【正文】 同時，我們才能一路欣賞美不勝收的風(fēng)景。當(dāng)時公司領(lǐng)導(dǎo)也非常理解她，支持她，沒有規(guī)定她上、下班時間，她只要有事，可以隨時回家去處理。她喜歡健身，喜歡美食，喜歡養(yǎng)生。在工作之余自己學(xué)會給自己減壓，自己去放松自己。俗話說得好“牡丹需要綠葉配”，就拿我們公司來講，不同的員工都有不同的崗位，有自己的職能，就像紅花和綠葉和諧搭配，才相映成趣。每個員工在公司都有自己的功能與作用，公司也為員工制定了職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，每個人都要自己努力，按規(guī)劃去一步一步地實現(xiàn)自己的目標(biāo)。如果你是南郭先生濫竽充數(shù)，那是肯定過不了關(guān)的。而這一切，歸根結(jié)底有一位舉足輕重的人在發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，她，就是總公司人力資源部經(jīng)理李xx小姐。年輕人精力充沛，多做點工作也不覺得累，更不會去斤斤計較，自己每天的感覺就是工作著永遠(yuǎn)都是快樂的，不僅能夠為社會創(chuàng)造財富，也充分體現(xiàn)了一個人的價值。通過學(xué)習(xí)，讓她吸取了許多西方的HR理念，借助知識的力量來創(chuàng)新性地開展自己的工作?；仡^看看李小姐在xx走過的足跡，我們看到更多的是喜悅與收獲。她當(dāng)時需要面對香港寫字樓的一大攤工作，許多工作別人幫不上忙，只有自己去做。這件事情過去后，李小姐覺得自己變得更加成熟與堅強(qiáng)，她明白，人生不可能每天都是陽光燦爛，有5更多精彩范文點擊主頁搜索時也會有陰霾，但當(dāng)你經(jīng)歷過后，就會覺得自己是一個幸運(yùn)的人。人年紀(jì)越大就越要健康，每天要多吃青菜，多喝水，多做運(yùn)動，多吃水果，不吃冷凍的東西。它可以使你的心靈永葆青春，使你的生命6更多精彩范文點擊主頁搜索光彩奪目，使你的周圍灑滿成功的陽光。優(yōu)秀的員工都是依靠自己良好的工作態(tài)度與嚴(yán)于律己的自我約束來獲得提升的空間，公司與工作只是優(yōu)秀員工不斷挑戰(zhàn)自我、實現(xiàn)自我價值的一個平臺與媒介。李小姐正是這樣一個有著開闊的視野和超前思維意識的人。同時，因我店有兩款品牌宴席——“綠柳全素宴”、“綠柳合萃宴”，這兩款品牌宴席是目前菜館的主推宴席，旨在打造老字號品牌,宴席中的款冷菜均有相關(guān)的出品標(biāo)準(zhǔn)，陶廚每次都堅持親自制作，保證了產(chǎn)品的品質(zhì)。同時，她在新年的一次接待中，在客人走后收臺時，發(fā)現(xiàn)包間內(nèi)有一個紅包，紅包里裝了數(shù)百元的美元，她第一時間上交辦公室，經(jīng)經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)通過預(yù)定客人的電話聯(lián)系到失主，才知道這是一位小朋友丟失的壓歲錢，發(fā)現(xiàn)遺失后，家人十分著急，四處尋找無果，接到我們的電話后，心中的大石頭這才放了下來，為了表示感激之情，遺失紅包的小朋友親手寫了一篇英文版的感謝信交至店內(nèi)，并要求親自交給**茹，以表達(dá)對她拾金不昧的感激之情。因此，這項工作的特性要求工作者必須思維敏捷、邏輯嚴(yán)密、心細(xì)如發(fā)。雖然是后勤部門，但是她也積極協(xié)助店總做好相關(guān)經(jīng)營工作：她主動參與店內(nèi)組織的各種活動，如前段時間舉辦的**感恩行活動，店領(lǐng)導(dǎo)考慮到她的孩子還小，就沒有安排她提前到店協(xié)助，但在活動舉辦的當(dāng)天，她也同參加活動的其他工作人員一樣，早早地到店，共同做好活動前的準(zhǔn)備工作，確保了此次活動的順利舉辦；同時在每年春節(jié)前期，菜館業(yè)務(wù)量較大，有時需要有禮盒外送的工作，她也積極協(xié)助，主動參與送貨，在禮盒來貨時，也幫助下貨，從不計較個人得失，起到了良好的模范帶頭作用！正因為以上的種種事例，她曾作為秦淮區(qū)婦女代表之一參加了南京市婦女第十四次代表大會，同時被評為優(yōu)秀工會積極分子稱號，在19年11月她被黨組織吸納為預(yù)備黨員，在集團(tuán)工作6年多來，**始終在平凡的工作崗位上任勞任怨、埋頭苦干、不計得失，做出了不平凡份成績！董事長曾在青年骨干座談會上說過：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是屬于努力的人的。XX年初，公司下達(dá)了水泥基本目標(biāo)90萬噸，奮斗目標(biāo)100萬噸的生產(chǎn)任務(wù)，國水公司三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會上，水泥生產(chǎn)的奮斗目標(biāo)最終敲定為103萬噸。水泥磨工段5臺水泥磨，三種工藝流程，加庫頂、石膏破碎崗位，數(shù)百臺（套）設(shè)備，加之涉及工段合并，人員相互之間需要熟悉，對設(shè)備和工藝更需要時間來學(xué)習(xí)和適應(yīng)，管理難度可想而知。此一方案合理調(diào)配了勞動力資源，將技術(shù)力量向主機(jī)崗位傾斜，緩解了人員緊張的矛盾。另一方面，嚴(yán)格控制好材料領(lǐng)用，專人對材料領(lǐng)用把關(guān)，同時積極開展修舊利廢工作，對更換下來的設(shè)備配件，能使用的不丟棄，盡量修復(fù)使用。對新職工能手把手地傳授技術(shù)，讓他們盡快掌握知識。為此全體員工一致推薦周幺妹為2013優(yōu)秀員工。先后提出了2水泥磨粗粉斜槽改造、單倉泵平臺搭建、氣缸自動防水閥安裝等多項技術(shù)更新項目，填補(bǔ)昆泥公司鑲裝水泥磨三倉襯板技術(shù)，同機(jī)電部一首解決了3水泥磨多年收塵排放困擾生產(chǎn)的大問題。通過嚴(yán)格的成本管理，1一11月可控成本為元/噸，比考核指標(biāo)元/噸降低元/噸。在班級基礎(chǔ)管理方面，堅持發(fā)揮兵頭將尾的作用，做他們堅強(qiáng)的后盾。xx同志在素質(zhì)過硬，獨立自主，敢于真抓實干的管理團(tuán)隊中起到了至關(guān)重要的作用。xx和車間領(lǐng)導(dǎo)班子、水泥磨工段管理人員一起，圍繞這一目標(biāo)，認(rèn)真分析前9個月的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、生產(chǎn)組織情況，精心籌劃、群策群力、克服了人員緊缺、設(shè)備故障多、熟料庫存低等諸多困難，組織精兵強(qiáng)將，主動承攬了大部分的設(shè)備大、中檢修任務(wù)，確保設(shè)備完好率，運(yùn)行班組抓緊時間開機(jī)生產(chǎn)，時間以分鐘計算，按103萬噸任務(wù)倒計時分解，后來國水公司總經(jīng)理、昆明公司董事長黃俊峰高瞻遠(yuǎn)矚，根據(jù)昆泥公司生產(chǎn)的實際完成情況，作出旨示和計劃：“截止11月30日務(wù)必完成100萬噸”，車間認(rèn)真貫徹執(zhí)行旨意。XX年7月機(jī)構(gòu)改革后再次受聘擔(dān)任水泥磨工段工段長。她不僅從事著人事方面的工作，店內(nèi)宣傳品的制作也由她負(fù)責(zé)。在菜館黃總、吳總的悉心指導(dǎo)下，**茹一次次地練習(xí)綠柳全素宴的擺臺，雖然平時工作中她幾乎天天都要對品牌宴席進(jìn)行擺臺，但她仍然希望自己能夠做得更好，始終用更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，于是她放棄了休息，利用每天中午的午休時間及晚上了手后的時間加強(qiáng)對臺型擺臺的練習(xí)，并練習(xí)自己的站姿、介紹店史時的談吐及感情的運(yùn)用，正所謂“臺上一分鐘，臺下十年功”，她憑借自己的努力，在比賽中脫穎而出，榮獲了南京市服務(wù)技能大賽三等獎的好成績，并榮獲“服務(wù)明星”的稱號。每月菜館都會進(jìn)行創(chuàng)新菜交流活動，陶廚總是能根據(jù)時下的流行趨勢以及結(jié)合時令菜肴的特點，制作創(chuàng)新菜品，同時他還會向廣大同仁介紹一些菜肴的滋補(bǔ)養(yǎng)身的知識，不僅豐富了員工的見識，也為前場能夠更好地推薦相關(guān)菜品提供了素材。來山課 件 w w 5 K m 5第三篇：企業(yè)優(yōu)秀員工事跡企業(yè)優(yōu)秀員工事跡**是**菜館冷餐間的一名領(lǐng)班，他進(jìn)入集團(tuán)已有3年時間了，俗話說冷菜是一桌宴席的“開路先鋒”，冷菜的品質(zhì)直接影響著食客對整桌酒席的第一印象。公司現(xiàn)在不斷發(fā)展，其中人是最重要的因素，在今后的工作中，我們希望能多保留一些優(yōu)秀的員工，提升一些表現(xiàn)好的員工，讓優(yōu)秀的員工成為公司發(fā)展的主流與中堅力量。公司的員工都是