員工申請報告(完整版)
【正文】 據(jù)施工圖紙和時間節(jié)點(diǎn)，合理安排隔日及下周的工作計劃，工作做到按計劃有步驟的實(shí)施。以上為我的使用期工作小結(jié)，工作已滿三個月，現(xiàn)申請員工轉(zhuǎn)正。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的親密配合與互相協(xié)助下，企業(yè)的明天會更輝煌，在商業(yè)競爭的大浪潮中更具挑戰(zhàn)力。因?yàn)樵谛蕾p他們生活習(xí)性的同時自己也獲得了一種思想的啟迪。我在這三個月里著實(shí)在思想上上了一個臺階。要做這樣一個決定是要一定思想覺悟的，也是對自己能力的一次挑戰(zhàn)，更是一次思想的變革，暫時的放下為的是以后的成就。我的工作是做預(yù)算，可能是由于對建筑的癡迷，我對預(yù)算也十分感興趣，其實(shí)預(yù)算和工程施工有很多相通的東西，而且我發(fā)現(xiàn)如果先學(xué)會預(yù)算再去搞施工，相信對工程的做法以及一些細(xì)節(jié)的把握會更加到位。缺乏對工程經(jīng)濟(jì)的理解，雖然在肖總的引導(dǎo)下少走了不少彎路，但是只浮在水面，沒有潛下去。毫不夸張的講事業(yè)部在人力資源配置上應(yīng)當(dāng)是相當(dāng)精良的。告別了青澀！告別了學(xué)生氣！不同的年齡應(yīng)該玩不同的游戲，掌握不同的游戲規(guī)則。肩上的書包應(yīng)該卸下，肩負(fù)起的應(yīng)該是一種責(zé)任，一種使命──個人在家庭、企業(yè)、社會中獨(dú)當(dāng)一面的能力！第五篇：關(guān)于員工獎勵申請報告專題關(guān)于王新業(yè)獎勵的申請報告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：為調(diào)動廣大員工的工作學(xué)習(xí)的積極性，號召其他員工向?qū)W習(xí)，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請300元的獎金做為獎勵措施，予以肯定和鼓勵。聚集了這么一群精英，xx房地產(chǎn)的品位上檔次了！如果把事業(yè)部比做一個大的熔爐，那么我就是一塊鐵礦石，這個熔爐里加入了各種合金元素：精湛的專業(yè)知識，積極的處世態(tài)度，超強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力，干大事的魄力，敏銳的判斷力，以及思維的嚴(yán)密性。③對一些常用軟件的使用還不夠熟練。梁、板、柱、墻、基礎(chǔ)、樓梯、鋼筋、防水、防潮、保溫、隔熱、裝飾……這樣就增加了自己對建筑內(nèi)部更深層次的理解。以前我一直不怎么看得起管理工作人員，認(rèn)為他們天天待在辦公室，只要下達(dá)命令給手下去做就可以的，沒有一點(diǎn)技術(shù)含量。我想那種理論用到實(shí)踐從而得到認(rèn)可的感覺是十分美妙的。我想工作就要像螞蟻學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們不畏路途艱險，爬山涉水的耐性；學(xué)習(xí)他們能扛比自己個頭大幾十倍的承受力；學(xué)習(xí)他們沒有績效考核卻仍能努力工作的自覺性；學(xué)習(xí)他們找到食物后不是先自己飽餐一頓而是回去通知蟻王搬救兵的原則性；學(xué)習(xí)他們當(dāng)遇到另一伙螞蟻入侵領(lǐng)地時，他們會傾巢而出打退敵人的團(tuán)結(jié)性。此致敬禮申請人：年月日第四篇：員工轉(zhuǎn)正申請報告三個月的實(shí)習(xí)期滿了，今天我即將成為xx的一名正式員工。謝謝！申請人：王建國申請時間：第三篇：員工轉(zhuǎn)正申請報告員
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1