2005優(yōu)秀高層管理員工獲獎者頒獎：…放《頒獎進行曲》…（注意音量大小切換調節(jié)）**宣讀：**之星2005優(yōu)秀高層管理員工獲獎者是：北京**投資（集團）有限公司 財務中心副總監(jiān) 金耀東%。三、優(yōu)秀員工頒獎**：感謝運總的總結報告。最后，值此新春佳節(jié)到來之際，向公司各級領導和同事們拜年，祝大家新春愉快，闔家歡樂，工作順心；祝愿我們的公司事業(yè)蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展。而我們樂華也在這危機中團結著慢慢前進與之對抗。謝謝車間的各位同事，工作上有你們的配合，我才能夠一次又一次的把客戶的急件趕出來。xx賓館是我們全體員工共同的家園，有著我們共同的理想和信念，在賓館，我們團結協作，和睦共處，與xx賓館共同成長，共同榮耀!企業(yè)年終大會優(yōu)秀員工發(fā)言稿12尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們：大家上午好！很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。企業(yè)年終大會優(yōu)秀員工發(fā)言稿11尊敬的各位領導、同事們：今天我能夠作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言，與大家共同分享20xx的工作心得，我感到非常的榮幸。在公司工作的一年，我時刻都能感受到家庭般的溫暖，時刻聆聽著領導們的諄諄教誨，時刻接受著同事們的熱心關愛，因此我能在工作中慢慢的磨練自己，不斷成長。而這些都是受到酒店方方面面管理滋潤的結果。事實上，做了銷售后才知道：這份看似容易實際并不輕松的工作，它是一個協作部門，要求一定要積極與客戶溝通，積極與各部門溝通，每個細節(jié)都要用心敬業(yè)。在今后工作中我將圍繞“突破”二字，在思想上突破，技術上突破，業(yè)務上突破，效益上突破，以“優(yōu)秀”二字為起點，本著務實、勤奮、任重、不居功的牛精神，在公司領導的帶領下，腳踏實地、齊心協力，為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。借此機會，向在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝!回想在公司的日子，我是20xx年7月進入公司的，主要擔負采礦設計任務。在20xx物業(yè)管理工作中，我們公司也涌現了一批表現突出的優(yōu)秀員工、好人好事更是層出不窮。七、在制度建設方面:制訂并順利執(zhí)行《員工培訓管理規(guī)定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊》，按月與轉正員工簽訂勞動合同，使公司的政人事工作步入規(guī)范化管理。這一年也是集團探索新的管控模式、推進管理規(guī)范化的一年。我的演講完畢，多謝大家。在這兩年里，如果沒有公司對我的培訓，沒有部門領導對我細心的指導，沒有同事對我全力的支持，就沒有我今日的成長與提高，在xx公司這個大家庭里，我學到的不僅僅是業(yè)務上的技能，更多的是感受到了這個大家庭的溫暖，有公司對員工的激勵，有我們部門領導殷切的期望，更有我們財務部同事的互相幫忙。直接關系到職工個