【正文】 單位的創(chuàng)建，我辦組織干部職工開展了一系列活動(dòng)。xxXX年政府辦連續(xù)五年獲得“自治區(qū)政府系統(tǒng)信息工作先進(jìn)集體”和“全市政府系統(tǒng)信息工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)，有 六名同志被市政府辦公廳評(píng)為“全市政務(wù)信息工作優(yōu)秀信息員”。加強(qiáng)和完善了行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究等配套制度。率先在東勝區(qū)各部門啟動(dòng)、應(yīng)用了辦公自動(dòng)化和公文傳輸系統(tǒng)，完善了各個(gè)環(huán)節(jié)中的應(yīng)用操作，使大批量的文件迅速有效的傳閱，極大的節(jié)約了人 力、物力、財(cái)力，從而提高了工作效率,在我區(qū)發(fā)揮了表率和示范作用。各科室干部職工堅(jiān)持以馬克思主義、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹各級(jí)重大會(huì)議精神，普及《行政機(jī)關(guān) 公務(wù)員處分條例及中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、國(guó)家法律法規(guī)等內(nèi)容。2018市級(jí)文明單位申報(bào)材料與2018市級(jí)文明單位申報(bào)材料3篇匯編第 27 頁 共 27 頁2018市級(jí)文明單位申報(bào)材料** 區(qū)政府辦公室現(xiàn)有在職人員80名，其中黨員52名，內(nèi)設(shè)科室有督查室、信息室、法制辦、外事辦、應(yīng)急辦、秘書一室、秘書二室、政務(wù)服務(wù)中心8個(gè)科室。通過召開民主生活會(huì)、座談會(huì)，開展講座、培訓(xùn)等，提高干部職 工文明道德素質(zhì)，增強(qiáng)干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)工作的積極性。每年制發(fā)政府各類文件上百余件，組織全區(qū)性大型會(huì)議等各類會(huì)議百余次，基本上做到了會(huì) 議通知及時(shí)、文件收發(fā)快捷、文件傳閱高效、會(huì)議組織周密、檔案管理科學(xué)。 制定和執(zhí)行了《東勝區(qū)行政執(zhí)法責(zé)任制評(píng)議考核辦法》，將行政執(zhí)法責(zé)任制的考核列入對(duì)各鎮(zhèn)、辦事處，區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子年度實(shí)績(jī)考核目標(biāo)中。(五)外事工作。(一) 開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。(三)開展豐富多樣的文娛活動(dòng)。近年來，我辦在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鞏固和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，始終堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、高效、勤奮、廉潔”的工作作風(fēng)，把文明單位創(chuàng)建工作與日常工作同布置、同檢查、同落實(shí)、同總結(jié)，以“忠誠(chéng)、責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、進(jìn)取”為工作信條，形成上下聯(lián)動(dòng)、部門配合、干部職工齊心協(xié)力構(gòu)建良好政府形象的工作格局。三是抓好黨支部建設(shè)。政府辦草擬的公文在全市行政公文評(píng)比中獲三等獎(jiǎng)，12篇論文在市秘書學(xué)會(huì)舉辦的論文大賽中獲獎(jiǎng)。全面提高行政復(fù)議、應(yīng)訴案件的辦案質(zhì)量，依法做好行政復(fù)議案件的受理、審查和審理工作。認(rèn)真貫徹對(duì)外方針政策，進(jìn)一步加強(qiáng)與公安、統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳等相關(guān)部門的聯(lián)系，定期對(duì)區(qū)直范圍內(nèi)的外國(guó)人員進(jìn)行登記，加強(qiáng)對(duì)非政府組織、外國(guó)記者采訪、城區(qū)外國(guó)人員的管理。通過參加“和諧東勝?市民文化大講堂”的各種講座，提高了廣大干部職工的文明素養(yǎng)，推動(dòng)日常工作中與生活密切相關(guān)的生活禮儀、職業(yè)禮儀和社會(huì)禮儀知識(shí)的普及與實(shí)踐。積極組織干部職工廣泛參與全區(qū)性活動(dòng)，先后參加了兩屆東勝區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，并在籃球、乒乓球、羽毛球、拔河等項(xiàng)目中取得了優(yōu)異的成績(jī)，這不僅增進(jìn)了同事間的交流，還增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的的凝聚力和集體榮譽(yù)感，展示了辦公室干部職工的良好精神風(fēng)貌。堅(jiān)持以教學(xué)為中心，積極實(shí)施素質(zhì)教育，開齊開足全部課程，遵循教育規(guī)律組織教育教學(xué)活動(dòng)，學(xué)生德智體美勞得到全面發(fā)展，教學(xué)成績(jī)始終穩(wěn)居同類學(xué)校前列。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)，帶頭講，堅(jiān)持做好讀書筆記，寫好心得體會(huì)。實(shí)施全員育人德育方略，施行“全員育人導(dǎo)師制”，積極引導(dǎo)教師在日常教育教學(xué)活動(dòng)中，加強(qiáng)德育工作。我校一方面認(rèn)真組織貫穿學(xué)期始終的學(xué)生日常行為量化評(píng)比活動(dòng)，另一方面開展《規(guī)范、守則、三歌》主題教育活動(dòng)，通過講演、板報(bào)宣傳、知識(shí)競(jìng)賽等形式提高了學(xué)生的認(rèn)識(shí)，并加強(qiáng)指導(dǎo)與要求，培養(yǎng)學(xué)生們的良好習(xí)慣。本學(xué)期，我校還開展了旗手選拔活動(dòng)。為調(diào)動(dòng)教師積極性，在學(xué)校人事安排上實(shí)行“優(yōu)者上、平者讓、庸者下”的原則，啟動(dòng)學(xué)校內(nèi)部活力，增強(qiáng)了師生的壓力感和緊迫感。加強(qiáng)對(duì)骨干教師學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)，實(shí)施名師工程，促進(jìn)青年骨干教師脫穎而出。學(xué)校努力拓展校園文化內(nèi)涵，提升校園文化品位；努力豐富德育手段，探索環(huán)境育人的新途徑。文明管理、文明教學(xué)、文明學(xué)習(xí)、文明生活，是學(xué)校始終堅(jiān)持的方向。取得了建廠以來最好的成績(jī)。在獲得“市級(jí)文明單位”稱號(hào)后，我們又以此為契機(jī)，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，引導(dǎo)職工立足崗位成才，多讀書，不斷地提高自身素質(zhì)，在職工中營(yíng)造一種愛學(xué)習(xí)、講學(xué)習(xí)、學(xué)技術(shù)的良好氛圍。 在支委中堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，先后制訂民主評(píng)議黨員和廉潔自律等制度，健全監(jiān)督機(jī)制，把黨風(fēng)廉政工作當(dāng)作搞好供水、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的保障性工作來抓。通過一系列學(xué)習(xí)和活動(dòng)，黨員整體素質(zhì)不斷得到提高，好人好事不斷涌現(xiàn)，公司的急、難、險(xiǎn)、重工作崗位上到處都有黨員的身影。去年我們組織了33名職工本稿件版權(quán)屬于青年秘書網(wǎng)參加了凈化高級(jí)工、水質(zhì)檢驗(yàn)中、高級(jí)工、凈化高級(jí)工、機(jī)泵運(yùn)行工、計(jì)量員、檔案管理、管道中級(jí)工、電工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；有22名職工參加各類職稱評(píng)定，其中一位同志獲得了工程師的職稱；有10多位同志參加行政管理、經(jīng)濟(jì)管理大專班的學(xué)習(xí)。積極開展各種文體活動(dòng)，并在各項(xiàng)比賽中獲得較好名次。 加強(qiáng)凈化和管網(wǎng)管理 六、抓服務(wù)質(zhì)量，樹企業(yè)形象同時(shí)期聘請(qǐng)了縣人大、政協(xié)、建設(shè)、昆陽鎮(zhèn)、物價(jià)局、防疫、新聞媒體及各居委會(huì)主任等20多位社會(huì)監(jiān)督員。 為了明確供用水雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，我們?cè)跍刂菔泄┧髽I(yè)中率先跟用戶簽訂了《城市供用水合同》，該合同的簽訂對(duì)于雙方當(dāng)事人了解、掌握有關(guān)供用水法規(guī)、政策，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)城市供水的監(jiān)督，維護(hù)供水企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)都有重要意義。被市園林局和溫州市城鎮(zhèn)供水協(xié)會(huì)評(píng)為供水行業(yè)“先進(jìn)單位”，市級(jí)綠化工作“先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。今后，我們公司要從自己的工作特點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合行業(yè)的特殊標(biāo)準(zhǔn)，依法加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷地將自來水服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提高到一個(gè)新的水平，把供水行業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)推向一個(gè)新的高度，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展和人民生活質(zhì)量的提高做出更多更大的貢獻(xiàn)。公廁、食堂也有專人管理，做到干凈、衛(wèi)生。 七、美化環(huán)境，搞好企業(yè)文化建設(shè)作為“青年文明號(hào)”參賽崗位的營(yíng)業(yè)所收費(fèi)組，認(rèn)真執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，以良好的服務(wù)態(tài)度準(zhǔn)確抄表，及時(shí)發(fā)送水費(fèi)帳單，耐心做好對(duì)用戶的宣傳解釋工作，妥善地解決了政協(xié)之友社反映了多年的水表攤度問題。在“樹行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)中，我們制定了10項(xiàng)社會(huì)服務(wù)承諾制度，使用文明用語，佩證上崗，自覺接受用戶監(jiān)督。自至今，出廠水和管網(wǎng)水四大指標(biāo)年年都超過國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。 我們公司水源采用地面水，取水點(diǎn)位于平瑞塘河小姜洋村。到目前為止，共有50來位同志取得助工和技術(shù)員職稱，職工持證上崗率達(dá)到100%，為保證安全優(yōu)質(zhì)供水奠定了基礎(chǔ)。十六屆四中全會(huì)精神和黨中央各項(xiàng)方針政策，提高黨員的政治素質(zhì)。 為了加大創(chuàng)建宣傳力度，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，我們創(chuàng)刊了每月一期的《**供水簡(jiǎn)訊》，及時(shí)反映公司工作、經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，文明創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)的好人好事以及刊載一些喜聞樂見的常識(shí)，成為職工業(yè)余生活中不可缺少的一種刊物；發(fā)放意見征求表進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)，不斷提高我司服務(wù)質(zhì)量，樹立企業(yè)新形象，使創(chuàng)建文明活動(dòng)又邁進(jìn)了一大步?，F(xiàn)將我公司創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作匯報(bào)如下：今后，我們將一如既往做好學(xué)校的工作，全面實(shí)施素質(zhì)教育，積極籌措資金，加大教育投入，努力改善辦學(xué)條件，在自查自評(píng)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取達(dá)到市級(jí)文明學(xué)校的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校在制度建設(shè)和管理方式上把人性化管理、人性化教育當(dāng)作落腳點(diǎn)，那富有人情味的善意警示牌，溫馨雅致的校園公益廣告、人性化的教室布置、教師慈母般的關(guān)愛、及時(shí)耐心的教學(xué)指導(dǎo)、平等和諧的師生關(guān)系使得校園處處充滿人文主義的陽光。學(xué)校以“按規(guī)劃，保投入，抓落實(shí)，求實(shí)效，促育人”的原則，統(tǒng)攬校園文化建設(shè)，按科教興國(guó)素質(zhì)教育及新課程改革的總要求，堅(jiān)持課內(nèi)教育與課外教育相結(jié)合，堅(jiān)持顯性教育與隱性熏陶相結(jié)合，堅(jiān)持近期目標(biāo)與長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)相結(jié)合，堅(jiān)持活動(dòng)育人與環(huán)境育人相結(jié)合，著力營(yíng)造有助于學(xué)生身心健康的催人奮進(jìn)的良好育人環(huán)境