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創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的關(guān)系論文(完整版)

  

【正文】 找不到工作,只好在家待業(yè)讓父母養(yǎng)。如果離開(kāi)了創(chuàng)新,那么創(chuàng)業(yè)就會(huì)像失去導(dǎo)航的飛機(jī),沒(méi)有目的與方向;就會(huì)像受傷的運(yùn)動(dòng)員,站在起跑線上看著別人去拼搏;就會(huì)像拉摩的驢,只會(huì)循規(guī)蹈矩的圍著磨臺(tái)轉(zhuǎn),永遠(yuǎn)也走不出那個(gè)圈;但是,如果離開(kāi)了創(chuàng)業(yè),創(chuàng)新就會(huì)變得那么不切實(shí)際,永遠(yuǎn)都停留在空想的范疇,而得不到實(shí)踐的證明。創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新雖然是兩個(gè)概念,但兩者在本質(zhì)上是一致的,或者說(shuō)兩者具有統(tǒng)一的本質(zhì)屬性。經(jīng)濟(jì)體制和勞動(dòng)就業(yè)機(jī)制轉(zhuǎn)軌也給大學(xué)生的勞動(dòng)就業(yè)帶來(lái)機(jī)遇。它是在機(jī)遇與發(fā)現(xiàn)中對(duì)財(cái)富、企業(yè)、創(chuàng)新、變革、價(jià)值以及增長(zhǎng)的創(chuàng)造。不同民族發(fā)展的速度有快有慢,發(fā)展的階段有先有后,發(fā)展的水平有高有低,究其原因,民族創(chuàng)新能力的大小是一個(gè)主要因素。創(chuàng)新的價(jià)值在于以新的生產(chǎn)方式重新配置生產(chǎn)要素形成新的生產(chǎn)力,創(chuàng)造新形式的勞動(dòng)成果或者更大規(guī)模的生產(chǎn)。關(guān)鍵字:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生就業(yè)一、創(chuàng)新創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過(guò)程。(2)積極推進(jìn)政策創(chuàng)新,完善鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的政策支撐體系?;谏鲜鲅芯拷Y(jié)論,提出相關(guān)的建議如下:(1)增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)的金融支持,優(yōu)化融資環(huán)境。Pearson 相關(guān)分析結(jié)果說(shuō)明,融資環(huán)境與創(chuàng)業(yè)決策**、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向**和創(chuàng)業(yè)績(jī)效**之間呈顯著正相關(guān),同創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)沒(méi)有相關(guān)關(guān)系。此外,環(huán)境作為調(diào)節(jié)變量對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)績(jī)效關(guān)系產(chǎn)生影響,企業(yè)戰(zhàn)略的選擇和制定要與環(huán)境相匹配,與環(huán)境相匹配才能更為有效利用資源實(shí)現(xiàn)績(jī)效(Robert ,2oo4)。創(chuàng)業(yè)環(huán)境的諸多要素并不是孤立存在的,它們相互聯(lián)系、相互影響,構(gòu)成一個(gè)密不可分的系統(tǒng)。關(guān)鍵詞:中小科技企業(yè);創(chuàng)業(yè)環(huán)境;創(chuàng)業(yè)活動(dòng)引言創(chuàng)業(yè)是一個(gè)復(fù)雜的動(dòng)態(tài)活動(dòng)過(guò)程,無(wú)論是技術(shù)開(kāi)發(fā)型創(chuàng)業(yè)還是服務(wù)型創(chuàng)業(yè),一定的創(chuàng)業(yè)行為和創(chuàng)業(yè)活動(dòng)是在特定的創(chuàng)業(yè)環(huán)境中產(chǎn)生并發(fā)展起來(lái),因此,創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程不可避免地受到一定社會(huì)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的影響。Beard,1984;Covineamp。研究方法與數(shù)據(jù)收集 數(shù)據(jù)收集本次問(wèn)卷調(diào)查過(guò)程共分為問(wèn)卷預(yù)試調(diào)查和正式調(diào)查兩個(gè)階段,第一階段通過(guò)對(duì)浙江省20家科技型中小企業(yè)的負(fù)責(zé)人半結(jié)構(gòu)化訪談,修改調(diào)查問(wèn)卷,第二階段通過(guò)對(duì)浙江省十一個(gè)地區(qū)的550家中小科技企業(yè)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,收回有效問(wèn)卷433份,以驗(yàn)證所提出假設(shè)。市場(chǎng)環(huán)境與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和創(chuàng)業(yè)績(jī)效有顯著正相關(guān)關(guān)系,與創(chuàng)業(yè)決策和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向呈弱正相關(guān)。鼓勵(lì)諸如融資租賃、保理、債券、股權(quán)私募以及場(chǎng)外市場(chǎng)交易等非信貸融資創(chuàng)新,豐富小微企業(yè)融資渠道。主動(dòng)融入國(guó)家創(chuàng)新戰(zhàn)略,促進(jìn)應(yīng)用基礎(chǔ)研究、前沿高技術(shù)研究與產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)的緊密銜接,努力形成一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和廣泛應(yīng)用前景的創(chuàng)新成果。在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,創(chuàng)新是勞動(dòng)的一個(gè)重要的階段性成果,是生產(chǎn)力發(fā)展的階段性標(biāo)志。比如智利的總統(tǒng)就認(rèn)真學(xué)習(xí)毛主席著作,并在自己國(guó)家文化的基礎(chǔ)上,找到一條自我發(fā)展道路。創(chuàng)業(yè)作為一個(gè)商業(yè)領(lǐng)域,致力于理解創(chuàng)造新事物(新產(chǎn)品,新市場(chǎng),新生產(chǎn)過(guò)程或原材料,組織現(xiàn)有技術(shù)的新方法)的機(jī)會(huì),如何出現(xiàn)并被特定個(gè)體發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)造,這些人如何運(yùn)用各種方法去利用和開(kāi)發(fā)它們,然后產(chǎn)生各種結(jié)果。要堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策,加強(qiáng)政府引導(dǎo),完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制,擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。使自己在不斷的發(fā)展中是以社會(huì),利用社會(huì)。我認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)的成功在于細(xì)節(jié),所謂的細(xì)節(jié)也就是成功的核心價(jià)值所在,也就是吸引參與伙伴的吸引力。摘 要:隨著時(shí)代的進(jìn)步,社會(huì)的發(fā)展,大學(xué)的擴(kuò)招,大學(xué)生已經(jīng)是這個(gè)時(shí)代最普遍的學(xué)歷,越來(lái)越多的大學(xué)生面臨畢業(yè)后就業(yè)的問(wèn)題,有限的崗位給大學(xué)生們的溫飽問(wèn)題帶來(lái)很大的壓力,越來(lái)越多的“啃老族”在家閑置,給父母和家庭也帶來(lái)了不小的困擾。國(guó)家關(guān)于鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策國(guó)家為了鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也提出了相關(guān)的政策,支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。第一,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)起步晚,水平較低,現(xiàn)仍處于初級(jí)階段。對(duì)于他們來(lái)說(shuō),創(chuàng)業(yè)是解決現(xiàn)狀最好的途徑。但是,這種政策的進(jìn)行仍沒(méi)有落到實(shí)處,資金數(shù)量和支持人員數(shù)量的限制就是對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者最大的牽絆。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的相關(guān)原因分析 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的時(shí)代背景因素隨著各大高校對(duì)學(xué)生們的容納,擴(kuò)招成為自1999年來(lái)各大學(xué)校培養(yǎng)人才的主要策略。每年大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生就有成千上萬(wàn),還不說(shuō)有??频漠厴I(yè)生??墒?,企業(yè)門檻之高使得爛大街的大學(xué)生們根本無(wú)計(jì)可施。大學(xué)生受到過(guò)較高的知識(shí)教育,也會(huì)參加很多的社會(huì)活動(dòng),相比山村和縣城的工作人員,有一定的知識(shí)理論積累,可以很好的與實(shí)地工作人員進(jìn)行知識(shí)交流,改變落后技術(shù)的情況,提高城鄉(xiāng)科學(xué)水平;大學(xué)生初出茅廬,對(duì)于成熟的經(jīng)驗(yàn)者多了一份他們因時(shí)間的累積而磨掉的堅(jiān)持,這種永不言棄的精神可以在一定程度上支持產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新,發(fā)展新城鎮(zhèn);最后,國(guó)家給予大學(xué)生們很多的政策優(yōu)惠和創(chuàng)業(yè)支持,方便產(chǎn)業(yè)的拓展和發(fā)展。其次,要多多參與社會(huì)實(shí)踐,在創(chuàng)業(yè)前夕要注重對(duì)創(chuàng)業(yè)成功公司的學(xué)習(xí),了解其成功的原因和做法,取其精華去其糟粕,規(guī)避可避免風(fēng)險(xiǎn),用實(shí)踐驗(yàn)證創(chuàng)業(yè)的可行性。對(duì)于大公司,要給予這些新企業(yè)一定的包容和指揮,使得各個(gè)公司在競(jìng)爭(zhēng)中合作,合作中競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的雙贏。關(guān)鍵詞:創(chuàng)新意識(shí) 創(chuàng)業(yè)精神 創(chuàng)造能力大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提高是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的根本目的。創(chuàng)新意識(shí)是人們進(jìn)行創(chuàng)造活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和內(nèi)在動(dòng)力,是創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造力的前提。德魯克(Peter Drucker)將這一理念更推進(jìn)了一步,稱創(chuàng)業(yè)者是主動(dòng)尋求變化、對(duì)變化作出反應(yīng)并將變化視為機(jī)會(huì)的人。創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)造能力之間是密不可分的,共同體現(xiàn)在大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐之中。最終決定大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)壽命的,不是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀,而是大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的動(dòng)能,即驅(qū)動(dòng)力。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的文化氛圍不濃厚。其中創(chuàng)新能力是指運(yùn)用知識(shí)和理論完成創(chuàng)新過(guò)程、產(chǎn)生創(chuàng)新成果的綜合能力。近年來(lái),高校招生總體規(guī)模不斷擴(kuò)大,大學(xué)畢業(yè)生逐年增多,越來(lái)越多的高校畢業(yè)生源源不斷地涌入人才市場(chǎng),如果單從高校畢業(yè)生這一項(xiàng)來(lái)講,就會(huì)給社會(huì)帶來(lái)巨大的就業(yè)壓力,再加上政府機(jī)關(guān)、其他事業(yè)單位減員增效,難以接收更多畢業(yè)生,國(guó)有大中型企業(yè)及其他單位也因結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化重組而難以為大學(xué)畢業(yè)生提供充足的就業(yè)機(jī)會(huì)。在畢業(yè)生數(shù)量年年大幅度增長(zhǎng)的同時(shí),離校畢業(yè)生待業(yè)的現(xiàn)象開(kāi)始出現(xiàn),數(shù)量逐年上升。高校是人才培養(yǎng)的搖籃,培養(yǎng)和造就基礎(chǔ)寬厚、富有創(chuàng)新精神、能夠應(yīng)付未來(lái)社會(huì)中國(guó)大學(xué)生就業(yè)發(fā)展和挑戰(zhàn)的人才,是各類高校在教育創(chuàng)新中擔(dān)負(fù)的首要任務(wù)。因此,在創(chuàng)業(yè)之前,應(yīng)該冷靜地思考,選擇啥子行業(yè)來(lái)做才氣更接近成功。(三)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)途徑:構(gòu)建個(gè)性化的學(xué)生選拔培養(yǎng)考核體系,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及實(shí)踐教育走向系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化軌道。3重視開(kāi)發(fā)利用社會(huì)教育資源,重視師資隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新教育模式確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有效實(shí)施。四、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意義:江澤民同志多次提到:“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。之所以提倡大學(xué)生創(chuàng)業(yè),除了創(chuàng)業(yè)不失為緩解目前就業(yè)壓力的一條解決途徑外,更重要的是引導(dǎo)大學(xué)生要具有一種敢于開(kāi)拓的創(chuàng)業(yè)精神。創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新精神絕不僅是希望創(chuàng)業(yè)的同學(xué)所應(yīng)考慮的事情,即使是在其它崗位就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生也不該失去創(chuàng)新之“心”。一支優(yōu)秀的師資隊(duì)伍是培養(yǎng)大學(xué)生具有良好創(chuàng)業(yè)品質(zhì)的前題,優(yōu)秀的導(dǎo)師是高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的保障。同時(shí),為我國(guó)高校進(jìn)一步深化、細(xì)化教育創(chuàng)新理論提供了科學(xué)依據(jù)。再次,要多方面了解政策,充分哄騙政策。(二)想創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生至少要注意四個(gè)方面:首先,要提高自身的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。面對(duì)日趨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),在大學(xué)生中開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育,樹(shù)立大學(xué)生正確的職業(yè)理想和擇業(yè)觀念,開(kāi)發(fā)創(chuàng)造性思維,提高綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力,對(duì)于大學(xué)生參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。因此,開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,教育和引導(dǎo)更多的大學(xué)生加入到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新隊(duì)伍中來(lái),是大學(xué)生走向社會(huì)接受社會(huì)挑戰(zhàn)的重要途徑,同時(shí)也能大大緩解社會(huì)的就業(yè)壓力。創(chuàng)新能力包含著創(chuàng)造性思維能力和創(chuàng)造性實(shí)踐能力,主要包括四個(gè)方面的內(nèi)容:創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新技能和創(chuàng)新人格。目前,在我國(guó)一些高等院校,圍繞“挑戰(zhàn)杯”和“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”大賽,運(yùn)用第二課堂的形式開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)成為較普遍的形式,但這種創(chuàng)業(yè)教育的受眾面比較小。(二)敏銳的洞察力大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中敏銳的洞察力是指大學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程運(yùn)用已有的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),對(duì)問(wèn)題從總體上直接加以認(rèn)識(shí)和把握,以一種高度簡(jiǎn)練、濃縮的方式洞察問(wèn)題的實(shí)質(zhì),并迅速解決問(wèn)題或?qū)?wèn)題作出某種猜測(cè)的思維形式。相比較而言,創(chuàng)新意識(shí)是一種主觀認(rèn)知,創(chuàng)業(yè)精神是一種心理個(gè)性,而創(chuàng)造能力更多的是一種將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)與社會(huì)物質(zhì)條件相結(jié)合的過(guò)程,并最終體現(xiàn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果。創(chuàng)業(yè)精神是大學(xué)生應(yīng)該具備的素質(zhì),它要求大學(xué)生有偉大的理想與抱負(fù),強(qiáng)烈的事業(yè)心、奮斗精神、開(kāi)拓精神和奉獻(xiàn)精神,把握創(chuàng)新機(jī)會(huì),養(yǎng)成自己獨(dú)特的創(chuàng)業(yè)個(gè)性和創(chuàng)業(yè)意志;以創(chuàng)業(yè)心態(tài)和創(chuàng)業(yè)精神對(duì)待工作,并以創(chuàng)業(yè)作風(fēng)和創(chuàng)業(yè)品質(zhì)要求自己,形成創(chuàng)業(yè)行為模式。創(chuàng)新意識(shí)具有開(kāi)拓性、獨(dú)創(chuàng)性、聯(lián)想性等特征,主要包括問(wèn)題意識(shí)、發(fā)現(xiàn)意識(shí)、懷疑意識(shí)、捕捉機(jī)遇和靈感的意識(shí)等。一個(gè)人是否具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品質(zhì)決定了其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功
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