【正文】 腐敗體系，狠抓落實(shí)，為圓滿完成各項(xiàng)中心工作任務(wù)提供有力的組織和紀(jì)律保證。要樹立創(chuàng)新意識，立足實(shí)際，增添新舉措，將稍縱即逝的機(jī)遇抓穩(wěn)抓牢；樹立奉獻(xiàn)意識，不計(jì)個(gè)人得失，把集體的利益放在首位；樹立危機(jī)意識，即要看到我們與內(nèi)地城市消防部隊(duì)之間的差距，又要看到兄弟城市齊心趕上的壓力；樹立發(fā)展意識，積極爭取市委市政府對消防站建設(shè)和消防裝備的支持，打造好新疆大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展的消防安全環(huán)境。三是教育管理不夠深入，需進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律意識。學(xué)習(xí)方法和活動(dòng)形式創(chuàng)新不夠，對活動(dòng)中的某些環(huán)節(jié)認(rèn)識和工作力度不到位，造成活動(dòng)開展的效果還不夠明顯。表現(xiàn)在制度堅(jiān)持不夠，激勵(lì)機(jī)制不活，導(dǎo)致少數(shù)同志放松了對自我的要求；監(jiān)督管理機(jī)制還有待進(jìn)一步完善，雖然今年制定了一些管理制度、辦法，但是沒有從根本上調(diào)動(dòng)干部的工作積極性，特別是中層領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，以致個(gè)別干部責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)，辦事拖拉，工作效率不高，存在事不關(guān)已的和得罪人的事不管不問，繞著走的現(xiàn)象。今年以來，按照總隊(duì)、市委要求制定了支隊(duì)黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、方案，但工學(xué)矛盾處理得不夠好，貫徹執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃上落實(shí)不夠，總以業(yè)務(wù)工作忙為理由削弱了中心組理論學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)少，個(gè)人自學(xué)多，學(xué)習(xí)深度“淺”、廣度“窄”，就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，對中心組學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”的態(tài)度，只被動(dòng)地學(xué)習(xí)缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和鉆研精神。（五）增強(qiáng)紀(jì)律觀念，提高執(zhí)行力。要求黨員干部特別是場領(lǐng)導(dǎo)班子成員精讀《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費(fèi)—重要論述摘編》之外，每年至少選讀2本好書，并寫出12篇高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。制度雖然比較健全，但由于隨著形勢變化，還需進(jìn)一步修訂完善，有的制度還缺乏可操作性、針對性。究其原因，價(jià)值觀取向發(fā)生偏差。究其原因，還存在主觀主義、功利主義思想。比如，在迎接上級督導(dǎo)檢查和迎來送往的業(yè)務(wù)往來中，錯(cuò)誤地認(rèn)為社會環(huán)境如此，協(xié)調(diào)關(guān)系吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、送點(diǎn)不是大問題，沒有深刻認(rèn)識這種問題的危害性、嚴(yán)重性。（三）享樂主義方面：理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，不能很好的沉下來搞學(xué)習(xí)。（四）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不堅(jiān)決。企業(yè)黨委班子對黨建工作研究少、力度小，重視程度低，履行職責(zé)不到位，沒有把黨建工作作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)保障常抓不懈，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想；比如，每年初也都是按照局黨委要求，制定了黨建工作目標(biāo)但沒有結(jié)合自身實(shí)際研究制定目標(biāo)考核和責(zé)任追究的具體措施辦法，流于形式。堅(jiān)決維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定，始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展所有工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的決議和上級的各項(xiàng)決定，引導(dǎo)提醒廣大黨員干部堅(jiān)決反對和自覺抵制邪教組織入侵。黨委班子民主生活會次數(shù)少、標(biāo)準(zhǔn)低，質(zhì)量不高，沒有深入的進(jìn)行批評與自我批評，批評別人心有顧慮，怕得罪人，不敢講真話，好人思想嚴(yán)重，簡單的以提意見、提要求代替批評；自我批評輕描淡寫，顧及個(gè)人面子，不敢直面問題，沒有達(dá)到民主生活會“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的目的。（二）官僚主義方面：工作路子還不夠?qū)?，對基層反映的有些問題，因政策或體制原因而不能及時(shí)解決的，作解釋說服工作相對多一些，雖然積極想辦法，努力向上級爭取，但受政策等方面的制約，無法從根本上去解決問題。比如，工作不講成本，辦公用品使用不節(jié)約，學(xué)習(xí)記錄本只用正面不用反面，打印復(fù)印紙只用一面，長明燈、長流水、開窗戶吹空調(diào)等浪費(fèi)現(xiàn)象是有發(fā)生。學(xué)習(xí)分心，精力分散，刻苦鉆研理論不夠，在學(xué)習(xí)上，特別是在理論學(xué)習(xí)方面存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠。有時(shí)因?yàn)楦鞣N事務(wù)千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，扎實(shí)干事的勁頭還不很足，改革創(chuàng)新的勇氣有待提高。究其原因，沒有從根本上理解和遵守黨的宗旨。（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。真誠歡迎同志們對金地糧食購銷中心黨委班子的對照檢查提出批評意見。另一方面群眾觀念有所淡化，“心往基層想，勁往基層使”的工作理念執(zhí)行不力，下基層調(diào)研指導(dǎo)工作沒有做到“帶著問題去，解決問題回”，總是“走馬觀花”式地“看一看、問一問”，只把黨委的決策精神到基層一傳達(dá)了事，沒有認(rèn)真和官兵溝通解決，存在“人到基層心不到”的現(xiàn)象，對基層切實(shí)需要解決問題了解掌握不深不透。學(xué)習(xí)中，看“快餐式”的書籍多，看政治理論方面的書籍少；看消息新聞?lì)惖膱?bào)刊雜志多，看事實(shí)政治方面的雜志少。從表面上看，大家也在認(rèn)真讀書、討論、寫文章，但就是不能掌握科學(xué)精神實(shí)質(zhì)，單純追求學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí)，滿足于會議開過了，文件傳達(dá)了，沒有靜下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)促進(jìn)各項(xiàng)工作的效果不明顯。二是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，努力提升部隊(duì)綜合戰(zhàn)斗力。四是加強(qiáng)廉政建設(shè)，全面提升勤政廉政能力。下面，我代表大隊(duì)黨委匯報(bào)如下：一、主要工作(一)全面加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)一是班子建設(shè)顯著增強(qiáng)。大隊(duì)黨委深入開展學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神、胡錦濤總書記“三句話”總要求教育活動(dòng)，《公安消防部隊(duì)思想政治建設(shè)大綱》、《公安消防部隊(duì)黨的基層組織工作若干規(guī)定》、《公安消防部隊(duì)廉政教育暫行辦法》以及黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人、省市領(lǐng)導(dǎo)對消防工作的重要批示和宋文博先進(jìn)事跡等內(nèi)容納入黨組織學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取中心發(fā)言、專題輔導(dǎo)、集中研討、交流心得、參觀學(xué)習(xí)等形式，認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、黨課制度及每周學(xué)習(xí)日制度，強(qiáng)化各級干部理論素養(yǎng)和決策水平，著力提高黨委一班人判斷形勢、駕馭局勢和領(lǐng)導(dǎo)部隊(duì)全面建設(shè)的能力。認(rèn)真落實(shí)干部休假制度，切實(shí)解決干部實(shí)際困難，提高官兵生活福利待遇。同時(shí)切實(shí)加強(qiáng)車輛、駕駛員管理，嚴(yán)格干部駕車制度。通過深入開展了科學(xué)發(fā)展觀、胡總書記“三句話”總要求等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，成功舉辦了“學(xué)習(xí)英模比奉獻(xiàn)”演講比賽，重溫入黨詩詞向“七一”獻(xiàn)禮活動(dòng)和XX省新華書店警民聯(lián)誼會，先后開展了迎新春離退休、轉(zhuǎn)業(yè)干部座談會、新入警大學(xué)生座談會以及迎“八一”文體比賽等健康向上、豐富多彩的文體活動(dòng)。抓好新兵的教育、訓(xùn)練和管理，是一項(xiàng)長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性工作。大隊(duì)指定專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)班管理規(guī)定，確?！拔鍡l禁令”和“三條鐵規(guī)”落實(shí)到位。此次培訓(xùn)一改傳統(tǒng)單向灌輸式的培訓(xùn)模式，采取上午上課，下午針對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行討論的形式，把學(xué)與用有機(jī)結(jié)合起來，取得了良好效果，共收集到基層大隊(duì)（科）合理化建議 20余條。這次比武競賽活動(dòng)是我省消防事業(yè)發(fā)展史上比武規(guī)模大、參賽人數(shù)多、比賽項(xiàng)目多的一次大型比武競技活動(dòng)，大隊(duì)黨委自接到任務(wù)，就多次召開專題會議研究部署此項(xiàng)工作。在為期15天的適應(yīng)性訓(xùn)練中，55名入警大學(xué)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)了部隊(duì)情況，職責(zé)使命，軍人意識的養(yǎng)成，隊(duì)列、內(nèi)務(wù)、紀(jì)律條令和規(guī)章制度學(xué)習(xí)等。最終，確保全體車輛和物資安全、準(zhǔn)時(shí)、高效運(yùn)到災(zāi)區(qū)，有力的保障了災(zāi)區(qū)人民和官兵的生活所需。一是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)預(yù)算和經(jīng)費(fèi)管理，確保經(jīng)費(fèi)保障水平進(jìn)一步提高。大隊(duì)以20名學(xué)員聘一名地方人員為限，保證每期有一名大廚，其它人員在多方了解考證，對身體健康、吃苦耐勞的近30名工作人員進(jìn)行建檔，作為臨時(shí)聘用對象，做到隨叫隨到。三、存在的不足一是教學(xué)師資力量薄弱，教學(xué)方法、教學(xué)水平有待改進(jìn)和提高。采取走出去，請進(jìn)來的辦法，向教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富的兄弟總隊(duì)學(xué)習(xí)，在支隊(duì)中開展培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤，及時(shí)將大隊(duì)在工作中存在的問題、遇到的難題進(jìn)行匯總，集思廣益分析形勢，研究對策，推動(dòng)全省消防部隊(duì)教育培訓(xùn)事業(yè)又好又快的發(fā)展。能夠樹立正確的理想信念，在大是大非面前立場堅(jiān)定、態(tài)度明朗、旗幟鮮明。組織生活的形式和內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，與形勢的發(fā)展不相適應(yīng)。五是黨員廉潔自律不夠。三是自我要求放松。二是注重培養(yǎng)出年輕的接班人。要不斷完善和規(guī)范黨務(wù)公開和政務(wù)公開制度，使各項(xiàng)工作盡可能透明化、公開化，自覺接受群眾監(jiān)督。一、遵守政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府20條意見情況小屯鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在政治上是堅(jiān)定的，在重大原則問題上能夠與中央、省委和汝州市委保持高度一致，能夠切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，不分、不到位，征求非班子成員和群眾意見不廣泛、不深入。個(gè)別班子成員還存在有貪圖享樂，敷衍應(yīng)付，得過且過，落實(shí)工作部署照搬、照抄、照老辦法、老經(jīng)驗(yàn)辦事。比如，落實(shí)低保、種糧補(bǔ)貼等惠農(nóng)政策時(shí)，安排部署的多，親自入村把關(guān)不夠，致使個(gè)別村執(zhí)行中把關(guān)不嚴(yán)，有違反政策情況出現(xiàn)，造成了群眾有意見。（5）眼睛向下，服務(wù)基層不夠，聯(lián)系群眾不密切。前幾年，生活條件好，公務(wù)接待的檔次和標(biāo)準(zhǔn)也隨之提高了。下基層調(diào)研，大多在鄉(xiāng)村干部范圍內(nèi)座談，沒有真正走到群眾中間，與群眾坐在一起溝通交流的時(shí)間越來越少。一是抓好立行立改。重點(diǎn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度、工作制度、科學(xué)民主決策制度，形成作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。嚴(yán)肅請銷假、外出報(bào)備、值班帶班等制度，小屯鎮(zhèn)黨政班子成員，從書記、鎮(zhèn)長做起，每周到村調(diào)研不少于2天，認(rèn)真落實(shí)和堅(jiān)持記民情日記和每周信訪例會，每月月初、月中定期召開小屯鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會，總結(jié)、研究、部署全市重大工作。二是堅(jiān)持以上率下。小屯鎮(zhèn)黨委在使用干部上和兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲上，嚴(yán)格按照市委的要求，堅(jiān)持“五看”：看工作擔(dān)當(dāng)，看工作實(shí)績，看群眾公認(rèn)，看任職資歷，看崗位需要，匡正選人用人上的不正之風(fēng)，樹立正確的選人用人導(dǎo)向。（二）著力解決信訪突出問題，維護(hù)社會大局的和諧穩(wěn)定。針對班子成員的“四風(fēng)”問題，對號入座、認(rèn)領(lǐng)歸賬，具體到事、責(zé)任到人，限時(shí)整改到位。（三）放松了黨性修養(yǎng)。八項(xiàng)規(guī)定出臺后，雖然杜絕了大吃大喝，但仍存有時(shí)超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象，有靠喝酒當(dāng)工作方法解決問題，存在時(shí)間長了，不給有些部門領(lǐng)導(dǎo)坐坐就關(guān)系疏遠(yuǎn)了，不利于工作，在周末存在請吃現(xiàn)象。被動(dòng)解決多、主動(dòng)化解少，要求上級部門解決多，直面群眾立足實(shí)際解決少，存在有說話不算數(shù)、承諾不兌現(xiàn)現(xiàn)象，導(dǎo)致信訪問題高發(fā)、頻發(fā)。最典型的是時(shí)屯新型農(nóng)村社區(qū)推進(jìn)緩慢，群眾意見很大，招商引資中為了政績，為了指標(biāo)，有的項(xiàng)目盲目上馬，開工典禮后，對項(xiàng)目進(jìn)度關(guān)注不夠，有時(shí)甚至長期不能開工建設(shè)。節(jié)假日公車封存制度執(zhí)行不嚴(yán)格，有公車私用現(xiàn)象。財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，對財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)報(bào)銷制度把關(guān)不嚴(yán)。白沙腦社區(qū)黨委按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，根據(jù)查找的“四風(fēng)”問題和根源剖析，有針對性地提出整改措施，邊整邊改、即知即改。一是進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)履職能力。一是加強(qiáng)工作的創(chuàng)新思維。二