20xx年內(nèi)科護(hù)理計劃與20xx年內(nèi)科護(hù)理計劃推薦匯編(完整版)
【正文】 護(hù)理部工作計劃以強(qiáng)化“三基”護(hù)理知識及?？萍寄苡?xùn)練為主，由高年資的護(hù)士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進(jìn)行排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，相互競爭，直至達(dá)標(biāo)。 護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。常見護(hù)理問題有：①舒適的改變：胸痛；②氣體交換受損；③恐懼。與病人共同尋找減輕疼痛的方法和技巧，如取舒適的坐位或半坐臥位，以利呼吸，減輕壓迫所致的疼痛。【主要表現(xiàn)】不能平臥，呼吸困難、胸痛。鼓勵病人下床活動，增加肺活量。鼓勵病人表達(dá)自己的感受，并讓其發(fā)泄。疼痛程度，呼吸型態(tài)的改變。多與病人交談，耐心向病人解釋病情同時進(jìn)行必要的安慰和鼓勵，消除其緊張、害怕、擔(dān)心等不良情緒，使之配合治療。監(jiān)測動脈血氣分析值的改變。【護(hù)理措施】消除或減少相關(guān)因素。遵醫(yī)囑使用鎮(zhèn)痛劑。胸內(nèi)壓增高。 三、提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)工作責(zé)任心，培養(yǎng)護(hù)理人員樹立以病人為中心的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一
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