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員工錄用流程(完整版)

2025-10-16 11:39上一頁面

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【正文】 報(bào)是否正式任用并填寫試用考察結(jié)果。人事部進(jìn)行資料篩選,列出適合公司及崗位要求的人員人事部對(duì)列出人員分別進(jìn)行通知,安排會(huì)見(第一次會(huì)見),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、能力是否符合崗位要求,以及本人到公司工作的意愿度,并說明雇傭條件。第六條確定招聘渠道,包括招聘廣告、人才網(wǎng)站、人才市場、獵頭公司、主動(dòng)約見、內(nèi)部推薦等。錄用者攜帶體檢證明報(bào)告及個(gè)人資料到人事部報(bào)到,并辦理報(bào)到手續(xù)??荚嚒?duì)研究確定的擬錄用人選,通知高校組織其到統(tǒng)一指定的市地級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。分配意向確定后,報(bào)經(jīng)省委組織部同意后實(shí)施。到企業(yè)工作的選調(diào)生,將來調(diào)入機(jī)關(guān)時(shí),免于國家公務(wù)員錄用考試。二、攜帶資料:錄用通知書;原單位離職證明;居民身份證、最高學(xué)歷證書、資格(資歷)證書(或上崗證)原件及復(fù)印件;體檢合格證明(指定體檢部門體檢證明);一寸彩色照片四張;如需飯店解決住宿,請自帶床上用品。竭誠歡迎您加入本公司行列。六、本入職通知有效期截至****年**月**日時(shí),超過時(shí)間未辦理報(bào)到手續(xù),視為自動(dòng)放棄。八、如有疑問或困難,請與本公司行政部聯(lián)系。一、報(bào)道日期: 年月 日時(shí)。聯(lián)系電話:0378-3888888 轉(zhuǎn) 8897 開封中州國際飯店人力資源部 年 月 日第四篇:員工錄用通知書_XXXXXXXXXX有限公司員工錄用通知書先生/小姐:您好!您誠意應(yīng)聘本公司 職位,經(jīng)初審合格,依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取,竭誠歡迎您加入本公司行列。年 月 日。檔案轉(zhuǎn)遞。體檢合格后,作為正式錄用人選,辦理國家公務(wù)員錄用手續(xù)。通知高校填寫《高等院
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