【正文】 件，按照檢察長的指示，同志先后配合控申科、偵查監(jiān)督科對2起信訪案件的有關(guān)情況進(jìn)行了調(diào)查，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。檢查的結(jié)果直接向院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并向被查部門負(fù)責(zé)人和被查人員反饋。明確了內(nèi)勤人員的基本職責(zé)，內(nèi)勤工作的范圍、要求和考核辦法，特別是對統(tǒng)計(jì)、檔案、信息資料報(bào)送等工作進(jìn)行了明確要求?？h委、縣人大、縣政法委了解檢察業(yè)務(wù)工作情況，往往需要辦公室臨時(shí)向有關(guān)部門調(diào)度，工作效率較低。期間共組織召開了監(jiān)督會議1次、例會2次。目前，統(tǒng)計(jì)工作在全市12個(gè)縣區(qū)院考核中位于第一名位置。長達(dá)10年的辦公室工作，使同志積累了比較豐富的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，特別在抓文秘、信息工作方面，不僅具有超前性，有時(shí)為了保證質(zhì)量，都是親自動手。今年辦公室共起草各類文秘材料50余篇次，上報(bào)信息102篇次，編發(fā)情況反映58期。機(jī)要保密工作。（6）注重了選調(diào)生的管理和培養(yǎng)。為切實(shí)解決這一問題，更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，同志根據(jù)檢察長指示親自主持開展了工作月調(diào)度工作，即要求各部門于月底將本部門以及本部門內(nèi)的每一位工作人員當(dāng)月的工作情況報(bào)辦公室。同時(shí)將內(nèi)勤工作納入部門和個(gè)人年終考核，年終考核時(shí)以辦公室提供的情況作為考核依據(jù)，與部門和內(nèi)勤人員的經(jīng)濟(jì)、榮譽(yù)利益掛鉤。這不僅使院領(lǐng)導(dǎo)更好地了解了業(yè)務(wù)工作的動態(tài)，還進(jìn)一步增強(qiáng)了辦案人員的責(zé)任心，提高了辦案質(zhì)量。今年7月份，郯城鎮(zhèn)馬莊村村民王某來院，要求檢察長親自回答三個(gè)問題。在文秘、信息工作。為保證統(tǒng)計(jì)工作不出現(xiàn)差錯(cuò)，確保全市統(tǒng)計(jì)工作的成績，每個(gè)月統(tǒng)計(jì)員上報(bào)各種表格、數(shù)字，他都一一審核，絕對不允許帶著問題報(bào)出，確保了統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。同時(shí)抓好了人民監(jiān)督員的聘任、辦公場所布置和各項(xiàng)制度制定，確保了試點(diǎn)的順利實(shí)施。院領(lǐng)導(dǎo)了解各業(yè)務(wù)部門的工作，往往靠聽取各部門負(fù)責(zé)人的匯報(bào)。在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，專門出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)勤工作管理的試行規(guī)定》。特別對辦案程序是否合法、法律手續(xù)是否完備、法律文書格式是否正確，文書制作是否存在問題等方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查。今年9月份市院相繼轉(zhuǎn)來2份信訪材料，要求給予答復(fù)。第三篇：檢察院辦公室主任個(gè)人主要事跡檢察院辦公室主任個(gè)人主要事跡一、個(gè)人基本情況二、個(gè)人主要事跡一年來，**同志在院黨組和上級業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞院黨組確立的工作思路，按照“高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量”的要求，以“三項(xiàng)服務(wù)”為主線，帶領(lǐng)辦公室全體人員努力提高辦文、辦會、辦事質(zhì)量和效率，積極發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)樞紐作用，較好地完成了辦公室的各項(xiàng)工作。他編輯的《我院落實(shí)全省基層院建設(shè)會議精神論壇專輯》被市院檢察長批示在全市給予推廣。研究室工作。今年以來，**同志親自抓了以下五個(gè)方面的工作，并且取得了顯著成效。二是加強(qiáng)內(nèi)勤管理。統(tǒng)計(jì)工作。二、拓寬工作領(lǐng)域，更好地發(fā)揮職能作用sss同志任辦公室主任以來，按照檢察長提出的“要用心工作”的指示，積極尋找發(fā)揮職能作用、做好“三項(xiàng)服務(wù)”的新途徑、新方式，特別在為領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)方面，sss同志進(jìn)行了大膽的嘗試，進(jìn)一步拓寬辦公室的工作領(lǐng)域，更好地發(fā)揮了參謀助手作用，不僅為領(lǐng)導(dǎo)決策及時(shí)準(zhǔn)確地提供了依據(jù)，而且對推動整體工作上臺階具有十分重要的意義。今年8月份省院調(diào)研組來郯城縣院調(diào)研時(shí)，對這一做法給予了較高的肯定。督查、督辦職能本是辦公室工作的應(yīng)有之義，但長期以來，一直較為弱化。【】五是改革行政管理機(jī)制，進(jìn)一步提高行政管理水平。上報(bào)的信息被市院采用20篇次，比上一年增長近3倍。全年共收發(fā)機(jī)要297份，收發(fā)傳真589份，其中收發(fā)密傳27份，都能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理退、流、存、銷，未出現(xiàn)因失、泄密現(xiàn)象。自從省院分配選調(diào)生開始，郯城縣院就形成慣例，所有來院的選調(diào)生都在辦公室適應(yīng)性工作，連續(xù)4年來我院的6名選調(diào)生都跟隨sss同志工作。sss同志將各部門上報(bào)的工作情況審核后，打印成冊呈送院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，確保了院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及時(shí)、全面掌握各部門以及每一位工作人員的工作情況，為各項(xiàng)工作的指導(dǎo)提供了翔實(shí)依據(jù)。此舉大大規(guī)范和促進(jìn)了部門各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作的開展，為規(guī)范化建設(shè)和基層院建設(shè)的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。開展案件質(zhì)量檢查，建立案件質(zhì)量保障體系，是開展規(guī)范化建設(shè)的必然要求和需要。今年8月份省院調(diào)研組來郯城縣院調(diào)研時(shí)，對這一做法給予了較高的肯定。二、拓寬工作領(lǐng)域，更好地發(fā)揮職能作用sss同志任辦公室主任以來，按照檢察長提出的“要用心工作”的指示，積極尋找發(fā)揮職能作用、做好“三項(xiàng)服務(wù)”的新途徑、新方式，特別在為領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)方面，sss同志進(jìn)行了大膽的嘗試，進(jìn)一步拓寬辦公室的工作領(lǐng)域，更好地發(fā)揮了參謀助手作用，不僅為領(lǐng)導(dǎo)決策及時(shí)準(zhǔn)確地提供了依據(jù)，而且對推動整體工作上臺階具有十分重要的意義。全年共整理裝訂～文書檔案99冊，幫助業(yè)務(wù)部門裝訂訴訟卷宗700余冊，檔案錄入共錄入文書、訴訟、會計(jì)、基建檔案目錄10872條；為有關(guān)業(yè)務(wù)部門提供檔案查詢60余人次，對他們工作的連續(xù)性起到了促進(jìn)作用。sss同志親自撰寫上報(bào)的信息就有20多篇，被市院采用6篇。今年以來，在財(cái)務(wù)管理、機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)、機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理、車輛停放、辦公物品采購等12項(xiàng)管理中，sss同志會同紀(jì)檢監(jiān)察人員提出了“雙層管理、一級抓一級”的管理機(jī)制，即分管檢察長和具有管理職能的部門具體抓各項(xiàng)管理制度的落實(shí)，院紀(jì)檢監(jiān)察部門、政治處、辦公室等規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門對各項(xiàng)管理制度的落實(shí)進(jìn)行督察，對管理不到位的職能部門進(jìn)行督促，直至通報(bào)批評，使行政管理水平明顯提升，較好地促進(jìn)了院規(guī)范化建設(shè)的深入開展。今年以來重點(diǎn)sss同志按照領(lǐng)導(dǎo)指示重點(diǎn)抓了領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和影響領(lǐng)導(dǎo)工作事務(wù)的處理，使領(lǐng)導(dǎo)從繁重的事務(wù)中解脫出來，較好地提高了工作質(zhì)量。內(nèi)勤工作質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響著科室內(nèi)部的管理水平，同時(shí)也制約著辦公室檔案管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、信息編發(fā)工作的開展，為進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)勤人員的崗位意識，進(jìn)一步規(guī)范部門基礎(chǔ)性工作的，促進(jìn)部門內(nèi)勤工作更加規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效，進(jìn)而推動規(guī)范化建設(shè)和基層院建設(shè)的進(jìn)程，sss同志強(qiáng)化了對內(nèi)勤工作的管理。一是實(shí)行月工作調(diào)度制度。目前，統(tǒng)計(jì)工