【正文】 地區(qū)查詢條件 study=Request(study) ′ 學(xué)歷要求查詢條件 ′ 將查詢條件字符串附加在 URL 地址中，并賦予變量 filego,下面程序?qū)⒄{(diào)用該變量 filego=?keyword=amp。amp。study ′ SQL 查詢語句 sql=select detail_id,ep_id,ep_name,sub_name,jobtype, starttime,workseat1 from job_detail_all where 1=1 ′ 判斷 keyword 的值，如果非空而且不等于默認(rèn)值，則為 SQL 語句添加查詢條件 if keyword and keyword關(guān)鍵字搜索 ... then sql=sqlamp。%39。登錄頁面如圖 514 所示： 圖 514 后臺(tái)登錄頁面 首先要用一個(gè) sql語句在數(shù)據(jù)庫中的 admin表中查詢是否有 admin這個(gè)管理員，然后用一個(gè) if 語句來判斷輸入的密碼是否正確，如果不正確則進(jìn)入錯(cuò)誤信息提示頁面，如圖 515 所示： 圖 515 錯(cuò)誤信息提示頁面 后臺(tái)管理首頁設(shè)計(jì) 后臺(tái)管理系統(tǒng)首頁頁面比較簡(jiǎn)單，主要分為左右兩部分，其中左邊 為功能區(qū)，右邊為操作區(qū)，功能區(qū)分為 8大功能，如圖 516所示： 38 圖 516 后臺(tái)管理系統(tǒng)首頁 后臺(tái)管理系統(tǒng)首頁主要是使用 文件來檢查用戶是否已經(jīng)登錄，后臺(tái)管理全部頁面都會(huì)調(diào)用到這個(gè)文件，代碼如下： % ′ 使用 session 對(duì)象檢測(cè)用戶是否登錄 if session(admin)= then ′ 若 if條件為 true，則跳轉(zhuǎn)到后臺(tái)登錄文件 End if % 用戶通過 ，將會(huì)為該 用戶設(shè)置一個(gè) session變量，該變量所存儲(chǔ)的值為管理員用戶名，比如 session(admin)= login，程序若判斷出 session(admin)為空，則說明用戶尚未登錄，將跳轉(zhuǎn)到后臺(tái)登錄文件。 單擊“全部個(gè)人用戶”按鈕，進(jìn)入相應(yīng)的信息列表頁面 ，顯示出所有個(gè)人用戶的信息，如圖 520所示： 41 圖 520 全部個(gè)人用戶列表 在圖 520 的頁面中，可對(duì)用戶進(jìn)行修改操作，如設(shè)置會(huì)員，會(huì)員時(shí)長，是否推薦，并可查看用戶的詳細(xì)信息及進(jìn)行刪除操作。 職場(chǎng)資訊表結(jié)構(gòu)很簡(jiǎn)單，總共有 6個(gè)字段，其中 title 字段存儲(chǔ)資訊標(biāo)題；body 字段存儲(chǔ)資訊內(nèi)容，由于資訊內(nèi)容往往是大量的文本，數(shù)據(jù)量比較大，所有將其數(shù)據(jù)類型設(shè)置為“備注”； author 字段存儲(chǔ)文章作者； pic 字段存儲(chǔ)上傳的相關(guān)圖片； up_time 字段用來存儲(chǔ)資訊的上傳時(shí)間。 如圖 513 所示： 36 圖 513 職位詳細(xì)信息頁面 單擊圖 513中的“放入收藏夾”按鈕后，將跳轉(zhuǎn)到 ，首先判斷登錄用戶的身份是企業(yè)會(huì)員還是個(gè)人會(huì)員，并判斷其是否已經(jīng)登錄，然后根據(jù)登錄用戶身份來對(duì)不同數(shù)據(jù)表進(jìn)行添加記錄。%39。workseat=amp。jobfunctionamp。個(gè)人會(huì)員求職模塊頁面如圖 510所示： 34 圖 510 個(gè)人會(huì)員求職模塊頁面 職位搜索功能是個(gè)人求職模塊的重要功能之一，可以讓會(huì)員對(duì)招聘職位進(jìn)行快速搜索。 :數(shù)據(jù)庫連接程序頁面。但如果該值是中文字符串，要使用 Server 對(duì)象中的 urlEncode 方法將中文字符進(jìn)行 URL 編碼，如“賬號(hào)名不能為空”， 文件獲取該值后將出現(xiàn)正常的錯(cuò)誤提示窗口，如圖 57 所示： 圖 57 出錯(cuò)信息窗口 注冊(cè) 第二步：再讓用戶填寫進(jìn)一步的詳細(xì)信息，并且用紅色星號(hào)標(biāo)記出一些必填信息，讓用戶有選擇地進(jìn)行填寫 ， 如圖 56所示： 圖 56 注冊(cè)第二步 首先使用 Request 對(duì)象獲取 頁面表單傳遞的值，即賬號(hào)、密碼和重復(fù)密碼，同時(shí)使用 trim 函數(shù)除去前后空格，以防止空格造成賬號(hào)和密碼出錯(cuò)；然后對(duì)獲取的值進(jìn)行空值判斷，如果值為空，則轉(zhuǎn)入出錯(cuò)信息提示窗口文件 ；接著使用 SQL語句在 enterprise表中查詢是否存在相同的賬號(hào)，如 果存在，則轉(zhuǎn)入出錯(cuò)頁面，同時(shí)關(guān)閉記錄對(duì)象，釋放資源。其中原因之一就是網(wǎng)站的注冊(cè)流程過于復(fù)雜，嚇退了用戶。 數(shù)據(jù)庫連接 設(shè)計(jì) ODBC 是一個(gè)調(diào)用級(jí)接口，它使得應(yīng)用程序得以訪問任何具有 ODBC 驅(qū)動(dòng)程序的數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)， ODBC 創(chuàng)建具有訪問任何數(shù)據(jù)庫權(quán)限的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用程序。 發(fā)送招聘意向信息表 (job__per):表 id、單位 id、個(gè)人會(huì)員 id、發(fā)送內(nèi)容、回復(fù)內(nèi)容、發(fā)送時(shí)間 一級(jí)職位數(shù)據(jù)表（ job_main）：一級(jí)職位 id、一級(jí)職位名稱。 超級(jí)管理員信息表（ admin）：用戶 id、 用戶名、用戶密碼、用戶等級(jí)。 （ Business Rules）是為了解決特定問題的要求實(shí)現(xiàn)的，它包含各種業(yè)務(wù)規(guī)則和邏輯的實(shí)現(xiàn)。 通過后臺(tái)系統(tǒng)，可以對(duì)注冊(cè)的單位或個(gè)人資料進(jìn)行管理，還可以添加、修改、刪除職場(chǎng)資訊、招聘會(huì)和兼職信息。另外，“職場(chǎng)資訊”欄目提供了豐富的職場(chǎng)信息，“招聘會(huì)”欄目提供了全國各地即將召開的招聘會(huì)詳細(xì)信息，“兼職天地”提供了種類繁多的兼職信息；此外，還有功能強(qiáng)大的后臺(tái)管理系統(tǒng)，構(gòu)成一個(gè)完整的在線人才網(wǎng)站。因此，開發(fā)此系統(tǒng)在技術(shù)上是可行的。超級(jí)管理員信息表： {用戶 id、用戶名、用戶密碼、用戶等級(jí) } 性 能 需求 對(duì) 本網(wǎng)站注冊(cè)的企業(yè)用戶資料、個(gè)人用戶資料，職場(chǎng)資訊信息、招聘會(huì)信息都要嚴(yán)格按照實(shí)際情況存檔。 職場(chǎng)資訊欄目功能 在此欄目能中，可以發(fā)布職場(chǎng)資訊和熱點(diǎn)資訊，讓求職者與招聘者能及時(shí)了解職場(chǎng)相關(guān)信息，增加職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。 需求分析 需求分析工作是軟件生存周期最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。 ，并可以在文件名內(nèi)加空格，使文件便于理解、查找。 下面簡(jiǎn)單介紹 ACCESS 數(shù)據(jù)庫的基本方法 : ，新建一個(gè)數(shù)據(jù)庫有兩中方法：一種是創(chuàng)建一個(gè)空數(shù)據(jù)庫，即建立一個(gè)沒有表，查詢，窗體和報(bào)表等內(nèi)容的數(shù)據(jù)庫；另一種方法是使用 ACCESS 中提供的數(shù)據(jù)庫模版創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫，即通過對(duì)向?qū)岢龅倪x項(xiàng)和不同選擇來設(shè)計(jì)窗體，查詢和報(bào)表等，從而建立一個(gè)完整的數(shù)據(jù)庫。 一般的 HTML 頁面具有如下的結(jié)構(gòu)： html head title 文件標(biāo)題 /head body 這是 HTML 正文部分 /body /html 可見在一個(gè) HTML 網(wǎng)頁文件中，一般必須有一對(duì) html/html標(biāo)記作為文件的開頭和結(jié)尾，在 html標(biāo)記后是頭部標(biāo)記 head/head,其后是實(shí)體標(biāo)記body/body。與常見的字處理文件不同 ,Web 頁以超文本標(biāo)識(shí)語言編排格式。 ，如 Windows 的記事本，即可設(shè)計(jì)。腳本命令必須是缺省腳本語言 (例如 VBScript)中的有效命令，負(fù)責(zé)整體流程 10 的設(shè)計(jì)，并利用 ASP 內(nèi)置組件和內(nèi)置對(duì)象、或其他組件實(shí)現(xiàn)所需功能。如果 Web 服務(wù)器上裝 ASP，就調(diào)用 ASP， ASP 讀出相應(yīng) . asp 文件，解釋并執(zhí)行命令，動(dòng)態(tài)生成一個(gè) HTML 頁面回傳 Web 服務(wù)器，然后 Web 服務(wù)器把結(jié)果發(fā)送給瀏覽器。 戶、個(gè)人用戶及非注冊(cè)用戶均可以瀏覽網(wǎng)站的新聞。 8 論文主要工作 隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展 ，越來越多的企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行招聘工作。市場(chǎng)的擴(kuò)大使“全而精”的經(jīng)營不具可能，而隨著用戶群的增長與細(xì)化，爭(zhēng)取到一個(gè)穩(wěn)固的用戶群體對(duì)于網(wǎng)站的業(yè)務(wù)拓展至關(guān)重要。此外，大部分企業(yè)在通過網(wǎng)上招聘人才的時(shí)候也沒有太大的把握，網(wǎng)上求職者資料的真實(shí)度與可信度也無法保證，溝通的不足也影響了求職者對(duì)網(wǎng)站的信任度以及企業(yè)對(duì)網(wǎng)站投資的熱情。現(xiàn)在包括一些政府部門所屬人才中介機(jī)構(gòu)都認(rèn)識(shí)到建立人才信息網(wǎng)的重要性，可苦于無雄厚的資金支撐而最終難以實(shí)施。 網(wǎng)絡(luò)化招聘有很強(qiáng)的適應(yīng)性，不受時(shí)間、地域、場(chǎng)所等條件的限制，供需雙方足不出戶即可進(jìn)行直接交流。預(yù)計(jì)至 2021 年中國地區(qū)的電子招聘市場(chǎng)將達(dá)到 5 億美元，中國正逐漸形成一個(gè)統(tǒng)一開放的人才大市場(chǎng)。 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)招應(yīng)聘系統(tǒng)的現(xiàn)狀 利用國際互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)和建立網(wǎng)上人力資源市場(chǎng)，在發(fā)達(dá)國家己經(jīng)是司空見慣的事情，也是企業(yè)尋找人才的重要途徑。為解決這一問題，可以把招募人員和尋找工作的這些信息都放在因特網(wǎng)上，讓更多人獲得這些信息。 本系統(tǒng)以 B/S(瀏覽器 /服務(wù)器 )體系結(jié)構(gòu)作為基本架構(gòu)，采用 ADO實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)庫的存取，以 IIS 5. 0 作為 Web 服務(wù)器軟件，用 VBScript編寫 ASP 程序，通過對(duì)發(fā)布招聘信息的企業(yè)和尋找工作者信息的收集與發(fā)布，構(gòu)造了一個(gè)企業(yè)和人才之間的網(wǎng)上工作平臺(tái)。 本系統(tǒng)包括如下功能：管理員可以使用該系統(tǒng)為企業(yè)招聘、個(gè)人求職提供服務(wù)。 因此 設(shè)計(jì)本系統(tǒng)正是為了適應(yīng)這種形勢(shì) ,一個(gè)功能齊全的在線人才網(wǎng)站系統(tǒng)將能為招聘者和應(yīng)聘者提供一個(gè)適合的平臺(tái)，通過這個(gè)平臺(tái)，可以足不出戶就能招聘人才或?qū)ふ夜ぷ?，為大眾提供方便。網(wǎng)絡(luò)招聘以其低成本、見效快、無地域限制的特點(diǎn)正在吸引著大批中高級(jí)人才和企業(yè)。根據(jù) 2021 年 7月 CNN IC 發(fā)布的中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告顯示，在中國 1690 萬網(wǎng)民中，有 %上網(wǎng)的主要目的是獲得求職招聘信息，而 又有 %認(rèn)為求職招聘信息還不能滿足自己的需求。既節(jié)約了傳統(tǒng)招聘活動(dòng)中的參會(huì)費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、廣告費(fèi)、人工費(fèi)等開支，又節(jié)約了人力資源管理部門的精力和時(shí)間，也不必向“獵頭公司”等中介組織支付高昂的信息服務(wù)費(fèi)用，卻可以招聘到更優(yōu)秀的人才，因而具有很高的“產(chǎn)出 /投入”經(jīng)濟(jì)性特征。 網(wǎng)站多以人才中介為主要內(nèi)容，網(wǎng)上運(yùn)作模式基本相同，即將招聘信息、應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷信息放在數(shù)據(jù)庫中，讓人們從職業(yè)分類的角度去檢索和查詢。 由于存在利益分配關(guān)系，使網(wǎng)絡(luò)招聘信息網(wǎng)站的信息相對(duì)獨(dú)立，人才資源信息相互聯(lián)網(wǎng)成為問題，網(wǎng)絡(luò)招聘信息網(wǎng)站提供的信息量太少，導(dǎo)致網(wǎng)上求職的成功率不高。 目前的網(wǎng)絡(luò)招聘信息網(wǎng)站絕大部分仍停留在只發(fā)布招聘職位和求職簡(jiǎn)歷的“網(wǎng)上公告欄”這個(gè)定位上，缺乏與用戶的互動(dòng)式交流，尤其在提供不同用戶需求的個(gè)性化服務(wù)方面力度不夠。同時(shí)企業(yè)也發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)招聘要發(fā)揮最大的作用，仍需經(jīng)歷較長的歷程。 9 第 2 章 相關(guān)技術(shù)介紹 ASP 編程技術(shù) ASP 概述 ASP(Active Server Pages)是 Microsoft 公司于 1996 年 11 月推出的 WEB 應(yīng)用程序開發(fā)技術(shù)， ASP 是一個(gè)服務(wù)器端的腳本環(huán)境， ASP 能夠把 HTML 文件、腳本、基于 COM 標(biāo)準(zhǔn)的組件有機(jī)地結(jié)合在一起，形成一個(gè)能夠在服務(wù)器上運(yùn)行的動(dòng)態(tài) WEB 應(yīng)用程序，并能把按用戶要求制作的標(biāo)準(zhǔn) HTML 頁面送給客戶端瀏覽器。 ASP 文件的制作和 HTML 類似，且可和 HTML 開發(fā)集成，可 以在同一個(gè)過程完成，利用 ASP 將可以執(zhí)行的腳本嵌入到 HTML 文件中，這使得 HTML 文件的編寫與腳本的開發(fā)融合在一起。 ASP 的基本語法 ASP 的基本語法如下： HTML 命令標(biāo)識(shí)的兩端分 別加上“ ”和“ ”分隔符，區(qū)分 HTML 命令標(biāo)識(shí)和普通字符。 4. ASP 是在服務(wù)器端運(yùn)行，因此開發(fā)者無需考慮瀏覽器兼容問題。 HTML 文件是帶有特定 HTML 插入標(biāo)記的用以編排文檔 屬性和格式的標(biāo)準(zhǔn)文本文件。 VBSCRIPT 語言 VBScript 是一種腳本語言，用戶可以在 HTML 文件中直接嵌入 VBScript 腳本，從而擴(kuò)展 HTML，使其不僅僅是一種頁面格式語言，而且還 可以對(duì)用戶的操作做出反應(yīng)。 ，表是 ACCESS 數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)，是信息的載體。 ，可通過網(wǎng)絡(luò)傳送數(shù)據(jù)。 需求分析的基本任務(wù)是要確定系統(tǒng)必須完成哪些工作，并提出完整、準(zhǔn)確、清晰、具體的要求。 對(duì)輸入的數(shù)據(jù)要有嚴(yán)格的防錯(cuò)和校驗(yàn)措施，冗余數(shù)據(jù)處理時(shí)由程序自動(dòng)更新，以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 單位信息表： {單位 id、用戶名、用戶密碼、單位名稱、郵編地址、單位地址、單 位聯(lián)系電話、傳真號(hào)碼、電子郵箱地址、單位主頁、單位簡(jiǎn)介 } 經(jīng)濟(jì)可行性是指系統(tǒng)所能帶來的經(jīng)濟(jì)效益是否會(huì)超過開發(fā)這個(gè)系統(tǒng)所需的成本，是否會(huì)為用戶帶來足夠大的經(jīng)濟(jì)利益。 具體來說，本設(shè)計(jì)提供的網(wǎng)站功能如下： 單位若要招聘人才，首先需要注冊(cè)一個(gè)用戶名，接著使用快速“發(fā)布職位功能”，將其招聘職位信息發(fā)布在網(wǎng)站上，招聘單位需要管理自己發(fā)布的信息，因此需要“招聘管理功能”；而為了快速找到合適的人才，還必須提供“人才信息搜索”功能，方便查詢，若對(duì)某份求職簡(jiǎn) 歷感興趣，還可以將其放入“人才收藏夾”中，以供日后選擇。網(wǎng)站管理員還可以管理自己的賬號(hào)。業(yè)務(wù)規(guī)則完成如客戶申請(qǐng)信息的驗(yàn)