20xx年公司人事部個人工作計劃與20xx年公司人事部工作計劃范文匯編(留存版)
【正文】 步建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。12. 負責總部員工聘用勞動合同的簽訂、人事檔案及勞工關系的管理，負責辦理總部員工各項社會保險手續(xù)。2. 負責公司勞動人事管理制度的建立、實施和修訂，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定人力資源計劃。15. 負責公司與外部各級組織、機構的業(yè)務聯(lián)系，負責對內(nèi)、對外勞資統(tǒng)計工作。11. 建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵機制、福
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