20xx年2月領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人工作總結(jié)與20xx年2月領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 ，提請(qǐng)市政府印發(fā)《關(guān)于做好第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作的通知》，成立了由常務(wù)副市長(zhǎng)任組長(zhǎng)，*個(gè)市直部門分管負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，以及由市統(tǒng)計(jì)局分管負(fù)責(zé)人任主任的三經(jīng)普辦公室。承辦中部省會(huì)城市經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析暨統(tǒng)計(jì)研討會(huì)，先后接待國(guó)家局人口司、能源司，**市局、**市局、寧夏省局來(lái)肥調(diào)研座談交流。(二)服務(wù)型統(tǒng)計(jì)建設(shè)步伐加快一是提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。個(gè)人工作總結(jié)范文合肥市局在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省局的關(guān)心指導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)黨的十八大精神為引領(lǐng)，緊緊圍繞全市中心工作和統(tǒng)計(jì)重點(diǎn)工作，努力提升統(tǒng)計(jì)能力、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計(jì)公信力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。XX上半年上級(jí)下達(dá)我縣扶貧培訓(xùn)資金60萬(wàn)元，其中勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資金27萬(wàn)元，實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)資金28萬(wàn)元，扶貧干部培訓(xùn)6萬(wàn)元?？h委、縣政府制定出臺(tái)了《**縣關(guān)于開展社會(huì)扶貧工作的實(shí)施意見》，并將任務(wù)目標(biāo)層層分解，落實(shí)責(zé)任。省直方面：省國(guó)稅局、省發(fā)改委等7個(gè)省直幫扶單位對(duì)口幫扶我縣**個(gè)貧困村，紛紛深入貧困村開展對(duì)口幫扶工作。2018年2月領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人工作總結(jié)與2018年2月領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人總結(jié)匯編第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè)2018年2月領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人工作總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)范文在市扶貧辦的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)幫扶單位的共同幫助下，我縣堅(jiān)持以“政策引導(dǎo)，社會(huì)參與，自力更生”的方針，努力做好社會(huì)扶貧工作。去年以來(lái)，省國(guó)稅局、省發(fā)改委、**供電公司等單位累計(jì)投入幫扶資金共計(jì)**萬(wàn)元為所幫扶的貧困村實(shí)施修路、引水等基礎(chǔ)設(shè)施及項(xiàng)目建設(shè)，改善了貧困村群眾生產(chǎn)生活條件。各級(jí)定點(diǎn)包扶部門對(duì)定點(diǎn)包扶、定點(diǎn)扶貧工作進(jìn)行研究部署?，F(xiàn)將一年來(lái)扶貧培訓(xùn)工作情況匯報(bào)如下：一、堅(jiān)持“兩并重”擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，注重實(shí)際培訓(xùn)效果在具體工作中，我們始終堅(jiān)持“提高貧困群眾素質(zhì)和提高扶貧開發(fā)隊(duì)伍素質(zhì)并重，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)并重”的原則，針對(duì)廣大貧困群眾思想意識(shí)落后、信息閉塞、科技素質(zhì)和基本技能低下等問(wèn)題，我們先后采取辦班、講座、指導(dǎo)等多種手段，注重實(shí)際培訓(xùn)效果。(一)基層基礎(chǔ)不斷夯實(shí)鞏固。堅(jiān)持每月4日、5日上報(bào)主要指標(biāo)預(yù)報(bào)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行快報(bào)，及時(shí)編制月度、季度及年度資料11種，為“兩會(huì)”代表提供參閱資料，全面反映合肥經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績(jī)。四是拓展統(tǒng)計(jì)考評(píng)功能。同時(shí)，明確各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)辦公、經(jīng)費(fèi)等保障。四是啟動(dòng)宣傳工作。處理各類投訴舉報(bào)案件9件(其中來(lái)信來(lái)訪6 件，電話舉報(bào)3 件)，查實(shí)2 件，對(duì)3人進(jìn)行廉政談話)召開市局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，及時(shí)下發(fā)廉政工作計(jì)劃、廉政教育工作計(jì)劃，完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)糾風(fēng)工作責(zé)任分解和聯(lián)系點(diǎn)分工辦法組織安排特邀監(jiān)察員進(jìn)行一季度明察暗訪，及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果，并將檢查結(jié)果納入今年目標(biāo)考核。二是按照全年工作安排，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)督檢查職能。三是充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員作用，以《改進(jìn)工作作風(fēng)強(qiáng)化服務(wù)理念十條規(guī)定》和《烏魯木齊市地稅系統(tǒng)稅務(wù)人員行為規(guī)范》做為檢查重點(diǎn)，繼續(xù)開展季度明查暗訪工作，堅(jiān)持原因不查清不放過(guò)、整改不到位不放過(guò)、責(zé)任不追究不放過(guò)，確保監(jiān)督檢查取得實(shí)效。四、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)開展紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，按照市紀(jì)委計(jì)劃舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，提高干部自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。以區(qū)局執(zhí)法督查內(nèi)容為重點(diǎn)，由各業(yè)務(wù)處(室)分別制定《檢查項(xiàng)目表》，內(nèi)容包括檢查路徑、檢查方法、抽查比例等。(五)進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范性文件管理，完善業(yè)務(wù)類文件審核流程。
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