【正文】 診醫(yī)生持證上崗率不高，存在無證行醫(yī)、非法行醫(yī)情況。從人員、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行細化并狠抓落實。三、存在的問題我們在檢查過程中也發(fā)現(xiàn)存在的部分問題。每餐都及時留有樣品。上班時要全面檢查水、電、煤氣、爐具、消毒柜、冰箱等是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以防發(fā)生安全事故。（四）安全管理制度：提高安全作業(yè)觀念，認真做好防火、防盜、防毒工作，門窗無人時要上鎖。（三）食品驗收制度凡采購入食堂的食物，必須經(jīng)驗收后方可使用。發(fā)現(xiàn)采購、銷售病、死、變質肉類（包括母豬肉）米面等食品，對人體健康造成危害的，司務長負主要責任責任。b、個人衛(wèi)生：食堂工作人員要嚴格按照上級的要求進行體檢，符合要求者才能上崗。領導小組分定期和不定期相結合的方式對學校食堂食品衛(wèi)生安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。轉變工作作風，立足為人民服務意識，以此解決工作作風不實和為人民服務意識宗旨不夠強的問題。注重常規(guī)教育，做到安全工作天天講，日日查。對平時來客來訪嚴格執(zhí)行來客登記制度。為更好地發(fā)揮學校消防安全領導小組的職能作用，我校堅持做到消防安全工作校長親自抓，分管領導重點抓，班主任具體抓的管理機制，實行安全工作責任制，與班主任簽定安全責任書，層層落實、責任到人，實現(xiàn)消防工作群防群治，把火災事故消滅在萌芽狀態(tài)。創(chuàng)造一個學生滿意，家長放心，同行佩服，領導認可的學習和生活環(huán)境。食堂環(huán)境整潔,庫房、粗加工間和操作間隔離，加工間生、熟食品分開，葷、素食品分開，加工生熟食品的容器、工具分開，食品分類存放，庫房堆放食品隔墻離地。三、加強學校食堂、后勤人員管理，做好衛(wèi)生知識培訓工作新學期開學，校長室和后勤人員多次將食堂、后勤工作人員召集一起學習有關安全衛(wèi)生方面的知識，要求工作人員規(guī)范操作，遵守衛(wèi)生管理制度，使食堂、后勤工作人員掌握了食品衛(wèi)生安全的基本要求，養(yǎng)成了良好的個人衛(wèi)生習慣，上班期間穿戴清潔的工作衣帽，勤洗手及剪指甲，不穿拖鞋，不準工作人員在食堂內吸煙、隨地吐痰和亂扔垃圾。嚴格落實學校制定的各項食品衛(wèi)生制度，努力做到常規(guī)化。學校長期以來把安全衛(wèi)生工作放在第一位，抓平時，重細節(jié)。通過自查也發(fā)現(xiàn)了下列問題和不足：食品留樣不規(guī)范，有時留樣食品未及時放入冰柜，要求留樣食品按照規(guī)定及時放入冰柜，食堂管理人員要做好檢查和督促。同時組織食堂管理人員及從業(yè)人員觀看食品安全相關視頻，明確了食品操作基本流程和食材的營養(yǎng)搭配。通過學習了解義務教育階段農村學校食品管理的相關要求，同時要求相關人員對照要求，結合自身實際情況，認真反思存在的問題和不足，明確改正措施。偶爾食品的采購票據(jù)未加章，要求嚴格食品的定點采購制度，認真落實索證索票制度。根據(jù)《關于進一步加強學校食堂食品安全工作的通知》精神和區(qū)教育局裝備中心的布置，我校食堂衛(wèi)生工作領導小組對學校的食堂衛(wèi)生工作展開了全面、認真的自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：一、健全組織，細化分工，針對薄弱點有的放矢地整改多年來，學校一直把傳染病防控、學生飲食衛(wèi)生和校園環(huán)境安全工作作為學校工作的“重中之重”來抓，學校牢固樹立“安全第一、健康第一”的指導思想，建立了一支以靳鐘琦校長為第一責任人，戴斌副校長主抓、總務處正副主任分工負責的管理隊伍，管理人員分工逐層細化，明確責任主體，層層簽訂責任狀。從業(yè)人員必須持健康證上崗，潤州區(qū)裝備中心配送的食品原料、佐料、食品添加劑、包裝成品的食品，雞魚肉類、蔬菜類等在入庫前由食堂、學校后勤人員一同驗貨，對于不新鮮，過期，霉變的一概杜絕入庫和使用。積極配合食品藥品監(jiān)督部門和質量技術監(jiān)督局對我校食堂衛(wèi)生與設備的檢查，虛心地聽取了專家們提出的寶貴建議，及時進行整改，消除了可能發(fā)生的安全隱患。六、安全防范，警鐘長鳴為有效的控制學校食物中毒事件發(fā)生，做好各類事故隱患監(jiān)控，裝備中心為學校食堂安裝了4只監(jiān)控攝像，操作間1個，備菜1個，院間2個切實保障學校師生員工健康安全。安全工作自查整改報告3安全大于天，生命重如山學校安全工作事關重大。定期全面展開校園消防安全排查，杜絕學生火種的來源，對查出的安全問題，及時整改。通過社區(qū)領導，對蘇臺社區(qū)周邊出售煙花炮燭的商店進行監(jiān)管，嚴禁學生購買。杜絕學校冬季師生安全事故發(fā)生。整頓效果顯著。組長：蔡鵬圖（校長、書記）副組長：許金聚（副校長）葉文隆（副校長）成員：林進筑（總務處主任）謝章棋（辦公室主任）謝清圳（政教處主任）易寶琳（教務處主任）鄭海濱（保衛(wèi)處主任）謝輝煌（總務處副主任）柯福榮（食堂負責人）二、自查情況在學校食堂用餐的：現(xiàn)有學生1000余人，教職工200余人。要講究個人衛(wèi)生，工作時穿戴好清潔工作衣帽，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡和理發(fā)，勤洗、勤換工作衣帽。采購的食品應符合食品衛(wèi)生標準，大宗食品必須提供該食品的有效證照及發(fā)票。要驗質量。食堂晚上實行值班制。下班要關好水、電閘、油氣總閥門及門、窗等，做好防范工作。嚴謹銷售剩飯剩菜。例如：部分蔬菜清洗方式不符營養(yǎng)衛(wèi)生的要求；出售食品時，工作人員衛(wèi)生防護措施不到位；個別工作人員對教職工及學生的疑問解釋不到位，容易造成誤解。重視宣傳教育，增強師生食品衛(wèi)生安全意識。部分醫(yī)務人員業(yè)務技能不高，不能夠對一些常見急救設備進行熟練地掌握和應用，對一些基本急救技術掌握不夠熟練。部分醫(yī)療制度及核心制度建立不全、不完善。對各級各類護士的資質、技術能力、技術標準無明確要求，未能建立健全護士級別、績效考核機制。門診、住院部等科室衛(wèi)生較差，存在交叉感染隱患，被套、床單陳舊，玻璃不干凈，清洗不及時。提供的基礎護理和等級護理措施不到位，對住院病人的護理停留在原始階段。（三）.干部職工工作作風、精神面貌方面存在的問題部分醫(yī)務工作者得過且過、進取心、責任感、主動性不強，需進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感，增強服務意識，改進服務方式，改善醫(yī)患關系，使群眾對醫(yī)療機構的作風滿意度明顯提高。（1）建立醫(yī)療衛(wèi)生工作整改制度的長效機制。將醫(yī)療工作中存在的問題與個人考核相掛鉤。針對部分醫(yī)務人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問題。解決部分醫(yī)務人員工作無目標、無上進心，干工作丟三拉四，敷衍了事，背后搬弄是非，不利于同志之間團結，敗壞良好的醫(yī)院工作氛圍。擴大新農合受益面，提升新農合對重大疾病的補助標準，切實減少因病致貧、因病返貧問題的發(fā)生。根據(jù)教體局法安函〔20xx〕25號文件精神，學校對照要求，逐條梳理，下面將我校20xx年上半年安全工作作如下匯報：學校召開校委會、教師會、班主任及畢業(yè)班教師會議，層層動員、部署、落實安全教育工作，要求全體教職工要認清形勢，提高認識，牢固樹立“安全第一”的理念，增強預見性和防范性，不要存在僥幸心理，堅決有效的避免重大責任事故的發(fā)生，保障校園環(huán)境的安全穩(wěn)定。關工委方老師進行調控、處理不良情緒團體輔導活動?？h疾控中心來校開展學生視力檢查工作。利用全體教師例會和學生例會的時間，宣傳安全工作的重要性和必要性，特別強調了冬季學校安全工作的重要性，研究部署冬季安全工作，提出相關要求，落實安全管理責任和措施。（2）學校應加強對學生宿舍的管理，對于學生人員進入宿舍應嚴格等級制度。我園始終堅持以預防為主的方針，注意為幼兒創(chuàng)設清新、優(yōu)美、潔凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習慣，做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒，餐具餐桌一用一消毒，注重每日晨午檢查及全日健康觀察制度，認真做好一模、二看、三問、四查，發(fā)現(xiàn)患兒及時處理。同時對幼兒園周邊的高危人群、環(huán)境等進行了詳細排查，均未發(fā)現(xiàn)不安全因素。學校在完善制度的同時，重視了各項制度的貫徹落實，學校黨支部、政教處、總務處重點抓學生德育教育、學生行為習慣的養(yǎng)成、校園各項安全、綜合治理活動的落實，采取責任具體到人，實行目標管理責任制度，各班、與學校簽定目標管理責任書，安全管理教育實行一票否決制，責任追究制等。（4）關于校門外公路上的減速板、斑馬線的事情，交警部門表示，近期一定安裝到位，決不拖學校安全的后腿（5）、對同學們廣泛開展安全教育，以提高自身安全防范意識。對閥井管線補栽警示樁18根，閥井清理4處。戶內通氣做好安全準備工作熟知正確操作通氣流程，對不符合通氣要求的用戶一律不予通氣，嚴格遵守公司安全管理規(guī)范要求整改合格后方可予以通氣。工程施工安全：根據(jù)燃氣辦文件通知要求，公司對在建工程安全質量組織開展安全生產自查自糾工作，嚴格落實日常巡查制度，確保及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，杜絕違規(guī)操作，保證各項工程安全進行。將這些制度全部掛于墻上明顯部位。（7）、嚴格實行日常巡查檢查制度，對發(fā)生的安全管理漏洞，安全隱患做到及時整改，全面杜絕違章指揮，違章操作、違反勞動紀律。通過公司開展安全大檢查自查整改活動，成效顯著。但也存在一些不容忽視的安全細節(jié)問題，比如個別教職工使用大功率電器炒菜、做飯，以及建修工人照明線路安裝不規(guī)范等。安全工作自查整改報告13學院冬季安全工作自查整改情況報告按照中共省委高校工委、省教育廳工作部署，我院組織相關人員對各部位安全現(xiàn)狀進行了一次全面自查和整改，一、學院領導高度重視。三、發(fā)現(xiàn)問題學校應加強各校門口對于各種車輛的進出學校的登記制度。、用火的管理，學校安排專人 堅持重點時段巡查制度(有情況隨時呼叫)，做到發(fā)現(xiàn)消防安全隱患能及時消除。“隱患勝于明火，責任重于泰山”。樓道、走廊等通道暢通，照明設施能正常使用。通過各種形式教育學生什么是三無食品，怎樣預防食物中毒，怎樣預防傳染病等相關知識。五、大型活動安全學校大型集體活動每次都事先上報主管部門審批。聘請了路南派出所李峰為我校法制副校長。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：一、領導重視，措施有力。情節(jié)和后果嚴重的，將由有關部門追究法律責任。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、安全用電、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。三、社會學校家長齊動員，群防群治群利。我校每學期都要組織2次法制報告會。我校根據(jù)實際情況還制定了安全事故應急預案，根據(jù)應急預案要求，我校與消防隊聯(lián)系進行了突發(fā)火災事故演練，全校學生在校領導和老師的引導下，用毛巾捂住口、鼻，彎著腰、低著頭從不同的樓道有秩序地逃離“火災”現(xiàn)場，并迅速跑到空曠的操場集中。對教室、辦公室、微機室、閱覽室、實驗室、大門、圍墻等進行了詳細的檢查，同時，加強對校園周邊的綜合整治。學生在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經(jīng)驗。學校處于交通要道，嚴重威脅著師生的安全，對學校財產保衛(wèi)工作有一定的隱患，對學校管理構成一定的難度。六、存在的問題及下一步打算。通過火災逃生演練，提高全體學生的消防意識、自我保護意識以及在火災中的逃生技巧。通過法制報告會，進一步加強了學校的管理，增強了學生的法制觀念和法律意識，讓學生感到“法”與我們密切相關，“法”就在我們身邊，從而促使同學們爭作一個“學法、知法、懂法、守法”的好學生。為做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，交通安全知識競賽活動。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責并簽訂“安全責任書”。還根據(jù)學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各項內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專（兼）管人員、主管領導和分管校長，防止了工作上的相互推諉。學校安全管理規(guī)章制度健全，各個崗位都有明確的安全責任要求。六、教學實驗、實習、勤工儉學安全學校在教學實驗及實訓場所中制定了相關的安全制度并嚴格執(zhí)行。四、學校周邊安全學生上下學經(jīng)過六三路、營柳路。走廊電線凌亂，已經(jīng)請電工維修完畢。安全工作自查整改報告15我校為貫徹上級有關文件精神，加強學校安全工作，對照上級制定的《學校安全排查細則》安全工作進行了徹底全面地排查，竭盡全力的消除各類安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。但也存在一些不容忽視的安全細節(jié)問題，比如個別教職工使用大功率電器炒菜、做飯，以及建修工人照明線路安裝不規(guī)范等。學院長期把安全工作，尤其是冬季安全工作作為重要工作來抓，常抓不懈，避免疏忽大意，牢牢樹立安全意識，把安全工作進行到底，努力營造健康、文明、安全的育人環(huán)境、確保學院各項工作的健康、協(xié)調、快速發(fā)展，為建設平安和諧校園做出應有的貢獻。二、學院對安全隱患進行自查、排查，全面出擊，不留死角。，召開教師、學生消防安全教育大會，印發(fā)消防安全相關資料，并要求各班開展以消防安全為主題的班會活動。同時，公司各單位做好相互協(xié)同配合，集思廣益，進一步加強對我公司運行的天然氣設施設備全面的安全檢查和提高對居民天然氣用戶的安全檢測工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改處理，不能解決的問題及時匯報上級領導，確保我公司燃氣供應保障持續(xù)穩(wěn)定無安全事故。公司各部門、各加氣站積極組織進行自查整改工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，及時上報整改，并在安全管理工作中做好以下工作措施：定期或不定期組織召開安全工作分析研討會，制定計劃方案措