20xx年1月行政助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文與20xx年1月試用期工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：(1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作。(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換。工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻。(2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工12個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務(wù)一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。積極做好各時期工作情況調(diào)研、督查、匯報，全面了解、掌握社會動態(tài)、信息，為公司決策提供有力依據(jù)。通過學習讓自己的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。其次要有責任心，我時常告誡自己，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點閃失，所以要求自己盡心盡責做好每件事。三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點要素：一是做好參謀。主要以在會議上提出的“六不準”為基本要求，強化作風建設(shè)，即一不準遲到早退。從我進公司的第一天起，趙師的親切，同事們的熱情都讓我這個剛畢業(yè)的初入社會的年輕人感到溫暖。這是作為一個員工基本的原則，團隊精神是每個公司都倡導的美德?？梢圆粩嗟奶岣咦约旱臉I(yè)務(wù)水平。惟一值得關(guān)心的就是自己本職的工作是否能做好。記得有位教育家曾說過：愛學生是對老師最最基本的要求。對程度、水平不同的學生，采取不同的教育方法,因材施教。教書育人，為人師表，注意教師形象，在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍，才能不愧為人民教師的稱號。為教育事業(yè)奉獻自己一份微薄的力量。在工作中，虛心向老教師學習、請教，取長補短。一個教師能得到學生的信任，使自己的工作順利進行，使學生能健康活潑的成長，是自己最大的成功和欣慰。要做一個合格的人民教師，還要關(guān)心學生。而在這點上，我認為只要努力做好自己的本職工作，公司會給予相應(yīng)合理的待遇的。我想只要我用心努力的去理解，溝通，隨著彼此的熟悉，溝通方面的障礙將會越來越小。沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損。每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別，但大體方向和宗旨卻都相同。三不準上班吃早餐或零食。二是做好把關(guān)。三 、今后努力方向針對本人在工作中存在的問題，在接下來工作中，本人將以加強內(nèi)在素質(zhì)，外樹形象，狠抓如下幾方面問題：1 、以落實“四抓”為重點，加強自身的內(nèi)在素質(zhì)。做人實實在在，從不阿諛奉承。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關(guān)鍵。
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