20xx年公司人事部個人工作計劃與20xx年公司人事部工作計劃范文匯編(完整版)
【正文】 責(zé)總部員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對各分公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。12. 負(fù)責(zé)總部員工聘用勞動合同的簽訂、人事檔案及勞工關(guān)系的管理，負(fù)責(zé)辦理總部員工各項社會保險手續(xù)。.，完善用人標(biāo)準(zhǔn)。14. 逐步建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。8. 負(fù)責(zé)制定公司年度培訓(xùn)計劃，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作。2018年公司人事部個人工作計劃與2018年公司人事部工作計劃范文匯編
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