【正文】 會保障法的意義與作用在現(xiàn)代社會里，社會保障制度是國家的基本制度之一，是國家通過立法建立起來的。2005/062005/09 康師傅飲料促銷員負責康師傅各款飲料的推薦、試吃和抽獎工作。而且我覺得它能使我在管理上專業(yè)性更強，也給我?guī)砀鼜V泛的就業(yè)前景與機會。所以應勝任管理類，經濟類，服務類等多種職業(yè)。2007/01至今 團支書組織團員進行活動；每月進行團員的思想匯報；對于道路偏差的團員進行思想溝通與交流；每月做一份工作匯報；每學期一份團支部團隊活動總結等。在班中擔任過團支書，班長和學習委員。2013年3月19日，為促進企業(yè)年金市場健康發(fā)展，提高企業(yè)年金基金投資運營效率，人力資源和社會保障部發(fā)布了《關于企業(yè)年金養(yǎng)老金產品有關問題的通知》。企業(yè)年金制度作為一種補充的養(yǎng)老保險計劃，被稱作是養(yǎng)老保險體系的第二支柱，在世界人口老齡化趨勢日益加劇的今天，企業(yè)年金計劃已經被越來越多的國家認可和采用。而企業(yè)年金會彌補這個缺陷，它是在企業(yè)和職工工資中提取保險費，這樣既加入個人繳費義務，也會以激勵方式在職工勞動期間努力工作積累自己的年金個人賬戶，提高退休后的福利水平，所以，企業(yè)年金可以有效填補高福利優(yōu)越性的作用，在減少社會福利功能壓力的同時擴大生產能力，減少職工對企業(yè)的過度依賴，強化個人責任。隨著我國社會主義市場經濟的深入發(fā)展，一些企業(yè)出現(xiàn)了高收入群體，他們通常是企業(yè)的中堅力量，對企業(yè)的發(fā)展做出過較大的貢獻。二、新老年人權益保護法新老年人權益保護法認真總結實踐經驗，把成熟的具有普遍意義的好經驗、好做法上升為法律，以增強法律的適用性。這一規(guī)定明確了應對人口老齡化的戰(zhàn)略定位，對于我國在“未富先老”的特殊國情條件下實現(xiàn)經濟社會可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。將現(xiàn)行法“老年人養(yǎng)老主要依靠家庭”修改為“老年人養(yǎng)老以居家為基礎”。在養(yǎng)老和醫(yī)療保險方面，新法在社會保險法關于基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險規(guī)定的基礎上，進一步規(guī)定要建立多層次的養(yǎng)老和醫(yī)療保險體系，逐步提高保障水平。”據了解，為了扶助農村計劃生育家庭老年人，2004年以來我國對農村實施計劃生育家庭的老年人每月給予一定獎勵，“十二五”期間計劃將這項措施惠及城市實施計劃生育家庭的老年人。充實完善有關法律責任規(guī)定新修改的老年人權益保障法，進一步充實和完善了有關法律責任的規(guī)定。”這些規(guī)定對于提高全社會對老齡工作重要性的認識,從國家戰(zhàn)略層面謀劃和推進老齡事業(yè)具有重要意義。近年來,我國老年人在以每年800多萬的速度遞增,高齡、失能、“空巢”老人也在快速增多,目前,我國80歲以上高齡老人超過2000萬,失能、半失能老人約3300多萬,城鄉(xiāng)“空巢”家庭已接近50%,對養(yǎng)老服務的需求日益增大。創(chuàng)設老年人監(jiān)護制度。這是老年人權益保障法的立法宗旨,修訂后的法律通篇都體現(xiàn)了這一宗旨,創(chuàng)設了一系列新的重要制度,如建立老年人節(jié)日制度。這一制度的建立，在相當長的時期內，對發(fā)展我國國民經濟、鞏固國家政權、保障人民生活起到了重要的作用。5就業(yè)方向：該專業(yè)以醫(yī)療保險為特色，畢業(yè)生可繼續(xù)攻讀管理學及相關專業(yè)的碩士學位，或在各級政府社會保障行政管理部門、醫(yī)院醫(yī)療保險管理部門、企事業(yè)單位人力資源管理部門、各類保險公司、社區(qū)工作部門等從事相關的管理、研究等工作。2培養(yǎng)目標：該專業(yè)培養(yǎng)學生掌握扎實的現(xiàn)代經濟管理理論、社會保障理論和醫(yī)藥學理論知識，具備較強的社會保險管理和業(yè)務能力，能在醫(yī)療保險部門、社會保障行政管理部門、醫(yī)療機構承保部門及大中型企業(yè)人力資源管理部門從事與醫(yī)療保險領域相關的管理、研究及經營工作的復合型應用人才。修訂后的法律倡導全社會優(yōu)待老年人,設專章規(guī)定了政務優(yōu)待、維權服務優(yōu)待、醫(yī)療服務優(yōu)待、生活服務優(yōu)待、文體休閑優(yōu)待等等,并確立對常住在本行政區(qū)域內的外埠老年人給予同等優(yōu)待的原則。”“老年人未事先確定監(jiān)護人的,其喪失或者部分喪失民事行為能力時,依照有關法律的規(guī)定確定監(jiān)護人。設專章規(guī)定老年宜居環(huán)境建設。但基于人的天性、民族傳統(tǒng)和未富先老的基本國情,家庭依然是養(yǎng)老的基礎。積極老齡化就是要以積極的態(tài)度、積極的政策、積極的行動應對人口老齡化,全社會積極接納老年人,形成良好氛圍；各方面積極做好老齡工作,促進老年人的保障、健康、參與、發(fā)展；老年人積極面對老年生活、保持身心健康、參與社會發(fā)展,提高生活品質；青壯年也要積極為未來養(yǎng)老做好物質和精神準備。新法首次增設宜居環(huán)境一章新修改的老年人權益保障法首次增設了宜居環(huán)境一章。據介紹，目前有的地方養(yǎng)老機構收費比較混亂，有的養(yǎng)老機構在變更或者終止時對入住的老年人沒有給予妥善安置，為加強對養(yǎng)老機構的監(jiān)督和管理，促進養(yǎng)老機構規(guī)范健康發(fā)展，新法增加了上述規(guī)定。五是增加了有關組織應當對不履行義務的贍養(yǎng)人和扶養(yǎng)人予以督促的規(guī)定。六是增加了對參與社會發(fā)展作出突出貢獻的老年人給予表彰獎勵的規(guī)定，以鼓勵老年人繼續(xù)為國家建設作貢獻。同時新法從現(xiàn)行法6章50條擴展到9章85條，擴大了規(guī)范內容。完善養(yǎng)老保障體系建立基本養(yǎng)老保險制度與發(fā)展企業(yè)年金、商業(yè)保險并不矛盾。第二，作為資本市場上最重要的機構投資者之一，它具有注重專家理財、組合投資、分散風險、長期回報等特點，有別于一般中小散戶，因此是理性的、穩(wěn)健的投資者，能減少市場上的過度投機，促進資本市場健康穩(wěn)定地發(fā)展。因此，企業(yè)年金制度建設能較好地把員工個人利益與其個人對企業(yè)的貢獻度或經濟效益緊密聯(lián)系起來，吸引和留住人才，穩(wěn)定員工隊伍，增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。企業(yè)年金基金是指根據企業(yè)年金計劃籌集的資金及其投資運營收益形成的企業(yè)補充養(yǎng)老保險基金。在業(yè)余時，幫助班主任老師處理班中大小事物，組織活動，出謀劃策，等到老師們的一致好評，學習成績也名列前茅，年年獲得學院獎學金，同時也獲得較多的證書。2005/122006/06 學習委員積極主動的去關心同學們的學習情況，開展“一對一”的幫助和輔導；幫助老師收發(fā)作業(yè)；每周一次征集同學對老師的意見與建議。培訓經歷培訓課程： 人力資源管理師 培訓時間： 200605 培訓時長： 3周所獲證書： 人力資源管理師三級資格認證 培訓機構： 社會與勞動保障部培訓描述： 我學的專業(yè)是勞動與社會保障，它與人力資源有很大的聯(lián)系，所學的課程也有很多相同的，所以培訓并沒給我?guī)砗芏嗬_。工作經驗公司名稱： 邢臺德龍集團職位名稱： 綜合管理 工作時間 ： 200712至今工作描述： 部門采購供應工作的相關服務工作文件的上傳下達部門的人事管理制作各種資金報表各種文案工作公司名稱： 邢臺德龍集團職位名稱： 人事招聘專員 工作時間 ： 200707至200712工作描述： 協(xié)助經理制定招聘工作計劃并執(zhí)行；組織各類招聘實施，包括渠道選擇、信息發(fā)布、面試工具準備、面試過程安排等；負責新入職員工的工作表現(xiàn)情況跟蹤，分析招聘效果，改進招聘程序和技術；辦理員工上崗、調動、離職、辭退等人事異動相關手續(xù)；辦理人事信息統(tǒng)計、匯總、上報事宜；負責與人事局、人才市場及獵頭公司進行溝通和業(yè)務接洽；負責員工人事檔案、勞動合同以及員工正式檔案的管理公司名稱： 河北省邢臺縣三發(fā)印刷廠職位名稱： 普通職員 工作時間 ： 200607至200608工作描述： 雖然我實習的企業(yè)很小，但我仍很認真地學習。2006/072006/08 上海金海馬家具世界文秘負責文檔管理工作和文書寫作工作，做好